Cum să creșteți productivitatea în funcție de tipul dvs. de personalitate

1. Găsiți lista de redare potrivită . Cel care este calmant, nu vă distrage atenția și vă ajută să rămâneți productiv.
2. Aveți un spațiu de lucru îngrijit și dezordonat . A trăi într-o mizerie poate adăuga și mai mult stres.
3. Lucrați pentru adaptarea la schimbări . Adesea, logisticienilor nu le plac foarte mult schimbările, dar sunt o parte inevitabilă a vieții. Încercați să vă amintiți că singurul lucru constant în viață este schimbarea și încercați să nu vă stresați din cauza stresului.
4. Luați pauze de meditație sau de mindfulness . Nu numai că vă vor ajuta să rămâneți concentrat, dar vă vor menține și calm într-un mediu de lucru stresant.
5. Concentrați-vă pe 3 lucruri importante în fiecare zi . Dacă reușești să faci mai mult decât acele 3 lucruri, grozav! Dar dacă nu, e în regulă: prioritatea este să faci acele 3 sarcini de top pentru fiecare zi.

ISFJ (Apărătorul) la locul de muncă

ISFJ-ii sunt indivizi foarte interesanți: introvertiți sociali, atât conservatori, cât și deschiși către idei noi, sensibili, dar analitici, rezervați, dar buni comunicatori. Sunt susținători, de încredere și răbdători. De asemenea, apărătorii tind să-și reprima sentimentele și să ia lucrurile prea personal.

Sunt creativi și iubesc să ajute oamenii, așa că ar excela în poziții precum consilieri, suport tehnic, asistente medicale, profesori sau designeri de interior.

Apărătorii sunt angajați de încredere și dedicați, al căror scop final este să ofere servicii bune. Nu le deranjează să lucreze din greu atâta timp cât știu că sunt apreciați și apreciați. A avea o echipă de sprijin și un mediu de lucru pozitiv este incredibil de important pentru acest tip de persoană.

Deoarece sunt întotdeauna dispuși să ajute și să evite conflictele, trebuie să fie atenți să nu se obișnuiască.

Cum să fii mai productiv dacă ISFJ (The Defender)

1. Acordați-vă credit , nu vă minimizați pe tine și realizările tale. Aprecierea și respectarea pe tine însuți îi va face pe ceilalți să te aprecieze și să te respecte mai mult. Ca să nu mai vorbim de robinetele lor pe spate îți vor da vânt în spate și îți vor face treaba și mai bine.
2. Nu vă supraîncărcați, acordați prioritate . În fiecare zi, alege până la 3 sarcini de top care trebuie îndeplinite și concentrează-te asupra lor. Altele sunt doar un bonus.
3. Aveți o listă de lucruri de făcut sau o listă de verificare . De obicei, apărătorilor le place structura, astfel încât aceste tipuri de liste îi ajută să rămână pe drumul cel bun, organizați și productivi.
4. Urmăriți-vă timpul . Urmărirea timpului este cea mai bună modalitate de a vedea unde se duce timpul tău și dacă poți face ceva pentru a îmbunătăți.
5. Luați pauze regulate . Creierul tău nu poate rămâne concentrat pentru totdeauna. Fă-ți timp pentru a-ți limpezi capul: fă o plimbare, curăță sau ia un pui de somn.

ESTJ (Executivul) la locul de muncă

ESTJ sunt lideri înnăscuți și au talent de a aduce oamenii împreună. Ei cred că autoritatea trebuie câștigată și că ar trebui să conduci prin exemplu. Tradiția, ordinea, demnitatea și onestitatea sunt ceea ce prețuiesc cel mai mult. Mulți dintre președinții SUA au fost acest tip de personalitate. Sunt organizatori excelenți, cu voință puternică și de încredere. Pe de altă parte, pot fi judecători, inflexibili și încăpățânați.

Sunt loiali, așa că le place să lucreze pentru un angajator cât mai mult timp posibil, de preferință într-o organizație binecunoscută și proeminentă. Ar excela în cariere în drept, militar, medicină și politică.

Directorii știu ce aduc la masă și se așteaptă la același lucru în schimb. Au standarde înalte atât pentru ei înșiși, cât și pentru alții. Deoarece sunt muncitori și automotivați, se pot descurca bine în orice poziție, dar preferă să fie lideri. Le place să facă lucrurile la carte, dar dacă o nouă metodă se dovedește a fi mai bună, vor face tot posibilul să se adapteze.

În calitate de colegi de serviciu, sunt prietenoși, realiști și se bucură de relațiile.

Cum să fii mai productiv dacă ESTJ (Executiv)

1. S-ar putea să vă fie greu să vă relaxați, așa că asigurați-vă că aveți un echilibru bun între viața profesională și viața privată . Este esențial pentru sănătatea ta mintală, dar și pentru productivitate.
2. Organizează-ți ziua cu o seară înainte . În acest fel, când te trezești vei ști exact ce trebuie să faci și cum să-ți organizezi ziua.
3. Minimizați distracția . Încercați să anulați zgomotul din jurul vostru și puneți telefonul pe „nu deranja” pentru a intra în modul de lucru profund.
4. Faceți liste de lucruri de făcut . Listele de sarcini sunt cea mai simplă, dar și cea mai eficientă modalitate de a deveni mai productiv. Sunt utile pentru încă un motiv: le puteți revizui din când în când și vă asigurați că nu vă suprasolicitați.
5. Fiți deschis la idei și sugestii noi. Ca Executiv, te concentrezi doar pe o soluție posibilă și ignori toate celelalte alternative. Luați în considerare încercarea de a rezolva o problemă dintr-o perspectivă diferită, nouă.

ESFJ (The Consul) in the workplace

An ESFJ is a people person, very sociable and altruistic. They are great at connecting with others and have a strong sense of duty and practical skills. They can also be vulnerable to criticism and inflexible.

As well-organized social butterflies, Consuls thrive in career paths like administration, social work, team management, and teaching.

ESFJs are reliable and hard-working employees, especially if their work gives them a sense of purpose and their workplace has a clear hierarchy. They love working in a team, but they need their team to be as productive and competent as they are. They pay attention to details, and they have great communication skills.

For them to thrive in a work environment, they need to be provided with clear expectations and to feel connected to their work.

How to be more productive if ESFJ (The Consul)

1. Plan your day the night before . By writing your to-do lists the night before, you set yourself up for success: you wake up already knowing what you have to do and what's your day going to look like.
2. Set your priorities . When you're writing your to-do lists, choose up to 3 tasks you absolutely need to get done. These are your top priorities. If you manage to cross off other tasks from the list, great, but do them only after the top 3.
3. Seek feedback . It may or may not be scary, depending on the person, but will benefit you in many ways.
4. Analyze how are you doing so far and where can you improve . Other than seeking feedback, you can also analyze your performance to figure out the areas you can work on. Time tracking is one of the ways to do so.
5. Set deadlines for yourself . You function well in deadline-based environments; use it to your advantage. Plan out and give deadlines to all tasks, not just work-related ones (yes, especially those you don't want to do).

ISTP (The Virtuoso) in the workplace

An ISTP is an individual who likes exploring and making things with their own two hands. They enjoy creating, improving themselves through experience and trial and error, as well as talking with others about their projects. Virtuosos are friendly (although usually private people) and like to offer a helping hand. They are optimistic, creative, and practical. They are also easily bored and they dislike commitment.

As they're skilled and love diversity & problem-solving, they make great engineers, mechanics, and graphic designers. ISTPs are also great in crises so they can excel as paramedics or firefighters.

A Virtuoso's ideal workplace is fun, exciting, and unpredictable. They don't like strict rules and the inability to be creative. ISTPs prefer practical work over-analyzing and coming up with strategies. As managers, they don't micromanage or set strict boundaries because they wouldn't like to be treated like that themselves.

How to be more productive if ISTP (The Virtuoso)

1. Batch similar tasks together . When you switch to a task completely different from the one you were doing before, your brain has to adjust to a different way of thinking and loses some focus in the process. To minimize that, batch similar tasks together and do them one after another.
2. Communicate more effectively . Listen actively, try to verbalize your thoughts as clearly as possible, and be aware of the importance of nonverbal communication (body language, tone of voice, facial expressions, etc).
3. Choose one day for planning . You probably don't like planning, analyzing, and coming up with a strategy, but it's often necessary. Choose one day every week or two to finish these tasks, so for the rest of the week, you can do something you like more.
4. Delegate . Look at your to-do list. Is there anything you can delegate to someone else? If so, do it and make time for things that are more important to you.
5. Adjust your short-term goals with long-term ones . Virtuosos usually find it challenging to keep their focus on their long-term goals. So, once you create your long-term objectives, try breaking them down into smaller elements — short-term goals. This routine will help you have a better idea of what you're trying to accomplish and how to do that, without losing your focus.

ISFP (The Adventurer) in the workplace

An ISFP is an artistic, experimentative individual who enjoys challenging the status quo. They are risk-takers and pursuers of their passions. Adventurers don't appreciate criticism.

Charming, independent, and curious, but also easily stressed and overly competitive are the characteristics of this personality type.

Above all, ISFPs need creative freedom. That's why they thrive in careers such as artists, musicians, designers, even working freelance.

Corporate environments are not for Adventurers: they don't like rules and being micromanaged. They love working around people and are pleasant to be around but as introverts, positions that require heavy social interaction are not for them. They function better in deadline-based positions, where they can organize their time and have more freedom. Positive critiques and pats on the back go a long way for ISFPs and give them the motivation to work harder.

How to be more productive if ISFP (The Adventurer)

1. Stabiliți obiective . It's important to set goals to make sure you're going in the right direction. It's easier to be productive when you know why you are doing it.
2. Track time . One of the benefits of tracking time is finding a good work-life balance and making sure you aren't overworking.
3. Have a specific day for planning . Adventurers typically don't like thinking long-term and planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week for finishing all those unpleasant tasks so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
4. Take mindfulness or meditation breaks . You can get stressed easily, so it's a good idea to take regular breaks to relax and ease your mind.
5. Break tasks into smaller chunks . Big projects often seem overwhelming. To avoid procrastination, break them down into smaller tasks that seem more doable.

ESTP (The Entrepreneur) in the workplace

An ESTP is the life of the party, energetic and sociable. They love drama and life's pleasures: long theoretical discussions are not their cup of tea. They would rather live according to their moral compass than someone else's. Entrepreneurs are observant, bold, rational, and practical. However, they can also be insensitive, impatient, and risk-prone.

ESTPs are competitive people of action: they make great entrepreneurs (obviously), athletes, flight attendances, and chefs.

Entrepreneurs are generally very adaptable, but they prefer superior positions as they don't like rules being forced upon them. ESTPs would rather experiment and see what works best than follow the guidelines made by someone else. They're great at thinking quickly and improvising; they also don't shy away from taking risks. “Work hard, play hard” is their motto.

How to be more productive if ESTP (The Entrepreneur)

1. Don't multitask . As irresistible as multitasking or jumping from task to task may be sometimes, try to finish them one by one. Multitasking will only disperse your focus and make you less productive.
2. Cultivate deep work . Deep work is not an easy skill to master, especially to ESTPs, but it's often necessary to get things done.
3. Block out time . Schedule time for tasks on your calendar and treat them like important meetings: no procrastination, no interruptions.
4. Use apps or a pre-organized planner . You're usually on the go and don't particularly enjoy planning ahead, so it's best for you to use something that has an already set template that you can just fill in.
5. Try out different productivity methods . Experimenting has always been what Entrepreneurs like doing the most, so why wouldn't that work for productivity methods? Have fun with testing them and find out what works best for you.

ESFP (The Entertainer) in the workplace

An ESFP lives in the moment and loves being in the spotlight. What else could you expect from a personality type called an Entertainer? They are social butterflies with an eye for aesthetics. Surprisingly to some, they are also very observant and willing to help others. On the other hand, ESFPs can be easily bored, conflict-averse, and too sensitive.

Entertainers would thrive in careers such as event planners, tour guides, personal coaches, and — of course — some kind of entertainers.

Entertainers don't mind hectic, lively, and dynamic work environments — in fact, they prefer it. They enjoy working with people. Since they are good at reading people, as well as motivating them, they would be great managers or team leaders.

Mundane, monotonous tasks are not their cup of tea. They are good at providing honest feedback, but not so good at receiving it.

How to be more productive if ESFP (The Entertainer)

1. Schedule a day dedicated to planning . Entertainers don't really like planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week to finish all those unpleasant tasks, so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
2. Do the hardest task first . In the morning you have the most focus, so take advantage of that and do the hardest task you have within the first few hours of your workday.
3. Batch similar tasks together to avoid losing focus . Every time you switch from one task to another, a different one, your brain needs some time to adjust to a different way of thinking. To avoid that, try batching similar tasks together.
4. Don't multitask . Since you like variety, you may be tempted to multitask, but try avoiding it. Doing tasks one by one makes you much more efficient.
5. Avoid distractions . Phone notifications, talking, daydreaming, music: know what distracts you, and then take necessary steps to avoid it. Try to cancel the noise around you and put your phone on do not disturb to enter the deep work mode.

Our tips for increasing productivity based on your MBTI type

Aside from the tips we covered so far, here are some additional ones from my colleagues. From drinking gallons of coffee to turning on airplane mode on their phones, my coworkers are quite creative when it comes to productivity-boosting methods.

Our productivity tips for INTJ (The Architect) type

Here's what Architects in our company do to maintain their effectiveness.

Jovana Gnjidic (Sales Lead Qualification Analyst): Set specific goals

Jovana says that INTJs don't struggle with procrastination, because they're good at organizing their tasks, creating all the necessary steps on the way, and solving problems.

But, they tend to overthink and worry about potential outcomes, and whether something will go wrong. Jovana also believes that Architects spend a lot of time working on some details.

How does she avoid such situations?

„ Mi-am stabilit obiective specifice și încerc mereu să fac distincția între situații realiste și nerealiste. În acest fel, mă asigur că nu mă voi stresa prea mult în legătură cu potențialele scenarii rele. ”

Jovana adaugă că găsirea unor modalități noi și inovatoare de a rezolva problemele și de a finaliza sarcini este ceea ce o motivează să rămână productivă.

Marko Vuckovic (Dezvoltator de software): Folosiți pixul și hârtia veche pentru a vă gestiona sarcinile

Pentru a rămâne productiv, Marko nu își poate imagina ziua fără o ceașcă de cafea (sau două sau mai multe).

În calitate de arhitect însuși, iată ce îl menține eficient pe tot parcursul zilei:

„ Eu folosesc note lipicioase. De asemenea, în opinia mea, pixul și hârtia sunt cele mai bune instrumente de management de proiect .”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul INTP (The Logician).

S-ar putea să nu fie prea mulți Logicieni în compania noastră, dar cu siguranță au câteva modalități logice de a-și îndrepta atenția spre locul de muncă.

Jelena Simonovic (scriitor de conținut): Încercați să utilizați regula celor 5 secunde

Jelena susține că, în calitate de personalitate de tip INTP, uneori pierde prea mult timp teoriind și imaginându-și că face ceva, în loc să o facă efectiv.

„ Ceea ce am găsit funcționează pentru a mă ajuta să depășesc această problemă, este regula celor 5 secunde: „În momentul în care te gândești la ceva ce trebuie să faci, numără invers de la 5 și de îndată ce ajungi la zero — începe să o faci”. Numai această metodă a rezolvat 90% dintre problemele mele legate de amânare.”

Așa că, data viitoare când veți descoperi că amânați, asigurați-vă că încercați modul Jelenei de a vă recâștiga atenția.

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ENTJ (The Commander).

„ Îmi comand să fiu productiv și să rămân așa până la sfârșitul zilei de lucru. ”
Sigur că ENTJ sunt comandanți, dar își dau astfel ordine? Dacă nu, iată ce fac comandanții pentru a le crește eficiența.

Boro Milovanovic (dezvoltator Android): Analizați sarcinile mai mari în altele mai mici

În calitate de ENTJ însuși, Boro spune că atunci când lucrează la o sarcină, tinde să depună mult efort - dar aproape că nu duce la bun sfârșit nimic. În schimb, de obicei împarte sarcina în altele mai mici, mai ușor de gestionat. În plus, iată ce îl ajută pe Boro să rămână productiv:

„ Îmi place să ascult muzică când lucrez. În acest fel, mă pot izola de lumea exterioară și îmi pot îndrepta atenția numai asupra codului. ”

Kristina Nehez (Software QA Tester): Comunicați cu colegii dvs

Kristina crede că comandanților le este ușor să-și urmeze rutina și să-și organizeze toate sarcinile.
Ea susține că, atunci când lucrează în echipă, toți membrii echipei au o mare oportunitate de a învăța unii de la alții. Apoi, odată ce ești singur, poți reflecta la ceea ce ai învățat și poți pune toate piesele împreună.

Menținerea unei bune comunicări în cadrul echipei este esențială. Uneori, nu veți observa un fapt important sau o problemă, dar colegul dumneavoastră ar putea să o detecteze.
Într-un fel, lucrul împreună vă poate îmbunătăți uneori și productivitatea.

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul INFJ (The Advocate).

Deși acesta este cel mai rar tip de personalitate, am reușit să găsim mai mulți colegi care aparțin acestei categorii.

Ana Dodig (PR Digital Specialist): Un planificator este cel mai bun prieten al tău

Ana susține folosirea unui planificator pentru a-ți scrie sarcinile zilnice, apoi le parcurge pe fiecare și le notează când ai terminat.

„ Am tendința de a păstra o rutină zilnică. Așadar, îmi încep mereu ziua cu e-mailuri și urmăriri, apoi îmi fac o ceașcă de cafea. Când trebuie să mă concentrez la serviciu, îmi țin telefonul cu capul în jos, ca să nu-mi distragă atenția. Fac pauze aproape la aceeași oră în fiecare zi. ”

Un alt mod în care Ana își crește productivitatea este să se antreneze dimineața, înainte de muncă.

Anja Bojic (scriitor de conținut): Învață să fii flexibil și adaptabil

Anja are câteva sfaturi simple pentru toți avocații de acolo:

„ Recunoaște-ți vârful de inspirație și acționează în conformitate cu el, prinde impuls.

Învață când să faci o pauză.

Reduceți tonul pe perfecționistul din tine și îmbrățișează flexibilitatea și adaptabilitatea - inspirația nu poate fi planificată.

Minimizați distracția!

Prioritizează, în viață și la locul de muncă.”

Punem pariu că aceste sfaturi vă vor ridica și spiritul.

Jovana Kandic (VP of Customer Experience): Setați mementouri

Jovana își notează întotdeauna sarcinile, apoi le revizuiește frecvent în timpul zilei și stabilește mementouri.

„Nu are rost să fac liste de lucruri de făcut și să folosesc calendare dacă uit să fiu atent la listele mele. Setarea mementourilor mă ajută să-mi amintesc ce trebuie să fac pe parcursul zilei, atât la serviciu, cât și acasă, ceea ce mă ajută, de asemenea, să fiu mai productiv.”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul INFP (The Mediator).

Iată ce fac mediatorii din compania noastră pentru a-și menține eficiența.

Jelena Fisic (Scriitor de conținut): Învață să prioritizezi

Jelena consideră că mediatorii trebuie să fie realiști cu privire la obiectivele lor (zilnic, săptămânal sau orice obiectiv).

„ Știu că ești idealist și vrei să faci totul, dar pur și simplu nu este posibil. Simpla prioritizare a sarcinilor vă va face viața mai ușoară.”

Dunja Jovanovic (scriitor de conținut): Aveți o rutină de dimineață

Cel mai mare dușman al lui Dunja este amânarea. Îi este greu să înceapă să lucreze dimineața, dar iată cum abordează această problemă:

„ A avea o rutină de dimineață îmi ajută creierul să intre în „modul de lucru”. În plus, stau departe de orice distragere a atenției, deoarece concentrarea mea devine uneori foarte fragilă.”

Andjela Vidojevic (scriitor de conținut): Nu vă împingeți să duceți lucrurile la bun sfârșit

Andjela are un mesaj clar pentru toți mediatorii de acolo - când nu vă puteți concentra asupra unei sarcini, nu o forțați.

„ Du-te și fă altceva fără să te împiedici de vinovăție și încearcă din nou mai târziu. De fapt, nu forțați nicio activitate – veți sfârși prin a o ura și veți găsi din ce în ce mai greu de făcut în timp. A te împinge pentru a duce lucrurile la bun sfârșit poate aduce rezultate imediate, dar este contraproductiv pe termen lung pentru că te epuizează.”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ENFJ (The Protagonist).

Cât de des apare productivitatea ca protagonist în viața ENFJ? Și când nu, ce fac Protagoniștii pentru a-și recăpăta eficiența?

Marija Kojic (Editor de conținut): Ține caietul tău în apropiere

Marija spune că tinde să folosească aplicații de productivitate, dar îi place și să-și noteze sarcinile într-un simplu planificator de notebook.

„ S-ar putea să fie puțin de modă veche, dar cred că mă ajută să rămân organizat și în program cu sarcinile mele .”

Pedja Rodic (Enterprise Sales Specialist): Consecvența este o cheie

Pedja este un băutor pasionat de cafea, despre care crede că îl ajută să rămână productiv. În afară de aceasta, iată ce face pentru a-și recăpăta eficiența:

„ Să-mi scriu obiectivele, precum și să fiu consecvent cu îndeplinirea sarcinilor și proceselor zilnice, care este cea mai grea parte. Tind să experimentez cu soluții ciudate pentru a nu mă plictisi .”

Ognjen Vucetic (Dezvoltator Frontend): Planificați-vă sarcinile complexe înainte

Pentru a-și menține productivitatea, Ognjen ia scurte pauze și, de asemenea, ascultă puțină muzică în timp ce lucrează.

„Când mă ocup de sarcini complicate, îmi place să le planific. De asemenea, tind să fac toate aceste sarcini complexe la începutul zilei.”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ENFP (The Campaigner).

Acum, cum rămâne cu Campaigners? Se luptă să rămână productivi? Dacă da, cum abordează această problemă?

Marijana Stojanovic (scriitor de conținut): Condimentează-ți programul de lucru cu o varietate de sarcini

Marijana se confruntă adesea cu paralizia analizei și, ca o modalitate de a depăși această problemă, ea analizează o sarcină mai mare în câteva obiective mai mici. În acest fel, lucrul la o sarcină pare mai realist.

„ De exemplu, în loc să mă uit ore în șir la o pagină goală, așteptându-mă să am prima mea versiune, îmi spun: „Este perfect dacă îmi petrec ziua citind referințe pentru blog .”

Marijana adaugă că îi place o varietate de sarcini și îi place să lucreze cu colegii.

„ Întreb în jur să văd dacă sunt niște sarcini scurte pentru mine, apoi le adaug la programul meu de lucru. De exemplu, pot petrece o oră adăugând titluri la videoclipurile noastre de pe YouTube sau pot ajuta echipa de resurse umane să traducă unele documente. ”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ISTJ (The Logistician).

ISTJ preferă structura și regulile definite la locul de muncă. Dar, cum rămâne cu productivitatea lor? Ce trucuri folosesc pentru a rămâne eficienți?

Jelena Mraovic (scriitor de conținut): Nu te mai gândi prea mult

Jelena crede că se știe că logisticienii sunt și ei victime ale paraliziei analizei. Dar, ea are un sfat valoros pentru toți ISTJ:

„ Nu te mai gândi prea mult – pentru că uneori, cea mai simplă soluție este cea mai bună .”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ESTJ (Executiv).

Iată ce sugerează directorii din compania noastră pentru a vă crește nivelul de productivitate.

Vesna Rabuzin (Content Writer): Mănâncă broasca

Vesna este un puternic susținător al tehnicii Eat the frog, motiv pentru care ea sfătuiește să faci cel mai dificil (sau plictisitor) lucru dimineața. Iată ce sugerează Vesna în continuare:

„ Apoi, trece la sarcini mai creative sau mai interesante. În acest fel, vei fi mai relaxat și mai productiv în restul zilei.”

Ivana Blagojevic (Dezvoltator de software): Păstrați o listă de lucruri de făcut

În calitate de director, Ivana spune că activarea modului avion pe telefonul ei o ajută să rămână productivă. În plus, acesta este ceea ce Ivana consideră util:

„ Îmi notez lista de sarcini pe o bucată de hârtie, apoi, de fiecare dată când termin fiecare lucru de făcut, îl marchez ca gata. Să-mi păstrez spațiul de lucru ordonat este o „necesitate”. De asemenea, îmi place să ascult muzică clasică pentru că mă ajută să mă concentrez .”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ISFP (The Adventurer).

Aventurierii se bucură de libertatea creativă. Acum, cât de creativi sunt atunci când vine vorba de creșterea productivității?

Jelena Kalaba (Scriitor de conținut): A avea un plan clar este crucial pentru productivitate

Jelena are un sfat simplu pentru toți aventurierii de acolo:

„ Fă-ți un plan și fă-l cât mai detaliat posibil. Când nu am un plan, ziua îmi trece pur și simplu fără niciun sens de scop. ”

Vladimir Samolovac (scriitor de conținut): Luați scurte pauze pentru a vă întineri

Vladimir preferă să-și înceapă ziua de muncă cât mai devreme. De asemenea, evită să facă activități care nu sunt legate de muncă înainte de a intra.

„ Eu fac pauze ori de câte ori mă confrunt cu unele sarcini. Este incredibil ce pot face pauzele pentru productivitatea ta .”

Sfaturile noastre de productivitate pentru tipul ESTP (The Entrepreneur).

S-ar putea să nu fie prea mulți antreprenori în compania noastră, dar ei știu să-și sporească productivitatea atunci când lucrează.

Predrag Pejovic (inginer software)

Predrag are un sfat simplu de productivitate pentru ESTP:

„Ignorați toate apelurile telefonice și mesajele care nu sunt urgente sau importante.”

Încheierea

MBTI este un test de personalitate popular care vă dezvăluie punctele forte și punctele slabe, precum și cele mai bune opțiuni de carieră. Indiferent dacă ești introvertit sau extrovertit, judecă sau percepe, ar trebui să știi că fiecare tip poate fi foarte productiv în circumstanțele potrivite. Acum, aceste circumstanțe pot varia de la tip la tip.
Pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți nivelul de productivitate, am inclus câteva sfaturi pentru toate cele 16 tipuri de personalitate. Deoarece în compania noastră există mulți entuziaști MBTI, aceștia au fost dispuși să-și împărtășească rutinele și obiceiurile unice care îi ajută să fie eficienți în timpul zilei. Și, desigur, nu există nimic mai bun decât să descoperi colegi care împărtășesc același tip de MBTI ca și tine. Așadar, distrează-te răsfoind ideile pe care le-am acoperit în acest articol și ai o săptămână productivă.