วิธีเพิ่มผลผลิตตามประเภทบุคลิกภาพของคุณ

พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์และรักที่จะช่วยเหลือผู้คน ดังนั้นพวกเขาจะเก่งในตำแหน่งต่างๆ เช่น ที่ปรึกษา การสนับสนุนด้านเทคนิค พยาบาล ครู หรือนักออกแบบภายใน

ผู้พิทักษ์เป็นพนักงานที่เชื่อถือได้และทุ่มเทซึ่งเป้าหมายสูงสุดคือการให้บริการที่ดี พวกเขาไม่รังเกียจที่จะทำงานหนักตราบเท่าที่พวกเขารู้ว่าพวกเขาชื่นชมและเห็นคุณค่า การมีทีมสนับสนุนและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อบุคคลประเภทนี้

เนื่องจากพวกเขาเต็มใจช่วยเหลือและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งเสมอ พวกเขาจึงจำเป็นต้องระมัดระวังไม่ให้เกิดประโยชน์

จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้อย่างไรถ้า ISFJ (ผู้พิทักษ์)

1. ให้เครดิตตัวเอง อย่าดูถูกตัวเองและความสำเร็จของคุณ การเห็นคุณค่าและเคารพตัวเองจะทำให้คนอื่นชื่นชมและเคารพคุณมากขึ้น ไม่ต้องพูดถึงการแตะของพวกเขาที่ด้านหลังจะทำให้คุณมีลมที่ด้านหลังและทำงานได้ดียิ่งขึ้น
2. อย่าโอเวอร์โหลดตัวเอง จัดลำดับความสำคัญ . ทุกวัน เลือกงานยอดนิยมสูงสุด 3 งานที่ต้องทำให้เสร็จและมุ่งความสนใจไปที่งานนั้น อื่น ๆ เป็นเพียงโบนัส
3. มีรายการสิ่งที่ต้องทำหรือรายการตรวจสอบ โดยทั่วไปแล้วผู้พิทักษ์ชอบโครงสร้าง ดังนั้นรายการประเภทนี้จึงช่วยให้พวกเขาติดตาม จัดระเบียบ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ติดตามเวลาของคุณ การติดตามเวลาเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการดูว่าเวลาของคุณไปที่ใด และหากมีสิ่งใดที่คุณสามารถทำได้เพื่อปรับปรุง
5. หยุดพักเป็นประจำ สมองของคุณไม่สามารถจดจ่อได้ตลอดไป หาเวลาเคลียร์หัวของคุณ: เดินเล่น ทำความสะอาด หรืองีบหลับ

ESTJ (ผู้บริหาร) ในที่ทำงาน

ESTJs เป็นผู้นำโดยกำเนิดและมีความสามารถในการนำผู้คนมารวมกัน พวกเขาเชื่อว่าต้องได้รับอำนาจและคุณควรนำโดยตัวอย่าง ประเพณี ระเบียบ ศักดิ์ศรี และความซื่อสัตย์เป็นสิ่งที่มีค่ามากที่สุด ประธานาธิบดีสหรัฐหลายคนมีบุคลิกลักษณะนี้ พวกเขาเป็นผู้จัดงานที่ยอดเยี่ยม มีความมุ่งมั่น และน่าเชื่อถือ ในทางกลับกัน พวกเขาสามารถตัดสินได้ ไม่ยืดหยุ่น และดื้อรั้น

พวกเขามีความภักดี ดังนั้นพวกเขาจึงชอบทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวให้นานที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียง พวกเขาจะเก่งในด้านอาชีพด้านกฎหมาย การทหาร การแพทย์ และการเมือง

ผู้บริหารรู้ว่าพวกเขานำอะไรมาที่โต๊ะและคาดหวังผลตอบแทนเช่นเดียวกัน พวกเขามีมาตรฐานสูงสำหรับตนเองและผู้อื่น เนื่องจากพวกเขาทำงานหนักและมีแรงจูงใจในตนเอง พวกเขาทำได้ดีในทุกตำแหน่ง แต่พวกเขาต้องการเป็นผู้นำ พวกเขาชอบทำสิ่งต่าง ๆ ตามหนังสือ แต่ถ้าวิธีการใหม่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าดีกว่า พวกเขาจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปรับตัว

ในฐานะเพื่อนร่วมงาน พวกเขาเป็นมิตร จริงใจ และสนุกกับการสร้างเครือข่าย

จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้อย่างไรถ้า ESTJ (ผู้บริหาร)

1. คุณอาจพบว่ามันยากที่จะผ่อนคลาย ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณ มีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและการทำงานที่ดี มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสุขภาพจิตของคุณ แต่ประสิทธิภาพก็เช่นกัน
2. จัดระเบียบวันของคุณในคืนก่อนหน้า ด้วยวิธีนี้ เมื่อคุณตื่นนอน คุณจะรู้ว่าคุณต้องทำอะไรและจัดวันอย่างไร
3. ลดสิ่งรบกวนสมาธิ ให้น้อยที่สุด พยายามยกเลิกเสียงรบกวนรอบตัวคุณและวางโทรศัพท์ไว้ที่ "ห้ามรบกวน" เพื่อเข้าสู่โหมดการทำงานลึก
4. ทำรายการสิ่งที่ต้องทำ รายการสิ่งที่ต้องทำเป็นวิธีที่ง่ายที่สุด แต่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน มีประโยชน์สำหรับอีกเหตุผลหนึ่ง: คุณสามารถแก้ไขได้เป็นครั้งคราว และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำงานหนักเกินไป
5. เปิดรับแนวคิดและข้อเสนอแนะใหม่ๆ ในฐานะผู้บริหาร คุณมุ่งความสนใจไปที่โซลูชันเดียวที่เป็นไปได้ และคุณกำลังละเลยทางเลือกอื่นๆ ทั้งหมด ลองพยายามแก้ปัญหาจากมุมมองใหม่ที่แตกต่างออกไป

ESFJ (กงสุล) ในที่ทำงาน

An ESFJ is a people person, very sociable and altruistic. They are great at connecting with others and have a strong sense of duty and practical skills. They can also be vulnerable to criticism and inflexible.

As well-organized social butterflies, Consuls thrive in career paths like administration, social work, team management, and teaching.

ESFJs are reliable and hard-working employees, especially if their work gives them a sense of purpose and their workplace has a clear hierarchy. They love working in a team, but they need their team to be as productive and competent as they are. They pay attention to details, and they have great communication skills.

For them to thrive in a work environment, they need to be provided with clear expectations and to feel connected to their work.

How to be more productive if ESFJ (The Consul)

1. Plan your day the night before . By writing your to-do lists the night before, you set yourself up for success: you wake up already knowing what you have to do and what's your day going to look like.
2. Set your priorities . When you're writing your to-do lists, choose up to 3 tasks you absolutely need to get done. These are your top priorities. If you manage to cross off other tasks from the list, great, but do them only after the top 3.
3. Seek feedback . It may or may not be scary, depending on the person, but will benefit you in many ways.
4. Analyze how are you doing so far and where can you improve . Other than seeking feedback, you can also analyze your performance to figure out the areas you can work on. Time tracking is one of the ways to do so.
5. Set deadlines for yourself . You function well in deadline-based environments; use it to your advantage. Plan out and give deadlines to all tasks, not just work-related ones (yes, especially those you don't want to do).

ISTP (The Virtuoso) in the workplace

An ISTP is an individual who likes exploring and making things with their own two hands. They enjoy creating, improving themselves through experience and trial and error, as well as talking with others about their projects. Virtuosos are friendly (although usually private people) and like to offer a helping hand. They are optimistic, creative, and practical. They are also easily bored and they dislike commitment.

As they're skilled and love diversity & problem-solving, they make great engineers, mechanics, and graphic designers. ISTPs are also great in crises so they can excel as paramedics or firefighters.

A Virtuoso's ideal workplace is fun, exciting, and unpredictable. They don't like strict rules and the inability to be creative. ISTPs prefer practical work over-analyzing and coming up with strategies. As managers, they don't micromanage or set strict boundaries because they wouldn't like to be treated like that themselves.

How to be more productive if ISTP (The Virtuoso)

1. Batch similar tasks together . When you switch to a task completely different from the one you were doing before, your brain has to adjust to a different way of thinking and loses some focus in the process. To minimize that, batch similar tasks together and do them one after another.
2. Communicate more effectively . Listen actively, try to verbalize your thoughts as clearly as possible, and be aware of the importance of nonverbal communication (body language, tone of voice, facial expressions, etc).
3. Choose one day for planning . You probably don't like planning, analyzing, and coming up with a strategy, but it's often necessary. Choose one day every week or two to finish these tasks, so for the rest of the week, you can do something you like more.
4. Delegate . Look at your to-do list. Is there anything you can delegate to someone else? If so, do it and make time for things that are more important to you.
5. Adjust your short-term goals with long-term ones . Virtuosos usually find it challenging to keep their focus on their long-term goals. So, once you create your long-term objectives, try breaking them down into smaller elements — short-term goals. This routine will help you have a better idea of what you're trying to accomplish and how to do that, without losing your focus.

ISFP (The Adventurer) in the workplace

An ISFP is an artistic, experimentative individual who enjoys challenging the status quo. They are risk-takers and pursuers of their passions. Adventurers don't appreciate criticism.

Charming, independent, and curious, but also easily stressed and overly competitive are the characteristics of this personality type.

Above all, ISFPs need creative freedom. That's why they thrive in careers such as artists, musicians, designers, even working freelance.

Corporate environments are not for Adventurers: they don't like rules and being micromanaged. They love working around people and are pleasant to be around but as introverts, positions that require heavy social interaction are not for them. They function better in deadline-based positions, where they can organize their time and have more freedom. Positive critiques and pats on the back go a long way for ISFPs and give them the motivation to work harder.

How to be more productive if ISFP (The Adventurer)

1. ตั้งเป้าหมาย . It's important to set goals to make sure you're going in the right direction. It's easier to be productive when you know why you are doing it.
2. Track time . One of the benefits of tracking time is finding a good work-life balance and making sure you aren't overworking.
3. Have a specific day for planning . Adventurers typically don't like thinking long-term and planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week for finishing all those unpleasant tasks so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
4. Take mindfulness or meditation breaks . You can get stressed easily, so it's a good idea to take regular breaks to relax and ease your mind.
5. Break tasks into smaller chunks . Big projects often seem overwhelming. To avoid procrastination, break them down into smaller tasks that seem more doable.

ESTP (The Entrepreneur) in the workplace

An ESTP is the life of the party, energetic and sociable. They love drama and life's pleasures: long theoretical discussions are not their cup of tea. They would rather live according to their moral compass than someone else's. Entrepreneurs are observant, bold, rational, and practical. However, they can also be insensitive, impatient, and risk-prone.

ESTPs are competitive people of action: they make great entrepreneurs (obviously), athletes, flight attendances, and chefs.

Entrepreneurs are generally very adaptable, but they prefer superior positions as they don't like rules being forced upon them. ESTPs would rather experiment and see what works best than follow the guidelines made by someone else. They're great at thinking quickly and improvising; they also don't shy away from taking risks. “Work hard, play hard” is their motto.

How to be more productive if ESTP (The Entrepreneur)

1. Don't multitask . As irresistible as multitasking or jumping from task to task may be sometimes, try to finish them one by one. Multitasking will only disperse your focus and make you less productive.
2. Cultivate deep work . Deep work is not an easy skill to master, especially to ESTPs, but it's often necessary to get things done.
3. Block out time . Schedule time for tasks on your calendar and treat them like important meetings: no procrastination, no interruptions.
4. Use apps or a pre-organized planner . You're usually on the go and don't particularly enjoy planning ahead, so it's best for you to use something that has an already set template that you can just fill in.
5. Try out different productivity methods . Experimenting has always been what Entrepreneurs like doing the most, so why wouldn't that work for productivity methods? Have fun with testing them and find out what works best for you.

ESFP (The Entertainer) in the workplace

An ESFP lives in the moment and loves being in the spotlight. What else could you expect from a personality type called an Entertainer? They are social butterflies with an eye for aesthetics. Surprisingly to some, they are also very observant and willing to help others. On the other hand, ESFPs can be easily bored, conflict-averse, and too sensitive.

Entertainers would thrive in careers such as event planners, tour guides, personal coaches, and — of course — some kind of entertainers.

Entertainers don't mind hectic, lively, and dynamic work environments — in fact, they prefer it. They enjoy working with people. Since they are good at reading people, as well as motivating them, they would be great managers or team leaders.

Mundane, monotonous tasks are not their cup of tea. They are good at providing honest feedback, but not so good at receiving it.

How to be more productive if ESFP (The Entertainer)

1. Schedule a day dedicated to planning . Entertainers don't really like planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week to finish all those unpleasant tasks, so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
2. Do the hardest task first . In the morning you have the most focus, so take advantage of that and do the hardest task you have within the first few hours of your workday.
3. Batch similar tasks together to avoid losing focus . Every time you switch from one task to another, a different one, your brain needs some time to adjust to a different way of thinking. To avoid that, try batching similar tasks together.
4. Don't multitask . Since you like variety, you may be tempted to multitask, but try avoiding it. Doing tasks one by one makes you much more efficient.
5. Avoid distractions . Phone notifications, talking, daydreaming, music: know what distracts you, and then take necessary steps to avoid it. Try to cancel the noise around you and put your phone on do not disturb to enter the deep work mode.

Our tips for increasing productivity based on your MBTI type

Aside from the tips we covered so far, here are some additional ones from my colleagues. From drinking gallons of coffee to turning on airplane mode on their phones, my coworkers are quite creative when it comes to productivity-boosting methods.

Our productivity tips for INTJ (The Architect) type

Here's what Architects in our company do to maintain their effectiveness.

Jovana Gnjidic (Sales Lead Qualification Analyst): Set specific goals

Jovana says that INTJs don't struggle with procrastination, because they're good at organizing their tasks, creating all the necessary steps on the way, and solving problems.

But, they tend to overthink and worry about potential outcomes, and whether something will go wrong. Jovana also believes that Architects spend a lot of time working on some details.

How does she avoid such situations?

“ ฉันตั้งเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง และพยายามแยกความแตกต่างระหว่างสถานการณ์ที่เป็นจริงและไม่สมจริง ด้วยวิธีนี้ ฉันมั่นใจว่าจะไม่เครียดมากเกินไปเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เลวร้ายที่อาจเกิดขึ้น ”

Jovana เสริมว่าการหาวิธีใหม่ๆ ในการแก้ไขปัญหาและทำงานให้เสร็จสิ้นคือสิ่งที่กระตุ้นให้เธอทำงานอย่างมีประสิทธิผล

Marko Vuckovic (นักพัฒนาซอฟต์แวร์): ใช้ปากกาและกระดาษเก่าๆ ที่ดีในการจัดการงานของคุณ

เพื่อคงประสิทธิภาพการทำงานไว้ มาร์โคนึกภาพวันของเขาไม่ออกโดยไม่มีกาแฟสักแก้ว (หรือสองแก้วหรือมากกว่านั้น)

ในฐานะสถาปนิก นี่คือสิ่งที่ทำให้เขามีประสิทธิภาพตลอดทั้งวัน:

“ ฉันใช้กระดาษโน้ต ในความคิดของฉัน ปากกาและกระดาษเป็นเครื่องมือจัดการโครงการที่ดีที่สุด ”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับประเภท INTP (The Logician)

บริษัทของเราอาจมีนักลอจิกไม่มากนัก แต่แน่นอนว่าพวกเขามีวิธีที่มีเหตุผลในการมุ่งความสนใจไปที่ที่ทำงาน

Jelena Simonovic (ผู้เขียนเนื้อหา): ลองใช้กฎ 5 วินาที

Jelena อ้างว่าในฐานะที่เป็นบุคคลประเภท INTP บางครั้งเธอเสียเวลามากเกินไปในการคิดทฤษฎีและจินตนาการถึงการทำบางสิ่ง แทนที่จะลงมือทำจริง

“ สิ่งที่ฉันพบสามารถช่วยฉันเอาชนะปัญหานี้ได้คือกฎข้อที่ 5 : 'เมื่อคุณคิดถึงบางสิ่งที่คุณต้องทำ ให้นับถอยหลังจาก 5 และทันทีที่คุณถึงศูนย์ — ให้เริ่มทำ' วิธีการนี้แก้ปัญหาการผัดวันประกันพรุ่งของฉันได้ 90%”

ดังนั้น ครั้งต่อไปที่คุณรู้สึกว่าตัวเองผัดวันประกันพรุ่ง อย่าลืมลองใช้วิธีของ Jelena เพื่อเรียกความสนใจของคุณกลับคืนมา

คำแนะนำด้านประสิทธิภาพสำหรับ ENTJ (The Commander) type

“ ฉันสั่งตัวเองให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและคงอยู่อย่างนั้นเมื่อสิ้นสุดวันทำงาน ”
แน่นอนว่า ENTJs เป็นผู้บัญชาการ แต่พวกเขาสั่งตัวเองแบบนี้หรือไม่? ถ้าไม่ นี่คือสิ่งที่ผู้บัญชาการทำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

โบโร มิโลวาโนวิช (นักพัฒนา Android): แยกงานใหญ่ของคุณออกเป็นงานย่อย

ในฐานะที่เป็น ENTJ เอง โบโรกล่าวว่าเมื่อเขาทำงานหนึ่งงาน เขามักจะทุ่มเทอย่างมาก แต่แทบจะไม่ได้ทำอะไรเลย เขามักจะแบ่งงานออกเป็นงานย่อยๆ ที่จัดการได้มากกว่าแทน นอกจากนี้ นี่คือสิ่งที่ช่วยให้โบโรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ:

“ ฉันชอบฟังเพลงเวลาทำงาน ด้วยวิธีนี้ ฉันสามารถแยกตัวเองออกจากโลกภายนอกและมุ่งความสนใจไปที่โค้ดเท่านั้น ”

Kristina Nehez (Software QA Tester): สื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

คริสตินาเชื่อว่าผู้บังคับบัญชาสามารถปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันและจัดระเบียบงานทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย
เธออ้างว่าเมื่อทำงานเป็นทีม สมาชิกในทีมทุกคนมีโอกาสที่ดีในการเรียนรู้จากกันและกัน จากนั้นเมื่อคุณอยู่คนเดียว คุณสามารถไตร่ตรองถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และรวบรวมชิ้นส่วนทั้งหมดเข้าด้วยกัน

การรักษาการสื่อสารที่ดีภายในทีมเป็นสิ่งสำคัญ บางครั้ง คุณไม่สามารถสังเกตเห็นข้อเท็จจริงหรือปัญหาที่สำคัญ แต่เพื่อนร่วมงานของคุณอาจตรวจพบได้
ในแง่หนึ่ง การทำงานร่วมกันในบางครั้งสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้เช่นกัน

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับ INFJ (ผู้ให้การสนับสนุน) type

แม้ว่าบุคลิกภาพนี้จะเป็นประเภทที่หายากที่สุด แต่เราก็สามารถหาเพื่อนร่วมงานที่อยู่ในหมวดหมู่นี้ได้หลายคน

Ana Dodig (PR Digital Specialist): นักวางแผนคือเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ

Ana สนับสนุนโดยใช้นักวางแผนเพื่อเขียนงานประจำวันของคุณ จากนั้นจึงทำแต่ละงานและทำเครื่องหมายเมื่อเสร็จแล้ว

“ ฉันมักจะทำกิจวัตรประจำวัน ดังนั้นฉันจึงเริ่มต้นวันใหม่ด้วยอีเมลและการติดตามผล จากนั้นฉันก็ชงกาแฟสักแก้ว เมื่อฉันต้องการมีสมาธิกับที่ทำงาน ฉันจะคว่ำโทรศัพท์เพื่อไม่ให้โทรศัพท์เสียสมาธิ ฉันพักเกือบในเวลาเดียวกันทุกวัน ”

อีกวิธีหนึ่งที่ Ana เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานคือออกกำลังกายตอนเช้าก่อนทำงาน

Anja Bojic (ผู้เขียนเนื้อหา): เรียนรู้ที่จะยืดหยุ่นและปรับตัวได้

Anja มีเคล็ดลับที่ตรงไปตรงมาสำหรับผู้ให้การสนับสนุนทั้งหมด:

“ รับทราบแรงบันดาลใจของคุณและดำเนินการตามนั้น จับโมเมนตัม

เรียนรู้ว่าเมื่อใดควรหยุดพัก

ลดทอนความเป็นพวกชอบความสมบูรณ์แบบในตัวคุณและยอมรับความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว แรงบันดาลใจไม่สามารถวางแผนได้

ลดการรบกวน!

จัดลำดับความสำคัญในชีวิตและที่ทำงาน”

เราพนันว่าเคล็ดลับเหล่านี้จะยกจิตวิญญาณของคุณเช่นกัน

Jovana Kandic (รองประธานฝ่ายประสบการณ์ลูกค้า): ตั้งการเตือนความจำ

Jovana จดงานของเธอไว้เสมอ จากนั้นจึงตรวจทานงานบ่อยๆ ในระหว่างวัน และตั้งการเตือนความจำ

“ไม่มีประโยชน์ที่จะสร้างรายการสิ่งที่ต้องทำและการใช้ปฏิทินหากฉันลืมให้ความสนใจกับรายการของฉัน การตั้งระบบเตือนความจำช่วยให้ฉันจำได้ว่าต้องทำอะไรตลอดทั้งวันทั้งที่ทำงานและที่บ้าน ซึ่งช่วยให้ฉันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับประเภท INFP (ผู้ไกล่เกลี่ย)

นี่คือสิ่งที่ผู้ไกล่เกลี่ยในบริษัทของเราทำเพื่อรักษาประสิทธิภาพของพวกเขา

Jelena Fisic (ผู้เขียนเนื้อหา): เรียนรู้ที่จะจัดลำดับความสำคัญ

เจเลนาเชื่อว่าผู้ไกล่เกลี่ยต้องเป็นจริงเกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขา (รายวัน รายสัปดาห์ หรือเป้าหมายใดๆ ก็ตาม)

“ ฉันรู้ว่าคุณเป็นคนเพ้อฝันและต้องการทำทุกอย่างให้สำเร็จ แต่มันเป็นไปไม่ได้ การจัดลำดับความสำคัญของงานอย่างง่ายจะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น”

Dunja Jovanovic (ผู้เขียนเนื้อหา): มีกิจวัตรยามเช้า

ศัตรูตัวฉกาจของ Dunja คือการผัดวันประกันพรุ่ง เธอพบว่ามันยากที่จะเริ่มทำงานในตอนเช้า แต่นี่เป็นวิธีที่เธอจัดการกับปัญหานี้:

“ การมีกิจวัตรตอนเช้าช่วยให้สมองของฉันเข้าสู่ 'โหมดทำงาน' นอกจากนี้ ฉันอยู่ห่างจากสิ่งรบกวนสมาธิ เพราะบางครั้งโฟกัสของฉันก็เปราะบางมาก”

Andjela Vidojevic (ผู้เขียนเนื้อหา): อย่ากดดันตัวเองให้ทำงานให้เสร็จ

Andjela มีข้อความที่ชัดเจนสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยทุกคน - เมื่อคุณไม่สามารถมุ่งความสนใจไปที่งานใด ๆ ก็อย่าบังคับมัน

“ ไปทำอย่างอื่นโดยไม่รู้สึกผิดแล้วลองอีกครั้งในภายหลัง ที่จริงแล้ว อย่าบังคับกิจกรรมใดๆ เลย เพราะสุดท้ายคุณจะเกลียดมันและพบว่ามันยากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะทำต่อไป การผลักดันตัวเองให้ทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จอาจส่งผลในทันที แต่มันจะส่งผลเสียในระยะยาวเพราะมันจะทำให้คุณเหนื่อย”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับ ENFJ (ตัวเอก) ประเภท

ผลิตภาพปรากฏเป็นตัวชูโรงในชีวิตของ ENFJ บ่อยแค่ไหน? และเมื่อไม่เป็นเช่นนั้น ตัวเอกทำอะไรเพื่อฟื้นประสิทธิภาพของพวกเขา?

Marija Kojic (ตัวแก้ไขเนื้อหา): วางสมุดบันทึกของคุณไว้ใกล้ๆ

Marija บอกว่าเธอมักจะใช้แอพเพื่อการทำงาน แต่เธอก็ชอบจดงานที่ได้รับมอบหมายในสมุดวางแผนแบบง่ายๆ

“ มันอาจจะดูเชยไปหน่อย แต่ฉันคิดว่ามันช่วยให้ฉันจัดระเบียบและทำงานตามกำหนดเวลา ได้”

Pedja Rodic (ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายสำหรับองค์กร): ความสม่ำเสมอคือกุญแจสำคัญ

Pedja เป็นนักดื่มกาแฟตัวยง ซึ่งเขาเชื่อว่าช่วยให้เขามีประสิทธิผล นอกเหนือจากนี้ นี่คือสิ่งที่เขาทำเพื่อฟื้นประสิทธิภาพ:

“ การจดเป้าหมายของฉันไว้ เช่นเดียวกับการทำงานประจำวันและกระบวนการต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ ซึ่งเป็นส่วนที่ยากที่สุด ฉันมักจะทดลองวิธีแก้ปัญหาแปลกๆ เพื่อไม่ให้เบื่อ ”

Ognjen Vucetic (นักพัฒนาส่วนหน้า): วางแผนงานที่ซับซ้อนของคุณล่วงหน้า

เพื่อรักษาผลงานของเขา Ognjen หยุดพักช่วงสั้นๆ และฟังเพลงขณะทำงาน

“เมื่อต้องรับมือกับงานที่ซับซ้อน ฉันชอบวางแผนงานเหล่านั้น นอกจากนี้ ฉันมักจะทำงานที่ซับซ้อนเหล่านี้ในตอนเริ่มต้นของวัน”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับประเภท ENFP (นักรณรงค์)

แล้วนักรณรงค์ล่ะ? พวกเขาดิ้นรนเพื่อให้มีประสิทธิผลหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นพวกเขาจะจัดการกับปัญหานี้อย่างไร?

Marijana Stojanovic (ผู้เขียนเนื้อหา): เพิ่มตารางการทำงานของคุณด้วยงานที่หลากหลาย

กัญชามักประสบกับภาวะอัมพาตจากการวิเคราะห์ และเพื่อเป็นการเอาชนะปัญหานี้ เธอแยกวิเคราะห์งานที่ใหญ่กว่างานหนึ่งออกเป็นเป้าหมายย่อยๆ ด้วยวิธีนี้ การทำงานจึงดูสมจริงยิ่งขึ้น

“ ตัวอย่างเช่น แทนที่จะจ้องหน้าว่างๆ เป็นชั่วโมงโดยหวังว่าจะมีฉบับร่างแรก ฉันบอกตัวเองว่า 'ไม่เป็นไรถ้าฉันใช้เวลาทั้งวันอ่านข้ออ้างอิงสำหรับบล็อก '”

มาริจานาเสริมว่าเธอสนุกกับงานที่หลากหลายและชอบทำงานกับเพื่อนร่วมงาน

“ ฉันถามไปรอบๆ เพื่อดูว่ามีงานสั้น ๆ ให้ฉันบ้างหรือเปล่า จากนั้นฉันก็เพิ่มงานนั้นลงในตารางงานของฉัน ตัวอย่างเช่น ฉันสามารถใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการเพิ่มชื่อให้กับวิดีโอ YouTube ของเรา หรือสามารถช่วยทีม HR แปลเอกสารบางอย่างได้ ”

เคล็ดลับการผลิตของเราสำหรับ ISTJ (The Logistician) type

ISTJ ชอบโครงสร้างและมีกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในที่ทำงาน แต่แล้วผลผลิตของพวกเขาล่ะ? พวกเขาใช้เทคนิคอะไรเพื่อให้มีประสิทธิภาพ?

Jelena Mraovic (ผู้เขียนเนื้อหา): หยุดคิดมาก

Jelena เชื่อว่า Logisticians เป็นที่รู้จักว่าเป็นเหยื่อของการวิเคราะห์ที่เป็นอัมพาตเช่นกัน แต่เธอมีเคล็ดลับที่มีค่าสำหรับ ISTJ ทุกคน:

“ หยุดคิดมาก เพราะบางครั้ง วิธีแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุดคือทางออกที่ดีที่สุด ”

เคล็ดลับการผลิตของเราสำหรับ ESTJ (The Executive) type

นี่คือสิ่งที่ผู้บริหารในบริษัทของเราแนะนำสำหรับการเพิ่มระดับผลิตภาพของคุณ

เวสนา ราบูซิน (ผู้เขียนเนื้อหา): กินกบ

Vesna เป็นผู้ให้การสนับสนุนอย่างมากเกี่ยวกับเทคนิค Eat the frog ซึ่งเป็นเหตุผลที่เธอแนะนำให้ทำสิ่งที่ยากที่สุด (หรือน่าเบื่อ) ในตอนเช้า นี่คือสิ่งที่ Vesna แนะนำต่อไป:

“ จากนั้นไปที่งานที่สร้างสรรค์หรือน่าสนใจยิ่งขึ้น ด้วยวิธีนี้ คุณจะผ่อนคลายและมีประสิทธิผลมากขึ้นตลอดทั้งวัน”

Ivana Blagojevic (นักพัฒนาซอฟต์แวร์): เก็บรายการสิ่งที่ต้องทำ

ในฐานะผู้บริหาร Ivana กล่าวว่าการเปิดโหมดเครื่องบินในโทรศัพท์ช่วยให้เธอทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ นี่คือสิ่งที่ Ivana เห็นว่ามีประโยชน์:

“ ฉันเขียน to-list ลงในกระดาษ แล้วเมื่อใดก็ตามที่ฉันทำแต่ละสิ่งที่ต้องทำเสร็จ ฉันจะทำเครื่องหมายว่าเสร็จแล้ว การรักษาพื้นที่ทำงานของฉันให้เป็นระเบียบเป็นสิ่งที่ 'ต้อง' ฉันยังสนุกกับการฟังเพลงคลาสสิกเพราะมันช่วยให้ฉันมีสมาธิ ”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับ ISFP (นักผจญภัย) ประเภท

นักผจญภัยเพลิดเพลินกับอิสระในการสร้างสรรค์ ตอนนี้พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์แค่ไหนในการเพิ่มผลิตภาพ?

Jelena Kalaba (ผู้เขียนเนื้อหา): การมีแผนที่ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการผลิต

Jelena มีเคล็ดลับที่ตรงไปตรงมาสำหรับนักผจญภัยทุกคน:

“ วางแผนและจัดทำรายละเอียดให้มากที่สุด เมื่อฉันไม่มีแผน วันของฉันก็ผ่านไปโดยไร้จุดหมาย ”

Vladimir Samolovac (ผู้เขียนเนื้อหา): พักช่วงสั้น ๆ เพื่อชุบตัว

วลาดิเมียร์ชอบเริ่มต้นวันทำงานให้เร็วที่สุด นอกจากนี้เขายังหลีกเลี่ยงการทำกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวกับงานก่อนที่จะตอกบัตร

“ ฉันหยุดพักเมื่อใดก็ตามที่ฉันต่อสู้กับงานบางอย่าง เป็นเรื่องที่น่าเหลือเชื่อที่การหยุดพักสามารถทำอะไรได้บ้างสำหรับผลิตภาพของคุณ ”

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของเราสำหรับประเภท ESTP (ผู้ประกอบการ)

อาจมีผู้ประกอบการไม่มากในบริษัทของเรา แต่พวกเขารู้ดีว่าต้องเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเมื่อทำงาน

Predrag Pejovic (วิศวกรซอฟต์แวร์)

Predrag มีเคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างง่ายสำหรับ ESTP:

“ไม่ต้องสนใจโทรศัพท์และข้อความทั้งหมดที่ไม่เร่งด่วนหรือสำคัญ”

ห่อ

MBTI เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพยอดนิยมที่เผยให้เห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ และตัวเลือกอาชีพที่ดีที่สุดของคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นคนเก็บตัวหรือคนพาหิรวัฒน์ ตัดสินหรือรับรู้ คุณควรรู้ว่าแต่ละประเภทสามารถมีประสิทธิผลสูงภายใต้สถานการณ์ที่เหมาะสม ตอนนี้ สถานการณ์เหล่านี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเภท
เพื่อช่วยคุณปรับปรุงระดับประสิทธิภาพการทำงาน เราได้รวมเคล็ดลับบางประการสำหรับบุคลิกภาพทั้ง 16 แบบ เนื่องจากมีผู้ที่ชื่นชอบ MBTI หลายคนในบริษัท พวกเขาจึงเต็มใจที่จะแบ่งปันกิจวัตรและนิสัยเฉพาะที่ช่วยให้พวกเขามีประสิทธิภาพในระหว่างวัน และแน่นอน ไม่มีอะไรดีไปกว่าการค้นพบเพื่อนร่วมงานที่มี MBTI ประเภทเดียวกับคุณ ดังนั้น ขอให้สนุกกับการอ่านแนวคิดที่เรากล่าวถึงในบทความนี้ และมีสัปดาห์ที่มีประสิทธิผล