Comment augmenter la productivité en fonction de votre type de personnalité

À cause de tout cela, ils prospéreraient dans des cheminements de carrière comme le droit, l'armée et la police.

L'environnement de travail préféré des ISTJ a des règles, une structure et une hiérarchie clairement définies. Ils sont travailleurs, fiables et aiment avoir des responsabilités, ce qui en fait d'excellents employés. Les logisticiens fonctionnent mieux lorsqu'ils travaillent en paix, généralement seuls. Quelle que soit la tâche que vous leur confiez, ils feront leur travail avec sérieux et responsabilité. Ils sont ponctuels et respectent toujours les délais. Cependant, ils peuvent être sensibles aux critiques.

Comment être plus productif si ISTJ (The Logistician)

Les logisticiens sont naturellement très productifs et ont rarement besoin d'une motivation supplémentaire pour faire avancer les choses. Vous ne pouvez pas faire de votre mieux si votre environnement de travail est trop stressant, car vous recherchez la sécurité et la tranquillité ; dans ce cas, voici les choses que vous pouvez faire :

1. Trouvez la bonne liste de lecture . Celui qui est apaisant, ne vous distrait pas et vous aide à rester productif.
2. Avoir un espace de travail propre et désencombré . Vivre dans un désordre peut ajouter encore plus de stress.
3. Travail d'adaptation aux changements . Souvent, les logisticiens n'aiment pas beaucoup les changements, mais ils font partie intégrante de la vie. Essayez de vous rappeler que la seule chose constante dans la vie est le changement et essayez de ne pas vous stresser à cause du stress.
4. Prenez des pauses de méditation ou de pleine conscience . Non seulement ils vous aideront à rester concentré, mais ils vous garderont également calme dans un environnement de travail stressant.
5. Concentrez-vous sur 3 choses importantes chaque jour . Si vous parvenez à faire plus que ces 3 choses, tant mieux ! Mais si ce n'est pas le cas, ce n'est pas grave : la priorité est de faire ces 3 tâches principales chaque jour.

ISFJ (The Defender) sur le lieu de travail

Les ISFJ sont des individus très intéressants : introvertis sociaux, à la fois conservateurs et ouverts aux nouvelles idées, sensibles mais analytiques, réservés mais bons communicants. Ils sont solidaires, fiables et patients. Les défenseurs ont également tendance à réprimer leurs sentiments et à prendre les choses trop personnellement.

Ils sont créatifs et aiment aider les gens, alors ils excelleraient dans des postes tels que conseillers, soutien technique, infirmières, enseignants ou architectes d'intérieur.

Les défenseurs sont des employés fiables et dévoués dont le but ultime est de rendre un bon service. Cela ne les dérange pas de travailler dur tant qu'ils savent qu'ils sont appréciés et valorisés. Avoir une équipe de soutien et un environnement de travail positif est extrêmement important pour ce type de personne.

Comme ils sont toujours prêts à aider et à éviter les conflits, ils doivent faire attention à ne pas s'y habituer.

Comment être plus productif si ISFJ (The Defender)

1. Donnez-vous du crédit , ne minimisez pas vous-même et vos réalisations. En vous appréciant et en vous respectant, les autres vous apprécieront et vous respecteront davantage. Sans oublier que leurs robinets à l'arrière vous donneront du vent à l'arrière et feront encore mieux votre travail.
2. Ne vous surchargez pas, priorisez . Chaque jour, choisissez jusqu'à 3 tâches principales à accomplir et concentrez-vous dessus. D'autres ne sont qu'un bonus.
3. Ayez une liste de choses à faire ou une liste de contrôle . Les défenseurs aiment généralement la structure, donc ces types de listes les aident à rester sur la bonne voie, organisés et productifs.
4. Suivez votre temps . Le suivi du temps est le meilleur moyen de voir où va votre temps et s'il y a quelque chose que vous pouvez faire pour vous améliorer.
5. Faites des pauses régulières . Votre cerveau ne peut pas rester concentré indéfiniment. Prenez le temps de vous vider la tête : faites une promenade, nettoyez ou faites une sieste.

ESTJ (l'exécutif) sur le lieu de travail

Les ESTJ sont des leaders nés et ont un talent pour rassembler les gens. Ils croient que l'autorité doit être méritée et que vous devez montrer l'exemple. La tradition, l'ordre, la dignité et l'honnêteté sont ce qu'ils apprécient le plus. Beaucoup de présidents américains avaient ce type de personnalité. Ce sont d'excellents organisateurs, volontaires et fiables. D'un autre côté, ils peuvent être critiques, inflexibles et têtus.

Ils sont loyaux, ils aiment donc travailler pour un employeur aussi longtemps que possible, de préférence dans une organisation bien connue et de premier plan. Ils excellaient dans les carrières en droit, militaire, médecine et politique.

Les dirigeants savent ce qu'ils apportent à la table et attendent la même chose en retour. Ils ont des normes élevées pour eux-mêmes, ainsi que pour les autres. Comme ils travaillent dur et sont motivés, ils peuvent réussir à tous les postes, mais ils préfèrent être des leaders. Ils aiment faire les choses dans les règles de l'art, mais si une nouvelle méthode s'avère meilleure, ils feront de leur mieux pour s'adapter.

En tant que collègues, ils sont amicaux, terre-à-terre et aiment le réseautage.

Comment être plus productif si ESTJ (The Executive)

1. Vous aurez peut-être du mal à vous détendre, alors assurez-vous d' avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée . C'est crucial pour votre santé mentale, mais aussi pour votre productivité.
2. Organisez votre journée la veille . Ainsi, au réveil, vous saurez exactement ce que vous avez à faire et comment organiser votre journée.
3. Minimisez les distractions . Essayez d'annuler le bruit autour de vous et mettez votre téléphone sur "ne pas déranger" pour entrer en mode de travail approfondi.
4. Faites des listes de choses à faire . Les listes de tâches sont le moyen le plus simple, mais le plus efficace, d'être plus productif. Ils sont utiles pour une raison de plus : vous pouvez les réviser de temps en temps et vous assurer que vous ne vous surmenez pas.
5. Soyez ouvert aux nouvelles idées et suggestions. En tant que cadre, vous vous concentrez uniquement sur une solution possible et vous ignorez toutes les autres alternatives. Envisagez d'essayer de résoudre un problème d'un point de vue différent et nouveau.

ESFJ (The Consul) in the workplace

An ESFJ is a people person, very sociable and altruistic. They are great at connecting with others and have a strong sense of duty and practical skills. They can also be vulnerable to criticism and inflexible.

As well-organized social butterflies, Consuls thrive in career paths like administration, social work, team management, and teaching.

ESFJs are reliable and hard-working employees, especially if their work gives them a sense of purpose and their workplace has a clear hierarchy. They love working in a team, but they need their team to be as productive and competent as they are. They pay attention to details, and they have great communication skills.

For them to thrive in a work environment, they need to be provided with clear expectations and to feel connected to their work.

How to be more productive if ESFJ (The Consul)

1. Plan your day the night before . By writing your to-do lists the night before, you set yourself up for success: you wake up already knowing what you have to do and what's your day going to look like.
2. Set your priorities . When you're writing your to-do lists, choose up to 3 tasks you absolutely need to get done. These are your top priorities. If you manage to cross off other tasks from the list, great, but do them only after the top 3.
3. Seek feedback . It may or may not be scary, depending on the person, but will benefit you in many ways.
4. Analyze how are you doing so far and where can you improve . Other than seeking feedback, you can also analyze your performance to figure out the areas you can work on. Time tracking is one of the ways to do so.
5. Set deadlines for yourself . You function well in deadline-based environments; use it to your advantage. Plan out and give deadlines to all tasks, not just work-related ones (yes, especially those you don't want to do).

ISTP (The Virtuoso) in the workplace

An ISTP is an individual who likes exploring and making things with their own two hands. They enjoy creating, improving themselves through experience and trial and error, as well as talking with others about their projects. Virtuosos are friendly (although usually private people) and like to offer a helping hand. They are optimistic, creative, and practical. They are also easily bored and they dislike commitment.

As they're skilled and love diversity & problem-solving, they make great engineers, mechanics, and graphic designers. ISTPs are also great in crises so they can excel as paramedics or firefighters.

A Virtuoso's ideal workplace is fun, exciting, and unpredictable. They don't like strict rules and the inability to be creative. ISTPs prefer practical work over-analyzing and coming up with strategies. As managers, they don't micromanage or set strict boundaries because they wouldn't like to be treated like that themselves.

How to be more productive if ISTP (The Virtuoso)

1. Batch similar tasks together . When you switch to a task completely different from the one you were doing before, your brain has to adjust to a different way of thinking and loses some focus in the process. To minimize that, batch similar tasks together and do them one after another.
2. Communicate more effectively . Listen actively, try to verbalize your thoughts as clearly as possible, and be aware of the importance of nonverbal communication (body language, tone of voice, facial expressions, etc).
3. Choose one day for planning . You probably don't like planning, analyzing, and coming up with a strategy, but it's often necessary. Choose one day every week or two to finish these tasks, so for the rest of the week, you can do something you like more.
4. Delegate . Look at your to-do list. Is there anything you can delegate to someone else? If so, do it and make time for things that are more important to you.
5. Adjust your short-term goals with long-term ones . Virtuosos usually find it challenging to keep their focus on their long-term goals. So, once you create your long-term objectives, try breaking them down into smaller elements — short-term goals. This routine will help you have a better idea of what you're trying to accomplish and how to do that, without losing your focus.

ISFP (The Adventurer) in the workplace

An ISFP is an artistic, experimentative individual who enjoys challenging the status quo. They are risk-takers and pursuers of their passions. Adventurers don't appreciate criticism.

Charming, independent, and curious, but also easily stressed and overly competitive are the characteristics of this personality type.

Above all, ISFPs need creative freedom. That's why they thrive in careers such as artists, musicians, designers, even working freelance.

Corporate environments are not for Adventurers: they don't like rules and being micromanaged. They love working around people and are pleasant to be around but as introverts, positions that require heavy social interaction are not for them. They function better in deadline-based positions, where they can organize their time and have more freedom. Positive critiques and pats on the back go a long way for ISFPs and give them the motivation to work harder.

How to be more productive if ISFP (The Adventurer)

1. Fixez-vous des objectifs . It's important to set goals to make sure you're going in the right direction. It's easier to be productive when you know why you are doing it.
2. Track time . One of the benefits of tracking time is finding a good work-life balance and making sure you aren't overworking.
3. Have a specific day for planning . Adventurers typically don't like thinking long-term and planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week for finishing all those unpleasant tasks so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
4. Take mindfulness or meditation breaks . You can get stressed easily, so it's a good idea to take regular breaks to relax and ease your mind.
5. Break tasks into smaller chunks . Big projects often seem overwhelming. To avoid procrastination, break them down into smaller tasks that seem more doable.

ESTP (The Entrepreneur) in the workplace

An ESTP is the life of the party, energetic and sociable. They love drama and life's pleasures: long theoretical discussions are not their cup of tea. They would rather live according to their moral compass than someone else's. Entrepreneurs are observant, bold, rational, and practical. However, they can also be insensitive, impatient, and risk-prone.

ESTPs are competitive people of action: they make great entrepreneurs (obviously), athletes, flight attendances, and chefs.

Entrepreneurs are generally very adaptable, but they prefer superior positions as they don't like rules being forced upon them. ESTPs would rather experiment and see what works best than follow the guidelines made by someone else. They're great at thinking quickly and improvising; they also don't shy away from taking risks. “Work hard, play hard” is their motto.

How to be more productive if ESTP (The Entrepreneur)

1. Don't multitask . As irresistible as multitasking or jumping from task to task may be sometimes, try to finish them one by one. Multitasking will only disperse your focus and make you less productive.
2. Cultivate deep work . Deep work is not an easy skill to master, especially to ESTPs, but it's often necessary to get things done.
3. Block out time . Schedule time for tasks on your calendar and treat them like important meetings: no procrastination, no interruptions.
4. Use apps or a pre-organized planner . You're usually on the go and don't particularly enjoy planning ahead, so it's best for you to use something that has an already set template that you can just fill in.
5. Try out different productivity methods . Experimenting has always been what Entrepreneurs like doing the most, so why wouldn't that work for productivity methods? Have fun with testing them and find out what works best for you.

ESFP (The Entertainer) in the workplace

An ESFP lives in the moment and loves being in the spotlight. What else could you expect from a personality type called an Entertainer? They are social butterflies with an eye for aesthetics. Surprisingly to some, they are also very observant and willing to help others. On the other hand, ESFPs can be easily bored, conflict-averse, and too sensitive.

Entertainers would thrive in careers such as event planners, tour guides, personal coaches, and — of course — some kind of entertainers.

Entertainers don't mind hectic, lively, and dynamic work environments — in fact, they prefer it. They enjoy working with people. Since they are good at reading people, as well as motivating them, they would be great managers or team leaders.

Mundane, monotonous tasks are not their cup of tea. They are good at providing honest feedback, but not so good at receiving it.

How to be more productive if ESFP (The Entertainer)

1. Schedule a day dedicated to planning . Entertainers don't really like planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week to finish all those unpleasant tasks, so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
2. Do the hardest task first . In the morning you have the most focus, so take advantage of that and do the hardest task you have within the first few hours of your workday.
3. Batch similar tasks together to avoid losing focus . Every time you switch from one task to another, a different one, your brain needs some time to adjust to a different way of thinking. To avoid that, try batching similar tasks together.
4. Don't multitask . Since you like variety, you may be tempted to multitask, but try avoiding it. Doing tasks one by one makes you much more efficient.
5. Avoid distractions . Phone notifications, talking, daydreaming, music: know what distracts you, and then take necessary steps to avoid it. Try to cancel the noise around you and put your phone on do not disturb to enter the deep work mode.

Our tips for increasing productivity based on your MBTI type

Aside from the tips we covered so far, here are some additional ones from my colleagues. From drinking gallons of coffee to turning on airplane mode on their phones, my coworkers are quite creative when it comes to productivity-boosting methods.

Our productivity tips for INTJ (The Architect) type

Here's what Architects in our company do to maintain their effectiveness.

Jovana Gnjidic (Sales Lead Qualification Analyst): Set specific goals

Jovana says that INTJs don't struggle with procrastination, because they're good at organizing their tasks, creating all the necessary steps on the way, and solving problems.

But, they tend to overthink and worry about potential outcomes, and whether something will go wrong. Jovana also believes that Architects spend a lot of time working on some details.

How does she avoid such situations?

« Je me fixe des objectifs précis et j'essaie toujours de distinguer les situations réalistes des situations irréalistes. De cette façon, je m'assure de ne pas trop insister sur les mauvais scénarios potentiels. ”

Jovana ajoute que trouver des moyens nouveaux et innovants pour résoudre les problèmes et accomplir les tâches est ce qui la motive à rester productive.

Marko Vuckovic (développeur de logiciels) : Utilisez le bon vieux papier et stylo pour gérer vos tâches

Pour rester productif, Marko ne peut imaginer sa journée sans une tasse de café (ou deux, voire plusieurs).

En tant qu'architecte lui-même, voici ce qui le maintient efficace tout au long de la journée :

« J'utilise des notes autocollantes. De plus, à mon avis, le stylo et le papier sont les meilleurs outils de gestion de projet qui existent . »

Nos conseils de productivité pour le type INTP (The Logician)

Il n'y a peut-être pas trop de Logiciens dans notre entreprise, mais ils ont sûrement des moyens logiques de concentrer leur attention sur le travail.

Jelena Simonovic (rédactrice de contenu) : Essayez d'utiliser la règle des 5 secondes

Jelena affirme qu'en tant que personnalité de type INTP, elle perd parfois trop de temps à théoriser et à imaginer faire quelque chose, au lieu de le faire réellement.

" Ce que j'ai trouvé fonctionne pour m'aider à surmonter ce problème, c'est la règle des 5 secondes : 'Dès que vous pensez à quelque chose que vous devez faire, comptez à rebours à partir de 5, et dès que vous atteignez zéro, commencez à le faire'. Cette méthode à elle seule a résolu 90 % de mes problèmes de procrastination.

Alors, la prochaine fois que vous vous surprenez à tergiverser, assurez-vous d'essayer la méthode de Jelena pour regagner votre attention.

Nos conseils de productivité pour le type ENTJ (The Commander)

« Je me commande d'être productif et de le rester à la fin de la journée de travail. ”
Bien sûr, les ENTJ sont des commandants, mais se donnent-ils des ordres comme celui-ci ? Si ce n'est pas le cas, voici ce que font les commandants pour augmenter leur efficacité.

Boro Milovanovic (développeur Android) : analysez vos tâches plus importantes en tâches plus petites

En tant qu'ENTJ lui-même, Boro dit que lorsqu'il travaille sur une tâche, il a tendance à faire beaucoup d'efforts - mais ne termine presque rien. Au lieu de cela, il divise généralement la tâche en tâches plus petites et plus gérables. De plus, voici ce qui aide Boro à rester productif :

« J'aime écouter de la musique quand je travaille. De cette façon, je peux m'isoler du monde extérieur et concentrer mon attention uniquement sur le code. ”

Kristina Nehez (Software QA Tester) : Communiquez avec vos collègues

Kristina croit que les commandants trouvent facile de suivre leur routine et d'organiser toutes leurs tâches.
Elle affirme que, lorsqu'ils travaillent en équipe, tous les membres de l'équipe ont une excellente occasion d'apprendre les uns des autres. Ensuite, une fois que vous êtes seul, vous pouvez réfléchir à ce que vous avez appris et assembler toutes les pièces.

Maintenir une bonne communication au sein de l'équipe est crucial. Parfois, vous ne remarquerez pas un fait important ou un problème, mais votre collègue pourrait le détecter.
D'une certaine manière, travailler ensemble peut aussi parfois améliorer votre productivité.

Nos conseils de productivité pour le type INFJ (The Advocate)

Bien que ce soit le type de personnalité le plus rare, nous avons réussi à trouver plusieurs collègues qui appartiennent à cette catégorie.

Ana Dodig (RP Digital Specialist) : Un planificateur est votre meilleur ami

Ana préconise d'utiliser un planificateur pour écrire vos tâches quotidiennes, puis de parcourir chacune d'entre elles et de la noter une fois terminée.

« J'ai tendance à garder une routine quotidienne. Donc, je commence toujours ma journée par des e-mails et des suivis, puis je me prépare une tasse de café. Lorsque j'ai besoin de me concentrer au travail, je garde mon téléphone à l'envers pour ne pas me distraire. Je fais des pauses presque à la même heure chaque jour. ”

Une autre façon pour Ana d'augmenter sa productivité est de s'entraîner le matin, avant le travail.

Anja Bojic (rédactrice de contenu) : Apprenez à être flexible et adaptable

Anja a quelques conseils simples pour tous les Advocates :

“ Reconnaissez votre pic d'inspiration et agissez en conséquence, prenez votre élan.

Apprenez quand faire une pause.

Atténuez le perfectionniste en vous et adoptez la flexibilité et l'adaptabilité - l'inspiration ne peut pas être planifiée.

Minimisez les distractions !

Prioriser, dans la vie et au travail.

Nous parions que ces conseils vous remonteront également le moral.

Jovana Kandic (VP de l'expérience client) : définir des rappels

Jovana écrit toujours ses tâches, puis les révise fréquemment au cours de la journée et définit des rappels.

"Cela ne sert à rien de faire des listes de choses à faire et d'utiliser des calendriers si j'oublie de faire attention à mes listes. Définir des rappels m'aide à me souvenir de ce que je dois faire tout au long de la journée, au travail et à la maison, ce qui m'aide également à être plus productif. »

Nos conseils de productivité pour le type INFP (The Mediator)

Voici ce que font les médiateurs de notre entreprise pour maintenir leur efficacité.

Jelena Fisic (rédactrice de contenu) : Apprenez à prioriser

Jelena pense que les médiateurs doivent être réalistes quant à leurs objectifs (quotidiens, hebdomadaires ou n'importe quels objectifs).

« Je sais que vous êtes idéaliste et que vous voulez tout faire, mais ce n'est tout simplement pas possible. Une simple hiérarchisation des tâches vous facilitera la vie.

Dunja Jovanovic (rédactrice de contenu) : Ayez une routine matinale

Le plus grand ennemi de Dunja est la procrastination. Elle a du mal à commencer à travailler le matin, mais voici comment elle gère ce problème :

« Avoir une routine matinale aide mon cerveau à se mettre en « mode travail ». De plus, je reste à l'écart de toute distraction car ma concentration devient parfois très fragile.

Andjela Vidojevic (rédactrice de contenu) : Ne vous forcez pas à faire avancer les choses

Andjela a un message clair pour tous les médiateurs : lorsque vous ne pouvez pas vous concentrer sur une tâche, ne la forcez pas.

« Allez faire autre chose sans vous culpabiliser et réessayez plus tard. En fait, ne forcez aucune activité – vous finirez par la détester et la trouver de plus en plus difficile à faire avec le temps. Se pousser à faire avancer les choses peut apporter des résultats immédiats, mais c'est contre-productif à long terme car cela vous épuise.

Nos conseils de productivité pour le type ENFJ (The Protagonist)

À quelle fréquence la productivité apparaît-elle comme un protagoniste dans la vie des ENFJ ? Et quand ce n'est pas le cas, que font les protagonistes pour retrouver leur efficacité ?

Marija Kojic (rédactrice de contenu) : gardez votre carnet à portée de main

Marija dit qu'elle a tendance à utiliser des applications de productivité, mais elle aime aussi écrire ses devoirs dans un simple carnet de notes.

" C'est peut-être un peu démodé, mais je pense que cela m'aide à rester organisé et à respecter mes horaires ."

Pedja Rodic (spécialiste des ventes aux entreprises) : la cohérence est la clé

Pedja est un grand buveur de café, ce qui, selon lui, l'aide à rester productif. En dehors de cela, voici ce qu'il fait pour retrouver son efficacité :

“ Avoir mes objectifs écrits, tout en étant cohérent avec mes tâches et processus quotidiens, ce qui est la partie la plus difficile. J'ai tendance à expérimenter des solutions bizarres pour ne pas m'ennuyer .

Ognjen Vucetic (Développeur Frontend) : Planifiez vos tâches complexes à l'avance

Pour maintenir sa productivité, Ognjen prend de brèves pauses et écoute également de la musique tout en travaillant.

"Lorsque j'ai des tâches compliquées, j'aime les planifier. De plus, j'ai tendance à faire toutes ces tâches complexes en début de journée.

Nos conseils de productivité pour le type ENFP (The Campaigner)

Maintenant, qu'en est-il des militants ? Ont-ils du mal à rester productifs ? Si oui, comment gèrent-ils ce problème ?

Marijana Stojanovic (rédactrice de contenu) : Pimentez votre horaire de travail avec une certaine variété de tâches

Marijana éprouve souvent une paralysie d'analyse et, pour surmonter ce problème, elle analyse une tâche plus importante en plusieurs objectifs plus petits. De cette façon, travailler sur une tâche semble plus réaliste.

" Par exemple, au lieu de regarder une page blanche pendant des heures, en m'attendant à avoir mon premier brouillon, je me dis : 'C'est très bien si je passe la journée à lire des références pour le blog .'"

Marijana ajoute qu'elle apprécie une variété de tâches et aime travailler avec des collègues.

« Je me renseigne pour voir s'il y a des missions brèves pour moi, puis je les ajoute à mon horaire de travail. Par exemple, je peux passer une heure à ajouter des titres à nos vidéos YouTube, ou je peux aider l'équipe RH à traduire certains documents. ”

Nos conseils de productivité pour le type ISTJ (The Logistician)

Les ISTJ préfèrent la structure et les règles définies sur le lieu de travail. Mais qu'en est-il de leur productivité ? Quelles astuces utilisent-ils pour rester efficaces ?

Jelena Mraovic (rédactrice de contenu) : arrêtez de trop réfléchir

Jelena pense que les logisticiens sont également connus pour être des victimes de paralysie analytique. Mais, elle a un conseil précieux pour tous les ISTJ :

" Arrêtez de trop réfléchir - car parfois, la solution la plus simple est la meilleure ."

Nos conseils de productivité pour le type ESTJ (The Executive)

Voici ce que les dirigeants de notre entreprise suggèrent pour augmenter vos niveaux de productivité.

Vesna Rabuzin (rédactrice de contenu) : Mange la grenouille

Vesna est une fervente partisane de la technique Eat the frog, c'est pourquoi elle conseille de faire la chose la plus difficile (ou ennuyeuse) le matin. Voici ce que Vesna suggère ensuite :

« Ensuite, passez à des tâches plus créatives ou plus intéressantes. De cette façon, vous serez plus détendu et plus productif le reste de la journée.

Ivana Blagojevic (développeur de logiciels) : Gardez une liste de choses à faire

En tant que cadre elle-même, Ivana dit que l'activation du mode avion sur son téléphone l'aide à rester productive. De plus, voici ce qu'Ivana trouve utile :

« J'écris ma liste de tâches sur une feuille de papier, puis chaque fois que je termine chaque tâche à faire, je la marque comme terminée. Garder mon espace de travail bien rangé est un "must". J'aime aussi écouter de la musique classique car cela m'aide à me concentrer .

Nos conseils de productivité pour le type ISFP (The Adventurer)

Les aventuriers apprécient la liberté créative. Maintenant, à quel point sont-ils créatifs lorsqu'il s'agit d'augmenter la productivité ?

Jelena Kalaba (rédactrice de contenu) : Avoir un plan clair est crucial pour la productivité

Jelena a un conseil simple pour tous les aventuriers :

« Faites un plan et rendez-le aussi détaillé que possible. Quand je n'ai pas de plan, ma journée passe sans aucun sens. ”

Vladimir Samolovac (rédacteur de contenu) : faites de brèves pauses pour vous ressourcer

Vladimir préfère commencer sa journée de travail le plus tôt possible. Il évite également de faire des activités non liées au travail avant de pointer.

« Je prends des pauses chaque fois que j'ai du mal avec certaines tâches. C'est incroyable ce que les pauses peuvent faire pour votre productivité .

Nos conseils de productivité pour le type ESTP (The Entrepreneur)

Il n'y a peut-être pas trop d'entrepreneurs dans notre entreprise, mais ils savent augmenter leur productivité lorsqu'ils travaillent.

Predrag Pejovic (ingénieur logiciel)

Predrag a une astuce de productivité simple pour les ESTP :

"Ignorez tous les appels téléphoniques et les messages qui ne sont ni urgents ni importants."

Emballer

Le MBTI est un test de personnalité populaire qui révèle vos forces et vos faiblesses, ainsi que vos meilleures options de carrière. Que vous soyez introverti ou extraverti, jugeant ou percevant, vous devez savoir que chaque type peut être très productif dans les bonnes circonstances. Maintenant, ces circonstances peuvent varier d'un type à l'autre.
Pour vous aider à améliorer vos niveaux de productivité, nous avons inclus quelques conseils pour les 16 types de personnalité. Comme il y a de nombreux passionnés de MBTI dans notre entreprise, ils étaient prêts à partager leurs routines et habitudes uniques qui les aident à être efficaces pendant la journée. Et, bien sûr, rien de mieux que de découvrir des collègues qui partagent le même type MBTI que vous. Alors, amusez-vous à parcourir les idées que nous avons abordées dans cet article et passez une semaine productive.