Come aumentare la produttività in base al tuo tipo di personalità

Pubblicato: 2022-05-07

Hai mai sentito qualcuno chiamarsi ISFJ o ENTP e ti sei chiesto cosa significano queste lettere apparentemente casuali?

Risolviamo subito il mistero: ogni lettera rappresenta una caratteristica della personalità e quando le combini ottieni uno dei 16 tipi di personalità MBTI.
In questo articolo parleremo dei 16 tipi di personalità MBTI, di come funzionano sul posto di lavoro e di cosa possono fare per migliorare la loro produttività.

Ho scritto questo post sul blog con l'aiuto dei miei amici e dei miei colleghi che sono stati così gentili da partecipare alla mia mini-ricerca su questo argomento e darmi le loro opinioni.

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Sommario

Cos'è l'MBTI?

Cominciamo con le basi.

Sviluppato da Isabel Briggs Myers e sua madre Katherine Briggs, il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) è un test della personalità basato sulla teoria dei tipi di personalità di Carl Jung. Hanno riconosciuto 4 scale per determinare le personalità.

4 Scale per la determinazione delle personalità MBTI

Quattro diverse scale determinano quale delle 16 personalità sei:

  • Estroversione (E) e Introversione (I) . Possiamo pensare a estroversi e introversi come categorie che si trovano sul lato opposto dello spettro, come due estremi:
    • Gli estroversi sono più orientati all'azione e si sentono pieni di energia dopo le interazioni sociali.
    • Gli introversi sono più orientati al pensiero e "caricano le batterie" quando sono soli.
  • Rilevamento (S) e Intuizione (N) . Questa scala si riferisce al modo in cui raccogliamo informazioni dal mondo che ci circonda:
    • Coloro che preferiscono il rilevamento raccolgono informazioni dalla realtà, dai fatti e dall'esperienza.
    • Chi preferisce l'intuizione preferisce le impressioni, le possibilità e il pensiero astratto.
  • Pensare (T) e Sentire (F) . Dopo aver raccolto i dati, li elaboriamo in due modi:
    • Il pensiero, che implica l'elaborazione basata sulla logica.
    • Sensazione, che implica l'elaborazione basata sulle emozioni.
  • Giudicare (J) e Percepire (P) . Questo si riferisce al nostro atteggiamento verso il mondo esterno:
    • I giudici preferiscono la struttura e l'ordine.
    • I percettori preferiscono essere flessibili e spontanei.

Che tipo di personalità MBTI sei?

Se non lo sai già, puoi fare questo test per scoprirlo, e poi tornare per ascoltare 5 consigli per aumentare la produttività in base al tuo tipo di personalità.
Ma prima, vediamo se alcuni tipi di MBTI sono più produttivi di altri e se dovresti seguire ciecamente il tuo tipo di personalità MBTI.

Critiche rivolte a MBTI

Quando si tratta del test MBTI, non c'è dubbio che sia estremamente popolare. Ma alcuni esperti sottolineano che questo test non è sempre affidabile.
Ecco i motivi principali per cui i critici non riconoscono il test MBTI.

Il test MBTI non prevede le prestazioni o l'efficacia dei dipendenti

Nel suo articolo sul test MBTI e sui suoi difetti, Adam Grant, uno psicologo organizzativo, sottolinea che i test devono prevedere risultati importanti. Quindi, se utilizziamo alcuni test della personalità durante il processo di assunzione, questi test devono rivelare come un candidato eseguirà il lavoro.

Ora, possiamo usare l'MBTI per tali scopi? La risposta breve è: no.

Grant afferma che molti sondaggi hanno mostrato come diverse occupazioni portano persone di diversi tipi di MBTI. Ma non ci sono prove che il tuo MBTI avrà un effetto sulle prestazioni o sull'efficacia del lavoro.

Sebbene questo test non preveda le prestazioni di qualcuno, alcuni esperti ritengono che il tipo MBTI sia collegato al piacere del lavoro. Pertanto, il tuo tipo di MBTI ti mostra i tuoi punti di forza e di debolezza e, in base a questi tratti, il tuo punteggio MBTI ti dà suggerimenti sulla carriera.

Il test MBTI contiene categorie che si escludono a vicenda

Il test MBTI ha categorie che sono rappresentate come due estremi.

Ad esempio, pensare e sentire. Secondo MBTI, elaboriamo i dati in modo logico o emotivo.

Ma Grant dice che il pensiero e il sentimento vanno di pari passo. Aggiunge che molti studi hanno dimostrato che le persone con buone capacità di pensiero e ragionamento sono anche brave a comprendere e gestire le emozioni.

Pertanto, dovrebbero essere utilizzati nel test MBTI come due categorie separate.

I punteggi dei test MBTI possono cambiare

Un altro difetto del test MBTI è che i risultati non sono sempre affidabili: ripetere il test potrebbe non portare gli stessi risultati.

Secondo uno studio sulla misurazione dei risultati MBTI, quando le persone ripetono il test dopo 5 settimane, circa il 50% di loro ottiene un punteggio diverso la seconda volta. Ora, i tratti della nostra personalità possono cambiare nel tempo, durante la nostra vita, ma è improbabile che cambieremo in modo significativo dopo solo 5 settimane.

Abbiamo coperto alcuni motivi per cui gli esperti non trovano il test MBTI uno strumento affidabile.

Ma ciò non significa che non puoi usarli come un suggerimento divertente per la tua futura routine di produttività, specialmente se ottieni gli stessi risultati dopo ogni ripetizione e ti relazioni davvero ai tuoi punteggi.

Alcuni tipi di MBTI sono più produttivi di altri?

Per trovare una risposta a questa domanda, abbiamo contattato Molly Owens, CEO e fondatrice di Truity. Prima di fondare questa azienda, Owens ha lavorato come terapeuta e consulente per le prestazioni organizzative.

Secondo lei, tutti i tipi di MBTI possono essere altamente produttivi. Allo stesso tempo, alcune tipologie sono più inclini a determinati modi di lavorare e comportamenti correlati alla produttività. Ecco cosa dice Owens su ciascuna categoria:

“I tipi di guardiani Tendono anche a prosperare quando cancellano gli oggetti dalle loro liste di cose da fare, il che significa che sono più ciò a cui pensiamo quando immaginiamo una persona tradizionalmente produttiva".

Owens sottolinea che anche altri tipi possono essere super produttivi, sembra solo diverso:

“I tipi razionali Artisans Poi, ci sono gli Artigiani La chiave per la produttività di Artisan non sono le liste di cose da fare, ma piuttosto lavorare su qualcosa in cui puoi vedere i risultati in tempo reale".

Pertanto, tutti i tipi di MBTI sono ugualmente produttivi. L'unica differenza è che categorie particolari preferiscono comportamenti particolari che le aiutino a essere più efficaci.

16 tipi di MBTI e come si comportano sul posto di lavoro

Il test MBTI comprende quattro categorie e ogni categoria contiene quattro tipi di personalità:

  1. Analisti : INTJ (The Architect), INTP (The Logician), ENTJ (The Commander) e ENTP (The Debater).
  2. Diplomatici: INFJ (The Advocate), INFP (The Mediator), ENFJ (The Protagonist) e ENFP (The Campaigner).
  3. Sentinelle: ISTJ (The Logistician), ISFJ (The Defender), ESTJ (The Executive) e ESFJ (The Consul).
  4. Esploratori : ISTP (The Virtuoso), ISFP (The Adventurer), ESTP (The Entrepreneur) e ESFP (The Entertainer).

Facciamo luce su ciascuno di questi tipi di personalità e vediamo cosa li aiuta a essere più produttivi sul lavoro.

INTJ (The Architect) sul posto di lavoro

Un INTJ è un individuo arguto, distaccato e razionale. Mettono in discussione tutto e si divertono a infrangere le regole. Hanno una sete inestinguibile di conoscenza, che spesso li rende orientati al mondo accademico. Gli architetti sono intelligenti, curiosi e determinati. Possono anche essere arroganti, eccessivamente critici e sprezzanti nei confronti delle emozioni.

Gli INTJ pensano fuori dagli schemi e prosperano quando lavorano da soli o in piccoli gruppi, quindi eccellerebbero nelle carriere nella gestione dei progetti, nella strategia di marketing o nell'ingegneria dei sistemi.

Gli architetti hanno standard molto elevati per se stessi e di solito fanno il loro lavoro nel miglior modo possibile, il che li rende ottimi dipendenti. A loro piace lavorare in modo indipendente e non sopportano di essere microgestiti e di perdere tempo in riunioni inutili.

Un architetto in genere non si tratterebbe dall'offrire a tutti (inclusi il loro manager e capo) critiche costruttive, il che può ritorcersi contro poiché non tutti ne sono fan.

Anche se preferiscono lavorare da soli, gli INTJ sono ottimi manager poiché la loro priorità è l'efficacia e l'innovazione e non solo essere responsabili per il gusto di farlo. Trattano i loro subordinati alla pari e danno loro la libertà.

Come essere più produttivi se INTJ (The Architect)

  1. Crea elenchi di cose da fare . Gli architetti sono bravi a pianificare. È così facile e naturale per loro che non l'ho nemmeno incluso in questo elenco, poiché sono sicuro che lo fanno già. Tuttavia, sono un po' meno bravi ad agire. Gli elenchi di cose da fare ti consentono di pianificare i tuoi compiti, ma ti obbligano anche a eseguirli per cancellarli.
  2. Suddividi i compiti più grandi in blocchi più piccoli . I grandi progetti spesso sembrano travolgenti, specialmente quando sei un perfezionista. Per evitare la procrastinazione, suddividi i compiti più grandi in compiti più piccoli che sembrano più fattibili.
  3. Ricorda la regola dei 5 minuti . Un altro trucco per procrastinare è fare un patto con te stesso che farai quella cosa che temi per soli 5 minuti. Realisticamente, finirai per farlo per più di 5 minuti, ma è importante sforzarti di iniziare.
  4. Datti una scadenza . Funziona bene in ambienti basati su scadenze; usalo a tuo vantaggio. Pianifica e dai scadenze a tutte le attività, non solo a quelle legate al lavoro (sì, specialmente quelle che non vuoi fare)
  5. Crea una routine che funzioni bene per te . Come INTJ, non sei il tipo di persona che fa qualcosa solo perché lo fanno tutti gli altri. Trarrai vantaggio dall'avere una routine, ma solo quella ben congegnata che ha senso per te.

INTP (The Logician) sul posto di lavoro

Un INTP è un individuo logico, inventivo e creativo che ama i modelli e la risoluzione dei problemi. Sono non convenzionali e non amano le regole. I logici sono anche autonomi e hanno standard elevati per se stessi. D'altra parte, non sono molto emotivi e hanno una grande paura del fallimento. Possono essere insensibili e distaccati.

Dal momento che a loro piace lavorare da soli e avere la libertà, i lavori aziendali di solito non sono l'opzione migliore per loro. Funzionano meglio in ambienti di lavoro più piccoli o lavorando da soli: ottime opzioni per loro sono la ricerca di laboratorio, l'analista di dati o un copywriter freelance.

La loro mente analitica e il desiderio di stimoli intellettuali rendono i Logici dipendenti pieni di risorse e laboriosi se vengono date loro buone condizioni di lavoro e abbastanza libertà.

Se sei un INTP, ti piace elaborare idee e concetti, ma gestire la logistica non è la tua tazza di tè, quindi essere un manager potrebbe essere adatto a te. Le tue critiche sono spesso molto preziose perché sei bravo a notare le incongruenze.

Come essere più produttivi se INTP (The Logician)

I logici sono solitamente dei procrastinatori, che è il loro più grande ostacolo all'essere produttivi. Ci sono alcuni modi per combattere la procrastinazione:

  1. Fai prima il compito più difficile o Fallo quando la tua mente è ancora fresca e hai l'energia mentale per affrontarla. Il senso di realizzazione ti seguirà per tutta la giornata e ti renderà ancora più produttivo.
  2. Delegato . Guarda la tua lista di cose da fare. C'è qualcosa che puoi delegare a qualcun altro? Se è così, fallo e trova il tempo per le cose che sono più importanti per te.
  3. Buona routine mattutina . Fare le stesse cose (si spera produttive) ogni mattina farà capire al tuo cervello che intendi fare affari e ti porterà nella giusta mentalità per lavorare.
  4. Fai del lavoro un gioco . La produttività non deve essere noiosa, divertiti. Se ti piacciono i videogiochi, crea sfide e imposta un sistema di ricompense se li realizzi, concediti un periodo limitato per realizzarli, ecc.
  5. Ricorda che completato è meglio che perfetto. I logici sono spesso perfezionisti e i perfezionisti a volte tendono a procrastinare. Cerca di ricordare che un compito finito, anche se imperfetto, è migliore di quello che non è nemmeno iniziato.

ENTJ (Il Comandante) sul posto di lavoro

Gli ENTJ sono leader naturali, fiduciosi e carismatici, che spesso si trovano al centro dell'attenzione. Amano le sfide e sono molto determinati a realizzarle.

Sono volitivi, energici e sicuri di sé, ma sono anche testardi, impazienti e possono essere arroganti. Gestire le emozioni non è ciò in cui sono particolarmente bravi.

La loro visione e la loro spinta li rendono grandi imprenditori, professori universitari e avvocati.

Come dice il loro nome, i comandanti funzionano meglio in una posizione di potere, ad esempio in ruoli esecutivi o manageriali. Essere un leader è naturale per loro, quindi spesso trovano difficili le posizioni subordinate.

Gli ENTJ sono ottimi comunicatori e molto motivati. Si attengono a uno standard elevato e apprezzano le critiche costruttive: il loro obiettivo è svolgere il lavoro nel modo più efficiente possibile.

Come collega, un comandante è molto socievole e ama condividere idee.

Come essere più produttivi se ENTJ (The Commander)

Essere produttivi in ​​genere non è un problema per gli ENTJ, ma c'è sempre spazio per miglioramenti. Ecco alcune cose che potresti fare:

  1. Traccia il tempo . Il monitoraggio del tempo è il modo migliore per vedere dove va il tuo tempo e se c'è qualcosa che puoi fare per migliorare. È disponibile una varietà di app di monitoraggio del tempo facili da usare e che non interromperanno il flusso di lavoro, come Clockify.
  2. Trova una routine . Ai comandanti spesso piace avere una routine in quanto li rende più efficienti e li aiuta a evitare l'affaticamento decisionale. Se non ne hai uno, provalo!
  3. Trova la playlist giusta . Può portarti nella giusta mentalità meglio di qualsiasi altra cosa, dipende solo da te quale genere scegli.
  4. Lavora in modo più intelligente, non più difficile . Sei un gran lavoratore, ma l'efficienza è il tuo obiettivo finale. Quando ti ritrovi a lavorare molto ma non a ottenere molto, fai un passo indietro e cerca di lavorare in modo più intelligente invece che di più.
  5. Stabilisci obiettivi sia a breve che a lungo termine . Funziona meglio quando hai in mente il quadro generale; dopo tutto, gli obiettivi a breve termine sono solo passi per raggiungere i tuoi obiettivi a lungo termine.

ENTP (Il Dibattito) sul posto di lavoro

Un ENTP è un individuo acuto, onesto e indipendente. Cercano sempre la conoscenza e amano discutere di idee, a volte facendo l'avvocato del diavolo. Un Debater trova più soddisfazione nel discutere che nell'essere apprezzato: spesso si divertono a essere sfavoriti. Sono carismatici e bravi nel brainstorming e nella comunicazione, il che li rende un'aggiunta preziosa a numerosi ambienti di lavoro. Tuttavia, possono anche essere troppo polemici e insensibili.

Gli ENTP amano la risoluzione dei problemi, ma non sempre amano essere pratici: gli piace di più discutere di idee e teorie. Sono grandi imprenditori, avvocati e psicologi. Il loro incubo sta facendo un lavoro monotono.

I dibattiti credono fermamente nella meritocrazia e possono essere un po' utopisti in questo senso, poiché non è sempre così in molti luoghi di lavoro. A loro non importa sfidare le idee dei loro superiori e non amano le regole.

Accettano molto bene le critiche purché abbiano senso: apprezzano l'onestà e vogliono che il loro lavoro sia il migliore possibile. Inoltre, i Debaters funzionano bene nelle posizioni dirigenziali e danno libertà ai loro subordinati, poiché amano anche avere la libertà.

Come essere più produttivi se ENTP (The Debater)

  1. Priorità . Dividi i tuoi compiti in base alla loro importanza e urgenza (puoi controllare la matrice di Eisenhower per aiutarti in questo). Fai quelli importanti e urgenti. Cosa fare con il resto? Bene, questo ci porta al punto successivo.
  2. Delega e esternalizza ciò che puoi . Ti permetterà di dedicare più tempo a pensare a idee entusiasmanti e nuovi concetti.
  3. Stabilisci obiettivi chiari . Sei bravo a raggiungere obiettivi che per te hanno un senso e in cui trovi valore. Rendi tutti i tuoi obiettivi SMART: specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti, tempestivi.
  4. Fai delle pause . Prenditi del tempo per schiarirti le idee: fai una passeggiata, pulisci o fai un pisolino. La tua concentrazione sarà migliore e la tua mente sarà più fresca.
  5. Declutare . A volte puoi avere difficoltà a concentrarti: il decluttering ti aiuterà a funzionare meglio, pensare meglio e avere meno distrazioni.

INFJ (The Advocate) sul posto di lavoro

INFJ è il tipo di personalità più raro.

Sono creativi, compassionevoli e sensibili. Sono particolarmente sensibili all'ingiustizia e il loro scopo nella vita è spesso aiutare gli altri. I sostenitori sono solitamente perspicaci e altruisti, oltre che perfezionisti. Spesso trovano difficile aprirsi.

Crescono in carriere in cui hanno la possibilità di entrare in contatto e aiutare le persone: insegnanti, psicologi, autori e operatori sanitari sono alcune delle migliori opzioni di carriera per loro.

Il lavoro degli avvocati deve essere in linea con il loro scopo e i loro valori; deve anche dare loro la libertà di essere creativi. Se questi criteri sono soddisfatti, eccelleranno in qualsiasi luogo di lavoro.
Le gerarchie non contano per loro, si considerano uguali a tutti gli altri. Spesso si sentono frustrati se si sentono inascoltati e non apprezzati dai colleghi. Di solito sono apprezzati sul posto di lavoro a causa della loro natura positiva e collaborativa, anche se come introversi amano lavorare da soli.

Come essere più produttivi se INFJ (The Advocate)

  1. Pianifica il tuo tempo . Avere un programma ti aiuterà a diventare più organizzato e ti assicurerà di avere tempo per tutto.
  2. Trova un equilibrio tra lavoro e vita privata . I sostenitori sono spesso inclini al burnout e allo stress, quindi questa è la chiave. Non puoi versare da una tazza vuota: hai bisogno di tempo per rilassarti e ricaricarti per poter svolgere bene il tuo lavoro.
  3. Esercizio . Allenarsi fa bene sia alla salute fisica che mentale e aiuta a ridurre lo stress. Non sto dicendo che devi diventare un topo da palestra: qualsiasi attività fisica che ti fa battere il cuore funzionerà bene.
  4. Impara a dire di no . Il tuo tempo e la tua energia sono preziosi e devi rendertene conto. Dire di sì a tutto è un modo sicuro per il burnout.
  5. Imposta promemoria . Se ti accorgi di dimenticare piccoli compiti come innaffiare le piante o ritirare i pacchi in tempo, imposta dei promemoria.

INFP (Il Mediatore) nei luoghi di lavoro

Un INFP è un individuo di mentalità aperta, empatico e creativo, con una vibrante vita interiore e curiosità per le profondità della natura umana. Molti scrittori e artisti sono INFP. Vivono in un ambiente con un basso livello di stress, facendo un lavoro che dà loro uno scopo.

I mediatori vogliono un lavoro che non solo paghi le bollette, ma le renda soddisfatte. Non amano essere coinvolti in drammi e tendono ad evitare i conflitti. Possono essere eccessivamente idealisti e autocritici (e, allo stesso tempo, molto sensibili alle critiche costruttive).

Agli INFP non piacciono le gerarchie: nel loro posto di lavoro ideale, tutti sono uguali e tutti si sentono apprezzati e a proprio agio nel condividere le proprie idee. Se un mediatore diventa un manager, è improbabile che si comporti come se fosse responsabile o micromanage: tratta i suoi dipendenti come esseri umani e gli piace ascoltare i loro input e opinioni.

Inoltre, non amano gli ambienti di lavoro ad alto stress e burocratici. I mediatori sono dedicati e premurosi. Amano essere indipendenti, ma apprezzano anche avere una certa struttura.

Come essere più produttivi se INFP (Il Mediatore)

Hai grandi idee e ambizioni, devi solo essere un po' più pratico, in modo da poter realizzare tutto ciò che hai sognato.

  1. Crea una strategia . Probabilmente sai già cosa vuoi e quali sono i tuoi obiettivi, ma devi fare un piano passo dopo passo su come arrivarci, in modo da poterli realizzare più facilmente.
  2. Crea elenchi di cose da fare . È uno dei modi più semplici, ma anche più efficaci per rimanere organizzati e produttivi.
  3. Sbarazzati di tutte le distrazioni . Notifiche telefoniche, conversazioni, sogni ad occhi aperti, musica: scopri cosa ti distrae e poi prendi le misure necessarie per evitarlo.
  4. Rendi il tuo spazio pulito e ordinato . Lo spazio pulito e ordinato ti farà pensare e funzionare meglio. Se ti piace il tuo pasticcio creativo, assicurati che non sia mai fuori controllo, poiché uno spazio disordinato spesso porta ulteriore stress.
  5. Lavora per essere più aperto alle critiche . Prova a pensare alle critiche come a un'opportunità per migliorare, non come un attacco a te come persona o come qualcuno che pensa che sei cattivo in quello che stai facendo. La critica è benefica per molte ragioni, principalmente perché ti aiuta a riflettere sul tuo lavoro. Come INFP io stesso, questo è ciò con cui ho lottato di più, ma sono migliorato non appena ho smesso di prenderlo personalmente e ho iniziato a prenderlo come aiuto in realtà.

ENFJ (The Protagonist) sul posto di lavoro

Un ENFJ è un individuo appassionato, altruista ed eloquente. A loro piace ispirare e lavorare per migliorare se stessi e la loro comunità. La comunicazione viene loro molto naturale. Sono leader tolleranti, affidabili e naturali, ma anche eccessivamente idealisti e troppo sensibili. Possono lottare per prendere decisioni difficili.
A causa della loro naturale inclinazione a ispirare e aiutare le persone, prosperano in percorsi di carriera come l'insegnamento, la consulenza, le risorse umane e le vendite.

I protagonisti sono generalmente molto simpatici e possono svolgere bene in ruoli diversi. Sono affidabili e desiderosi di aiutare, ma devono stare attenti a non sovraccaricarsi di lavoro. A volte accettano lavoro extra per evitare conflitti e critiche.

Sono collaborativi e di solito vanno d'accordo con i colleghi: amano lavorare in un ambiente in cui tutti si sentono a proprio agio nell'esprimere le proprie idee e pensieri.

Come essere più produttivi se ENFJ (The Protagonist)

  1. Priorità . Dividi i tuoi compiti per importanza e urgenza: svolgi quelli importanti e urgenti, delega quelli che sono urgenti ma possono essere svolti da qualcun altro e programma quelli importanti ma non urgenti.
  2. Impara a dire di no . Il tuo tempo e la tua energia sono preziosi e devi rendertene conto. Dire di sì a tutto è un modo sicuro per il burnout.
  3. Organizza il tuo spazio . Rifai il tuo letto, organizza la tua scrivania, lava i piatti. Lo spazio disordinato rende disordinata anche la tua mente.
  4. Organizza la tua giornata la sera prima . In questo modo, quando ti svegli la mattina dopo, saprai già cosa fare e come organizzare la tua giornata.
  5. Non lavorare troppo . Trova un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e assicurati di concederti del tempo per rilassarti e ricaricarti. Non sarai produttivo se la tua mente è stanca e non riesce a concentrarsi.

ENFP (The Campaigner) sul posto di lavoro

Un ENFP è un individuo affascinante, dallo spirito libero ed energico. Sono curiosi e attenti, e la loro apertura e grandi capacità comunicative li aiutano ad avere sempre un gruppo di amici intorno a loro. Gli attivisti possono essere molto emotivi, il che è sia positivo che negativo, a seconda della situazione. Tendono anche a pensare troppo e si stressano facilmente.

Per questo motivo, gli attivisti in genere prosperano in ambienti in cui possono lavorare con persone e/o rete. A loro piacciono anche le sfide e si sviluppano e migliorano costantemente.

Agli ENFP non piacciono le regole rigide e preferiscono esplorare nuove alternative; la loro mentalità orientata alla crescita spesso impressiona i loro superiori. A loro piace fare brainstorming e ascoltare le idee degli altri tanto quanto condividere le proprie. Amano imparare cose nuove, ma il loro interesse può iniziare a svanire non appena ci riescono.

Un Attivista è una persona e anche i suoi colleghi possono diventare loro amici. Come manager, assumono il ruolo di leader piuttosto che di superiori, lavorando a fianco dei loro subordinati e ispirandoli e motivandoli se necessario.

Come essere più produttivi se ENFP (The Campaigner)

La tua sfida più grande è rimanere concentrati. Ecco come puoi migliorare la tua concentrazione e, di conseguenza, la tua produttività:

  1. Scrivi elenchi di cose da fare . È meglio scriverli la sera prima, così quando ti svegli sai già cosa devi fare e come sarà la tua giornata.
  2. Fai delle pause regolari . Il tuo cervello non può rimanere concentrato per sempre e quando si stanca cerca distrazioni. Fai delle brevi pause ogni 45-60 minuti per mantenere la mente fresca.
  3. Elimina le distrazioni . A proposito di distrazioni, sii consapevole di ciò che ti distrae di più e assicurati di liberartene quando lavori.
  4. Vivi in ​​modo sano : il sonno regolare, l'esercizio fisico e il cibo nutriente (soprattutto grassi sani e frutta e verdura come bacche e broccoli) possono aiutare notevolmente il tuo cervello a concentrarsi più facilmente.
  5. Raggruppa compiti simili insieme . Quando passi a un compito completamente diverso da quello che stavi facendo prima, il tuo cervello deve adattarsi a un modo diverso di pensare e perde un po' di concentrazione nel processo. Per ridurlo al minimo, raggruppa insieme attività simili ed eseguile una dopo l'altra.

ISTJ (The Logistician) sul posto di lavoro

Un ISTJ è un individuo pratico, logico e dedicato. Si assumono la responsabilità delle loro azioni e sono orgogliosi del lavoro che svolgono. Preferiscono analizzare piuttosto che fare ipotesi. Tradizione, stabilità e sicurezza sono i loro valori principali. Sono calmi, volitivi e responsabili, ma possono anche essere critici e testardi.

I logisti hanno opinioni forti e non hanno paura di condividerle.

Per tutto questo, avrebbero prosperato in percorsi di carriera come legge, esercito e polizia.

L'ambiente di lavoro preferito dagli ISTJ ha regole, struttura e gerarchia chiaramente definite. Sono laboriosi, affidabili e amano avere delle responsabilità, il che li rende ottimi dipendenti. I logisti funzionano meglio quando lavorano in pace, di solito da soli. Indipendentemente dal compito che gli dai, faranno il loro lavoro in modo serio e responsabile. Sono puntuali e rispettano sempre le scadenze. Tuttavia, possono essere sensibili alle critiche.

Come diventare più produttivi se ISTJ (The Logistician)

I logisti sono naturalmente molto produttivi e raramente hanno bisogno di ulteriore motivazione per portare a termine le cose. Potresti non fare del tuo meglio se il tuo ambiente di lavoro è troppo stressante, poiché brami sicurezza e tranquillità; in tal caso, queste sono le cose che puoi fare:

  1. Trova la playlist giusta . Quello che calma, non ti distrae e ti aiuta a rimanere produttivo.
  2. Avere uno spazio di lavoro ordinato e ordinato . Vivere in un pasticcio può aggiungere ancora più stress.
  3. Lavora sull'adattamento ai cambiamenti . Ai logisti spesso non piacciono molto i cambiamenti, ma sono una parte inevitabile della vita. Cerca di ricordare che l'unica cosa costante nella vita è il cambiamento e cerca di non stressarti per lo stress.
  4. Fai delle pause di meditazione o di consapevolezza . Non solo ti aiuteranno a rimanere concentrato, ma ti manterranno anche calmo in un ambiente di lavoro stressante.
  5. Concentrati su 3 cose importanti ogni giorno . Se riesci a fare più di queste 3 cose, fantastico! Ma in caso contrario, va bene: la priorità è svolgere le 3 attività principali per ogni giorno.

ISFJ (The Defender) sul posto di lavoro

Gli ISFJ sono individui molto interessanti: introversi sociali, sia conservatori che aperti a nuove idee, sensibili ma analitici, riservati ma buoni comunicatori. Sono di supporto, affidabili e pazienti. I difensori tendono anche a reprimere i loro sentimenti e a prendere le cose troppo sul personale.

Sono creativi e amano aiutare le persone, quindi eccellerebbero in posizioni come consulenti, supporto tecnico, infermieri, insegnanti o designer di interni.

I difensori sono dipendenti affidabili e dedicati il ​​cui obiettivo finale è fornire un buon servizio. A loro non importa lavorare sodo fintanto che sanno di essere apprezzati e apprezzati. Avere un team di supporto e un ambiente di lavoro positivo è incredibilmente importante per questo tipo di persona.

Poiché sono sempre disposti ad aiutare ed evitare conflitti, devono stare attenti a non abituarsi.

Come essere più produttivi se ISFJ (The Defender)

  1. Datti credito , non sottovalutare te stesso e i tuoi risultati. Apprezzare e rispettare te stesso farà sì che gli altri ti apprezzino e ti rispettino di più. Per non parlare dei loro tocchi sulla schiena ti daranno fiato e faranno il tuo lavoro ancora meglio.
  2. Non sovraccaricarti, dai la priorità . Ogni giorno, scegli fino a 3 attività principali da svolgere e concentrati su di esse. Altri sono solo un bonus.
  3. Avere una lista di cose da fare o una lista di controllo . I difensori in genere amano la struttura, quindi questi tipi di elenchi li aiutano a rimanere in pista, organizzati e produttivi.
  4. Tieni traccia del tuo tempo . Il monitoraggio del tempo è il modo migliore per vedere dove va il tuo tempo e se c'è qualcosa che puoi fare per migliorare.
  5. Fai delle pause regolari . Il tuo cervello non può rimanere concentrato per sempre. Prenditi del tempo per schiarirti le idee: fai una passeggiata, pulisci o fai un pisolino.

ESTJ (The Executive) sul posto di lavoro

Gli ESTJ sono leader nati e hanno un talento nel riunire le persone. Credono che l'autorità debba essere guadagnata e che dovresti dare l'esempio. Tradizione, ordine, dignità e onestà sono ciò che apprezzano di più. Molti dei presidenti degli Stati Uniti erano di questo tipo di personalità. Sono ottimi organizzatori, volitivi e affidabili. D'altra parte, possono essere giudicanti, inflessibili e testardi.

Sono leali, quindi gli piace lavorare per un datore di lavoro il più a lungo possibile, preferibilmente in un'organizzazione nota e importante. Eccellerebbero nelle carriere in legge, militare, medicina e politica.

I dirigenti sanno cosa portano in tavola e si aspettano lo stesso in cambio. Hanno standard elevati per se stessi, così come per gli altri. Dato che sono laboriosi e auto-motivati, possono fare bene in ogni posizione, ma preferiscono essere leader. A loro piace fare le cose come da manuale, ma se un nuovo metodo si dimostra essere migliore, faranno del loro meglio per adattarsi.

Come colleghi, sono amichevoli, con i piedi per terra e amano il networking.

Come essere più produttivi se ESTJ (The Executive)

  1. Potresti avere difficoltà a rilassarti, quindi assicurati di avere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata . È fondamentale per la tua salute mentale, ma anche per la produttività.
  2. Organizza la tua giornata la sera prima . In questo modo, al tuo risveglio saprai esattamente cosa devi fare e come organizzare la tua giornata.
  3. Riduci al minimo le distrazioni . Prova a cancellare il rumore intorno a te e metti il ​​telefono su "non disturbare" per entrare nella modalità di lavoro profondo.
  4. Crea elenchi di cose da fare . Le liste di cose da fare sono il modo più semplice, ma anche più efficace per diventare più produttivi. Sono utili per un motivo in più: puoi rivederli di tanto in tanto e assicurarti di non lavorare troppo.
  5. Sii aperto a nuove idee e suggerimenti. Come dirigente, ti concentri solo su una possibile soluzione e stai ignorando tutte le altre alternative. Considera di provare a risolvere un problema da una prospettiva diversa e nuova.

ESFJ (The Consul) in the workplace

An ESFJ is a people person, very sociable and altruistic. They are great at connecting with others and have a strong sense of duty and practical skills. They can also be vulnerable to criticism and inflexible.

As well-organized social butterflies, Consuls thrive in career paths like administration, social work, team management, and teaching.

ESFJs are reliable and hard-working employees, especially if their work gives them a sense of purpose and their workplace has a clear hierarchy. They love working in a team, but they need their team to be as productive and competent as they are. They pay attention to details, and they have great communication skills.

For them to thrive in a work environment, they need to be provided with clear expectations and to feel connected to their work.

How to be more productive if ESFJ (The Consul)

  1. Plan your day the night before . By writing your to-do lists the night before, you set yourself up for success: you wake up already knowing what you have to do and what's your day going to look like.
  2. Set your priorities . When you're writing your to-do lists, choose up to 3 tasks you absolutely need to get done. These are your top priorities. If you manage to cross off other tasks from the list, great, but do them only after the top 3.
  3. Seek feedback . It may or may not be scary, depending on the person, but will benefit you in many ways.
  4. Analyze how are you doing so far and where can you improve . Other than seeking feedback, you can also analyze your performance to figure out the areas you can work on. Time tracking is one of the ways to do so.
  5. Set deadlines for yourself . You function well in deadline-based environments; use it to your advantage. Plan out and give deadlines to all tasks, not just work-related ones (yes, especially those you don't want to do).

ISTP (The Virtuoso) in the workplace

An ISTP is an individual who likes exploring and making things with their own two hands. They enjoy creating, improving themselves through experience and trial and error, as well as talking with others about their projects. Virtuosos are friendly (although usually private people) and like to offer a helping hand. They are optimistic, creative, and practical. They are also easily bored and they dislike commitment.

As they're skilled and love diversity & problem-solving, they make great engineers, mechanics, and graphic designers. ISTPs are also great in crises so they can excel as paramedics or firefighters.

A Virtuoso's ideal workplace is fun, exciting, and unpredictable. They don't like strict rules and the inability to be creative. ISTPs prefer practical work over-analyzing and coming up with strategies. As managers, they don't micromanage or set strict boundaries because they wouldn't like to be treated like that themselves.

How to be more productive if ISTP (The Virtuoso)

  1. Batch similar tasks together . When you switch to a task completely different from the one you were doing before, your brain has to adjust to a different way of thinking and loses some focus in the process. To minimize that, batch similar tasks together and do them one after another.
  2. Communicate more effectively . Listen actively, try to verbalize your thoughts as clearly as possible, and be aware of the importance of nonverbal communication (body language, tone of voice, facial expressions, etc).
  3. Choose one day for planning . You probably don't like planning, analyzing, and coming up with a strategy, but it's often necessary. Choose one day every week or two to finish these tasks, so for the rest of the week, you can do something you like more.
  4. Delegate . Look at your to-do list. Is there anything you can delegate to someone else? If so, do it and make time for things that are more important to you.
  5. Adjust your short-term goals with long-term ones . Virtuosos usually find it challenging to keep their focus on their long-term goals. So, once you create your long-term objectives, try breaking them down into smaller elements — short-term goals. This routine will help you have a better idea of what you're trying to accomplish and how to do that, without losing your focus.

ISFP (The Adventurer) in the workplace

An ISFP is an artistic, experimentative individual who enjoys challenging the status quo. They are risk-takers and pursuers of their passions. Adventurers don't appreciate criticism.

Charming, independent, and curious, but also easily stressed and overly competitive are the characteristics of this personality type.

Above all, ISFPs need creative freedom. That's why they thrive in careers such as artists, musicians, designers, even working freelance.

Corporate environments are not for Adventurers: they don't like rules and being micromanaged. They love working around people and are pleasant to be around but as introverts, positions that require heavy social interaction are not for them. They function better in deadline-based positions, where they can organize their time and have more freedom. Positive critiques and pats on the back go a long way for ISFPs and give them the motivation to work harder.

How to be more productive if ISFP (The Adventurer)

  1. Stabilisci degli obiettivi . It's important to set goals to make sure you're going in the right direction. It's easier to be productive when you know why you are doing it.
  2. Track time . One of the benefits of tracking time is finding a good work-life balance and making sure you aren't overworking.
  3. Have a specific day for planning . Adventurers typically don't like thinking long-term and planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week for finishing all those unpleasant tasks so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
  4. Take mindfulness or meditation breaks . You can get stressed easily, so it's a good idea to take regular breaks to relax and ease your mind.
  5. Break tasks into smaller chunks . Big projects often seem overwhelming. To avoid procrastination, break them down into smaller tasks that seem more doable.

ESTP (The Entrepreneur) in the workplace

An ESTP is the life of the party, energetic and sociable. They love drama and life's pleasures: long theoretical discussions are not their cup of tea. They would rather live according to their moral compass than someone else's. Entrepreneurs are observant, bold, rational, and practical. However, they can also be insensitive, impatient, and risk-prone.

ESTPs are competitive people of action: they make great entrepreneurs (obviously), athletes, flight attendances, and chefs.

Entrepreneurs are generally very adaptable, but they prefer superior positions as they don't like rules being forced upon them. ESTPs would rather experiment and see what works best than follow the guidelines made by someone else. They're great at thinking quickly and improvising; they also don't shy away from taking risks. “Work hard, play hard” is their motto.

How to be more productive if ESTP (The Entrepreneur)

  1. Don't multitask . As irresistible as multitasking or jumping from task to task may be sometimes, try to finish them one by one. Multitasking will only disperse your focus and make you less productive.
  2. Cultivate deep work . Deep work is not an easy skill to master, especially to ESTPs, but it's often necessary to get things done.
  3. Block out time . Schedule time for tasks on your calendar and treat them like important meetings: no procrastination, no interruptions.
  4. Use apps or a pre-organized planner . You're usually on the go and don't particularly enjoy planning ahead, so it's best for you to use something that has an already set template that you can just fill in.
  5. Try out different productivity methods . Experimenting has always been what Entrepreneurs like doing the most, so why wouldn't that work for productivity methods? Have fun with testing them and find out what works best for you.

ESFP (The Entertainer) in the workplace

An ESFP lives in the moment and loves being in the spotlight. What else could you expect from a personality type called an Entertainer? They are social butterflies with an eye for aesthetics. Surprisingly to some, they are also very observant and willing to help others. On the other hand, ESFPs can be easily bored, conflict-averse, and too sensitive.

Entertainers would thrive in careers such as event planners, tour guides, personal coaches, and — of course — some kind of entertainers.

Entertainers don't mind hectic, lively, and dynamic work environments — in fact, they prefer it. They enjoy working with people. Since they are good at reading people, as well as motivating them, they would be great managers or team leaders.

Mundane, monotonous tasks are not their cup of tea. They are good at providing honest feedback, but not so good at receiving it.

How to be more productive if ESFP (The Entertainer)

  1. Schedule a day dedicated to planning . Entertainers don't really like planning, but it's often necessary to do so. You can pick one day in a week to finish all those unpleasant tasks, so you don't have to worry about it every day, but you'll also get it done. Win-win.
  2. Do the hardest task first . In the morning you have the most focus, so take advantage of that and do the hardest task you have within the first few hours of your workday.
  3. Batch similar tasks together to avoid losing focus . Every time you switch from one task to another, a different one, your brain needs some time to adjust to a different way of thinking. To avoid that, try batching similar tasks together.
  4. Don't multitask . Since you like variety, you may be tempted to multitask, but try avoiding it. Doing tasks one by one makes you much more efficient.
  5. Avoid distractions . Phone notifications, talking, daydreaming, music: know what distracts you, and then take necessary steps to avoid it. Try to cancel the noise around you and put your phone on do not disturb to enter the deep work mode.

Our tips for increasing productivity based on your MBTI type

Aside from the tips we covered so far, here are some additional ones from my colleagues. From drinking gallons of coffee to turning on airplane mode on their phones, my coworkers are quite creative when it comes to productivity-boosting methods.

Our productivity tips for INTJ (The Architect) type

Here's what Architects in our company do to maintain their effectiveness.

Jovana Gnjidic (Sales Lead Qualification Analyst): Set specific goals

Jovana says that INTJs don't struggle with procrastination, because they're good at organizing their tasks, creating all the necessary steps on the way, and solving problems.

But, they tend to overthink and worry about potential outcomes, and whether something will go wrong. Jovana also believes that Architects spend a lot of time working on some details.

How does she avoid such situations?

Mi pongo obiettivi specifici e cerco sempre di distinguere tra situazioni realistiche e irrealistiche. In questo modo, mi assicuro di non stressarmi troppo per potenziali scenari negativi. "

Jovana aggiunge che trovare modi nuovi e innovativi per risolvere i problemi e completare le attività è ciò che la motiva a rimanere produttiva.

Marko Vuckovic (sviluppatore di software): usa carta e penna per gestire le tue attività

Per rimanere produttivo, Marko non può immaginare la sua giornata senza una tazza di caffè (o due, o molti di più).

Essendo lui stesso un architetto, ecco cosa lo mantiene efficace per tutta la giornata:

Uso note adesive. Inoltre, secondo me, carta e penna sono i migliori strumenti di gestione dei progetti in circolazione ".

I nostri consigli sulla produttività per il tipo INTP (The Logician).

Potrebbero non esserci molti Logici nella nostra azienda, ma hanno sicuramente dei modi logici per indirizzare la loro attenzione sul lavoro.

Jelena Simonovic (autrice di contenuti): prova a usare la regola dei 5 secondi

Jelena afferma che, come personalità di tipo INTP, a volte perde troppo tempo a teorizzare e immaginare di fare qualcosa, invece di farlo effettivamente.

Quello che ho trovato funziona per aiutarmi a superare questo problema, è la 5 Seconda Regola: 'Nel momento in cui pensi a qualcosa che devi fare, conta alla rovescia da 5, e non appena raggiungi lo zero, inizia a farlo'. Questo metodo da solo ha risolto il 90% dei miei problemi con la procrastinazione".

Quindi, la prossima volta che ti sorprendi a procrastinare, assicurati di provare il modo di Jelena di riguadagnare la tua attenzione.

I nostri consigli sulla produttività per il tipo ENTJ (The Commander).

Mi comando di essere produttivo e di rimanere tale entro la fine della giornata lavorativa. "
Certo gli ENTJ sono comandanti, ma si danno ordini in questo modo? In caso contrario, ecco cosa fanno i comandanti per aumentare la loro efficacia.

Boro Milovanovic (sviluppatore Android): analizza i tuoi compiti più grandi in quelli più piccoli

Essendo lui stesso un ENTJ, Boro dice che quando lavora su un compito, tende a impegnarsi molto, ma a malapena completa nulla. Invece, di solito divide il compito in compiti più piccoli e più gestibili. Inoltre, ecco cosa aiuta Boro a rimanere produttivo:

Mi piace ascoltare la musica quando lavoro. In questo modo posso isolarmi dal mondo esterno e concentrare la mia attenzione esclusivamente sul codice. "

Kristina Nehez (Tester QA software): comunica con i tuoi colleghi

Kristina crede che i comandanti trovino facile seguire la loro routine e organizzare tutti i loro compiti.
Afferma che, quando lavorano in una squadra, tutti i membri del team hanno una grande opportunità di imparare gli uni dagli altri. Quindi, una volta che sei solo, puoi riflettere su ciò che hai imparato e mettere insieme tutti i pezzi.

Mantenere una buona comunicazione all'interno del team è fondamentale. A volte, non riuscirai a notare un fatto importante o un problema, ma il tuo collega potrebbe rilevarlo.
In un certo senso, lavorare insieme a volte può anche migliorare la tua produttività.

I nostri suggerimenti sulla produttività per il tipo INFJ (The Advocate).

Nonostante questo sia il tipo di personalità più raro, siamo riusciti a trovare diversi colleghi che appartengono a questa categoria.

Ana Dodig (Specialista digitale PR): un pianificatore è il tuo migliore amico

Ana consiglia di utilizzare un pianificatore per scrivere le tue attività quotidiane, quindi esaminarle e annotarle una volta terminate.

Tendo a mantenere una routine quotidiana. Quindi, inizio sempre la mia giornata con e-mail e follow-up, poi preparo una tazza di caffè. Quando ho bisogno di concentrarmi sul lavoro, tengo il telefono capovolto, così non mi distrae. Mi prendo delle pause quasi alla stessa ora ogni giorno. "

Un altro modo in cui Ana aumenta la sua produttività è allenarsi al mattino, prima del lavoro.

Anja Bojic (autrice di contenuti): Impara a essere flessibile e adattabile

Anja ha alcuni semplici suggerimenti per tutti gli Advocate là fuori:

Riconosci il tuo picco di ispirazione e agisci di conseguenza, prendi slancio.

Impara quando fare una pausa.

Abbassa il perfezionista che è in te e abbraccia flessibilità e adattabilità: l'ispirazione non può essere pianificata.

Riduci al minimo le distrazioni!

Dare priorità, nella vita e nel lavoro”.

Scommettiamo che questi suggerimenti solleveranno anche il tuo umore.

Jovana Kandic (VP of Customer Experience): imposta i promemoria

Jovana annota sempre i suoi compiti, poi li rivede frequentemente durante il giorno e imposta promemoria.

“Non ha senso creare liste di cose da fare e usare calendari se dimentico di prestare attenzione alle mie liste. L'impostazione di promemoria mi aiuta a ricordare cosa devo fare durante il giorno, sia al lavoro che a casa, il che mi aiuta anche a essere più produttivo".

I nostri consigli sulla produttività per il tipo INFP (The Mediator).

Ecco cosa fanno i mediatori nella nostra azienda per mantenere la loro efficacia.

Jelena Fisic (autrice di contenuti): Impara a stabilire le priorità

Jelena ritiene che i mediatori debbano essere realistici riguardo ai propri obiettivi (giornalieri, settimanali o qualsiasi altro obiettivo).

So che sei idealista e vuoi portare a termine tutto, ma semplicemente non è possibile. La semplice definizione delle priorità delle attività ti semplificherà la vita".

Dunja Jovanovic (autrice di contenuti): Avere una routine mattutina

Il più grande nemico di Dunja è la procrastinazione. Trova difficile iniziare a lavorare al mattino, ma ecco come affronta questo problema:

Avere una routine mattutina aiuta il mio cervello a entrare nella 'modalità di lavoro'. Inoltre, sto lontano da qualsiasi distrazione perché la mia concentrazione a volte diventa molto fragile”.

Se non sai come pianificare la tua routine mattutina, abbiamo coperto alcune grandi idee in questo post del blog: I segreti di una routine mattutina produttiva

Andjela Vidojevic (autrice di contenuti): Non sforzarti di portare a termine le cose

Andjela ha un messaggio chiaro per tutti i mediatori là fuori: quando non puoi concentrarti su un compito, non forzarlo.

Vai a fare qualcos'altro senza farti sentire in colpa e riprova più tardi. In effetti, non forzare alcuna attività: finirai per odiarla e scoprirla sempre più difficile da fare nel tempo. Spingerti per portare a termine le cose potrebbe portare a risultati immediati, ma a lungo termine è controproducente perché ti logora".

I nostri consigli sulla produttività per il tipo ENFJ (The Protagonist).

Con quale frequenza la produttività appare come protagonista nelle vite degli ENFJ? E quando non succede, cosa fanno i Protagonisti per ritrovare la loro efficacia?

Marija Kojic (Editor dei contenuti): Tieni il tuo taccuino a portata di mano

Marija dice che tende a usare app di produttività, ma le piace anche scrivere i suoi compiti in un semplice taccuino.

" Potrebbe essere un po' antiquato, ma penso che mi aiuti a rimanere organizzato e nei tempi previsti con i miei compiti ."

Pedja Rodic (esperto di vendite aziendali): la coerenza è una chiave

Pedja è un accanito bevitore di caffè, cosa che secondo lui lo aiuta a rimanere produttivo. A parte questo, ecco cosa fa per ritrovare la sua efficacia:

Avere i miei obiettivi scritti, oltre ad essere coerente con le mie attività e processi quotidiani, che è la parte più difficile. Tendo a sperimentare soluzioni strane per non annoiarmi ”.

Ognjen Vucetic (sviluppatore frontale): pianifica le tue attività complesse in anticipo

Per mantenere la sua produttività, Ognjen si prende delle brevi pause e ascolta anche della musica mentre lavora.

“Quando ho a che fare con compiti complicati, mi piace pianificarli. Inoltre, tendo a svolgere tutti questi compiti complessi all'inizio della giornata".

I nostri suggerimenti sulla produttività per il tipo ENFP (The Campaigner).

Ora, che dire degli attivisti? Hanno difficoltà a rimanere produttivi? Se sì, come affrontano questo problema?

Marijana Stojanovic (autrice di contenuti): Ravviva il tuo programma di lavoro con una varietà di attività

Marijana sperimenta spesso la paralisi dell'analisi e, per superare questo problema, analizza un compito più grande in diversi obiettivi più piccoli. In questo modo, lavorare su un'attività sembra più realistico.

Ad esempio, invece di fissare una pagina bianca per ore, aspettandomi di avere la mia prima bozza, mi dico: 'Va benissimo se passo la giornata a leggere i riferimenti per il blog .'”

Marijana aggiunge che le piace una varietà di compiti e le piace lavorare con i colleghi.

Chiedo in giro per vedere se ci sono dei brevi incarichi per me, poi li aggiungo al mio programma di lavoro. Ad esempio, posso dedicare un'ora ad aggiungere titoli ai nostri video di YouTube, oppure posso aiutare il team delle risorse umane a tradurre alcuni documenti. "

I nostri consigli sulla produttività per il tipo ISTJ (The Logistician).

Gli ISTJ preferiscono la struttura e la definizione di regole sul posto di lavoro. Ma che dire della loro produttività? Quali trucchi usano per rimanere efficaci?

Jelena Mraovic (autrice di contenuti): smettila di pensare troppo

Jelena crede che anche i logisti siano noti per essere vittime di paralisi da analisi. Ma ha un consiglio prezioso per tutti gli ISTJ:

" Smettila di pensare troppo, perché a volte la soluzione più semplice è la migliore ."

I nostri consigli sulla produttività per il tipo ESTJ (The Executive).

Ecco cosa suggeriscono i dirigenti della nostra azienda per aumentare i livelli di produttività.

Vesna Rabuzin (autrice di contenuti): Mangia la rana

Vesna è una forte sostenitrice della tecnica Mangia la rana, motivo per cui consiglia di fare la cosa più difficile (o noiosa) al mattino. Ecco cosa suggerisce Vesna dopo:

Quindi, passa a compiti più creativi o più interessanti. In questo modo, sarai più rilassato e più produttivo per il resto della giornata".

Ivana Blagojevic (sviluppatore di software): tieni una lista di cose da fare

In qualità di Executive lei stessa, Ivana afferma che attivare la modalità aereo sul suo telefono la aiuta a rimanere produttiva. Inoltre, questo è ciò che Ivana trova utile:

Scrivo la mia lista delle cose da fare su un pezzo di carta, quindi ogni volta che finisco ogni cosa da fare, la segnalo come completata. Tenere in ordine il mio spazio di lavoro è un "must". Mi piace anche ascoltare un po' di musica classica perché mi aiuta a concentrarmi ".

I nostri suggerimenti sulla produttività per il tipo ISFP (The Adventurer).

Gli avventurieri godono della libertà creativa. Ora, quanto sono creativi quando si tratta di aumentare la produttività?

Jelena Kalaba (autrice di contenuti): Avere un piano chiaro è fondamentale per la produttività

Jelena ha un consiglio diretto per tutti gli avventurieri là fuori:

Fai un piano e rendilo il più dettagliato possibile. Quando non ho un piano, la mia giornata passa senza alcun senso di scopo. "

Vladimir Samolovac (autore di contenuti): prenditi delle brevi pause per ringiovanire

Vladimir preferisce iniziare la sua giornata lavorativa il prima possibile. Evita anche di svolgere attività non legate al lavoro prima di timbrare.

Mi prendo delle pause ogni volta che ho difficoltà con alcuni compiti. È incredibile cosa possono fare le pause per la tua produttività .

I nostri consigli sulla produttività per il tipo ESTP (The Entrepreneur).

Potrebbero non esserci troppi imprenditori nella nostra azienda, ma sanno come aumentare la loro produttività quando lavorano.

Predrag Pejovic (ingegnere del software)

Predrag ha un semplice suggerimento per la produttività per gli ESTP:

"Ignora tutte le telefonate e i messaggi che non sono urgenti o importanti."

Avvolgendo

L'MBTI è un popolare test della personalità che rivela i tuoi punti di forza e di debolezza e anche le tue migliori opzioni di carriera. Che tu sia un introverso o un estroverso, a giudicare o a percepire, dovresti sapere che ogni tipo può essere altamente produttivo nelle giuste circostanze. Ora, queste circostanze possono variare da tipo a tipo.
Per aiutarti a migliorare i tuoi livelli di produttività, abbiamo incluso alcuni suggerimenti per tutti i 16 tipi di personalità. Dal momento che ci sono molti appassionati di MBTI nella nostra azienda, erano disposti a condividere le loro routine e abitudini uniche che li aiutano a essere efficaci durante il giorno. E, naturalmente, non c'è niente di meglio che scoprire colleghi che condividono il tuo stesso tipo di MBTI. Quindi, divertiti a sfogliare le idee che abbiamo trattato in questo articolo e trascorri una settimana produttiva.

️ Che tipo di MBTI sei? Come riesci a essere produttivo e a rimanere tale per tutto il giorno? Scrivici a [email protected] per avere la possibilità di essere incluso in questo o in uno dei nostri futuri post sul blog.