DiSSS ve CaFE yöntemleri ile yeni beceriler nasıl öğrenilir
Yayınlanan: 2022-05-07Tom Bilyeu'nun şu sözü favorilerimden biridir: “ Öğrenci olmaya özsaygınızı bağlayın. Benlik saygınızı iyi olmaya bağlamayın. Bu bir kaybetme formülü. Kendinle gurur duymanı sağlayan şey, yetersizliklerine çırılçıplak bakma isteğin ve yeteneğin olmalı .”
Ama yeni şeyleri nasıl öğrenirsiniz?
Bu makalede, DiSSS yöntemi ve CaFE yöntemi olarak adlandırılan öğrenme çerçevelerini kullanarak herhangi bir yeni beceriyi başarılı bir şekilde nasıl öğreneceğimizi öğreneceğiz. Ayrıca, yeni becerilerde ustalaşmak için ek ipuçları sunacağız.
DiSSS yöntemi nedir?
DiSSS yöntemi, insanların yeni bilgi temelli konularda uzmanlaşmasına yardımcı olmak için tasarlanmış, Tim Ferris tarafından oluşturulmuş bir çerçevedir.
DiSSS , Yapı, S seçim, Sıralama ve S alır (kısaltmayı daha kolay hatırlamak Bu harflerin her birinin ne anlama geldiği ve hangi soruları yanıtladığı hakkında daha fazla ayrıntıya girelim.
D: Bir beceriyi nasıl bozarsınız?
DiSSS'deki D, Dekonstrüksiyon anlamına gelir. En küçük yararlı bilgi birimlerini bularak bir becerinin yapısını bozarsınız. Bir dil öğrenmek için o bir kelimedir; bir enstrüman çalmak için, bu bir notadır.
Ayrıca öğrenmek istediğiniz beceriyi alt becerilere de bölebilirsiniz. İyi bir topluluk önünde konuşmacı olmak istiyorsanız, öğrenmek isteyeceğiniz alt beceriler kendine güvenen beden dili, ses kontrolü, etkili iletişim, retorik ve konuşma olabilir.
S: En çok hangi birimlere odaklanılacağı nasıl belirlenir?
Bir sonraki adım Seçimdir . Bu, sonucun %80'ini üretecek minimum birimlerin %20'sini belirlemeniz gerektiği anlamına gelir. Tim Ferris, DiSSS çerçevesini tanımlarken bu oranı pratikte test etti.
Yani, Japon Eğitim Bakanlığı tarafından temel okuryazarlık için belirlenmiş 1.945 joyo kanjinin (karakterler ve okumaları) tamamını içeren bir postere rastladığında Japoncasında büyük ilerleme kaydetti.
Gitar çalmayı öğreniyorsanız, yüzlerce şarkıda kullanılan birkaç akor dizisi vardır - bunlar sizin %20'nizdir.
Kas inşa etmek istiyorsanız, %20'niz bileşik egzersizler olabilir, çünkü bunlar aynı anda birkaç kas grubunu harekete geçirir (bunun için doğru egzersizler hakkında her zaman profesyonel bir eğitmene danışın).
" Sonuçların %80'ini oluşturan %20 " tanıdık geliyor mu? Haklısın, bu Pareto ilkesidir. İtalyan ekonomist Vilfredo Pareto'nun, sonuçların %80'inin, sebeplerin %20'sinden kaynaklandığı gözlemidir.
S: Üniteleri öğrenmenin en iyi sırası nedir?
Bundan sonra, Sıralamamız var. Pek çok insan yeni başlayanlar için fazla gelişmiş bir şeyle başladıkları için vazgeçer ve cesaretleri kırılır.
Üniteleri öğrenmenin en etkili sırasının ne olduğunu bulmalısınız. Geliştirmeye çalıştığınız beceriye büyük ölçüde bağlı olduğundan, bu beceride zaten ustalaşmış birine sormak en iyisidir.
S: Nasıl motive ve disiplinli kalınır?
Üçüncü S, Stakes anlamına gelir. Kendinizi motive etmek ve (daha da önemlisi) disiplinli tutmak için bazı psikolojik ve sosyal mekanizmalar kurun. İşte bahisleri ayarlamak için yapabileceğiniz şeylerden bazıları.
Arkadaşlarına söyle
Arkadaşlarınıza ne yaptığınızı söyleyin ki sizi sorumlu tutabilsinler. Bir son tarih varsa, son tarihi de duyurun. Herkese hedefinizden bahsettiğinizde o kadar kolay pes etmeyeceksiniz - bunu olumlu akran baskısı olarak düşünün. Ayrıca, amacınız üzerinde çalışmak için bir toplantıyı atlamak zorunda kalırsanız arkadaşlarınız daha anlayışlı olacaktır çünkü sizin için ne kadar önemli olduğunu bileceklerdir.
Ancak, Derek Sivers'in (birkaç araştırmaya dayanan) bir TEDx konuşmasına göre, bu uygulama bazı durumlarda ters etki yapabilir. Hedefe zaten ulaşıldığını düşünmek için zihninizi kandırır, böylece sizi daha az motive eder. Sivers, hedefinizi size bu kadar tatmin etmeyecek bir şekilde ifade etmenizi önerir, örneğin “ Gerçekten bir maraton koşmak istiyorum, bu yüzden haftada beş kez antrenman yapmam gerekiyor. Yapmazsam kıçıma tekmeyi bas, tamam mı? ”
Haftalık hedefler belirleyin
Bir hafta, bir miktar ilerlemenin gerçekleşmesi için yeterince uzun ve motivasyonu kaybetmemek için yeterince kısadır. Büyük bir hedefi daha küçük hedeflere bölmek, onu daha az korkutucu hale getirir ve yol boyunca size bir başarı hissi verir.
Bir hatırlatıcı ayarla
European Journal of Social Psychology'de yayınlanan bir araştırmaya göre, bir alışkanlığın oluşması yaklaşık 66 gün sürüyor. O zamana kadar, beceriniz üzerinde çalışmayı unutmadığınızdan emin olmak için bir hatırlatıcı ayarlamakta utanılacak bir şey yok.
Bir alışkanlık izleyicisi yapın
Kendiniz bir alışkanlık takipçisi yapabilir, bir şablon edinebilir veya çevrenizdeki herhangi bir takvimi kullanabilirsiniz. Hedefiniz için çalıştığınız her günü işaretleyin. Seri ne kadar uzun olursa, bir gün atlayıp onu kırmak o kadar kötü hissettirir. Bu tekniğe Zinciri Kırma veya Seinfeld Yöntemi denir.
Ayrıca, bir günü bitirmek, size yapılacaklar listenizden tamamlanmış bir görevi silmekle aynı tatmini verir.
Günlük aktiviteleri ve alışkanlıkları nasıl ve neden takip edeceğinizi öğrenin.
Bir ödül sistemi ayarlayın
The Shining'den Jack Torrance'ın hararetli bir şekilde tekrar tekrar yazdığı gibi, “ Çalışmak ve oyun oynamamak Jack'i sıkıcı bir çocuk yapar ”. Kendinizi motive etmek için, görevlerinizi kolayca tamamlamanızı sağlayacak bir ödül sistemi oluşturun. Daha küçük hedefler için en sevdiğiniz çikolata kadar basit bir şey olabilirken, önemli bir hedefe ulaşmak için kendinize daha büyük bir şeyle davranmayı hak ediyorsunuz.
CaFE yöntemi nedir?
CaFe yöntemi, DiSSS yöntemiyle el ele giden bir beceriyi öğrenmek için ikincil bir çerçevedir. Ayrıca Tim Ferriss tarafından yaratılmıştır.
CaFe, Sıkıştırma, Frekans ve Kodlama anlamına gelir. İşte her bir öğenin ne hakkında olduğu, daha ayrıntılı olarak.
Sıkıştırma
En önemli %20'yi (Seçim sürecinde seçilen) bir kopya kağıdına sıkıştırabilir misiniz?
En önemli bilgilere kolayca erişebilmekle kalmayacak, aynı zamanda bir kopya sayfası hazırlama süreci öğrenmenize yardımcı olacaktır. Üniversite sınavları için çalışırken hep kopya kağıtları yaptım. Mükemmel bir tane yarattığımda artık ona ihtiyacım bile olmayacaktı çünkü yaparken her şeyi ezberlerdim.
Hile sayfasıyla eğlenebilirsiniz: renkle kodlayın, kalın yazı tipleri kullanın ve estetik açıdan hoş hale getirin.
Sıklık
Ne sıklıkla ve ne kadar süreyle ders çalışmalısınız? Sınırlarınızı ve son teslim tarihlerinizi unutmayın.
Örneğin, aralar dahil günde en fazla 3-4 saat derin çalışma yapabileceğimi biliyorum (hızla yaklaşan bir teslim süresinin baskısı altında olmadığım sürece). Bu nedenle günde 8 saat öğrenme hedefi koymam bana mantıklı gelmiyor.
kodlama
Daha kolay hatırlamanıza yardımcı olacak zihinsel çapalar ve püf noktaları oluşturun. Hızlı bir hatırlama için, ezberlemek istediğiniz şeyleri zaten bildiğiniz bir şeyle birleştirmeye çalışın.
Sizin için en iyi olanı bulana kadar biraz zaman alabilir. Şu yollarla olabilir:
- Kısaltmalar Örneğin, HOMES kısaltması Büyük Gölleri hatırlamak için kullanılabilir: Huron, Ontario, Michigan, Erie ve Superior.
- Şarkılar veya tekerlemeler. Çocuklara öğretirken sıklıkla kullanılırlar, ancak yetişkinler için de faydalı olabilirler.
- Bir şeyin yazılışını veya sırasını hatırlamak için cümleler kurmak . Örneğin , “Yalnızca benzersiz keçilerin özellikleri vardır” cümlesini ezberlemek , gerekli kelimesinin yazılışını Güneş sistemindeki gezegenlerin sırasını ezberlemek için (ki bunu zaten biliyorsunuzdur, ancak bu anımsatıcı tekniği açıklamak için bir örnek teşkil edecektir ), “Çok eğitimliyim ve sadece başkalarım ” cümlesini hatırlayın . n achos'a hak verdim." M, Merkür'ü, V Venüs'ü, E Dünya'yı vb. temsil eder.
- Dernekler , benim kişisel favorim. Mutlaka mantıklı olmaları gerekmez, istediğiniz kadar gülünç olabilirler. Örneğin, gato'nun İspanyolca'da "kedi" anlamına geldiğini hatırlamıyorsanız, bir kapının üzerinde duran bir kediyi hayal edin (beynim bana, küçük bir imparator gibi görkemli altın kapıda gururla oturan tombul bir kara kedinin zihinsel görüntüsünü verdi). ). G ato ve geçit 4 harften 3'ünü paylaşır, yeterince yakın, ezberlersiniz.
Herhangi bir şeye hakim olmayı nasıl öğrenebilirim?
DiSSS ve CaFE yöntemlerini kullanmanın yanı sıra, herhangi bir beceriyi daha hızlı ve daha kolay öğrenmek için bu ipuçlarını deneyebilirsiniz.
Ne öğrenmek istediğiniz konusunda çok spesifik olun
AKILLI hedefler kavramına aşina iseniz, bu nokta sizin için sürpriz olmayacaktır. Yeni bir beceri öğrenmeye başlamak bunaltıcı olabilir. İster yemek yapmayı ister yeni bir dil öğrenmek isteyin, tariflerin ve kelimelerin sayısı sadece çok büyük değil, aynı zamanda sürekli artıyor. Nereden başlamalı? Amacıma ulaştığımı nasıl anlarım?
Peter Drucker'ın yazdığı gibi, “ Ölçülen, yönetilir. ”
Daha geniş bir hedef yerine çok özel bir hedef belirlemeyi deneyin. Örneğin, sevdiğiniz ve sık sık yediğiniz 5 basit yemeği yapmayı öğrenmeyi hedefiniz haline getirin. Bunda ustalaştıktan sonra şunları yapabilirsiniz:
- 5 basit yemek daha pişirmeyi öğrenin veya
- biraz daha karmaşık tarifleri deneyin.
Bu şekilde nereden başlayacağınız konusunda daha iyi bir fikriniz olacak ve hedefinizi ne zaman tamamladığınızı bileceksiniz.
Arıza noktalarını tanımlayın
Bir beceriyi takip etmeye başlamadan önce, neden başarısız olabileceğinizi düşünün. Daha önce bıraktığınız sebepler veya başkalarının başarısız olmasının sebepleri nelerdir? Başlamadan önce bile başarısızlık noktalarının farkındaysanız, onlarla mücadele etme olasılığınız daha düşüktür.
Bir akıl hocası bulun
Öğrenme süreciniz boyunca size rehberlik edecek birinin olması, uzun vadede size çok zaman ve para kazandırabilir. Mentorlarınıza sormanız gereken sorulardan bazıları şunlardır:
- Başlangıçta en çok neye odaklanmalıyım?
- Önlemeye çalışmam gereken en büyük zaman kaybı nedir?
- Acemilerin yaptığı en büyük hatalar nelerdir? Ve uzmanlar arasında bile yaygın olan hatalar nelerdir?
- Alanınızdaki uzmanlara baktığınızda, doğuştan yetenekli olmasalar da yaptıkları işte harika olan kim? (Bunlar, en çok öğreneceğiniz kişilerdir!)
- Başkalarına öğrettiniz mi ve sonuçlarınızı tekrarladılar mı?
- Konuyla ilgili favori kaynaklarınız neler?
Yaparak öğrenmek
" Söyle bana unuturum, öğret bana hatırlayabilirim, beni dahil edersem öğrenirim ."
- Benjamin Franklin
Çalışmak harikadır, ancak bu bilgiyi mümkün olan en kısa sürede uygulamaya koymaya başlayın. Bir dil öğreniyorsanız, yalnızca okuyup dinlemek yerine yazmayı ve konuşmayı deneyin.
Korkutucu mu? Olabilir.
Hata yapacak mısın? Evet.
Daha hızlı öğrenecek misin? Ayrıca evet.
Çoğu insan başarısızlıktan ve dalga geçilmekten korkar, bu yüzden ne pahasına olursa olsun hata yapmaktan kaçınırlar. Maalesef bunlar kaçınılmaz. Ve denemekten ve başarısız olmaktan korkmayanlar, güvenli oynayanlardan daha iyi ve daha hızlı öğrenirler.
Ayrıca, utanç geçicidir, ancak bilgi sonsuza kadardır.
Geri bildirim isteyin
Yaparak öğrenmenin en önemli kısmının bir hata yaptığınızı fark edip düzeltmek olduğunu unutmamak önemlidir.
Bazen hatalar barizdir, bazen çok fazla değil. Bu nedenle, tercihen mentorunuzdan veya konuyla ilgili çok fazla bilgisi olan birinden geri bildirim almalısınız. Eleştiri almak dünyanın en iyi duygusu değildir, ancak onsuz gelişemezsiniz.
Özet: Bir beceride ustalaştığınızı nasıl anlarsınız?
Diyelim ki bu makalede bahsettiğimiz tüm ilke ve ipuçlarını uyguladınız. Bir beceride ustalaştığınızı nasıl anlarsınız? Ne zaman gerçekten "Bunu biliyorum" diyebilirsin?
DiSSS yönteminin tüm adımlarını başarıyla uyguladıysanız, doğru yolda olma ihtimaliniz yüksek. Bunun dışında, bir beceride ustalaştığınızı gösteren bazı işaretler şunlardır:
- Bunu zahmetsizce ve doğal olarak yaparsınız,
- Bilginize güveniyorsunuz - yani bir şey bildiğinizi biliyorsunuz,
- Bir başkasına bunu yapmasını öğretebilirsin,
- Birisi onlara bu beceriyi öğretmen için sana para ödemeye hazır.
- İnsanlar sizden tavsiye veya akıl hocası olmanızı ister.
Elbette her şeyi öğrenmek diye bir şey yok; her zaman henüz bilmediğin yeni bir şey olacak. Gerçek bir usta, öğrenen olmayı asla bırakmayan kişidir.
️ Hangi beceride ustalaşmak istiyorsun? Hangi öğrenme yöntemi size en çok yardımcı olur? Eklemek için herhangi bir ipucunuz var mı? Bu veya gelecekteki gönderilerde yer alma şansı için bize [email protected] adresinden yazın.