Уроки бизнеса от удостоенной наград топ-менеджера Жаклин Кук
Опубликовано: 2022-01-19В тот день, когда Жаклин Кук из Vendasta получила судьбоносный звонок о том, что ее выбрали в качестве одного из лучших молодых лидеров Канады, ей пришлось сделать трудный выбор.
Должна ли она чокаться бокалами с шампанским после работы со своей сплоченной исполнительной командой? Или она должна вернуться домой к мужу и детям? Она выбрала семью.
«Я чувствовал, что эта награда действительно принадлежит моей семье. Вернувшись домой, я съел холодные куриные наггетсы и картофель фри, оставленные на плите. Все были готовы ко сну, так что мне пришлось прижать своих малышей, дать одному бутылочку, а другого уложить в постель», — говорит она.
« И это, честно говоря, единственный способ, которым я бы отпраздновала: сильно пожать моих мальчиков и моего мужа и поблагодарить их за время, которое потребовалось для получения этой награды».
Неповторимая черта скромности Кук и тот факт, что она могла - и это было отмечено коллегами - за то, что она предпочла семью превыше всего, подчеркивает, что она находится в авангарде мира, где то, что определяет лидерство, быстро меняется. Войдите в эпоху, когда эгалитаризм, расширение прав и возможностей и совместное использование успехов станут новой нормой.
Став лауреатом престижного рейтинга Caldwell и PwC «40 лучших людей моложе 40» за 2021 год, Кук развеяла миф о том, что карьера и семья — это просто «конкурирующие приоритеты», и доказала, особенно женщинам, что у вас может быть все.

Путь Кука к успеху

Главный операционный директор Vendasta Жаклин Кук
На протяжении всей своей жизни Кук всегда отличалась предприимчивостью и предприимчивостью.
Она занималась спортивными состязаниями, изучала торговлю в Университете Саскачевана (где она ненадолго бросила учебу, чтобы путешествовать по миру в качестве посла молодежи) и вела собственный бизнес.
Она присоединилась к Vendasta в 2014 году и сыграла важную роль в формировании бизнес-стратегии технологической компании. В настоящее время Кук является главным операционным директором и отвечает за разработку и реализацию стратегии доходов и выхода на рынок Vendasta.
Кук также играет ключевую роль в привлечении и распределении капитала для Vendasta, и одним из ее самых больших успехов стала работа с основной командой над обеспечением исторического частного размещения на сумму 120 миллионов канадских долларов в мае 2021 года, через несколько дней после рождения ее второго сына.
Привлечение было одним из крупнейших в Западной Канаде и, в частности, рекордным для компании, базирующейся в провинции Саскачеван.

Не могу остановить меня, детка. Кук со своим новорожденным на руководящем совещании
Вы должны быть немного сумасшедшим в своих снах и видениях, иначе они никогда не станут реальностью. Этого не было сделано. Такого никогда не делали в Саскачеване. Но если бы не наш безумный дух соперничества и внутренний оптимизм, то великих дел не было бы.
Привлечение капитала не самое главное
Хотя привлечение капитала является осознанной мечтой для большинства предпринимателей, совет Кука, как это ни парадоксально, состоит в том, чтобы не делать этого.
«Многие технологические компании смотрят на привлечение денег как на цель. Привлечение денег — это средство для достижения цели, это средство для достижения большей вехи в вашей карьере», — говорит она.
Вместо этого стартапы должны сосредоточиться на увеличении продаж, создавая продукт, который нравится людям и за который они хотят платить.
«Венчурный капитал должен ускорить это, а не заменить это. И именно этого мышления не хватает многим технологическим компаниям», — говорит она.
«Каждый хочет стать следующей историей успеха и пойти по стопам Atlassians, AirBnB и DoorDash во всем мире. Да, вокруг много денег, но они не имеют ценности, пока вы не заставите их работать и не создадите с их помощью ценность».
В своих инициативах по наставничеству Кук часто напоминает начинающим основателям, чтобы они пытались решить «настоящие проблемы», а не сначала создавали технологию, а затем выясняли, полезна ли она.
Изучите область проблем глубже, а не область решений. Станьте экспертом. Люди платят вам за решение проблемы, они не обязательно платят вам за продукт. Получайте деньги от своих клиентов, зацикливаясь на их проблемах больше, чем у кого-либо хватает терпения и стремления.
Проверяйте метрики: непревзойденные барьеры для растущего бизнеса
Еще один важный бизнес-урок Кука заключается в том, что учредители, руководители и инвесторы не должны быть обмануты «метриками полярной звезды» (NSM).
NSM становятся все более популярными среди компаний, особенно в сфере технологий. Обычно они обозначают показатель дохода, ценность для клиента и измерение прогресса.
Например, NSM Airbnb — это «количество забронированных ночей», поскольку оно коррелирует с прибыльностью и использованием платформы краткосрочной аренды хозяевами и гостями.
Но NSM могут вводить в заблуждение. Например, если Airbnb проведет рекламную акцию, предлагающую жилье по цене 1 доллар за ночь, то использование будет расти, а доход снизится, хотя генеральному директору может быть приятно сказать, а инвесторам услышать, что количество забронированных ночей подскочило, когда в маржа прибыли утонула.
Вот почему Кук выступает за то, чтобы NSM были связаны с «проверочными метриками», которые действуют как барьеры для обеспечения устойчивого достижения ключевых бизнес-целей и предотвращения стратегий, направленных на их обман.
«Сравнивают ли покупатели миллион единиц товара за 1 доллар с одной единицей товара за 1 миллион долларов? Это контрольные метрики друг друга — один фиксирует количество в целом, а другой фиксирует ценность», — говорит она.
«Для нас мы измеряем общую стоимость продуктов и услуг, приобретаемых через платформу и торговую площадку Vendasta, измеряемую валовым объемом товаров, и наша контрольная метрика — это общий объем транзакций, который является фактором количества малых предприятий и продукты и услуги, которые они покупают.

«Первый фиксирует ценность, второй фиксирует объем, и если больше местных предприятий покупают продукты и услуги, то агентства и поставщики доказывают свою ценность, и вся наша экосистема растет».

Спорт, путешествия и Барак Обама
Для человека, которому еще нет и 40 лет, Кук составил звездный список профессиональных достижений. Она также работает волонтером в некоммерческих организациях, которые стремятся уменьшить издевательства и улучшить благополучие детей из бедных районов.
Кук также является членом совета директоров Co.Labs, акселератора технологий, которому они с мужем посвящают значительное количество личного времени.
Итак, что могут сделать молодые специалисты и студенты бизнес-школ, чтобы пойти по ее стопам? Для начала выберите вид спорта и отправляйтесь путешествовать (когда это будет безопасно, конечно).
Она приписывает большую часть своего успеха в карьере футболу и изучению мира, описывая себя как «не образцовую ученицу» и человека, который не получил «отлично» во время учебы в университете.

Кук играет в футбол за Университет Саскачевана Хаски
«Есть так много человеческих, математических и физических элементов, которым я научился благодаря спорту, которые я применяю в бизнесе», — говорит Кук.
«И я думаю, что величайшие предприниматели — это те, кто находит в себе что-то, что позволяет снова и снова брать себя в руки. И я думаю, что это часть того, чему вас учит спорт, чтобы снова встать на ноги».
Кук бросила учебу на втором курсе университета, чтобы путешествовать по миру, и представляла Канаду в качестве посла нескольких организаций, продвигающих инициативы молодежного предпринимательства и лидерства.
Есть так много человеческих, математических и физических элементов, которые я изучил благодаря спорту, которые я применяю в бизнесе. И я думаю, что величайшие предприниматели — это те, кто находит в себе что-то, что помогает снова и снова брать себя в руки. Я думаю, что это тоже часть того, чему учит спорт, чтобы снова встать на ноги.
От Азии до Европы она побывала на шести континентах и даже встретилась с бывшим лидером свободного мира, когда ей было еще 20 лет.

В первом ряду: Кук (в белой куртке) с другими послами на молодежном саммите. В заднем ряду: слева направо: бывший президент США Барак Обама, бывший президент Франции Николя Саркози, бывший премьер-министр Канады Стивен Харпер и бывший президент России Дмитрий Медведев.
Одним из самых поучительных событий для нее стала жизнь в Швейцарии во время мирового финансового кризиса 2008 года, благодаря которому она по-новому оценила макроэкономику и то, насколько финансово взаимосвязан мир.
«Когда вы находитесь в одной географии, у вас действительно есть только одна перспектива и так много неизвестного, но когда вы смотрите на это глазами разных людей и разных культур, вы понимаете, что мир намного больше, чем вы когда-либо ожидали. ," она сказала.

Кук представляет Канаду на саммите G8 в Маскоке, Онтарио, 2010 г.
Сожаления и упущенные возможности
Каким бы хорошим ни было путешествие, у Кука есть некоторые сожаления и важное послание для студентов, получающих высшее образование.
Хотя она вернулась, чтобы получить степень, она чувствует, что не максимально использовала свое время в университете в социальных и внеучебных контекстах, сетуя на то, что у нее не было того, что она называет «случайными столкновениями».
«Случайное столкновение из-за того, что вы открываете себя чему-то, что выходит за рамки вашей нормы, поэтому встречаетесь с людьми, которые находятся за пределами вашей сферы влияния, и посещаете места, куда бы вы никогда не пошли», — говорит Кук.
Ваше время в университете - вы моргаете, и все кончено. Так что выходите из своей зоны комфорта во всех измерениях, насколько это возможно, потому что в мире очень много того, чего вы не знаете, и сейчас самое время исследовать и поиграть с этим, прежде чем вы прыгнете в следующие 30 лет своей жизни. карьера.
Светлое будущее для местных предприятий и агентств
Несмотря на то, что она гордится своими достижениями и благодарна им, внимание Кук сосредоточено на будущем, которое, по ее мнению, светло для местных предприятий и цифровых агентств, которые их обслуживают. И единственная цель Vendasta — способствовать их успеху.
Пандемия остается актуальной проблемой, но основной спрос на глобальном уровне высок, а безработица снижается, что дает малым и средним предприятиям хорошие возможности для получения выгоды, когда потребители в конечном итоге массово вернутся в магазины, рестораны и салоны по мере ослабления медицинских ограничений.
Однако реальность такова, что то, как люди покупают вещи и взаимодействуют с местными предприятиями, меняется, и Кук говорит, что агентства должны играть ведущую роль, помогая малым и средним предприятиям адаптироваться к меняющимся и все более цифровым покупательским привычкам.
Местные предприятия являются источником жизненной силы нашей экономики, и мы хотим работать с агентствами, чтобы помочь владельцам бизнеса адаптироваться к цифровым способам ведения бизнеса и побеждать. Быть лучшими в мире в понимании своих проблем — вот в чем преуспеют владельцы агентств. Они должны хорошо знать, в чем заключаются проблемы их клиентов, а затем сопоставлять подходящую технологию с потребностями бизнеса.

