لماذا تدعم وكالة التسويق الداخلي يوم المرأة العالمي

اليوم هو اليوم العالمي للمرأة ، وهو يوم يحتفل بالإنجازات السياسية والاجتماعية للمرأة في جميع أنحاء العالم ويوم لزيادة الوعي بالمساواة بين الجنسين. وفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي ، لن يتم إغلاق الفجوة بين الجنسين تمامًا حتى عام 2186 ، وهذا طويل جدًا للانتظار.

وكالة التسويق الداخلي هذه تدعم يوم المرأة العالمي ، لماذا؟ لدينا مكتب مقسم بنسبة 50/50 بين الجنسين ، وإذا قمت بتضمين كلاب مكتبنا ، فلدينا الكثير من الكلبات أكثر مما يمكنك التخلص منه. نستضيف بانتظام رائدات أعمال وسيدات في أحداث تجارية لأحد عملائنا ، ونجمع بعضًا من أفضل النساء في مانشستر للتواصل ومشاركة الأفكار.

سواء كنت توافق أم لا ، لم تتحقق المساواة بين الجنسين. كشفت دراسة بتكليف من Western Union أن 88٪ من النساء البريطانيات ، من جميع الأجيال ، الذين شملهم الاستطلاع يعتقدون أن عدم المساواة بين الجنسين هي قضية طويلة العمر ، ومن غير المرجح أن يتم حلها في غضون خمس سنوات.

  بالعودة إلى الجامعة ، طلب أحد المحاضرين من كل شخص في الغرفة رفع أيديهم إذا كانوا نسويات ، أشعر بالخجل من أن أقول إنه لم يفعل ذلك أي شخص. لسوء الحظ ، في ذلك الوقت ، تلطخت الحركة النسوية بالقوالب النمطية السلبية لـ "المرأة التي تحرق حمالات الصدر التي تكره الرجال" ، وهذا لا يمكن أن يكون أقل صحة. تتعلق النسوية بالمساواة بين جميع الأجناس ، إنها تتعلق بتمثيل الأشخاص لأنفسهم كيف يريدون أن يتم تمثيلهم ، واختيار ما يفعلونه بأجسادهم. تعرضت إيما واتسون مؤخرًا لانتقادات لظهورها عاريات الصدر على غلاف مجلة فانيتي فير ، حيث دعاها الناس لكونها "منافقة" و "مناهضة للنسوية" ، وشعرت أن الناس بدأوا في ذلك فقط من أجل التنقيب عن النسوية ، بدلاً من الحديث عن القضايا الفعلية المحيطة بالشيء. ورد واتسون بقوله: "النسوية ليست عصا تضرب بها النساء الأخريات. إنه يتعلق بالحرية ، إنه يتعلق بالتحرير ، إنه يتعلق بالمساواة ". إنه لأمر محزن أنه حتى يومنا هذا ، لا يزال الناس يفقدون الفكرة تمامًا عندما يتعلق الأمر بالنسوية.

التاريخ المحيط ببدء اليوم العالمي للمرأة غامض بعض الشيء ، على الرغم من أن أول يوم مسجل للمرأة حدث في عام 1908 ، حيث تظاهرت 15000 امرأة في مدينة نيويورك للمطالبة بأجور أفضل والحق في التصويت ، إلا أن الحركة لم تعترف بها بالكامل من قبل الأمم المتحدة حتى عام 1975. في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، يشارك الناس اليوم في "يوم بدون نساء" للفت الانتباه إلى تأثير المرأة على الاقتصاد المحلي والعالمي. يسلط فيلم "يوم بدون نساء" الضوء أيضًا على التحرش الجنسي والتمييز بين الجنسين وتدني الأجور وانعدام الأمن الوظيفي الذي لا يزال يتعين على النساء في جميع أنحاء العالم مواجهته بشكل يومي.

لماذا ما زلنا بحاجة إلى يوم المرأة العالمي

لسوء الحظ ، يعتقد بعض الناس أن المساواة بين الجنسين قد تحققت وأنه لم تعد هناك حاجة للاحتفالات مثل يوم المرأة العالمي. إذا نظرنا إلى الوراء إلى الأسبوع الماضي ، أثار النائب البولندي يانوش كوروين ميكي الغضب في 1 مارس بعد زعمه أن النساء "يجب أن يكسبن أقل من الرجال في مكان العمل لأنهن" أضعف "و" أصغر "و" أقل ذكاء ". هذا ليس فقط إهانة وعفا عليها الزمن ، ولكنه بالضبط نوع من التحيز الجنسي الذي يضمن أن يبدأ يوم المرأة العالمي في المقام الأول.

كشفت بيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية أن "النساء في المملكة المتحدة في العشرينات من العمر كن يتفوقن على الرجال في العشرينات من العمر بمتوسط ​​1111 جنيه إسترليني ، مما يشير إلى انعكاس الاتجاهات. ومع ذلك ، أظهرت نفس الدراسة أن الرجال في الثلاثينيات من العمر يكسبون النساء في الثلاثينيات من العمر بمتوسط ​​8775 جنيهًا إسترلينيًا ". في حين أن الدراسة لم تشرح أسباب الفجوة بين الجنسين ، إلا أنه يُقترح أنها قد تكون راجعة إلى عوامل مثل إجازة الأمومة.

في الأسبوع الماضي ، ظهر فيلم Big Bang Theory في الأخبار حول فجوة الأجور بين الجنسين ، حسنًا ، لقد وصلوا إلى UNILAD ... ذكرت المقالة كيف أن فريق Big Bang Theory قد أخذ تخفيضات في الأجور لمنح النجوم الإناث أجرًا متساويًا. بعد قراءة المقال ، انجذبت بشكل طبيعي إلى قسم التعليقات ، وهو المكان المعتاد لتكاثر محاربي لوحة المفاتيح. كتب معظم التعليقات رجال يدّعون أن المساواة في الأجور موجودة بالفعل ، وأن النساء "يختفين في ظروف غامضة لمدة 9 أشهر" وبالتالي لا يستحقن المساواة في الأجر. كان التعليق الذي أزعجني أكثر من غيره أن "الرجال يعملون بجد أكبر". بالتأكيد ، لقد قطعت المساواة بين الجنسين شوطًا طويلاً منذ عام 1908 ، ولكن بناءً على هذه التعليقات والتعليقات التي أدلى بها يانوش كوروين ميكي ، لا يزال أمام المساواة بين الجنسين شوط طويل. من الواضح أن هذه التعليقات لا تمثل السكان الذكور ، لكنها تثبت أن الحاجة إلى يوم المرأة العالمي لا تزال مطلوبة للغاية.

الحركات الإيجابية في صناعة التكنولوجيا

في نوفمبر ، حضر نصف وكالة التسويق الداخلي Inbound 2016 في بوسطن. ربما تعرف هذا بالفعل لأننا نحب التحدث عنه من وقت لآخر. كانت إحدى الجلسات المفضلة لدي مع مؤسسة Girls Who Code ، Reshma Saujani. في عام 2010 ، كانت ريشما أول امرأة أمريكية هندية تترشح للكونغرس الأمريكي. خلال فترة الحملة التي قامت بها ريشما ، زارت المدارس المحلية ، وخلال هذه الزيارات رأت ريشما عن كثب الفجوة بين الجنسين في فصول الحوسبة. بعد حملة Reshma أنشأت Girls Who Code ؛ مؤسسة خيرية تأسست على مهمة بسيطة "سد الفجوة بين الجنسين في التكنولوجيا". وفقًا لـ Girls Who Code: "بحلول عام 2020 ، ستكون هناك 1.4 مليون وظيفة متاحة في المجالات ذات الصلة بالحوسبة. خريجو الولايات المتحدة في طريقهم لملء 29٪ من هذه الوظائف. النساء في طريقهن لشغل 3٪ فقط ". ارتفع عدد الفتيات اللاتي يبرمجن من 20 فتاة في نيويورك إلى 10000 فتاة في 42 ولاية.

شخص آخر يستحق ذكرًا خاصًا في هذه المدونة هو Valerie Aurora. تعمل Aurora مع الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا في وادي السيليكون ، وهو مكان مشهور ليس فقط بشركاته ومنتجاته عالية التقنية ، ولكن أيضًا بالأعداد الصغيرة من الأقليات والنساء المشاركات في تحقيق ذلك. أورورا ناشطة نسوية وهدفها الرئيسي هو إلهام الرجال للتدخل عندما يرون رجالًا آخرين يشاركون في التمييز الجنسي العرضي. إنها تريد تحويل التركيز من "ما الذي يمكن أن تفعله المرأة حيال التمييز على أساس الجنس" إلى "ما الذي يمكن أن يفعله الرجال حيال التمييز على أساس الجنس ، لأنه مسؤوليتهم". تؤثر Aurora على الرجال ، ولا سيما "الوسطاء" في الشركات لاستخدام "الامتياز المجتمعي" لكسر الحواجز والتأثير على الآخرين للتوقف عن الانخراط في التمييز الجنسي العرضي. لا ينبغي أن يقتصر الأمر على التحيز الجنسي فحسب ، بل يجب أن يقف الناس ضد جميع أنواع التمييز ، فنحن جميعًا الجلد والعظام ، وكلنا مخلوقون بالطريقة نفسها ، ولا ينبغي أبدًا التمييز ضد مجموعة واحدة. إنه عام 2017.

على الرغم من أن المساواة بين الجنسين لا يزال أمامها طريق طويل لنقطعه ، فمن المنعش أن تسمع عن الشركات والجمعيات الخيرية ، مثل ما ورد أعلاه ، التي تخطو خطوات إيجابية لسد الفجوة.

إذا كنت ترغب في المشاركة ودعم اليوم العالمي للمرأة ، فإن علامة التجزئة هي #BeBoldForChange.

للاحتفال باليوم العالمي للمرأة ، قمنا بإنشاء الرسم البياني أدناه.

العمل مع وكالة شريكة لـ HubSpot يمكن أن يكمل الجانب التقني لبرنامج HubSpot وتقديم حملة تسويق داخلية فعالة للغاية يمكن أن تأخذ عملك إلى المستوى التالي من النمو. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات ، فاقرأ مدونتنا "كيف يساعد العمل مع وكالة شريكة HubSpot العلامات التجارية على النمو"