關於增長營銷經理你需要知道的一切

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作為一個跨職能團隊一起工作，可以從營銷工作中獲得最佳的投資回報率。 電子商務夥伴關係通過協作提高品牌知名度，從而使企業受益。

成功的成長型營銷人員的素質

成長型營銷人員的業績記錄通常包括學士學位，並擁有多年的營銷經驗。 但是，即使沒有學位，企業也應該對有經驗的人保持開放。

增長營銷人員角色的工作描述包括但不限於以下一些任務：

• 分析整個營銷渠道以獲得優化機會
• 規劃、優化和擴展付費廣告活動
• 創建有吸引力的推薦計劃
• 準備電子郵件活動並分析其高峰時間
• A/B 測試
• 創建引人入勝的數字內容
• 使用 Google Analytics 等工具優化 SEM
• 提高合作夥伴營銷的盈利能力
• 設計和交付多渠道營銷活動
• 客戶旅程路線圖和用戶體驗的技術分析
• 管理社交獲取渠道以宣傳品牌信息

對創意任務有意見

成功的增長營銷經理既是戰略家，也是有遠見的人。 增長營銷的核心是尋找新的和創造性的方法來優化營銷以推動業務增長。 因此，增長營銷經理必須具備創造性技能，能夠跳出框框思考突破性的想法和營銷方法。

數據驅動

數據驅動的方法對於增長營銷經理至關重要。 從眾多來源收集盡可能多的數據，以使用工作流軟件提供具有現實目標的營銷計劃。

增長經理部署的一些指標包括：

• 生命週期價值
• 兌換率
• 訂閱和退訂率
• 電子郵件打開率和點擊率
• 客戶保留率

增長經理分析關鍵指標以確定實施和推廣戰略的最佳渠道。

對任何渠道開放

成長型營銷經理不僅限於傳統的營銷渠道。 相反，他們需要熱衷於探索所有可用的選項。

探索的渠道包括合作夥伴營銷優惠。 如果您的公司處理耗時的手動合作夥伴報價，聰明的經理應該願意調查自動化流程，例如CPAPI 。 作為市場領先的合作夥伴營銷服務數據傳輸平台，CPAPI 促進了數據傳輸和同步的全自動流程。

以客戶為中心

增長營銷經理的重點始終是客戶及其業務經驗。 痴迷於客戶數據的增長經理將這些見解與他們的感知軟技能和用戶反饋相結合，以獲得更好的體驗。

這方面的一個例子是增長經理如何與企業的產品團隊合作。 假設在分析用戶網站旅程後，數據顯示用戶沒有註冊產品資源。 先前的研究表明，這些資源對用戶來說既相關又信息豐富。 增長經理將提供這些信息並與產品團隊一起進行新的研究，以便他們進行迭代。

工程師的心

增長經理的技能包括設計客戶漏斗的每一步以進行全面優化。 這個工作角色需要與所有渠道和業務的各個方面合作，以提高生產力，並最終提高收入。

有點不耐煩

雖然增長營銷經理都關心長期成功，但他們也應該對短期戰略充滿熱情。 這樣，他們可以監控成功並在必要時快速迭代以調整營銷重點。

創新的

除營銷渠道外，增長經理對新技術持開放態度。 從使用Affise Reach等工具與影響者合作，到人工智能和自動化——如果一項新技術產品能夠提高生產力，他們將探索其潛力。 探索客戶漏斗的每個步驟，以確定在每個特定階段進行峰值優化所需的內容。