Lead Lizard 打破买家角色以更有效地培养潜在客户

已发表: 2013-12-12

Sam Boush 是 Lead Lizard 的总裁,这是一家 B2B 营销机构,帮助企业客户充分利用他们的需求生成工具。 (全面披露:Lead Lizard 和 Act-On 是合作伙伴。)该机构的优势之一是领导培育。 Sam 在最近的 AMA 网络研讨会“在领导培育中使用买方角色的 7 个技巧”中分享了他的知识,我们在这里为您回顾一下。 (全面披露第 2 部分:我认为蓝蜥蜴几乎可爱得无法忍受。)

底线:Lead Lizard 的观点是,潜在客户培育应基于买家的旅程,Sam 将其定义为“理解买家研究和购买考虑过程的框架”。 重点是买家,而不是贵公司的销售渠道。

将您使用的内容映射到买方的舞台非常重要。 良好的早期材料包括视频、文章和信息图表。 网络研讨会、白皮书和电子书——更深入的材料——是中期前景的不错选择。 当事情到了最后,买家准备做出决定时,趋势报告、案例研究、投资回报率计算器和清单是合适的。

Lead Lizard 鼓励客户为不同的情况建立轨迹,例如失去的机会、在管道中、被销售拒绝、当前客户和加速销售周期。 销售和市场营销可以共同定义包含的标准,以及应该如何管理曲目。

添加人物角色

人们对接近他们自己情况的信息做出反应,这是可以识别的。 您可以通过按买家角色将潜在客户分组来实现此目的。

买家角色是您通过收集有关买家的明确信息建立的客户模型。 目标是发现将群体彼此区分开来的痛点和心理因素,这将指导您瞄准潜在客户并尽可能地与他们交谈。 一旦你有了角色,你就可以为他们编写和创建内容,并提供可能对他们具有特定意义的提议。

提示 1:了解您的买家

与销售人员交谈,看看如何对买家进行细分。 行业、职称等都很常见。 例如,如果您按业务功能进行细分,您将希望为每个主要功能构建角色,例如人力资源或会计。

一旦你有了这个,你就可以创建你的内容了。 但首先要建立角色。

技巧 2:以人为目标,而不是群体

好的,您刚刚将您的人员分成几组。 怎么办?

你通过赋予角色维度来将“人”置于角色中:名字、背景故事、让他们彻夜难眠的实际问题。 在创建这些方面并使它们一致时,请注意现有的好客户。 在我们的示例中,我们假想的最佳客户公司的决策者是副总裁级别的营销人员,其中 75% 是女性。 我们创建 Vicki 作为它们的混合体,以便在我们创建与这些人的交流时牢记这一点。

小说家和剧作家使用背景故事技巧让他们更深入、更直观地了解角色及其问题,以及角色会如何说话。 这对你也适用,你为他们写的文案听起来更像是人为人写的,而不像营销机器人。

技巧 3:发现痛点

你知道是什么让你的角色痛苦吗? 您的消息应该指出您的解决方案如何减轻这种痛苦。 这意味着,如果您错过了目标并关注了错误的痛点,您的消息传递也会错过目标。

研究您的买家以发现并改进痛点。 采访您当前的客户,与销售人员进行结构化对话,进行焦点小组讨论,进行调查……只是与人交谈。

当您获得此信息时,它将以多种方式帮助您。 您可以使用它来为 SEO 和社交媒体开发关键字以提高知名度; 在旅途中,通过消息传递来表达同情心; 以及战斗卡等材料的旅程结束。 此练习将支持您在整个瀑布流中创建内容。 表现出你的同情心:“我们理解,我们可以提供帮助。”

技巧 4:追踪数字足迹

测量、测试和跟踪将帮助您了解您的客户。 观察他们在网上做什么,并将该数据与其他数据结合起来。 它将帮助您了解他们的习惯和动机,从而帮助您建立更好的买家角色。

重新访问成为客户的潜在客户的数据,并寻找可以告知您的角色或消息的模式。 他们是在哪个阶段进入你的轨道的? 他们花了多长时间完成每个阶段? 他们访问了您的哪些网页? 他们在哪里度过的时间最多?

了解这些事情应该有助于指导您为每个阶段创建内容,并以正确的语气和重点与每个角色交谈。 此步骤还将揭示您的内容覆盖范围中的差距。 例如,如果您对中间阶段的内容不感兴趣,这将变得很明显。

技巧 5:基于角色的细分

现在,按角色对数据库进行细分。 如果您有一些不适合放在桶中的东西,请将它们分配给一个非常成功的角色。 您需要创建内容以在每个阶段的每个轨道中为每个角色提供服务。 现在您将拥有一组更加个性化的活动。

技巧 6:带来销售

一些公司认为销售和营销不能同时在场上,就像打曲棍球一样。 但重要的是要将这两个团队视为一致且相互关联的。

确保营销信息与销售信息相匹配。 销售是一线的,天天和客户聊天,他们懂痛点。 确保他们对人物角色以及消息传递中使用的语言有意见,这可能因垂直而异。

凝聚力也很重要。 潜在客户将听到一组来自营销的信息; 当交接发生时,那个人应该从销售那里听到相同的信息,否则效果就会脱节。

使用销售培育技巧。 我们将培育视为“线索培育”,它可以帮助营销人员获得营销合格线索的配额。 但是培育不应该就此止步; 我们仍然需要那些风帆来帮助买家越过终点线。

你还没有完成。 记住培养现有客户。 你的人物角色部分地建立在它们之上,所以它们很可能会合二为一。 培养他们有助于宣传、追加销售和保留。

技巧 7:保持新鲜

一旦全部排好,就不是一劳永逸了。 人和环境总是在变化,您的计划也需要动态变化。 主要要做的三件事:

  • 创建新内容
  • 更新角色
  • 重新审视角色、内容和行为的匹配

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