ตั้งเป้าหมายในอาชีพอย่างไร และสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับตัวเอง

ทุกวันนี้ พนักงานหลายคนกำลังไล่ตามความสำเร็จในอาชีพการงาน แทนที่จะเป็นความสำเร็จ เราเติบโตขึ้นมาชอบความท้าทาย และต้องการได้รับประโยชน์สูงสุดจากอาชีพของเรา: การเติบโตอย่างต่อเนื่อง วิวัฒนาการ และเวลาว่างมากพอที่จะชื่นชมความสำเร็จของเรา

แต่เราจะแตกแขนงออกไปในอาชีพการงานของเราได้อย่างไรโดยไม่เสี่ยงกับความล้มเหลว? เป็นไปได้หรือไม่?

มันคือ, ผ่าน เป้าหมายอาชีพ .

เป้าหมายในอาชีพคือข้อความที่คุณกำหนดไว้สำหรับความก้าวหน้าทางอาชีพของคุณ บางทีคุณอาจต้องการพัฒนาภาษาที่สองของคุณให้สมบูรณ์แบบเพื่อเข้าถึงลูกค้าต่างประเทศ หรือคุณเรียนหลักสูตรการเขียนเพื่อปรับปรุงบล็อกของคุณ หรือคุณต้องการโปรโมชันที่ต้องการให้คุณทำยอดขายเพิ่มขึ้น ดังนั้นคุณจึงตั้งเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

นี่เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของเป้าหมาย และไม่มีข้อจำกัดว่าเป้าหมายจะสั้นหรือยาวเพียงใด ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความปรารถนาส่วนตัวของคุณ

ในบทความนี้เราจะพูดถึง:

• ความสำคัญของเป้าหมายในอาชีพ
• ประเภทต่างๆ ของพวกเขา
• สิ่งที่ต้องถามตัวเองก่อนตัดสินใจใดๆ
• วิธีการกำหนดเป้าหมายในอาชีพ
• วิธีการกำหนดและบรรลุเป้าหมายในอาชีพ
• วิธีสร้างสมดุลระหว่างการไล่ตามเป้าหมายในอาชีพและชีวิตส่วนตัว

…ทั้งหมดนี้ในขณะที่ให้ตัวอย่างเป้าหมายในอาชีพการงาน เพื่อให้คุณเข้าใจวิธีการตั้งเป้าหมายในอาชีพให้ประสบความสำเร็จสำหรับตัวคุณเองได้ดีขึ้น

เป้าหมายในอาชีพคืออะไร?

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน คุณควรทำตามความฝัน ?

อาจเป็นได้ แต่จำไว้ว่า "เป้าหมายที่ไม่มีแผนเป็นเพียงความปรารถนา" - ตามที่ Antoine de Saint-Exupery กล่าว

ยกตัวอย่าง นิโคลา เทสลา ชายผู้ฉลาดหลักแหลมซึ่งสิ่งประดิษฐ์ต่างๆ ได้เปลี่ยนโลกในขณะที่บางครั้งก็ยังหลงเหลือความลึกลับ

อย่างไรก็ตาม เทสลาไม่ใช่นักธุรกิจ และเขาก็เสียชีวิตเพราะว่าเขาไม่เคยสนใจเรื่องกำไรทางการเงิน ดังนั้นคนอื่น ๆ จึงให้เครดิตกับงานของเขา

เขาหลงใหลเกี่ยวกับวิศวกรรมไฟฟ้า แต่พยายามดิ้นรนเพื่อประกอบอาชีพ ฉันชื่นชม Tesla — เราจะได้ Tesla หนึ่งคันในล้านปี — แต่ถ้าไม่มี Edison, Westinghouse หรือคนอื่นๆ ที่เปลี่ยนโฉมหน้าความหลงใหลของเขาให้กลายเป็นธุรกิจที่ร่ำรวย เราจะเคยไหมที่จะได้เห็นสิ่งประดิษฐ์และความคิดอันยอดเยี่ยมของเขาปรากฏขึ้นมา ? อาจจะไม่.

ดังนั้น ให้ย้อนกลับไปที่คำถามของเรา เป้าหมายในอาชีพคืออะไร?

เป้าหมายในอาชีพคือเป้าหมาย กล่าวคือ แผนการที่เป็นจริงและสอดคล้องกันซึ่งคุณต้องการบรรลุตลอดอาชีพทางธุรกิจของคุณ การตั้งเป้าหมายในอาชีพของคุณเป็นสิ่งที่คุณต้องคิดให้รอบคอบ

เพียงเพราะคุณรักที่จะทำอะไรบางอย่าง ไม่ได้หมายความว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นในการเปลี่ยนมันเป็นเป้าหมายในอาชีพของคุณและได้รับประโยชน์จากมัน ท้ายที่สุด ความหลงใหลของคุณจะไม่จ่ายค่าใช้จ่ายและเลี้ยงดูครอบครัวของคุณ

ตอนนี้คุณอาจกำลังคิดว่า: “ถ้า Tesla ไม่ได้เดินตามความฝันของเขา เราก็คงไม่มีการถ่ายโอนข้อมูลแบบไร้สาย ไฟฟ้าที่ปลอดภัย และอื่นๆ อีกมากมาย” จริงอยู่ เขาเป็นชายผู้สูงศักดิ์ที่คิดค้นสิ่งที่เราขาดไม่ได้ในวันนี้ และเราเป็นหนี้เขามาก แม้ว่าเขาจะไม่ได้รับประโยชน์จากสิ่งประดิษฐ์ของเขา แต่มันคงน่าทึ่งจริงๆ ถ้าเขาไล่ตามความฝันในอาชีพการงานของเขา

ในส่วนถัดไป คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการตั้งเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณ

ทำไมเป้าหมายในอาชีพจึงสำคัญ?

เช่นเดียวกับเป้าหมายชีวิต เป้าหมายในอาชีพการงานมีความสำคัญต่อการพัฒนาตนเอง

เมื่อหลายร้อยปีก่อน ผู้คนไม่มีทางเลือกมากนักเกี่ยวกับอาชีพของตน เนื่องจากถูกกำหนดโดยชนชั้นทางสังคมหรือสืบทอดมาจากพ่อแม่ ทำงานเดิมไม่ต่ำกว่า 30 ปี เป็นเรื่องปกติ ผู้คนจะหาหนทางที่จะก้าวหน้าในกรอบงานนั้น แต่โดยหลักแล้วพวกเขายังคงอยู่ในที่เดียวกัน ด้วยการเปิดสำนักอาชีวศึกษาแห่งแรกในปี 1908 ในเมืองบอสตัน ผู้คนเริ่มได้รับโอกาสมากขึ้นในการทำงานในพื้นที่ต่างๆ ในสาขาเดียวกัน และแม้กระทั่งเปลี่ยนอาชีพหากต้องการ ผู้คนเปลี่ยนวิธีคิดเกี่ยวกับอาชีพของตน ตอนนี้ไม่ใช่แค่ "นำเบคอนกลับบ้าน" หรือ "หารายได้ให้พอ" แต่ยังเป็นมากกว่านั้น คำว่า "อาชีพ" มีความหมายใหม่และผู้คนเริ่มไล่ตามเป้าหมายในอาชีพเพื่อพัฒนาอาชีพของตน

นอกเหนือจากการมีโอกาสในการทำงานมากขึ้นแล้ว ยังมีสาเหตุอื่นๆ ที่การตั้งเป้าหมายในอาชีพการงานจึงเป็นประโยชน์:

เป้าหมายในอาชีพพัฒนาทักษะของคุณ

เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายในอาชีพอย่างชัดเจน แสดงว่าคุณกำลังมุ่งสู่เป้าหมายและอาจได้รับประสบการณ์การเพิ่มพูนความรู้ไปพร้อมกัน บางทีคุณอาจต้องเพิ่มทักษะเพื่อบรรลุเป้าหมายทางอาชีพบางอย่าง เช่น การเรียนรู้ภาษาใหม่หรือรับใบรับรองวิทยาการคอมพิวเตอร์ นอกเหนือจากการบรรลุความก้าวหน้าในอาชีพที่คุณตั้งเป้าไว้ คุณอาจมีโอกาสพัฒนาทักษะที่หลากหลายและ/หรือทำให้งานฝีมือของคุณสมบูรณ์แบบ

เป้าหมายในอาชีพช่วยให้คุณใช้เวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

คุณรู้สึกว่าคุณทำงานไม่หยุดและการทำงานหนักเกินไปส่งผลกระทบต่อสุขภาพของคุณหรือไม่? หากคำตอบของคุณคือ "ใช่" ให้พิจารณาตั้งเป้าหมายในหน้าที่การงานให้สำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนอาชีพของคุณในทางที่ดีหรือทำสิ่งที่รุนแรงน้อยลง คุณจะเริ่มสังเกตเห็นอย่างแน่นอนว่าวิธีที่คุณจัดการเวลาของคุณก็ดีขึ้นเช่นกัน เมื่อคุณรู้ว่าคุณกำลังมุ่งหน้าไปที่ไหน คุณจะใช้เวลาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพและหมดเวลาเสียเปล่า

การใช้เครื่องมือติดตามเวลาสามารถช่วยให้คุณมีกรอบเวลาในการทำให้เป้าหมายของคุณสำเร็จลุล่วงและเป็นจริงได้มากขึ้น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเครื่องมือติดตามเวลาของคุณสามารถ:

ติดตามเวลาที่คุณใช้ไปกับกิจกรรมแบบเรียลไทม์ (หรือให้คุณป้อนเวลาด้วยตนเอง)

ทำการประมาณการเวลาที่แม่นยำ

ติดตามความคืบหน้า

ส่งออกรายงานโดยละเอียด

เป้าหมายในอาชีพเพิ่มความนับถือตนเองของคุณ

การบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานจะทำให้คุณรู้สึกพึงพอใจ ความชื่นชม และความมั่นใจส่วนตัว ไม่ว่าคุณจะได้รับโบนัสหรือเพียงแค่ตบหลัง — คุณทำบางสิ่งสำเร็จแล้ว คุณไล่ตามเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณ และตอนนี้คุณรู้สึกเป็นยอดของโลกและต้องการบรรลุเป้าหมายมากกว่านี้

เป้าหมายในอาชีพช่วยให้คุณค้นพบจุดมุ่งหมาย

การเดินไปรอบๆ อย่างไร้จุดหมายและทำงานเดิมโดยไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นเวลาหลายทศวรรษ ในที่สุดจะทำให้เกิดความไม่พอใจ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง คุณอยากจะบ่นว่าคุณไม่ได้เลื่อนขั้นในสายอาชีพมาหลายปีหรือทำอะไรกับมันไหม?

เมื่อคุณตั้งเป้าหมายในอาชีพการงาน ไม่ว่าจะระยะยาวหรือระยะสั้น คุณรู้สึกมีแรงผลักดันให้ทำงาน พัฒนาตัวเอง และหาเหตุผลที่จะตื่นนอนตอนเช้า ถ้ามันหมายถึงการออกจากงานหรือเปลี่ยนอาชีพของคุณโดยสิ้นเชิง ก็ให้เป็นเช่นนั้น

จำไว้ว่าคุณไม่สามารถออกจากงานโดยไม่ได้วางแผนว่าจะทำอะไรต่อไปไม่ได้ เพื่อจุดประสงค์ดังกล่าว โปรดอ่านหัวข้อ วิธีตั้งเป้าหมายในอาชีพของคุณให้ประสบความสำเร็จ เพื่อรับคำแนะนำเพิ่มเติม

เป้าหมายในอาชีพขจัดการผัดวันประกันพรุ่งให้ดี

ฉันอดไม่ได้ที่จะสังเกตว่าคนที่คุยโวเกี่ยวกับแผนอาชีพในอนาคตของพวกเขาซ้ำแล้วซ้ำเล่ามักจะไม่ค่อยทำอะไรเพื่อให้พวกเขามีชีวิต สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเพราะพวกเขาอาจต้องการเปลี่ยนแปลงในอาชีพการงานแต่ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร จึงมักผัดวันประกันพรุ่ง

สิ่งที่สามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานในอนาคตได้อย่างแท้จริงคือการกำหนดเป้าหมายทางอาชีพ ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน เมื่อมีอย่างใดอย่างหนึ่ง (หรือมากกว่า) นิสัยการผัดวันประกันพรุ่งจะลดลงในทางที่ดีและเป้าหมายกลายเป็นจริง

หากคุณไม่เคยมีเป้าหมายในอาชีพการงานเช่นนี้มาก่อน หรือเคยสงสัยว่าจะสร้างเป้าหมายได้อย่างไร เราได้แบ่งย่อยอย่างง่าย ๆ ไว้ในส่วนต่อไปนี้

เป้าหมายอาชีพประเภทใดบ้าง?

เมื่อพูดถึงเป้าหมายในอาชีพการงาน ไม่มีการแบ่งประเภทตามสากล
อย่างไรก็ตาม ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะจัดประเภทเป้าหมายตาม เวลาที่ใช้ในการทำให้สำเร็จ เราจะยก ตัวอย่างเป้าหมายในอาชีพ โดยพิจารณาจากเป้าหมายของแต่ละเป้าหมาย

ดังนั้นเป้าหมายในอาชีพอาจเป็น:

• ในระยะสั้น
• ระยะยาว

1. เป้าหมายอาชีพระยะสั้น

ตามชื่อของมันเอง เป้าหมายระยะสั้นมักจะตั้งไว้เพื่อต่อสู้กับอุปสรรคในการทำงานชั่วคราวหรือการสะดุดในเส้นทางอาชีพของคุณ ทุกสิ่งที่คุณทำได้ภายใน 6 เดือนถึงหนึ่งปีถือเป็นเป้าหมายระยะสั้น ยิ่งไปกว่านั้น โดยทั่วไปแล้ว สิ่งเหล่านี้เป็นเพียงขั้นตอนสู่การบรรลุเป้าหมายระยะยาว

2. เป้าหมายในอาชีพระยะยาว

ในทางกลับกัน เรามีเป้าหมายระยะยาว ซึ่งยิ่งใหญ่กว่าและต้องใช้ความอดทนและการทำงานมากขึ้น นอกจากนี้ ยังใช้เวลานานกว่าจะบรรลุผลสำเร็จ โดยทั่วไปมักอยู่ระหว่าง 2 ถึง 10 ปี

เส้นทางอาชีพของคุณปูด้วยหลักชัยสำคัญ ซึ่งสะท้อนถึงสิ่งที่คุณทำได้สำเร็จด้วยการตั้งเป้าหมายระยะยาว

เมื่อพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วน คุณจะพบว่าทิศทางใดดีที่สุดสำหรับการตั้งเป้าหมายของคุณเอง

เป้าหมายในอาชีพระยะสั้นและระยะยาว (ตัวอย่าง)

ตอนนี้คุณรู้วิธีแบ่งเป้าหมายตามเวลาที่จำเป็นในการดำเนินการให้สำเร็จแล้ว มาดูตัวอย่างเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวตาม ประเภทของการปรับปรุงที่คุณต้องการ ไม่ว่าจะเป็นการศึกษา การพัฒนาตนเอง ประสิทธิภาพการทำงาน หรือ ประสิทธิภาพ

การตั้งเป้าหมายทางอาชีพเพื่อการศึกษา

เป้าหมายทางอาชีพที่เน้นด้านการศึกษาคือการได้มาซึ่งทักษะใหม่ๆ หรือการพัฒนาทักษะที่มีอยู่ เรามักจะกำหนดไว้เพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้น การเลื่อนตำแหน่ง ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเรา หรือเสริมสร้างผลงาน/ประวัติย่อของเราสำหรับตำแหน่งที่ดีขึ้น

ตัวอย่างเป้าหมายระยะสั้น (การศึกษา)

ในกรณีของเป้าหมายระยะสั้น ก็สามารถจบหลักสูตรได้ (โดยปกติจะใช้เวลา 2 ถึง 12 เดือน ขึ้นอยู่กับสาขาวิชา) สำหรับชุดทักษะใหม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเรียนรู้การทดสอบซอฟต์แวร์ QA เพื่อพัฒนาความรู้ทางคอมพิวเตอร์ของคุณ จะใช้เวลาไม่เกินสองเดือนกว่าจะจบหลักสูตร ทำได้ค่อนข้างเร็วและช่วยให้คุณพัฒนาความรู้

ตัวอย่างเป้าหมายระยะสั้นอื่นๆ ที่เน้นด้านการศึกษา ได้แก่ การเข้าร่วมสัมมนา การลงทะเบียนในหลักสูตรออนไลน์ การหาที่ปรึกษา ฯลฯ

ตัวอย่างเป้าหมายระยะยาว (การศึกษา)

เมื่อพูดถึงเป้าหมายด้านการศึกษาที่คุณต้องการทำให้สำเร็จในอนาคต หนึ่งในนั้นคือการจบวิทยาลัย นั่นเป็นสิ่งที่ต้องใช้เวลาถึง 10 ปีจึงจะเสร็จสมบูรณ์ ในขณะที่การศึกษาของแพทย์อาจใช้เวลานานกว่าทศวรรษ การนึกถึงวิทยาลัยที่คุณต้องการลงทะเบียนเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบากซึ่งคุณอาจเริ่มคิดถึงเมื่ออยู่ในโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย คุณตั้งเป้าหมายระยะยาวนั้นโดยพิจารณาจากทักษะ ความรู้ และความสนใจของคุณ

เป้าหมายระยะยาวอื่นๆ ที่เน้นเรื่องการศึกษาคือการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ เรียนต่อปริญญาโท เริ่มต้นโรงเรียนกลางคืน ฯลฯ

การกำหนดเป้าหมายในอาชีพเพื่อการพัฒนาตนเอง

สำหรับบทความนี้ เรากำลังพูดถึงการพัฒนาตนเองในที่ทำงาน ไม่ใช่ในชีวิตส่วนตัว

เป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลได้รับการแก้ไขผ่านการพัฒนาทักษะการสร้างเครือข่ายของคุณ การฝึกอบรมอย่างมั่นใจ ชั้นเรียนการพัฒนาตนเองและ/หรือหนังสือ การหาที่ปรึกษา (หรือกลายเป็นหนึ่งเดียว) มีความรับผิดชอบมากขึ้น ฯลฯ

เรากำหนดให้พวกเขาพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต พัฒนาทักษะการเข้าสังคม และความฉลาดทางอารมณ์

ตัวอย่างเป้าหมายระยะสั้น (การพัฒนาตนเอง)

การทำงานเพื่อตัวคุณเองเป็นความคิดที่ดีเสมอ — คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้น และคนอื่นๆ ยินดีที่จะร่วมมือกับคุณ ดังนั้น ให้เลือกสัมมนาพัฒนาบุคลิกภาพหรือดูวิดีโอการฝึกสอนชีวิตหากคุณไม่มีเวลาเข้าร่วมด้วยตนเอง อ่านหนังสือเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง จดบันทึกประจำวัน และอื่นๆ

ตัวอย่างเป้าหมายระยะยาว (การพัฒนาตนเอง)

เป้าหมายระยะยาวที่เน้นการพัฒนาตนเองสามารถพัฒนาทักษะการสื่อสารที่ดีขึ้นในที่ทำงาน หากคุณรู้สึกว่าถูก “ไม่อยู่ในวงกว้าง” หรือราวกับว่าคุณ “เข้ากันไม่ได้” คุณ ควรปรับปรุงการสื่อสารในที่ทำงานของคุณ ซึ่งรวมถึงการฝึกการฟังอย่างกระตือรือร้นและการพูดในที่สาธารณะ การติดต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณ (เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กรของคุณ) การแสดงความเห็นอกเห็นใจ ฯลฯ

นี่ถือเป็นวัตถุประสงค์ระยะยาว เนื่องจากการพัฒนาทักษะและการสร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงานไม่ได้เกิดขึ้นชั่วข้ามคืน แม้ว่าคุณจะทำสิ่งนี้สำเร็จแล้ว คุณยังต้องทำงานอย่างหนักเพื่อหล่อเลี้ยงทักษะของคุณ

เป้าหมายระยะยาวอื่นๆ ที่เน้นไปที่ความก้าวหน้าส่วนบุคคล ได้แก่ การเป็นหัวหน้าทีมที่ดีขึ้น การพัฒนาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และอื่นๆ

ตั้งเป้าหมายในอาชีพเพื่อผลิตภาพ

สิ่งเหล่านี้ค่อนข้างอธิบายตนเองได้ เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายการผลิต คุณต้องการทำงานกับคุณภาพของผลลัพธ์และวิธีจัดการงานของคุณ เป็นการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างผลงานที่ดีขึ้น

คุณสามารถบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตได้โดยกำหนดเส้นตาย กำหนดเวลาการประชุมระดมความคิด ทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐาน (เพื่อไม่ให้เป็นอุปสรรคต่อระดับผลิตภาพของคุณ) หาจังหวะชีวิตของคุณ และอื่นๆ อีกมากมาย

เราตั้งเป้าหมายดังกล่าวเพื่อเพิ่มผลผลิตในแต่ละวันของเรา

ตัวอย่างระยะสั้น (ผลผลิต)

การมีประสิทธิผลไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในทันที แต่มีเป้าหมายระยะสั้นบางประการที่เน้นไปที่ความก้าวหน้าในการผลิตซึ่งคุณสามารถบรรลุได้ในไม่ช้า ตัวอย่างเช่น หากการจัดการเวลาที่ไม่ดีเป็นอุปสรรคต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณ บางทีคุณควรพิจารณาเพิ่มทักษะการจัดการเวลาของคุณ เพื่อจุดประสงค์นี้ คุณสามารถใช้แอปติดตามประสิทธิภาพการทำงานที่สามารถระบุเวลาของคุณได้อย่างง่ายดาย ช่วยให้คุณจดจ่อกับงานที่สำคัญ และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณตามผลลัพธ์ เป้าหมายระยะสั้นอื่นๆ ที่เน้นไปที่การเพิ่มผลผลิต ได้แก่ การจัดพื้นที่ทำงานให้เป็นระเบียบ เปลี่ยนกิจวัตรการทำงาน และหาเวลาที่มีประสิทธิผลมากที่สุดในแต่ละวัน ดูว่าคุณเป็นคนชอบเที่ยวตอนเช้าหรือเที่ยวกลางคืน

ตัวอย่างเป้าหมายระยะยาว (ผลผลิต)

หากคุณต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดี นอกเหนือจากการเพิ่มทักษะการบริหารเวลา ให้คิดถึงการทำบางสิ่งที่จะให้ผลลัพธ์ที่ยาวนานทุกครั้ง แน่นอนว่าจะใช้เวลาและความพยายามมากขึ้น ดังนั้น หากคุณยังไม่มีเป้าหมายระยะยาวเช่นนี้ ให้สร้างกำหนดการที่คุณจะยึดมั่น เพื่อจุดประสงค์นั้น ให้ลองใช้เทคนิคการบล็อกเวลาที่ช่วยให้คุณจัดระเบียบวันของคุณโดยแบ่งช่วงเวลาเล็กๆ สำหรับแต่ละกิจกรรมหรืองาน — เพื่อให้กำหนดการของคุณสามารถจัดการได้มากขึ้น

การสร้างตารางเวลาดังกล่าวจะกำหนดสิ่งที่คุณจะทำและเมื่อไหร่ ไม่เพียงแต่คุณจะผลิตผลงานได้ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่งให้ดีอีกด้วย จำไว้ว่าต้องมีความอดทน เนื่องจากการสร้างนิสัยในการสร้างตารางเวลาที่ใช้การได้นั้นเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานซึ่งต้องใช้เวลา

ตัวอย่างอื่นๆ ได้แก่ การทำงานอัตโนมัติเพื่อลดทรัพยากร (กำลังคน) และเพิ่มผลผลิต

หากคุณต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณให้สูงสุดโดยใช้เทคนิคและแอพอื่นๆ ให้อ่านบทความนี้ → คู่มือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานส่วนบุคคล: เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดด้วยวิธีการและแอพเหล่านี้

ตั้งเป้าหมายในอาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ

แม้ว่าจะใส่ไว้ในตะกร้าเดียวกันกับเป้าหมายการผลิต แต่เป้าหมายด้านประสิทธิภาพไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงผลงานของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเร็วของการส่งมอบด้วย จุดมุ่งหมายคือการเรียนรู้ตำแหน่งและวิธีการตัดมุมโดยไม่สูญเสียคุณภาพ ดำเนินการตามกำหนดเวลาด้วยการเสียสละขั้นต่ำ - ทั้งในทรัพยากรและกำลังคน

เป้าหมายด้านประสิทธิภาพถูกกำหนดและบรรลุโดยการทำงานโฟกัส ความแม่นยำ กำหนดเวลาในตัวเอง และค้นหาทักษะและซอฟต์แวร์ที่สามารถทำให้กระบวนการบางอย่างในแต่ละวันของคุณเป็นแบบอัตโนมัติได้

ตัวอย่างเป้าหมายระยะสั้น (ประสิทธิภาพ)

สมมติว่าคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและค่าโสหุ้ยก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากประสิทธิภาพหมายถึงการทำสิ่งต่างๆ ให้ถูกต้อง คุณประสบปัญหาในการจัดสรรทรัพยากร (ในกรณีนี้คือเงินทุน) ตามลำดับ สิ่งที่คุณต้องทำคือตั้งเป้าหมายระยะสั้นเพื่อจัดการเงินของคุณอย่างชาญฉลาดโดยไม่ทำลายธุรกิจของคุณ ดังนั้น คุณควรเริ่มติดตามค่าใช้จ่ายของบริษัทของคุณ (เช่น ไมล์สะสม อาหาร อัตรารายวัน ฯลฯ) และเลือกระหว่างบัญชีแยกประเภทค่าใช้จ่ายแบบเดิมหรือเลือกใช้แอปติดตามค่าใช้จ่ายที่สามารถทำงานได้โดยอัตโนมัติ

เป้าหมายระยะสั้นและตามประสิทธิภาพอื่นๆ ได้แก่ การขจัดสิ่งรบกวนสมาธิ การจัดประชุมประจำวัน ฯลฯ

ตัวอย่างเป้าหมายระยะยาว (ประสิทธิภาพ)

สมมติว่าคุณต้องการจัดทำแผนเกษียณอายุอย่างละเอียดถี่ถ้วน นี่เป็นภารกิจที่ยาวนาน และคุณควรเริ่มคิดเกี่ยวกับมันทันทีที่คุณได้รับงานจริงจัง เช่น งานเต็มเวลา ย้ำอีกครั้งว่าประสิทธิภาพคือการจัดการทรัพยากรของคุณในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ดังนั้น คุณจะต้องจัดทำแผนทางการเงินโดยละเอียด เช่น ทิ้ง 10% ของรายได้ในแต่ละเดือน การลงทุน หยุดการใช้จ่ายเงินในสิ่งที่ไม่จำเป็น และอื่นๆ คุณอาจแบ่งเป้าหมายระยะยาวนี้เป็นเป้าหมายระยะสั้นเล็กๆ และเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญได้ เช่น เริ่มใช้แอปติดตามค่าใช้จ่าย กำหนดเป้าหมายการออม ฯลฯ

4 ขั้นตอนในการกำหนดเป้าหมายอาชีพ

สิ่งที่คุณต้องการคือภาพที่เหมือนจริงของความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ และสิ่งที่คุณต้องการบรรลุเป้าหมายในอาชีพใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนงานทั้งหมด การย้ายไปยังแผนกอื่น หรือต้องการตำแหน่งที่สูงขึ้นในสาขาปัจจุบันของคุณ คุณจะต้องทำให้บางสิ่งชัดเจนก่อน

ต่อไปนี้คือชุด 4 ขั้นตอนง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายในอาชีพได้:

1. แยกความสนใจและงาน
2. ดูทักษะของคุณอย่างเป็นกลาง
3. เฉพาะเจาะจงกับถ้อยคำ
4. ทำเป้าหมายให้สำเร็จ

1. แยกความสนใจและงาน

เป็นเรื่องปกติอย่างยิ่งที่จะมีความสนใจและงานอดิเรกที่แตกต่างจากความสนใจและทักษะในงานของเรา นั่นไม่ได้ทำให้พวกเขามีตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับอาชีพอื่น

คำนึงถึงความเสี่ยงและอุปสรรคทั้งหมดด้วยหากคุณเลือกที่จะเปลี่ยนความชอบของคุณให้เป็นงาน คุณพร้อมที่จะรับมือกับแรงกดดันและความรับผิดชอบชุดใหม่หรือไม่? บางครั้ง เมื่อผู้คนเปลี่ยนอาชีพเป็นสิ่งที่พวกเขาทำเป็นงานอดิเรก ความสุขที่พวกเขาเคยรู้สึกเริ่มลดน้อยลง สิ่งที่พวกเขาเคยทำด้วยความรักตอนนี้มีภาระหน้าที่และความรับผิดชอบใหม่ และไม่รู้สึกเติมเต็มอีกต่อไป

สถานการณ์ตัวอย่างการแยกความสนใจกับงาน

คุณทำงานเป็นนักเขียนเนื้อหา แต่ที่บ้าน ในช่วงเวลาว่าง คุณชอบทำงานออกแบบกราฟิก โลโก้ สเปรด การ์ดเชิญ นามบัตร... ไม่ใช่แค่การแสดงความรู้สึกส่วนตัวแต่เป็นสิ่งที่คุณชอบมากด้วย คุณคิดว่าคุณสามารถทำสิ่งนี้เพื่อหาเลี้ยงชีพได้ ดังนั้นคุณจึงเริ่มล้อเล่นกับแนวคิดนี้

อย่างไรก็ตาม คุณลองนึกภาพตัวเองทำแปดชั่วโมงต่อวันได้ไหม จัดการกับลูกค้าที่ไม่แน่ใจ การแก้ไขที่ไม่รู้จบที่เป็นไปได้ และกระบวนการออกใบแจ้งหนี้หรือไม่

การพาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์สมมตินี้จะช่วยให้คุณแยกแยะว่าอะไรควรเป็นงานอดิเรกและอะไรคืออาชีพที่เป็นไปได้

2. ดูความสามารถของคุณอย่างเป็นกลาง

เมื่อตั้งเป้าหมาย คุณต้องจริงใจกับตัวเอง พิจารณาสิ่งที่ดูเหมือนทำได้และสิ่งที่ทำไม่ได้

การตั้งเป้าให้สูงเกินไปเร็วเกินไปจะสร้างแรงกดดันอย่างมากที่อาจขัดขวางความก้าวหน้าของคุณ คุณควรตระหนักถึงตารางงาน ชีวิตส่วนตัวของคุณ และพิจารณาว่าสิ่งใดที่มนุษย์เป็นไปได้และสิ่งที่ไม่เป็นไปได้ ในขณะที่วัฒนธรรมคนบ้างานของเรายกย่องบุคคลที่มีความแข็งแกร่งเหมือนเครื่องจักร แต่ก็สร้างความไม่สมดุลอย่างมากระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวอย่างไม่ต้องสงสัย

ตัวอย่างสถานการณ์ในการดูความสามารถของคุณอย่างเป็นกลาง

“เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดเวลา ฉันจะทำงานล่วงเวลาสองชั่วโมงทุกวันในสัปดาห์นี้ แต่สัปดาห์หน้าฉันจะกลับไปทำงานตามเวลาปกติ”

การละเลยชีวิตส่วนตัวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางอาชีพนั้นเป็นเรื่องปกติ การตัดสินใจทำงาน 10 ชั่วโมงต่อวันเป็นเวลา 1 สัปดาห์จะไม่เกิดผลใดๆ ตราบใดที่คุณกลับไปทำงานตามกำหนดเวลาปกติในสัปดาห์หน้า

“ฉันไม่สามารถลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนกลางคืนได้เพราะฉันมีลูก แต่ฉันสามารถเรียนหลักสูตรออนไลน์ที่มีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้”

ในตัวอย่างนี้ คุณกำลังเข้าชั้นเรียนจากบ้านของคุณอย่างสะดวกสบาย คุณจะประหยัดเวลาในการเตรียมตัว เดินทาง และกลับบ้านอย่างเหนื่อยล้า เวลาที่สามารถใช้เวลาที่บ้านกับคนที่คุณรักหรือเข้าร่วมปัญหาส่วนตัวที่สำคัญ

3. ใช้ถ้อยคำเฉพาะเจาะจง

การมีความเฉพาะเจาะจงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ทำให้ง่ายต่อการรักษากิจวัตรประจำวันและความก้าวหน้าในที่สุด คุณมีโอกาสน้อยที่จะจมและยอมแพ้ก่อนที่จะบรรลุเป้าหมาย

เมื่อตั้งเป้าหมายในอาชีพ ให้ทำอย่างใดอย่างหนึ่ง (หรือทั้งหมด) ต่อไปนี้:

• รวมกรอบเวลาสำหรับการบรรลุเป้าหมาย/เป้าหมาย ( วัน สัปดาห์ เดือน )
• ระบุระดับทักษะ ( ระดับ B1 ของหลักสูตรภาษา)
• ตั้งค่าสัญญาณเพื่อหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่าย (“ เมื่อฉันรู้สึกว่าตัวเองหมดแรง ฉันจะหยุดพัก” )

4. ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ

อย่ากลัวที่จะเริ่มสิ่งเล็กๆ

หากคุณแยกย่อยเป้าหมายใหญ่ในอาชีพการงานออกเป็นเป้าหมายที่จัดการได้และเข้าถึงได้ง่าย คุณจะเพิ่มโอกาสก้าวหน้าให้เร็วขึ้น นอกจากนี้ เป้าหมายที่ทำได้ยังง่ายต่อการติดตาม และความสามารถในการติดตามความคืบหน้าของคุณคือแรงจูงใจที่เป็นที่รู้จักมากที่สุด

สถานการณ์ตัวอย่างสำหรับการทำเป้าหมายที่ทำได้

คุณต้องการเริ่มต้นหลักสูตรการเขียนโปรแกรมและรับใบรับรอง ขั้นตอนนี้สามารถแบ่งออกเป็นขั้นตอนที่สามารถทำได้มากขึ้น เช่น:

1. ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการค้นหาหลักสูตรที่ดีที่สุด
2. สมัครเรียน
3. สร้างแผนการศึกษา
4. จบสัปดาห์แรกของหลักสูตร
5. ครบสองสัปดาห์แน่นอน ฯลฯ
6. ผ่านการทดสอบเพื่อรับใบรับรอง

ตรงข้ามกับนิยามที่ไม่ดีเช่น:

1. สมัครเรียน
2. รับใบรับรอง

เมื่อเป้าหมายไม่ชัดเจนหรือกว้างเกินไป เรามักจะไม่สนใจขั้นตอนที่ประกอบด้วย จากนั้นเราจะไม่รู้ถึงปริมาณงานที่จำเป็นในการบรรลุเป้าหมาย ทำให้มีแนวโน้มที่จะเริ่มรู้สึกหนักใจและยอมแพ้ ทันทีที่คุณเริ่มทำลายมัน คุณจะทำให้พวกเขาทำได้มากขึ้นและมีแผนงานที่ชัดเจนรออยู่ข้างหน้าคุณ อย่างที่กล่าวไปแล้ว คุณสามารถสร้างรายการ "สิ่งที่ต้องทำ" ง่ายๆ ที่ช่วยให้คุณติดตามงานหรือกิจกรรมทั้งหมดของคุณ และปลดปล่อยจิตใจของคุณจากการจดจำทุกสิ่งทุกอย่าง

ตั้งเป้าหมายในอาชีพอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ

เมื่อคุณได้กำหนดเป้าหมายในอาชีพการงานแล้ว อุปสรรคต่อไปคือการบรรลุเป้าหมาย แม้ว่าจะไม่มีแนวทางที่เข้มงวดในการกำหนดเป้าหมายของคุณ (ไม่ว่าจะระยะสั้นหรือระยะยาว) เราต้องการเน้นย้ำขั้นตอนสากลที่คุณควรดำเนินการไปพร้อมกัน

ขั้นตอนเหล่านี้สรุปกลยุทธ์ที่ง่ายและมีประสิทธิภาพเมื่อคุณเริ่มต้นการเดินทางเพื่อกำหนดเป้าหมายในอาชีพ:

1. ค้นหาแรงจูงใจส่วนตัวและวินัยในตนเอง
2. หากำลังใจจากคนใกล้ตัว
3. ฉลาดกับเป้าหมายของคุณ
4. แบ่งเป้าหมายของคุณออกเป็นชิ้น ๆ ที่จัดการได้
5. ติดตามความคืบหน้าของเป้าหมายทางอาชีพของคุณ
6. ใช้เวลาในการประเมินใหม่และแก้ไขเป้าหมายของคุณในขณะที่คุณไป

1. ค้นหาแรงจูงใจส่วนตัวและวินัยในตนเอง

แรงจูงใจเป็นอารมณ์ที่ไม่แน่นอนซึ่งยากมากที่จะเข้าใจ เราเชื่อว่าทุกสิ่งที่เราทำนั้นเป็นเพราะแรงจูงใจมากระทบเราในเวลาที่เหมาะสม น่าเศร้าที่ไม่เป็นเช่นนั้น

เรามักจะทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นเมื่อเรามีวินัยในตนเอง คุณรู้หรือไม่ว่าคุณสามารถสร้างแรงจูงใจแทนที่จะรอให้มันมา

นี่เป็นเพียงส่วนน้อย:

1. สร้างระบบรางวัลสำหรับตัวคุณเองหลังจากบรรลุเป้าหมายเฉพาะ
2. วิเคราะห์การขาดแรงจูงใจเพื่อค้นหาสิ่งที่ขัดขวางไม่ให้คุณก้าวไปข้างหน้า
3. มีผู้วางแผนสำหรับเป้าหมายในอาชีพโดยเฉพาะ และจดทุกสิ่งที่คุณวางแผนจะบรรลุ
4. ร่วมทีมกับเพื่อนหรือหาการสนับสนุนกับครอบครัวของคุณ

2. หาการสนับสนุนจากคนใกล้ตัว

เราได้กล่าวว่าเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานที่มีเป้าหมายคล้ายกับตัวคุณเองสามารถเป็นแรงจูงใจที่ดีได้

มีบางอย่างในการสร้าง "เผ่า" ของผู้ที่มีความคิดเหมือนๆ กันสำหรับการสนับสนุนอย่างแท้จริง การแบ่งปันทรัพยากร และความช่วยเหลือที่พวกเขาสามารถจัดหาให้กันได้ นอกจากนี้ยังเป็นการดีสำหรับความรับผิดชอบเมื่อคุณไม่สามารถรักษาคำพูดได้

ดังนั้น หากคุณมีปัญหาในการดำเนินการตามมติและคำมั่นสัญญาของคุณ ให้หาใครสักคนที่จะถือว่าคุณมีความรับผิดชอบต่อพวกเขา

3. ฉลาดกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ

มาทบทวนตัวอย่างที่เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้ เนื่องจากคุณได้กำหนดเป้าหมายในอนาคตของคุณไปแล้วก่อนหน้านี้ - เพื่อรับใบรับรองการเขียนโปรแกรม - การพูดว่า "ฉันต้องการรับใบรับรองการเขียนโปรแกรม" นั้นไม่เพียงพอเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณให้ สำเร็จ ให้เป้าหมายของคุณ "ฉลาด" และรวมเกณฑ์เป้าหมาย SMART เข้ากับกระบวนการกำหนดเป้าหมายของคุณแทน

ที่กล่าวว่า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณคือ SMART : เฉพาะเจาะจง วัดได้ บรรลุได้ เกี่ยวข้อง และมีเวลาจำกัด

เป้าหมาย เฉพาะ

คุณต้องให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ ลองตอบคำถาม “อะไรนะ” , “อย่างไร” หรือ “ทำไม” เพื่อทำให้เป้าหมายของคุณชัดเจนยิ่งขึ้น

ดังนั้นการพูดว่า “ฉันต้องการลงทะเบียนในหลักสูตรออนไลน์เพื่อที่ฉันจะได้รับใบรับรองการเขียนโปรแกรมและหางานทำในอุตสาหกรรมไอที” จะทำให้เป้าหมายของคุณมีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด

M เป้าหมายที่ง่าย

ในการทำให้เป้าหมายของคุณ วัดผลได้ คุณต้องแน่ใจว่าเป้าหมายนั้นแสดงความคืบหน้าไปพร้อมกัน เมื่อทำให้สามารถวัดได้ การตอบคำถามเหล่านี้สามารถช่วยคุณ ได้ “เท่าไหร่/เท่าไหร่” , “คุณวัดผลได้ไหม”

เป้าหมายที่วัดได้ของคุณควรมีลักษณะดังนี้ “เพื่อให้แน่ใจว่าฉันเข้าใจหลักสูตรของหลักสูตร ฉันจะถามเพื่อนนักพัฒนาของฉันว่าเขาสามารถช่วยฉันเกี่ยวกับปัญหาที่อาจพบระหว่างทางได้หรือไม่”

เป้าหมาย ที่ จับต้องได้

คุณมีทักษะที่จำเป็นในการจบหลักสูตรการเขียนโปรแกรมหรือไม่? คุณมีทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดหรือไม่? ดังนั้น เป้าหมายที่บรรลุได้ของคุณควรมีลักษณะเช่นนี้ “ฉันมีทักษะพื้นฐานบางอย่าง เช่น ความรู้ HTML และ CSS”

เป้าหมาย ที่เกี่ยวข้อง

คุณรู้สึกว่าเป้าหมายในอาชีพในอนาคตของคุณคือสิ่งที่คุณสนใจจริงๆ หรือไม่? เป้าหมายที่เกี่ยวข้องของคุณควรพูดว่า: “ฉันสนใจวิทยาการคอมพิวเตอร์มาโดยตลอด และหลักสูตรนี้จะเพิ่มพูนความรู้ของฉันและเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ”

เป้าหมาย ที่จำกัดเวลา

สุดท้าย ตอบคำถาม “เมื่อไหร่” เนื่องจากทุกเป้าหมายต้องมีวันที่เป้าหมาย ลองกำหนดกรอบเวลาที่เป็นจริงเพื่อที่คุณจะไม่ผิดหวังหรือท้อแท้ที่จะเดินหน้าต่อไป ดังนั้นเป้าหมายในเวลาที่เหมาะสมของคุณตอนนี้จึงดูเหมือน “ชั้นเรียนของฉันจะสี่ครั้งต่อสัปดาห์เป็นเวลาสองเดือน ฉันคิดว่าถ้าฉันตั้งใจเรียนและฝึกฝนเป็นประจำ ฉันจะสามารถเริ่มส่งเรซูเม่ได้ไม่นานหลังจากจบหลักสูตร”

4. แบ่งเป้าหมายของคุณออกเป็นชิ้น ๆ ที่จัดการได้

เมื่อเป้าหมายของคุณเริ่มดูซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากมีการวางแผนอย่างละเอียด ก็ถึงเวลาแบ่งย่อยเป็นชิ้นเล็กชิ้นน้อย ด้วยวิธีนี้ คุณจะมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับงานที่ต้องทำให้สำเร็จเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ

หากต้องการทบทวนตัวอย่างข้างต้น เพื่อรับใบรับรองการเขียนโปรแกรม คุณจะต้องทำงานต่างๆ เช่น:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคอมพิวเตอร์ที่มีโปรเซสเซอร์ i5 ขึ้นไป
• สร้างสมดุลให้กับงานหรือชั้นเรียนปัจจุบันของคุณด้วยหลักสูตรการเขียนโปรแกรม
• ฝึกฝนและทำการบ้านอย่างสม่ำเสมอ
• โทรหาเพื่อนนักพัฒนาของคุณเมื่อมีข้อสงสัย

5. ติดตามความคืบหน้าของเป้าหมายในอาชีพของคุณ

เราได้กล่าวว่าวิธีเดียวที่จะบรรลุเป้าหมายของคุณคือการมีวินัย

การทำงานไปสู่เป้าหมายของคุณอย่างสม่ำเสมอจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ เหมือนทำงานโปรแกรมเล็กๆ ทุกวันเพื่อฝึกฝนเพื่อทดสอบใบรับรอง อย่างไรก็ตาม สำหรับพวกเราส่วนใหญ่ การสร้างนิสัยนั้นยากกว่ามาก

วิธีที่ง่ายที่สุดในการติดตามเป้าหมายของคุณคือผ่านแอปพลิเคชัน สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งหากการติดตามนิสัยแบบเดิมๆ ไม่ได้ผลสำหรับคุณ

ตัวอย่างเช่น ใน Clockify คุณมีตัวเลือกในการวางแผนงานของคุณทั้งวันหรือสัปดาห์ จากนั้นเมื่องานปรากฏขึ้น คุณก็แค่เริ่มจับเวลา เมื่อคุณทำเสร็จแล้ว คุณหยุดตัวจับเวลา และ voila! มันง่ายอย่างนั้น

เมื่อสัปดาห์ผ่านไป คุณจะมีภาพรวมที่ชัดเจนของเวลาที่ใช้ไปกับเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ สิ่งเหล่านี้สามารถช่วยคุณจัดกลุ่มงานใหม่และเปลี่ยนแปลงกำหนดการที่จำเป็น

6. ใช้เวลาในการประเมินและแก้ไขเป้าหมายของคุณอีกครั้ง

เป็นเรื่องปกติอย่างยิ่งที่จะตระหนักว่าเป้าหมายทางอาชีพของคุณมีวิวัฒนาการและเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา โดยเฉพาะช่วงต้นของชีวิต

บางทีคุณอาจทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์มาสองสามปีแล้วและพบว่าในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาคุณได้รับความสนใจใน QA หรือปรากฎว่าคุณเก่งในการไกล่เกลี่ยระหว่างทีมและเข้าใจขั้นตอนการผลิตดีพอที่จะลองใช้การจัดการโครงการ

จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณควรเปลี่ยนเป้าหมายในอาชีพของคุณ?

เมื่อพูดถึงการกำหนดเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณใหม่ คำถามสำคัญนี้จะเกิดขึ้นเสมอ เราจริงจังกับอาชีพการงาน ดังนั้นโดยธรรมชาติ เราจะตั้งคำถามกับทางเลือกของเรา มาดูสัญญาณว่าคุณควรปรับเปลี่ยนเป้าหมายเมื่อใดและเมื่อใด

• ความพยายามที่คุณใช้ในการบดบังรางวัล
• คุณไม่พบความสุขในการไล่ตามเป้าหมายอีกต่อไป
• มันเริ่มส่งผลเสียต่อชีวิตส่วนตัวของคุณ
• คุณตระหนักดีว่าเป้าหมายนั้นไม่สำคัญอีกต่อไปแล้ว (เช่น การเรียนรู้ภาษาใหม่)
• การเปลี่ยนแปลงชีวิตที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้น

ให้กลับมาที่เป้าหมายและประเมินใหม่อีกครั้งกับตัวคุณเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณได้ตระหนักว่าเส้นทางอาชีพที่แตกต่างออกไปเหมาะกับคุณมากกว่า

แทนที่จะวิ่งไล่ตามเป้าหมายเพียงเพื่อให้บรรลุ - แม้ว่าคุณจะรู้ว่ามันเป็นทางตัน - เป็นเพียงการเสียเวลาและพลังงาน ดีกว่าที่จะยอมแพ้ นับการสูญเสียของคุณ และก้าวต่อไปในทิศทางอื่น

วิธีสร้างสมดุลระหว่างเป้าหมายในอาชีพและชีวิตส่วนตัว

มันไม่ง่ายที่จะสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังตั้งเป้าหมายทางอาชีพใหม่ๆ สำหรับตัวคุณเอง และถึงแม้จะมีระบบสนับสนุนภายในเพื่อนและครอบครัวของคุณ ความคิดที่จะอุทิศเวลาให้กับอาชีพการงานของคุณอย่างมากก็อาจดูมืดมนและมืดมน

ไม่ใช่ทุกคนที่จะพร้อมสำหรับ "การบด"

ตามความเป็นจริง สื่อหลายแห่งในปัจจุบันกำลังพูดต่อต้านวัฒนธรรม "การลุกขึ้นและบดขยี้" ที่ Clockify เรามีความคิดแบบเดียวกัน ไม่มีความสำเร็จที่แท้จริงหากคุณเกือบจะสูญเสียตัวเองไปเมื่อถึงเวลานั้น สุขภาพและสุขภาพจิตที่ดีควรมาก่อนเสมอ

โดยคำนึงถึงสิ่งนี้ ต่อไปนี้คือคำแนะนำบางประการเกี่ยวกับวิธีการบรรลุเป้าหมายอย่างมีสุขภาพดีและสมดุล:

ตัดสินใจว่าคุณเต็มใจจะไปได้ไกลแค่ไหน

ในเวลาต่อมา คุณจะต้องค้นหาว่าขีดจำกัดที่แท้จริงของคุณคืออะไรและยึดถือตามนั้น หากการบรรลุเป้าหมายบางอย่างจะบอกว่าคุณทำงาน 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยที่คุณแทบจะไม่สามารถจัดการ 60 ได้ คุณจำเป็นต้องรู้ว่าเป้าหมายนั้นคุ้มค่ากับการเสียสละหรือไม่ หากชั่วโมงการทำงานดังกล่าวไม่ได้เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว ก็อาจถึงเวลาที่คุณต้องวางเท้าลง

การตัดสินใจว่าคุณเต็มใจจะไปแต่เนิ่นๆ มากน้อยเพียงใดจะช่วยให้งานและชีวิตของคุณสมดุลกัน

ลองตัดสินใจเลือกอย่างชาญฉลาด

คุณไม่จำเป็นต้องใช้ทุกโอกาสที่เข้ามา บางคนจะเป็นประโยชน์สำหรับอาชีพของคุณในขณะที่คนอื่นจะถึงจุดจบ ใช้เวลาในการประเมินว่าจะยอมรับข้อใด และประหยัดเวลาอันมีค่าสำหรับตัวคุณเอง

เลือกประสบการณ์ที่จะขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้า สอนสิ่งใหม่ ๆ และเพิ่มคุณค่าให้กับชีวิตของคุณ ทุกสิ่งทุกอย่างจะไร้จุดหมาย

หาคนที่คุณชื่นชมเพื่อเป็นที่ปรึกษาให้คุณ

Mentor สามารถช่วยปรับสมดุลชีวิตการทำงานได้อย่างไร? มันค่อนข้างง่ายจริงๆ

ผู้ที่เคยอยู่ในรองเท้าของคุณมาก่อนได้เห็นความท้าทาย ขึ้นและลงที่เส้นทางนี้นำมา They will know best what kind of traps lie ahead. Moreover, good mentors will give priceless advice on overcoming said obstacles and teach you valuable shortcuts and tips on how to choose the best opportunities for yourself.

That alone will save you enough time and energy, instead of learning through trial and error.

บทสรุป

While your career path can seem complex, it proves to be interesting and versatile once you begin the journey. Setting goals for yourself is good not only for getting a better position, a promotion, or switching to a higher-paying job. It's beneficial for your personal growth as well. Career goals can make you learn more about yourself as a person. They reveal your skills, your interests, mental toughness, and your overall outlook on life. Of course, don't forget that the road to an attainable career goal can get bumpy, and you need to stick to your plan to carry it out successfully.

With that being said, this journey should excite you. So, grab the proverbial bull by the horns and good luck!