提高時間管理技能的 10 個終極步驟
已發表: 2022-05-07改善您組織一天和管理時間的方式對於工作成功至關重要。 而且,正如您可能期望的那樣,提高您的時間管理和組織技能的答案是——練習正確的時間管理技能。
這些正確的時間管理技能包括:
- 設定SMART 目標,即具體的、可衡量的、可實現的、相關的和有時限的目標。
- 有效的計劃,即制定明確的目標、任務和資源。
- 壓力管理,即嘗試各種緩解壓力的策略和技巧,以找到最適合您的。
- 委派和外包任務,即找到可以幫助您正確委派的最佳實踐,同時學習何時以及如何在工作中禮貌地說“避免所有分心,即確定您將練習消除分心的策略。
- 單任務,即一次將所有註意力集中在一項任務上。
- 利用時間管理工具的力量,制定並堅持下去。
- 以20% 的努力 / 80% 的結果為原則,以最少的努力獲得最大的結果。
- 打敗拖延症,即確定其原因並結合旨在克服它的最佳策略。
- 確定您的優先任務,即在您的日程安排中找到最重要和最緊迫的任務,並首先處理它們。
我們將解釋如何提高這些時間管理技能,請繼續閱讀。
但是,在我們深入細節之前,讓我們首先了解什麼是時間管理,以及為什麼擁有正確的時間管理技能如此重要。

什麼是時間管理?
最常見的時間管理定義說,它是有效和富有成效地利用時間的能力,與您經歷的工作量和花費的時間有關。
你分析和組織你的活動,選擇你的優先事項,然後分配你的時間——你決定你在每項活動上花費的時間,在你的日程安排中記錄下來,並堅持這個日程安排。
最好,您的目標是將最多的時間分配給您的優先任務。
但是,這種時間分配和優化不僅僅是為了找到工作時間——您還需要在工作和私人生活之間取得平衡,並為您的愛好、朋友和家人騰出時間。
此外,您還必須在工作任務之間抽出時間定期休息,以便放鬆、吃飯、睡覺、保持水分、鍛煉身體,進而保持健康。
當然,這一切說起來容易做起來難,但重要的是要簡化時間管理,以過上更優質的生活。
這一切都是關於進步和學會欣賞一次邁出一步。
時間管理技能的兩大類是什麼?
時間管理技能是幫助你在更短的時間內取得更多成就的技能——它們比你想像的更多樣化。
話雖如此,每種時間管理技能都可以歸入以下類別之一,具體取決於其主要目標。
- 您擁有主要的時間管理技能,例如日程安排、計劃、組織和確定優先級——它們直接幫助您高效地完成工作。
- 您還擁有次要的時間管理技能,例如健康飲食、鍛煉和充足睡眠——它們有助於保持頭腦敏銳和精力充沛,幫助您在主要時間管理技能上表現得更好。
為什麼時間管理技能很重要?
時間管理技能很重要,因為它們直接反映了你的習慣和性格類型。
這些技能在許多方面提高了您的生活質量,無論是在您的職業生活還是個人生活方面。
掌握正確的時間管理技能的一些目標是:
- 實現完美的工作與生活平衡
- 降低你的壓力水平
- 改善心理健康狀況
- 完成學術和職業相關的成就
正確組織您的優先事項意味著健康習慣的有機發展,並進一步使您更快樂。
這主要是因為負責你的日程安排和活動的順序會給你的生活帶來結構——就這麼簡單。
畢竟,學習的目標是以後採取行動,對吧?
想進一步了解時間管理的重要性嗎? 查看我們的博客文章:時間管理的重要性
您如何通過正確的時間管理技能在時間管理方面做得更好?
為了更好地管理時間,您首先需要跟踪您在任務上花費的時間——以準確了解您現在是如何花費時間的。
也許你會發現你把太多時間花在瑣碎的活動上(比如 2 小時回復不重要的電子郵件),而不是專注於重要和緊急的任務。
您還需要學習、獲得和擴展某些時間管理技能。
每個人都應該具備幾種主要和次要的時間管理技能——這裡有 10 種最好的,它們肯定會幫助你以更好的方式管理你的時間:
設定明確的目標
設定有效的目標可能是最重要的時間管理技能——目標是你的動力,它們促使你首先解決工作。
確保始終設定重要的目標,這些目標可能會內在或外在地激勵你。
否則,您將失去動力,並且可能會在遇到顛簸時立即放棄。 你可能不會完成你的工作,你也會浪費你為實現上述目標而花費的寶貴時間。
如何設定目標
要設定有效的目標,您首先需要確保它們是SMART 目標——具體的、可衡量的、可實現的、相關的和有時限的。
- 具體目標清晰明確,因此您知道實現這些目標需要做什麼。
- 可衡量的目標讓您衡量您的成功並決定您是否已達到目標。
- 可實現的目標是可能達到的,因此它們會激勵您繼續前進,但它們也至少具有一點挑戰性,可以激勵您做到最好。
- 相關目標會對您的生活和職業產生影響,因此當您實現這些目標時,它們實際上會有所作為。
- 有時限的目標有一個截止日期,告訴你如何組織你的工作,它們給你一種緊迫感,幫助你專注於你的工作。
除了設定SMART 目標外,您還可以製作目標設定工作表,以始終牢記您的目標:
- 寫下你想要實現的目標——用“計劃將引導您實現目標的行動- 編制每週待辦事項清單,定義您的優先任務,並寫下您的目標。
- 確定你為什麼要實現某些目標,以及如何——寫下你的目標、你的目標計劃,以及你為什麼要追求這些目標。
有興趣為學生設定目標嗎? 查看我們關於學生生產力的全包文章:學生生產力指南
未雨綢繆
一旦你設定了目標,下一次你需要學習的管理技能就是有效的計劃——你需要學習如何制定一個直接引導你實現目標的行動計劃,並幫助你避免壓力和浪費時間。
提前計劃將幫助您建立常規並完成工作。
如何提前計劃
在計劃時,很容易偏離軌道——您需要克服幾個有效計劃的障礙:
- 你不知道你想要什麼——當你不知道你的目的地時,你就不可能知道如何到達那裡。 首先定義您的目標,您需要添加到計劃中的步驟將變得更加清晰。
- 你沒有正確地分析情況——如果你不知道你目前的立場與你的目標有關,你幾乎不知道你需要做什麼才能繼續。 首先分析您的情況,然後決定哪些步驟將引導您實現目標,並且需要將其包含在您的計劃中。
- 分心太多——你試圖一次做太多事情,而你在大多數事情上表現不佳。 給自己空間來專注於你的優先事項,並丟棄任何不重要或不緊急的事情。
- 缺乏創造性思維——每個問題都有解決方案,每個不可能的時間表都有創造性的解釋。 想想實現目標的最佳和最快方法,並將它們寫下來作為您的優先事項。
除了您需要克服的列出的障礙之外,還有一些有效決策的指導方針,以及您可以遵循的規劃過程中的 5 個步驟:
- 制定目標——這些是你的最終目標
- 定義將幫助您實現這些目標的任務——這些是您需要包含在計劃中以實現上述目標的步驟
- 確定實現目標所需的資源——這些是成功處理這些步驟所需的技能、知識和專業知識
- 創建時間表——這是您決定何時處理計劃中某些步驟的方式
- 確定跟踪方法——這是確定您是否達到目標的方法
學會管理你的壓力
在美國,約 77% 的人會出現由壓力引起的身體症狀,約 73% 的人會出現心理症狀。
只是,當你身體和心理都不好的時候,如果你能跟上,你可能已經很幸運了,更不用說在更短的時間內做更多的事情了。
因此,工作場所的壓力管理是次要的時間管理技能之一,它可以幫助您在主要時間管理技能以及工作中表現更好。
壓力管理的好處包括減少許多風險,例如:
- 睡眠問題
- 身體問題,包括心髒病、高血壓和胃病
- 經常偏頭痛和頭痛
- 心理健康問題,例如焦慮和抑鬱
一旦你通過壓力管理減少了這些問題的發生,你就會為更好的生產力和時間管理掃清道路。
如何管理壓力
要學習如何管理工作中的壓力,您需要學習如何從整體上處理和緩解壓力和焦慮。
幸運的是,您可以不時嘗試許多有趣的減壓活動:
- 笑,即使是勉強的笑。 研究表明,笑聲會降低體內壓力荷爾蒙的水平,例如腎上腺素和皮質醇。
- 冥想,至少10分鐘。 早在 1968 年,哈佛大學的一項研究表明,冥想可以幫助你放鬆和減輕壓力。
- 吃一些黑巧克力。 這種健康的甜食是一種超級食物,可以降低糖皮質激素的水平,糖皮質激素是體內一種與壓力相關的激素。
- 聽音樂。 您最喜歡的音樂可以幫助您減輕壓力,還可以幫助您提高工作效率。 此外,最新的生產力統計數據顯示,71% 的人在工作時聽音樂感覺效率更高。
- 跟著音樂跳舞。 研究表明,跳舞比經典運動更能減輕焦慮,而且還能增加內啡肽——大腦中的化學物質,可以增加你對疼痛的耐受性、滿足感和欣快感。
一旦你降低了壓力水平,你就更有可能更快、更有質量地完成工作。
委派和外包任務
正如商業巨頭安德魯·卡內基 (Andrew Carnegie) 曾經說過的那樣: “成功的秘訣不在於做好自己的工作,而在於找到合適的人來做這件事。”
與您的時間管理工作相關的幾個原因顯示了委派和外包的優勢:
- 你無法靠自己完成所有事情
- 也許有人知道更好的方法來解決您一直在努力解決的問題
- 分擔責任增加同事之間的信任
- 委派和外包將幫助您成長為領導者和自信的專業人士
因此,委派在管理中的重要性很簡單——一旦你分擔了負擔並將不太重要和緊急的任務委派給其他人,你將有更多的時間專注於對你的目標來說真正緊急和重要的任務。
出於這個原因,為了避免對委派任務感到難過或內疚,你應該練習禮貌而有效地說“不”。
如何委派和外包任務
為了實現有效的委派並學習如何將工作委派給員工、同事甚至朋友和家人,您需要遵循某些委派原則。
簡而言之,以這種方式專注於委派任務的時間管理技術被稱為“誰有猴子”,並遵循這些簡短的規則,其中“猴子”代表委派的任務。
因此,您需要執行以下步驟。
第 1 步:決定要委派的內容
首先,在待辦事項清單上寫下你的任務。
您可能會注意到您列出的一些任務是緊急的,但與您的目標相比並不是那麼重要。
這些是需要盡快解決的任務,但由於它們不是至關重要的,因此您無需成為執行這些任務的人 - 所以,委派他們。
步驟#2:選擇合適的人將任務委派給
確定以最佳方式完成任務所需的技能,並將任務委託給擁有最強此類技能的人。
如果可能,始終將前端開發委託給前端開發人員,將用戶界面設計委託給 UI 設計師等。
這不僅適用於硬技能——如果您需要有人在行業活動中發表公司演講(但沒有官方發言人),請選擇善於溝通、富有創造力和足智多謀的人。
當您選擇合適的人來處理任務時,您可以指望獲得最佳結果。
第 3 步:確保受委託人知道預期結果
如果您想通過委派任務獲得最佳結果,您需要向受託人準確解釋您想要實現的目標。
提供明確的指示,推薦處理任務的最佳方式,或就此事提供建議。
除非你這樣做,否則你可能對結果並不完全滿意。
第 4 步:定期檢查任務進度
如何監控委派任務的問題是您需要回答的最後一個問題。 最佳實踐是偶爾跟進任務,以確保一切按計劃進行。
但是,請確保您不會屈服於微觀管理——畢竟,您已經委派了任務,您應該讓受託人負責並負責任務的執行。
由於我們以引用開始此部分,因此這是另一篇博客文章,專門針對相關和有趣的時間管理引用:關於時間的最佳引用。
通過限制分心來集中註意力
避免分心和專注通常被定義為兩種獨立的時間管理技能——但是,如果你避免分心,這自動意味著你專注於手頭的任務。
在傳統的工作環境中,干擾很多——最常見的是辦公室裡健談的同事。 甚至您的手機也可能會分散您的注意力,坐在辦公桌上,每 2 分鐘就會吸引您瀏覽一次 Instagram 提要。

最重要的是,最近情況發生了快速變化。 因此,在最近的新聞中,冠狀病毒的爆發對常規條件和工作環境產生了重大影響。
隨著遠程工作的採用率飆升,許多人在家工作時難以集中註意力。
這帶來了一系列全新的挑戰,並擴大了乾擾的範圍。 從你的家庭成員、各種家務、從你隔壁公寓傳來的響亮的音樂,到你鄰居修剪草坪的聲音。 我們明白了,變化是突然的,這一切都讓我們更難集中註意力。 這尤其適用於自由職業者,因為他們不受傳統方式的監督。 此外,對於絕大多數人來說,他們的家是他們永久的工作環境。
但是,您可以採取一些步驟來處理此類干擾。
我們將在下面提供幾個示例,以幫助您集思廣益並讓您的創意源源不斷。
- 與家庭成員和鄰居劃清界限——要求他們合作
- 培養高效的工作空間並建立自己的家庭辦公室(最好是關起門來)
- 避免在臥室或公共空間工作
總而言之,分心可能是多種多樣的,但它們都有一個共同點——它們會阻礙你的工作表現並減慢你完成任務的速度。
如何通過限制分心來集中註意力
如果您想知道如何提高工作績效,答案是——旨在更好地集中註意力。
如果你想知道如何集中註意力以及如何在工作中保持專注,答案是——避免分心。
考慮到“避免分心”似乎是關鍵,你應該專注於它——所以,最好製作一張避免分心的表格:
- 寫下你的分心
- 在每個分心旁邊,寫下一個確定的證明方法,這將幫助你克服所說的分心
- 寫下“不要”列表——這些是你正在考慮採取的行動,但不應該採取,因為它們目前會分散你的注意力,讓你遠離你的優先事項
您可以在工作表中添加更多分心、解決方案和項目,以避免在您認為合適的情況下分心——唯一重要的是您要堅持到底。
一旦你消除了分心,你就會更容易集中註意力——如果你想完善你的注意力,你也可以嘗試一個保持專注的應用程序。
當您是 Mac 用戶時,想要提高注意力並避免分心嗎? 以下是一些值得一試的出色 Mac 生產力應用程序列表:適用於 Mac 的 20 大最佳生產力應用程序
不惜一切代價避免多任務處理
儘管多任務處理的神話很普遍,並暗示了一個有吸引力的前景——你可以在通常需要你執行一項任務的時間內完成更多任務——科學清楚地說明了多任務處理——但不要這樣做。
根據多任務處理研究,多任務處理有很多負面影響,表明這種做法並不像您期望的那樣起作用:
- 它會降低你的智商——倫敦大學的一項研究聲稱,多任務處理可能會使你的智商下降 15 分,使你的認知能力降低到 8 歲兒童的水平。
- 它會降低你的情商——據報導,多任務處理會損害一個關鍵的情商大腦區域,在此過程中降低你的社交意識和自我意識。
- 它會損害你的大腦——蘇塞克斯大學的一項研究表明,多任務處理可能會降低你的大腦密度並可能損害你的大腦。
- 它會讓你失去時間——單任務處理,隨著時間的推移,你會獲得動力,讓自己沉浸在任務中,最終達到深度工作的狀態。
使用多任務處理時,您在將注意力轉移到另一項任務上時會浪費時間——加利福尼亞大學的一項研究表明,這種“任務轉換成本”時間可能長達 25 分鐘。
最後,“同時”完成 3 項任務會花費你更多的時間,而不是按順序完成 3 項正在執行的任務。
它會降低你的整體工作效率——斯坦福大學的一項研究表明,與一次處理一項任務相比,同時處理多項任務時你的工作效率更低。
最終,多任務處理統計表明,只有 2% 的人能夠成功處理多任務。
考慮到“你的大腦可以同時處理多項任務嗎?”這個問題的答案。 是一個堅定的“不” ,你唯一的選擇是練習有效的單一任務。
如何避免多任務處理
由於單任務處理是新的多任務處理,因此您可以通過以下方式最好地實現它:
- 擺脫干擾——戴上耳機,阻擋外界噪音和閒聊的同事。 將您的手機設置為靜音,或者乾脆把它放在另一個房間裡,在那裡您每隔 5 分鐘就無法接通它。 將您的設備設置為“請勿打擾”模式(Windows 有 Focus Assist,Apple 設備上有請勿打擾切換開關等)
- 指定無分心的專注時間,並堅持下去——當你知道你必須保持專注多長時間時,專注於一項任務會容易得多,所以時間會阻礙你的日程安排。 科學表明,您最多應該一次完成 90 分鐘的任務,但是一種流行的時間管理技術建議您以 25 分鐘的周期工作,然後休息 5 分鐘。
- 定期休息,把你的任務分解成有意義的整體——單項任務不一定是一場無聊和單調的比賽,一次完成一項艱鉅的任務,不管需要多長時間。 您可以將您的任務分解為更小的子任務,並且您應該始終在您的日程安排中留出休息時間。 只要您完成一項子任務直到完成它,您仍然是單任務,並且休息會幫助您充電。
使用時間管理工具建立例程
在信息時代更聰明地工作,而不是更努力地工作意味著利用可用時間管理工具的力量。
我們分配時間的方式會產生某些習慣。 隨著時間的推移,大量習慣的集合會演變成例行公事。
畢竟,例行公事是根據每個人的性格類型來定義每個人的。 不同類型以不同的方式運作是很自然的,這意味著我們應該接受我們目前的情況,以便改進。
那麼,各種時間管理應用程序和其他工具如何幫助您培養時間管理技能呢?
答案是——通過指出對你有用的時間管理技巧。
首先,時間跟踪軟件和時間管理計算器等工具有一個通用目的——它們可以幫助您了解與您的活動相關的當前時間分佈。
只有在您獲得洞察力之後,才能開始改進和進步。
現在,您可能想知道為什麼這是真的。 如果是這種情況,我們認為您從未嘗試過使用時間管理工具。 至少不經常,或者足夠長的時間來養成習慣。
那麼,如何使用這些工具,存在哪些類別,為什麼它們是有益的?
如何使用時間管理工具建立例程
對於初學者來說,時間管理工具僅通過提高您對如何分配非常有限的時間資源的認識來提高您的績效。 因此,您將能夠查明浪費時間的人。 也許您會在更好的任務序列方面找到改進的空間——例如,通過將類似的任務批處理在一起以節省時間。
一旦您對此有深入的了解,工具將以更高級的方式變得有益。
因此,下一個級別是當您開始使用這些工具來更有效地計劃和創建時間表時。 當您能夠提前計劃時,在工具的幫助下,時間管理將變得容易。
有幾種類型的時間管理工具,具體取決於所關注的時間管理技能。
所述重點通常是以下四個類別之一:
- 時間跟踪
- 生產力助推器
- 項目和任務管理(與時間相關)
- 跟踪習慣
這是一個實際的使用示例——時間管理計算器,它適合我們列出的最後一個類別。 它們是幫助您為常規活動創建時間框架的絕佳解決方案。
時間管理計算器的使用可以是主動的和追溯的。
後者要求您為每個單獨的活動輸入時間,以便能夠在未來進行時間估計。
在使用它們幾週後,您可以練習提前安排您的活動和任務。
讓我們看一個提前安排好的每週活動的例子。

如您所見,您在一項活動上花費的總時間可以方便地轉換為百分比,以幫助您了解全局。 您可以輸入所有必要的活動(例如工作、睡眠、家務、社交等),並查看您每天還剩下多少時間。
遵循帕累托原則
根據意大利經濟學家維爾弗雷多·帕累托和他的帕累托原理,80% 的問題是由 20% 的原因造成的。
更準確地說,帕累托定義指出,將 20% 的努力投入到正確的地方,將幫助您實現高達 80% 的預期結果。
以下是一些帕累托原理示例,以幫助說明它是如何工作的:
- 程序中 80% 的問題來自當前報告的所有錯誤的 20%
- 80% 的銷售額來自 20% 的產品
- 80% 的客戶只使用了應用程序 20% 的功能
從本質上講,您做的更少,但實現的更多,從而節省了您的時間。
此外,它還能增強你的信心——你沒有太努力,但你仍然成功。
如何遵循帕累托原則
帕累托原則在時間管理中的使用很簡單——您可以先處理選定的任務以減少工作量,但獲得更大、更明顯的效果。
如果我們將上述示例考慮在內並使其更加具體,那麼帕累托原則的工作原理如下:
- 程序中 80% 的問題來自當前報告的所有錯誤中的 20%。 如果您有 10 個錯誤並解決了正確的 2 個錯誤,您的程序性能將提高 80%。
- 80% 的銷售額來自 20% 的產品。 最好不要將製造擴展到 20 種不同的產品,而是專注於完善最暢銷的 4 種。
- 80% 的客戶只使用了應用程序 20% 的功能。 與上面的示例類似,您應該首先關注簡化您最流行的功能,然後考慮擴展您的功能。
有興趣學習一些不太常見的時間管理技巧,比如這個? 查看我們廣泛的各種可操作的時間管理技巧列表:58 個時間管理技巧
明智地優先考慮
當您有幾項任務要做,但不知道從哪裡開始時,您只能做一件事來讓您的時間得到最大的回報——挑出您的優先事項並製定計劃。
計劃和確定優先級涉及決定一項任務是否重要,是否緊急。 自然,你會先處理重要和緊急的任務,然後再往下走。
如何明智地確定優先級
您可以通過兩種主要方法來處理優先級 - 艾森豪威爾矩陣和“吃掉青蛙”時間管理技術:
通過艾森豪威爾矩陣確定優先級
艾森豪威爾矩陣是一種優先排序技術,其工作原理如下。
首先,您將任務分為4 個像限
- 第一象限(重要和緊急的任務)——這些任務是你的首要任務,應該立即處理。
- 第二象限(重要但不緊急的任務)——這些任務足夠重要,可以接下來處理,但還不夠緊急,無法將它們作為首要任務。
- 第三象限(緊急但不重要的任務)——它們應該立即處理,但由於它們不重要,你應該將它們委託給同事。
- 第四象限(既不重要也不緊急的任務)——你應該把它們從你的待辦事項列表中刪除。

優先考慮“吃掉那隻青蛙”
吃掉那隻青蛙是一種優先排序技術,其工作原理如下。
你用字母標記你的任務,表明它們的重要性和緊迫性:
- “A” ——你的“青蛙”,或者你最重要的任務,你應該首先解決的任務
- “B” ——第二重要的任務,不如“A”重要,但仍然至關重要
- “C” ——你可以完成的任務,但如果你沒有時間,這並不重要
- “D” ——緊急但不太重要的任務,你應該委派的任務
- “E” ——你可以取消的任務,因為它們既不重要也不緊急
如您所見,兩種列出的優先級排序技術都遵循相同的原則——您根據緊急程度和重要性進行優先級排序,並挑選出您的優先級。
別磨蹭了
根據拖延症的定義,拖延症是推遲或推遲某事——這可以是推遲新項目的工作或推遲拜訪祖母。
通過推遲某些事情,你實際上會因為這種延遲而浪費時間,所以處理拖延很重要——除非你這樣做,否則你甚至可能遭受長期拖延。
關於我們為什麼拖延的問題有幾個答案:
- 認為你有足夠的時間——你的最後期限還有 2 個月,所以你狂歡觀看 Netflix 節目或每晚出去,直到你意識到時間真的飛逝,你現在有 1 週的時間來編寫、校對和編輯 20,000 ——詞論文。
- 避免不愉快的任務——你不想考慮困難的任務或具有挑戰性的問題,更不用說嘗試解決它們了。 因此,您可以按顏色和字母順序重新排列桌面文件和文件夾。
- 感覺工作不堪重負——你在這麼短的時間內要做的事情太多了,以至於你一開始就覺得無法開始。 所以,你拖延了。
- 害怕失敗——如果你不做某事,你就不會失敗。
- 對未知的恐懼——如果你不冒險進入未知,你永遠不會感到不愉快的驚喜。
如何避免拖延
克服拖延似乎令人生畏,但您可以嘗試以下幾種策略來幫助您集中精力並堅持工作:
- 為了避免認為你有足夠的時間,讓你的遙遠的截止日期看起來更緊迫——將上述任務解析為截止日期更近的較小的子任務,並相應地工作。
- 為了鼓勵自己解決不愉快的任務,請設置一個較短的時間段,在此期間您將專注於這些任務,然後簡單地完成任務。
- 為了減輕不堪重負的感覺,請將您的工作量分解為更多天——在更多的日子里工作更少的時間會讓你覺得你有更少的事情要做。 因此,週末也要爭取至少工作 2-4 小時。
- 為了克服對失敗的恐懼,你應該重新定義你的目標,降低你的期望——而不是將“不惜一切代價取得成功”作為你的目標,而將“學習新事物”作為你的新目標。
- 為了減輕對未知的恐懼,你可以想像你的障礙,並列出你可能遇到的問題——這樣,你會讓你的工作過程不那麼未知,從而不那麼令人生畏。
想了解更多關於拖延的信息,包括我們拖延的更多原因,以及如何解決它?
查看我們關於該主題的全包式帖子,其中包括著名拖延者的名單以及他們如何處理拖延(喬治·RR·馬丁和他的冬季之風難題包括:拖延:我們為什麼喜歡它以及如何解決它
讓我們把它包起來
In the end, once you learn how to cultivate and improve these time management skills, you'll also learn how to truly accomplish more of your most important, most fruitful tasks, in less time and with more focus.
Bear in mind that self-discipline basically functions as a muscle — the more you exercise, the stronger it will get. As we've explained above, tracking your time is the first step of this journey.

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