時間管理スキルを向上させるための10の究極のステップ
公開: 2022-05-07仕事で成功するには、1日の整理と時間を管理する方法を改善することが不可欠です。 そして、おそらくご想像のとおり、時間管理と組織のスキルを向上させるための答えは、適切な時間管理スキルを実践することです。
これらの適切な時間管理スキルには、次のものが含まれます。
- SMARTの目標を設定します。つまり、具体的、測定可能、達成可能、関連性があり、時間制限のある目標を設定します。
- 効果的な計画、つまり明確な目的、タスク、およびリソースの開発。
- ストレス管理、つまり、さまざまなストレス解消戦略やテクニックを試して、自分に最適なものを見つけてください。
- タスクの委任とアウトソーシング、つまり、仕事で「すべての気晴らしを回避します。つまり、気を散らすものを取り除くために実践する戦略を特定します。
- シングルタスク、つまり、一度に1つのタスクにすべての注意を集中させます。
- 時間管理ツールの力を活用して、ルーチンを開発し、それに固執します。
- 20%の労力/ 80%の結果の原則を念頭に置いて作業し、最小限の労力で最大の結果を達成します。
- 先延ばしを打ち負かす、つまりその原因を特定し、それを克服するための最善の戦略を組み合わせる。
- 優先タスクを特定します。つまり、スケジュールの中で最も重要で最も緊急のタスクを見つけて、最初にそれらに取り組みます。
これらの時間管理スキルを向上させる方法を説明しますので、読み進めてください。
しかし、詳細に入る前に、まず時間管理とは何か、そして適切な時間管理スキルを持つことがなぜそれほど重要なのかを理解しましょう。

時間管理とは何ですか?
最も一般的な時間管理の定義は、あなたが経験するワークロードとそれに費やす時間に関連して、あなたの時間を効果的かつ生産的に使用する能力であると言います。
アクティビティを解析して整理し、優先順位を選択してから、時間の割り当てに取り組みます。各アクティビティに費やす時間を決定し、スケジュールに注意して、そのスケジュールを守ります。
できれば、優先タスクに最も多くの時間を割り当てることを目指します。
しかし、今回の時間配分と最適化は、仕事の時間を見つけることだけではありません。仕事と私生活のバランスを取り、趣味、友人、家族のための時間を作りたいと思うでしょう。
さらに、リラックス、食事、睡眠、水分補給、運動、ひいては健康を維持するために、仕事の合間に定期的に休憩する時間を見つける必要があります。
もちろん、これは言うよりもはるかに簡単ですが、より質の高い生活を送るためには、時間管理を合理化することが重要です。
進歩と、一歩ずつ進んでいくことを感謝することを学ぶことがすべてです。
時間管理スキルの2つの主なカテゴリは何ですか?
時間管理スキルは、より短い時間でより多くのことを達成するのに役立つスキルであり、想像以上に多様です。
そうは言っても、毎回の管理スキルは、その主な目標に応じて、次のカテゴリのいずれかに当てはまります。
- スケジューリング、計画、整理、優先順位付けなどの主要な時間管理スキルがあります。これらのスキルは、作業を効率的に実行するのに直接役立ちます。
- また、健康的な食事、運動、十分な睡眠などの二次的な時間管理スキルもあります。これらのスキルは、心を鋭く保ち、エネルギーレベルを高く保ち、一次時間管理スキルを向上させるのに役立ちます。
時間管理スキルが重要なのはなぜですか?
時間管理スキルは、あなたの習慣や性格のタイプを直接反映しているため、重要です。
これらのスキルは、あなたの職業生活と私生活の両方に関して、多くの点であなたの生活の質を向上させます。
適切な時間管理スキルを習得するための目標のいくつかは次のとおりです。
- 完璧なワークライフバランスの実現
- あなたのストレスレベルを減らす
- メンタルヘルスの状態を改善する
- 学業およびキャリア関連の成果の達成
あなたの優先順位の適切な組織化は、健康的な習慣の有機的な発達を意味し、さらにあなたがより幸せになる結果になります。
それは主にあなたのスケジュールとあなたの活動の順序を担当することがあなたの人生に構造をもたらすからです—それはそれと同じくらい簡単です。
結局のところ、学習の目標は後で行動を起こすことですよね?
時間管理の重要性についてもっと知りたいですか? それについての私たちのブログ投稿をチェックしてください:時間管理の重要性
適切な時間管理スキルを使用して、時間管理をどのように改善しますか?
時間管理を改善するには、まず、タスクに費やした時間を追跡する必要があります。これにより、現在どのように時間を費やしているかを正確に把握できます。
おそらく、重要で緊急のタスクに集中するのではなく、取るに足らない活動(重要でない電子メールに2時間応答するなど)に多くの時間を費やしていることに気付くでしょう。
また、特定の時間管理スキルを学び、習得し、拡張する必要があります。
誰もが持つべき一次および二次時間管理スキルがいくつかあります—そしてここにあなたがより良い方法であなたの時間を管理するのを確かに助けるであろう10の最高のものがあります:
明確な目標を設定する
効果的な目標を設定することは、最も重要な時間管理スキルである可能性があります。目標はあなたの意欲であり、そもそも仕事に取り組むように促します。
本質的または外的のいずれかで、あなたをやる気にさせる可能性が高い重要な目標を常に設定するようにしてください。
そうしないと、ドライブを失い、道路にぶつかるとすぐに諦める可能性があります。 あなたはおそらくあなたの仕事を終えることはないでしょう、そしてあなたはまたあなたが言われた目標を追求するために費やした貴重な時間を無駄にするでしょう。
目標を設定する方法
効果的な目標を設定するには、まず、それらがSMART目標であることを確認する必要があります。つまり、具体的で、測定可能で、維持可能で、関連性があり、時間制限のある目標です。
- 具体的な目標は明確で正確に定義されているため、目標を達成するために何をする必要があるかがわかります。
- 測定可能な目標を使用すると、成功を測定し、達成したかどうかを判断できます。
- 達成可能な目標を達成することは可能であるため、前進するように動機付けられますが、最善を尽くすように動機付けるために、少なくとも少し挑戦的でもあります。
- 関連する目標はあなたの人生とキャリアに影響を与えるので、あなたがそれらを達成するときに実際に違いを生みます。
- 期限付きの目標には、作業を整理する方法を示す期限があり、作業に集中するのに役立つ緊急性を感じさせます。
SMART目標の設定に加えて、目標設定ワークシートを作成して、常に目標を念頭に置くこともできます。
- 達成したいことを書き留めます。 「これを達成したい」ではなく、「目標につながるアクションを計画します—毎週のやることリストを作成し、優先タスクを定義し、目標を書き留めます。
- 特定の目標を達成したい理由とその方法を特定します—目標、その目標の計画、およびそもそも目標を追求している理由を書き留めます。
学生の目標設定に興味がありますか? 学生の生産性に関する包括的な記事をご覧ください:生産性に関する学生ガイド
事前に計画する
目標を設定したら、次に取り組む必要のある管理スキルは効果的な計画です。目標に直接導き、ストレスを回避するのに役立つ行動計画を立てる方法を学ぶ必要があります。時間を無駄にしました。
事前に計画を立てることで、ルーチンを確立し、物事を成し遂げることができます。
事前に計画する方法
計画を立てるときは、簡単に回避できます。効果的な計画には、克服する必要のあるいくつかの障壁があります。
- 何が欲しいのかわからない—目的地がわからない場合、そこにたどり着く方法を知る方法はありません。 最初に目標の定義に取り組み、計画に追加する必要のある手順がより明確になります。
- あなたは状況を適切に分析していません—あなたがあなたの目標に関して現在どこに立っているかを知らなければ、あなたは先に進むためにあなたが何をする必要があるかをほとんど知りません。 最初に状況を分析してから、どのステップが目標につながるかを決定し、計画に含める必要があります。
- 気を散らすものが多すぎます—一度に多くのことを行おうとすると、それらのほとんどで標準以下のパフォーマンスを実行します。 自分の優先事項に集中するためのスペースを確保し、重要または緊急でないものはすべて破棄します。
- 創造的な思考の欠如—それぞれの問題には解決策があり、不可能なスケジュールにはそれぞれ創造的な解釈があります。 あなたの目標を達成するための最良かつ最速の方法を考え、あなたの優先事項としてそれらを書き留めてください。
克服する必要のあるリストされた障壁とは別に、効果的な意思決定のためのいくつかのガイドラインと、従うことができる計画プロセスの5つのステップがあります。
- 目標を立てる—これらはあなたの究極の目標です
- これらの目標を達成するのに役立つタスクを定義します—これらは、上記の目標を達成するために計画に含める必要のあるステップです。
- 目標を達成するために必要なリソースを決定します。これらは、これらのステップを正常に処理するために必要なスキル、知識、および専門知識です。
- タイムラインを作成する—これは、計画の特定のステップにいつ取り組むかを決定する方法です。
- 追跡方法を決定する—これはあなたがあなたの目標に到達したかどうかを決定するものです
あなたのストレスを管理することを学ぶ
米国では、約77%の人がストレスによる身体的症状を経験し、約73%が心理的症状を経験しています。
それは、あなたが肉体的および精神的に具合が悪いとき、あなたが追いつくことができればおそらく幸運であり、より少ない時間でより多くのことをすることは言うまでもありません。
したがって、職場でのストレス管理は、一次時間管理スキル、ひいては職場でのパフォーマンスを向上させるのに役立つ二次時間管理スキルの1つです。
ストレス管理の利点には、次のような多くのリスクの軽減が含まれます。
- 睡眠の問題
- 心臓病、高血圧、胃の問題などの身体的な問題
- 頻繁な片頭痛と頭痛
- 不安やうつ病などのメンタルヘルスの問題
ストレス管理を通じてこれらの問題の可能性を減らすと、生産性と時間管理の向上への道が開かれます。
ストレスを管理する方法
職場でのストレスを管理する方法を学ぶには、全体としてストレスや不安に対処し、緩和する方法を学ぶ必要があります。
幸いなことに、あなたが時々試すことができるたくさんの楽しいストレス解消活動があります:
- 強制笑いでも笑う。 研究によると、笑いはエピネフリンやコルチゾールなどの体内のストレスホルモンのレベルを低下させます。
- 少なくとも10分間瞑想します。 1968年に、ハーバード大学のある研究では、瞑想がリラックスしてストレスを軽減するのに役立つことが示されました。
- ダークチョコレートを食べる。 この健康的なスイーツは、体内のストレス関連ホルモンである糖質コルチコイドのレベルを下げるスーパーフードです。
- 音楽を聴く。 お気に入りの音楽は、ストレスを軽減するだけでなく、生産性を向上させるのにも役立ちます。 さらに、最新の生産性統計によると、71%の人が、仕事中に音楽を聴くと生産性が向上すると感じています。
- 音楽に合わせて踊る。 研究によると、ダンスは古典的な運動よりも不安を軽減し、エンドルフィン(痛みへの耐性、満足感、陶酔感を高める脳内化学物質)も増加させることが示されています。
ストレスレベルを下げると、より速く、質の高い方法で仕事を遂行できるようになります。
タスクの委任とアウトソーシング
ビジネス界の大物であるアンドリュー・カーネギーがかつて言ったように、 「成功の秘訣は、自分の仕事をすることではなく、それを行うのにふさわしい人物を認めることにあります。」
いくつかの理由は、時間管理の取り組みに関連して、委任とアウトソーシングの利点を示しています。
- 自分ですべてを達成することはできません
- おそらく誰かがあなたが苦労している問題を解決するためのより良い方法を知っています
- 責任を分担することで、同僚間の信頼が高まります
- 委任とアウトソーシングは、リーダーおよび断定的な専門家として成長するのに役立ちます
したがって、管理における委任の重要性は単純です。負荷を共有し、重要性が低く緊急性の低いタスクを他の人に委任すると、目標にとって本当に緊急性が高く重要なタスクに集中する時間が増えます。
このため、タスクの委任について気分が悪くなったり罪を犯したりしないようにするには、「いいえ」と丁寧かつ効果的に言う練習をする必要があります。
タスクを委任およびアウトソーシングする方法
効果的な委任を実現し、従業員、同僚、さらには友人や家族に仕事を委任する方法を学ぶには、委任の特定の原則に従う必要があります。
要するに、この方法でタスクを委任することに焦点を当てた時間管理手法は「サルを手に入れたのは誰か」と呼ばれ、 「サル」が委任されたタスクを表すこれらの短いルールに従います。
したがって、次の手順を実行する必要があります。
ステップ1:委任する対象を決定する
まず、やることリストにタスクを書き留めます。
あなたがリストしたタスクのいくつかは緊急であることにおそらく気付くでしょうが、あなたの目標に関してそれほど重要ではありません。
これらはできるだけ早く取り組む必要のあるタスクですが、それほど重要ではないため、実行する必要はありません。委任してください。
ステップ2:タスクを委任する適切な人を選択する
可能な限り最善の方法でタスクを完了するために必要なスキルを決定し、そのようなスキルが最も強い人にタスクを委任します。
可能であれば、常にフロントエンド開発をフロントエンド開発者に委任し、ユーザーインターフェイス設計をUIデザイナーに委任します。
これはハードスキルだけに当てはまるわけではありません。業界のイベントで会社のプレゼンテーションを行う人が必要な場合(ただし、公式のスポークスパーソンはいない場合)、コミュニケーションがよく、創造的で、機知に富んだ人を選びます。
タスクを処理するのに適切な人を選ぶとき、あなたは最適な結果を頼りにすることができます。
ステップ3:委任者が期待される結果を知っていることを確認します
委任されたタスクで可能な限り最高の結果を達成したい場合は、達成したいことを正確に委任者に説明する必要があります。
明確な指示を提供するか、タスクを処理するための最良の方法を推奨するか、問題に関するアドバイスを提供します。
そうしないと、結果に完全に満足できない場合があります。
ステップ4:タスクの進行状況を定期的に確認する
委任されたタスクを監視する方法の問題は、最後に答える必要があります。 ベストプラクティスは、すべてが計画どおりに進んでいることを確認するために、タスクのフォローアップを時々提供することです。
ただし、マイクロマネジメントに屈しないように注意してください。結局のところ、タスクを委任したので、委任者に責任を負わせ、タスクの実行を担当させる必要があります。
このセグメントは見積もりから始めたので、関連性のある興味深い時間管理の見積もりの両方に特化した別のブログ投稿があります。時間に関する最高の見積もりです。
気を散らすものを制限して集中する
気を散らすことを避けることと集中することは、2つの別々の時間管理スキルとして定義されることがよくありますが、気を散らすことを避ける場合、これは自動的に手元のタスクに集中していることを意味します。
従来の作業環境では、気を散らすものがたくさんあります。最も一般的なのは、オフィスでおしゃべりな同僚です。 あなたの携帯電話でさえ、あなたの仕事机に座って、2分ごとにあなたのInstagramフィードを通過するようにあなたを魅了し、気を散らす可能性があります。

その上、最近は物事が速いペースで変化しています。 そのため、最近のニュースでは、コロナウイルスの発生が通常の状態と作業環境に大きな影響を与えています。
在宅勤務の採用率が急上昇しているため、多くの人が自宅で仕事をしながら集中するのに苦労していました。
それはまったく新しい一連の課題をもたらし、気を散らすもののリストを拡大しました。 あなたの家族から、あなたの隣のアパートから来る様々な雑用、大音量の音楽、そしてあなたの隣人が芝生を刈る音まで。 私たちはそれを理解しました、変化は突然でした、そしてそれはすべて焦点を合わせるのをより難しくしています。 これは、彼らが従来の方法で監督されていないという事実を考えると、特にフリーランサーに当てはまります。 さらに、彼らの大多数にとって、彼らの家は彼らの恒久的な職場環境です。
ただし、そのような気晴らしに対処するために実行できるいくつかの手順があります。
ブレーンストーミングを行い、クリエイティブなジュースを流すのに役立ついくつかの例を以下に示します。
- 世帯員や隣人との明確な境界を設定します—協力を求めます
- 生産的なワークスペースを育成し、独自のホームオフィスを構築します(できれば密室で)
- 寝室や共用スペースでの作業は避けてください
要するに、気晴らしはさまざまですが、それらすべてに共通することが1つあります。それは、作業のパフォーマンスを妨げ、タスクの速度を低下させることです。
気を散らすものを制限して集中する方法
仕事のパフォーマンスを改善する方法を知りたい場合、答えは—より集中することを目指してください。
心を集中させる方法と仕事に集中し続ける方法を知りたい場合、答えは—気を散らすことを避けてください。
「気晴らしを避ける」ことが重要であるように思われることを考えると、それに焦点を当てる必要があります。したがって、気を散らすことを避けるためのシートを作成するのが最善かもしれません。
- 気を散らすものを書き留めます
- それぞれの気晴らしの隣に、あなたが言われた気晴らしを征服するのを助ける確実な証拠の方法を書き留めてください
- 「禁止事項」リストを書き留めます。これらは、実行を検討しているアクションですが、実行すべきではありません。現在、優先順位から外れる気晴らしとして機能しているためです。
気を散らすもの、解決策、アイテムをシートに追加して、気を散らすものを適切と思われるように回避することができます。重要なのは、それに従うことだけです。
気を散らすものを排除すると、集中しやすくなります。集中力を高めたい場合は、集中力のあるアプリを試すこともできます。
あなたがMacユーザーであるとき、あなたの焦点を改善し、気を散らすことを避けたいですか? チェックする価値のあるいくつかの優れたMac生産性アプリのリストは次のとおりです。Mac用のトップ20の最高の生産性アプリ
マルチタスクは絶対に避けてください
マルチタスクの神話は一般的であり、魅力的な見通しを示唆していますが、通常は1つのタスクを実行するのにかかる時間でより多くのタスクを実行できるということですが、科学はマルチタスクのケースを明確にしています。
マルチタスクの調査によると、マルチタスクには多くの悪影響があり、この方法が期待どおりに機能しないことを示しています。
- それはあなたのIQを低下させます—ロンドン大学での研究は、マルチタスクがあなたのIQを15ポイント低下させ、8歳の子供の認知能力にあなたを低下させるかもしれないと主張しています。
- それはあなたのEQを低下させます—伝えられるところによると、マルチタスクは主要なEQ脳領域に損傷を与え、その過程であなたの社会的認識と自己認識を低下させます。
- それはあなたの脳を傷つけます—サセックス大学での研究は、マルチタスクがあなたの脳密度を減少させ、あなたの脳を傷つけるかもしれないことを示しています。
- それはあなたに時間を失わせます—シングルタスクで、あなたは時間が経つにつれて勢いを増し、そしてタスクに没頭し、最終的には深い仕事の状態に到達します。
マルチタスクを使用すると、焦点を別のタスクに移すときに時間が失われます。カリフォルニア大学での調査によると、この「タスク切り替えコスト」の時間は最大25分になる可能性があります。
結局、3つのタスクを「同時に」完了するには、作業中の3つのタスクを連続して完了するよりも時間がかかります。
全体的に生産性が低下します。スタンフォード大学での調査によると、マルチタスクの場合は、一度に1つのタスクに取り組む場合よりも生産性が低下します。
最終的に、マルチタスク統計は、2%の人々だけがマルチタスクを成功させることができることを示しています。
「あなたの脳はマルチタスクできますか?」という質問に対する答えを考えると。 は確固たる「いいえ」です。唯一の選択肢は、効果的なシングルタスクを実践することです。
マルチタスクを回避する方法
シングルタスクは新しいマルチタスクであるため、これを最もよく達成する方法は次のとおりです。
- 気を散らすものを取り除きます—ヘッドフォンを装着して、外部のノイズやおしゃべりな同僚をブロックします。 電話機をサイレントに設定するか、5分ごとに到達できない別の部屋に置いたままにします。 デバイスを「サイレント」モードに設定します(Windows用のフォーカスアシスト、Appleデバイスにはサイレントトグルスイッチなどがあります)。
- 気を散らすことのない集中時間を指定し、それに固執します。集中し続ける必要がある時間がわかっている場合は、1つのタスクに集中し続ける方がはるかに簡単なので、時間はスケジュールをブロックします。 科学では、最大で1回の作業で90分をブロックする必要があることが示されていますが、一般的な時間管理手法の1つでは、5分の休憩で解析する25分サイクルで作業することを提案しています。
- 定期的に休憩を取り、タスクを意味のある全体に解析します。単一のタスクは、どれだけ時間がかかっても、1つの巨大なタスクを一度に完了するために退屈で単調なレースである必要はありません。 タスクをより小さなサブタスクに解析することができ、休憩のために常にスケジュールに時間を残しておく必要があります。 完了するまで1つのサブタスクに取り組んでいる限り、シングルタスクのままであり、休憩は再充電に役立ちます。
時間管理ツールを使用してルーチンを確立する
情報化時代に難しくはなく、よりスマートに作業するということは、利用可能な時間管理ツールの力を活用することを意味します。
私たちが時間を割り当てる方法は、特定の習慣を生み出します。 豊富な習慣のコレクションは、時間の経過とともにルーチンに進化します。
結局のところ、ルーチンは、性格タイプごとに、各人を定義するものです。 異なるタイプが異なる方法で動作するのは当然のことです。つまり、改善するには、現在の状況を受け入れる必要があります。
では、さまざまな時間管理アプリやその他のツールは、時間管理スキルの開発にどのように役立ちますか?
答えは—あなたのために働く時間管理技術を指摘することによってです。
まず、時間追跡ソフトウェアや時間管理計算機などのツールは、1つの一般的な目的を果たします。これらのツールは、アクティビティに関連する現在の時間の分布を理解するのに役立ちます。
改善と進歩は、その洞察を得た後にのみ開始できます。
さて、なぜそれが本当なのか疑問に思われるかもしれません。 その場合、時間管理ツールを使用したことは一度もないと思います。 少なくとも定期的ではない、または習慣を身につけるのに十分な長さ。
では、これらのツールをどのように使用できるのでしょうか。どのカテゴリが存在し、なぜそれらが有益なのですか。
時間管理ツールを使用してルーチンを確立する方法
手始めに、時間管理ツールは、非常に限られた時間のリソースをどのように割り当てるかについての認識を高めるだけで、パフォーマンスを向上させます。 その結果、時間の浪費を正確に特定できるようになります。 おそらく、タスクのシーケンスを改善するという点で改善の余地があるでしょう。たとえば、同様のタスクをまとめてバッチ処理することで時間を節約できます。
それを深く理解すると、ツールはより高度な方法で有益になります。
したがって、次のレベルは、ツールを使用してより効率的に計画を立て、スケジュールを作成するときです。 ツールの助けを少し借りて、事前に計画を立てることができれば、時間管理が容易になります。
焦点を当てている時間管理スキルに応じて、いくつかのタイプの時間管理ツールがあります。
上記の焦点は通常、以下にリストされている4つのカテゴリーの1つにあります。
- 時間追跡
- 生産性ブースター
- プロジェクトとタスクの管理(時間に関連して)
- 習慣の追跡
これが実際の使用例です—時間管理計算機。これは私たちがリストした最後のカテゴリーに当てはまります。 これらは、定期的な活動の時間枠を作成するのに役立つ優れたソリューションです。
時間管理計算機の使用法は、予防的および遡及的である可能性があります。
後者では、将来の時間を見積もることができるように、個々のアクティビティの時間を入力する必要があります。
それらを数週間使用した後、事前にアクティビティとタスクのスケジュールを練習することができます。
先に予定されている毎週の活動の例を見てみましょう。

ご覧のとおり、アクティビティに費やした時間の合計は、全体像を把握するのに役立つように、パーセンテージに便利に変換されます。 必要なすべてのアクティビティ(仕事、睡眠、雑用、社交など)を入力して、1日の残り時間を確認できます。
パレートの法則に従う
イタリアの経済学者ヴィルフレド・パレートと彼のパレートの法則によれば、すべての問題の80%は、すべての原因の20%に起因します。
より正確には、パレートの定義では、努力の20%を適切な場所に投資することで、希望する結果の80%を達成するのに役立つと述べています。
すべてがどのように機能するかを説明するために、パレートの法則の例をいくつか示します。
- プログラムの問題の80%は、現在報告されているすべてのバグの20%に起因します
- すべての売り上げの80%は、製品の20%からのものです。
- すべての顧客の80%は、アプリの機能の20%しか使用していません
本質的に、あなたはより少ないことをしますが、より多くを達成し、それはあなたの時間を節約します。
さらに、それはあなたの自信を後押しします—あなたはあまり一生懸命に努力していませんが、それでも成功しています。
パレートの法則に従う方法
時間管理でのパレートの法則の使用は簡単です。最初に選択したタスクに取り組むことで、より少ない作業を行うことができますが、より大きな、より顕著な効果を達成できます。
上記の例を考慮に入れてより具体的にすると、パレートの法則は次のように機能します。
- プログラムの問題の80%は、現在報告されているすべてのバグの20%に起因します。 10個のバグがあり、正しい2個を解決すると、プログラムのパフォーマンスが80%向上します。
- すべての売り上げの80%は、製品の20%から来ています。 製造を20の異なる製品に拡大するのではなく、最も売れている4つの製品を完成させることに焦点を当てることが最善です。
- すべての顧客の80%は、アプリの機能の20%しか使用していません。 上記の例と同様に、最初に最も人気のある機能の合理化に焦点を当て、次に機能の拡張を検討する必要があります。
このようなあまり一般的ではない時間管理のヒントを学びたいですか? さまざまな実用的な時間管理のヒントの広範なリストを確認してください:58の時間管理のヒント
賢く優先する
やるべきことがいくつかあるが、どこから始めればよいかわからない場合、時間を最大限に活用するためにできることは1つだけです。それは、優先順位を選び、計画を立てることです。
計画と優先順位付けには、タスクが重要かどうか、および緊急かどうかを決定することが含まれます。 当然、最初に重要で緊急のタスクに取り組み、そこから下に向かって作業します。
賢く優先する方法
優先順位付けを処理する主な方法は2つあります。アイゼンハワーマトリックスと「EatthatFrog」時間管理手法です。
アイゼンハワーマトリックスを介して優先順位を付ける
アイゼンハワーマトリックスは、次の原則に基づいて機能する優先順位付け手法です。
まず、タスクを4つの象限に分割します
- 第1象限(重要かつ緊急のタスク)—これらのタスクは最優先事項であり、すぐに処理する必要があります。
- 第2象限(重要ですが、緊急ではないタスク)—これらのタスクは、次に取り組むには十分重要ですが、最優先にするほど緊急ではありません。
- 第3象限(緊急ですが重要ではないタスク)—すぐに処理する必要がありますが、重要ではないため、同僚に委任する必要があります。
- 第4象限(重要でも緊急のタスクでもない)—やることリストからそれらを削除する必要があります。

「あのカエルを食べる」ことで優先順位をつける
そのカエルを食べることは、次の原則に基づいて機能する優先順位付け手法です。
重要性と緊急性を示すアルファベットの文字でタスクをマークします。
- 「A」 —あなたの「カエル」、またはあなたの最も重要なタスク、あなたが最初に取り組むべきもの
- 「B」 — 2番目に重要なタスクで、 「A」ほど重要ではありませんが、それでも重要です
- 「C」 —実行できるタスクですが、時間がない場合は重要ではありません
- 「D」 —緊急ではあるが重要性の低いタスク、委任する必要があるタスク
- 「E」 —重要でも緊急でもないため、排除できるタスク
ご覧のとおり、リストされている両方の優先順位付け手法は同じ原則に従います。緊急性と重要性のレベルに基づいて優先順位を付け、優先順位を選び出します。
先延ばしをやめる
先延ばしの定義によると、先延ばしは何かを遅らせたり延期したりします。これは、新しいプロジェクトの作業を延期したり、祖母への訪問を延期したりすることから何でもかまいません。
何かを延期することによって、あなたは本質的にこの遅れによって時間を失っているので、先延ばしに対処することが重要です—そうしない限り、あなたは慢性的な先延ばしにさえ苦しむかもしれません。
なぜ先延ばしにするのかという質問には、いくつかの答えがあります。
- 十分な時間があると考えてください。締め切りは2か月先なので、Netflixの番組を一気見するか、毎晩外出して、時間が本当に飛んでいることに気付くまで、1週間で、20,000の書き込み、校正、編集を行うことができます。 -単語エッセイ。
- 不快なタスクを回避する—難しいタスクややりがいのある問題について考えたくはありません。ましてや、それらに取り組むこともできません。 そのため、代わりにデスクトップファイルとフォルダを色とアルファベット順に並べ替えます。
- 仕事に圧倒されていると感じています—ほんの少しの時間でやることがたくさんあるので、そもそも始めることができないと感じます。 だから、あなたは先延ばしにします。
- 失敗することへの恐れ—何かをしなければ、失敗することはできません。
- 未知への恐れ—未知に挑戦しなければ、不愉快に驚かされることは決してないでしょう。
先延ばしを回避する方法
先延ばしを克服することは困難に思えますが、あなたがあなたの仕事に集中して固執するのを助けるためにあなたが試みることができるいくつかの戦術があります:
- 十分な時間があると思わないようにするには、期限が近いように見せます。期限が近い小さなサブタスクに上記のタスクを解析し、それに応じて作業します。
- 不快なタスクに取り組むように自分自身を励ますために、あなたがこれらのタスクに集中する短い期間を設定し、そして単にパワースルーしてください。
- 圧倒されているという感覚を和らげるには、ワークロードをより多くの日数に解析します。より多くの日数でより少ない時間で作業することで、やることが少なくなったように感じることができます。 したがって、週末にも少なくとも2〜4時間働くことを目指してください。
- 失敗の恐れを打ち負かすには、目標を再定義し、期待を下げる必要があります。「どんな犠牲を払っても成功する」を目標として設定するのではなく、「何か新しいことを学ぶ」を新しい目標として設定します。
- 未知への恐れを和らげるために、障害を視覚化し、発生する可能性のある問題のリストを作成できます。こうすることで、作業プロセスの未知を減らし、困難を減らすことができます。
私たちが先延ばしする理由やそれを修正する方法など、先延ばしについてもっと知りたいですか?
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Let's wrap it up
In the end, once you learn how to cultivate and improve these time management skills, you'll also learn how to truly accomplish more of your most important, most fruitful tasks, in less time and with more focus.
Bear in mind that self-discipline basically functions as a muscle — the more you exercise, the stronger it will get. As we've explained above, tracking your time is the first step of this journey.

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