25 多本最佳生產力書籍
已發表: 2022-05-07提高生產力和時間效率的選擇始終是正確的選擇 - 但您如何使其成為現實？
人們很容易被生產力的定義沖昏頭腦——有些人會說它是產出或完成更多的事情。 但你可能不知道的是，生產力是投入的結果。 投入是指資源（時間、資金、人力等）用於生產產出的效率。
換句話說，要提高生產力，就必須有效地利用時間、金錢或人力。
做出額外的努力。
也許會改變一些影響生產力的習慣和慣例。
轉變你的心態。
擁抱變化，還有更多。
通過投資“投入”——“產出”（生產力）也會增加。
也許提高生產力的最有效方法是閱讀專業人士對該主題的看法，並利用目前市場上流行的大量有關生產力的書籍。
這就是為什麼我們準備了一份清單，列出了 27 種最佳和最受認可的書籍，其中包含提示、技巧、技巧和建議，這些書籍將幫助您簡化工作程序、改變習慣、轉變思維方式、最大限度地減少浪費時間——所有這些都支持提高您的生產力。
生產力項目：通過管理您的時間、注意力和精力來完成更多工作
亞馬遜：★★★★☆ 4.5 (617票) | Goodreads:★★★★☆ 3.9 (7,802票)
一本基於作者個人經驗和觀察的書，同時對自己進行生產力實驗。
作者：克里斯·貝利
名言： 它是給誰的？ 那些有興趣嘗試各種生產力策略以找到最有效的策略的人。
那是關於什麼的？ 生產力項目提供了 Chris Bailey 通過他在一年中經歷的許多不同尋常的生產力冒險收集到的見解。
你會學到什麼？ 考慮到貝利在他的研究中沒有疑慮並嘗試過，您將了解哪些生產力策略可能最適合您：
- 幾週內盡可能少睡
- 隔離生活10天
- 每週工作 90 小時
- 從他的飲食中減少咖啡因和糖分
- 一個月特別早起床
每個實驗都對他的工作產生了一定的影響，無論是質量還是數量——貝利挑選出他認為效果最好的 30 種做法。
原子習慣：建立良好習慣的簡單行之有效的方法
亞馬遜：★★★★★ 4.8 (56,665票) | Goodreads:★★★★☆ 4.4 (282,582票)
一本關於如何養成持久的好習慣的戰略書籍。
作者：詹姆斯·克利爾
引用： 然而，在第 100 次打擊時，它會一分為二，而且我知道這不是最後一次打擊——而是之前發生的一切。”
它是給誰的？ 每個想要養成好習慣或改掉壞習慣的人。
那是關於什麼的？ 如果您在改變習慣方面遇到困難，那麼問題不在於您。 問題是你的系統。 壞習慣一次又一次地重複，不是因為你不想改變，而是因為你有錯誤的改變系統。 你沒有達到你的目標水平。 你下降到你的系統的水平。 在這裡，您將獲得一個經過驗證的系統，可以將您帶到新的高度。
你會學到什麼？ 您將學習如何為新習慣騰出時間（即使在壓力最大的情況下），克服缺乏動力和意志力的問題，設計環境以使成功更容易，並在偏離軌道時重回正軌。
重工
亞馬遜：★★★★☆ 4.5（4,022 票 | Goodreads：★★★★☆ 3.9（151,746 票）
一種全新的非傳統方法來發展您的業務。
作者： Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson
引用： “一切都值得商榷。 但當你代表某事時，決定是顯而易見的。”
它是給誰的？ 人們正在尋找傳統商業模式的新替代解決方案，例如製定商業計劃、研究競爭、尋找投資者等。
那是關於什麼的？ 返工採用舊的商業公式，並解釋了為什麼你需要對其進行改造——弗里德和漢森解釋了為什麼計劃是有害的，為什麼投資者可能是不必要的，以及為什麼最好忽略競爭。
你會學到什麼？ 您將了解為什麼簡單的工作程序（最大限度地減少文書工作、會議和工作時間）總是最好的，以及為什麼您甚至不需要辦公室或員工來取得成功。
這本書還將向你展示為什麼要挑戰你認為你所知道的關於商業的一切。
深度工作：在分心的世界中集中成功的規則
亞馬遜：★★★★★ 4.6（10,379票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.2 (107,174票)
用這本非凡的書在一個全新的水平上處理分心。
作者：卡爾紐波特
引用： 它是給誰的？ 對於那些想要學習如何在不分心的情況下專注於認知要求高的任務，但擔心他們的注意力持續時間很短的人。
那是關於什麼的？ Deep Work是一本實用指南，通過許多有趣的現實生活示例，展示了專注工作的重要性。 本書的第一部分區分了淺層和深層工作：
- 淺薄的工作——可以在分心的情況下進行，或者作為它們的結果。 它很容易複製，但並不真正有價值。
- 深度工作它需要練習和努力，但更重要的是要實現。
你會學到什麼？ 本書的第二部分提供了一個旨在幫助您培養深度工作的培訓方案——您將學習 4 條規則，這些規則將幫助您轉變思想並採用這項技能。
數字極簡主義：在嘈雜的世界中選擇專注的生活
亞馬遜：★★★★★ 4.6（2,984 票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (53,879票)
紐約時報暢銷書作家 Cal Newport 為那些需要數字排毒的人提供了另一本有見地的書。
作者：卡爾紐波特
引用： 它是給誰的？ 人們被社交媒體和痴迷的電話檢查所吸引。
那是關於什麼的？ 數字極簡主義並不是要完全退出互聯網和社交媒體——而是在使用它們時找到適當的平衡。
你會學到什麼？ 數字極簡主義將為您提供有關如何使用社交媒體、用於什麼目的以及最重要的是多少才足夠的實用技巧和竅門。 Newport 提供了有用的策略，將他的技巧和竅門融入您的生活——例如 30 天的“數字整理”等等。
日常儀式：藝術家如何工作
亞馬遜：★★★★☆ 4.2 (808 票) | Goodreads: ★★★★☆ 3.6 (17,570票)
一本鼓舞人心的書，講述了一些最偉大的思想如何通過障礙和儀式來完成工作。
作者：梅森·庫裡
引用： 你必須找到這個想法。”
它是給誰的？ 任何有興趣知道著名小說家、劇作家、畫家、科學家使用哪些方法、策略和儀式來完成工作的人。
那是關於什麼的？ Daily Rituals向讀者展示了 161 位鼓舞人心的人物和他們的日常儀式。 有些是奇怪的，有些是不尋常的，有些是徹頭徹尾的怪異，但所有這些都是使它們成功的關鍵。
你會學到什麼？ 您將了解過去和現在塑造並仍然塑造偉大思想的習慣——您將了解為什麼伊戈爾·斯特拉文斯基堅持要聽眾來作曲，為什麼托馬斯·沃爾夫堅持站著寫作，以及莫扎特花了多少時間每天都花在他的音樂上。
這本書還涵蓋了卡夫卡、貝多芬、阿加莎克里斯蒂、安迪沃霍爾、簡奧斯汀等人的日常儀式。
泰坦的工具：億萬富翁、偶像和世界級表演者的策略、慣例和習慣
亞馬遜：★★★★★ 4.7（6,518票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (39,014票)
Tim Ferriss Show播客的採訪彙編。
作者：蒂莫西·費里斯
引用： 任何人都可以通過練習來做到這一點。 如果你把那個天賦加到其他任何人身上，突然間你就是那些只有一種技能的人的老闆了。”
它是給誰的？ 每個想要從前 1% 的人那裡獲得一口大小的生產力技巧的人在任何給定領域都有表現。
那是關於什麼的？ Tim Ferriss 有超過 200 個播客，他在其中採訪了名人、運動員、企業家和科學家。 這本書匯集了最好的建議，以及有關如何改善生活和提高生產力的技巧和策略。
你會學到什麼？ 你會學到很多有趣的東西，比如如何創建一個真實世界的 MBA，處理仇恨者的策略，名人讀什麼書，他們希望在職業生涯開始時知道的一件事，等等。
吃掉那隻青蛙！：停止拖延並在更短的時間內完成更多工作的 21 種好方法
亞馬遜：★★★★★ 4.7 (3,750 票) | Goodreads: ★★★★☆ 3.9 (57,185票)
這本傳奇書的第三版更新了有關如何永遠停止拖延的新信息。
作者：布賴恩·特雷西
名言： 這是另一種說法，如果你有兩個重要的任務擺在你面前，首先從最大、最困難和最重要的任務開始。”
它是給誰的？ 任何為如何確定任務優先級和挑選出最重要的任務而苦苦掙扎的人。
那是關於什麼的？ 這本書吃那隻青蛙！ 通過說明青蛙的問題來解釋如何確定任務的優先級——您最緊迫、最重要或最不愉快的任務是池塘中最大、最醜的青蛙。 要稱你的一天是成功的，首先“吃掉那隻青蛙”——即盡快完成上述任務。 一旦你完成了這項任務，你就會知道最糟糕的事情已經過去，所以你將能夠輕鬆地處理剩下的任務。
你會學到什麼？ Tracy 提供了 21 條提示和策略，可幫助您了解如何完成更多工作，但要按照正確的優先順序。
這本書的最新更新版提供了兩個額外的章節：
- 第一章解釋瞭如何使用技術來關注您的優先事項。
- 第二個提供了有關如何避免使您遠離工作的分心的建議。
本質主義：有紀律的追求更少
亞馬遜：★★★★★ 4.6（8,222票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (77,408票)
一本關於優先工作和只做正確事情的有力書籍。
作者：格雷格·麥基翁
引用： 它是給誰的？ 那些覺得自己很少做出自己的選擇的人，他們對工作感到不知所措，他們一直很忙，但很少有效率； 總是低估完成某事所需時間的人。
那是關於什麼的？ 本質主義扭曲了舊的“用更少的時間做更多的事情”的生產力公式，並建議你應該只做重要的事情。
通過只將精力集中在選擇基本任務上，您將重新控制自己的時間，並開始做出自己的決定和選擇。
你會學到什麼？ McKeown 展示瞭如何識別和專注於基本要素，消除瑣碎的任務，以及學習如何確定任務的優先級，以便朝著自己的目標前進。
藝術之戰：突破障礙，贏得內心的創造性戰鬥
亞馬遜：★★★★★ 4.6（11,342票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (87,153票)
克服創意障礙的有用指南。
作者：史蒂文·普雷斯菲爾德
引用： 我真的是藝術家嗎？” 你很可能是。 假冒創新者非常自信。 真正的被嚇死了。”
它是給誰的？ 希望在創意工作領域取得成功並克服自己的不安全感的藝術家。
那是關於什麼的？ 藝術之戰就如何識別你的拖延過程提供建議，並讓有抱負的藝術家深入了解他們如何彌合創意工作中的障礙。
你會學到什麼？ 無論您是作家、編劇、畫家還是任何其他類型的藝術家，這本書都將展示您如何通過專注的工作以及將您的夢想視為一份全職工作來實現您的夢想。
這本書還將向您展示如何以及為什麼將您的全部注意力集中在一個特定的創造性工作領域會給您帶來最大的好處。
把事情做好：無壓力生產力的藝術
亞馬遜：★★★★☆ 4.5 (4,753 票) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (145,837票)
目前最流行的生產力經典之一的 2015 版本。
作者：大衛艾倫
引用： 它是給誰的？ 任何尋求動力來完成預期任務的人，以及任何希望以直截了當的方式組織工作日的人。
那是關於什麼的？ Getting Things Done是生產力書籍中的經典之作 - 全新的更新版本僅基於您可以使用的許多實用建議。 這本書教你如何建立一個有效的提醒和列表系統，幫助你停止思考你需要做什麼任務——而是真正去做。
你會學到什麼？ 您將學習“收集桶”和“下一步行動列表”的概念，以及為什麼應該從小處著手、如何讓工作變得有趣，以及如何找到適合自己的生產力實踐。
在編寫這個更新版本時，艾倫調整了 2002 年的原書以適應現代世界規則——因此他添加了新材料，使他的原始建議現代化。
習慣的力量：為什麼我們做我們在生活和商業中所做的事情
亞馬遜：★★★★★ 4.6 (18,060 票) | Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (411,201票)
這本書揭示了改變習慣時真正的人類潛力。
作者：查爾斯·杜希格
引用： 但只要付出時間和努力，幾乎任何習慣都可以改掉。”
它是給誰的？ 有興趣了解他們為什麼要做他們所做的事情的人，以及每個想要有更多意志力來抵制壞習慣的人。
那是關於什麼的？ 習慣的力量為我們為什麼會有某些習慣以及我們如何克服這些習慣提供了科學的解釋。 您將發現一般習慣如何運作的神經科學解釋，並了解某些關鍵習慣如何為您帶來成功。
你會學到什麼？ 這本書通過許多有趣的敘述來解決習慣問題——您將通過從成功人士的習慣中汲取的關鍵要點，了解如何改變您的生活和工作。
更聰明更快更好：在生活和商業中保持生產力的秘訣
亞馬遜：★★★★★ 4.6 (1,504 票) | Goodreads: ★★★★☆ 3.9 (30,697票)
這本有見地的書基於這樣一個想法，即你的思維方式可以塑造你的未來。
作者：查爾斯·杜希格
引用： 它是給誰的？ 那些已經通過閱讀習慣的力量了解他們為什麼要做他們所做的事情的人，但現在要知道如何改進他們所做的事情。
那是關於什麼的？ Smarter Faster Better使用最新的神經科學、行為學、心理學研究來展示為什麼控制你的想法比控制你的想法更重要。
你會學到什麼？ 在這份清單中的第二本書中，Duhigg 談到了 8 個生產力概念，這些概念闡明了為什麼有些人能夠完成大量工作——動機、設定目標、做出決定和專注於手頭的任務是你的一些概念會了解更多。
本書通過許多現實生活中的例子和內容豐富的報告闡明了它的觀點，因此您將得到生動的解釋，說明為什麼您自己的選擇和決定決定了您的生產力，以及如何改進您的工作。
高效能人士的 7 個習慣：個人改變的重要經驗
亞馬遜：★★★★★ 4.6（7,051票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (615,646票)
一本關於成功人士習慣的有影響力的書。
作者：斯蒂芬·R·柯維
引用： 它是給誰的？ 任何在說“不”、在生活中承擔責任、確定個人目標、傾聽或與他人合作方面遇到困難的人。
那是關於什麼的？ 《高效人士的 7 個習慣》是生產力書籍中的另一部經典著作——它提供了 7 個您可以復制的習慣，以提高生產力和效率。
你會學到什麼？ Covey 詳細介紹了他提出的 7 個習慣，列出了每個習慣背後的實際好處，因此您將學習如何：
- 在你的生活中承擔責任，更加積極主動。
- 以終為始，想像你想通過某些行動實現什麼。
- 把第一件事放在首位，不時說“不”，以便正確看待事情並專注於您的優先事項。
- 思考雙贏而不是雙贏，並在與他人的所有互動中尋求互惠互利。
- 首先尋求理解而不是被理解，並積極傾聽他人的意見。
- 與您的團隊進行創造性的協同和合作。
- 磨礪鋸子並保持生活中的穩定增長，讓您在解決之前的 6 點時保持新鮮感。
心態：成功的新心理學
亞馬遜：★★★★★ 4.6（11,423票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (115,467票)
一本關於培養成長心態的最新暢銷書。
作者：卡羅爾·S·德維克
引用： 我輸了嗎？ 這些都是錯誤的問題。 正確的問題是：我是否盡了最大的努力？ 如果是這樣，他說，“你可能會被超越，但你永遠不會輸。”
它是給誰的？ 任何相信人們在你的餘生中都被他們與生俱來的能力所困的人。
那是關於什麼的？ Mindset說明了為什麼您不應將自己的才能視為無法再改進的固定資產，並解釋瞭如何培養“成長心態”。
你會學到什麼？ 您將學習如何改變您的思維過程，以認識到您在發展自己的才能、能力和技能方面的潛力。
這本書的最新版本還對 Dweck 2007 年的原始概念提出了新的轉折——您將了解什麼是“錯誤的成長心態”以及如何實施它來培養更有意義、更深刻的“成長心態”。
一件事：非凡結果背後的驚人簡單真相
亞馬遜：★★★★★ 4.7 (10,344 票) | Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (56,138票)
有關如何在更短的時間內實現更多目標的實踐指南。
作者：加里·凱勒和傑伊·帕帕桑
名言： 它是給誰的？ 任何人一次都無法專注於一件事。
那是關於什麼的？ The One Thing提供了一種直接的生產力方法，它提出了一個問題——目前對你來說最重要的一件事是什麼？
你會學到什麼？ 您將學習如何減輕壓力，如何減少分心和整理工作量，以及更加專注和精力充沛地處理手頭的任務。
Keller 和 Jay Papasan 還幫助您確定短期和長期目標，教您如何有效地對額外工作說“不”，並展示保持工作/生活平衡的最佳方法。
第一件事
亞馬遜：★★★★☆ 4.5（920票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (40,222票)
《高效能人士的 7 個習慣》的作者出版了另一本關於如何有效地優先安排日常活動的實用書籍。
作者： Stephen R. Covey、A. Roger Merrill 和 Rebecca R. Merrill
引用： 它是給誰的？ 列出當天需要做的事情的人，但不知道通過完成這些列表來實現什麼目標。
那是關於什麼的？ First Things First向您展示瞭如何停止遵守待辦事項、日程安排、約會，並了解您的生活目標、價值觀和原則的真正含義。
你會學到什麼？ 您將學習如何專注於生活中重要的事情（而不僅僅是緊迫的事情），如何將您想要實現的目標形象化，以及如何與人們合作以實現您想要的結果。
自由專注：通過少做多做的全面生產力系統
亞馬遜：★★★★★ 4.6（981票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (6,011票)
一本關於完成正確事情的深刻書籍。
作者：邁克爾·凱悅
名言： 它是給誰的？ Free to Focus主要關注那些因每週工作 70 小時或更長時間而感到不知所措的人。
那是關於什麼的？ Free to Focus旨在減少長時間的工作時間而不影響您的工作效率。
你會學到什麼？ 您將找到有用的指南，了解如何通過在您的日常工作中整合不同的原則來在一個工作日內完成更多事情——例如有意義的工作，即深度工作、過濾重要的事情、消除乾擾、學習如何委派工作等等。
有效的執行官：做正確事情的權威指南
亞馬遜：★★★★★ 4.6（1,407票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (32,455票)
這本永恆的書最初於 1966 年出版，在成為一名有效的執行官方面仍然備受關注。
作者：彼得·F·德魯克
引述： 它是給誰的？ 最適合擔任管理職位的人。
那是關於什麼的？ 有效的執行官不是一個刻板的領導者，而是一個認為什麼對公司有益的人； 誰制定了行動計劃； 誰對自己的行為和決定負責； 說“我們”而不是“我”的人。
你會學到什麼？ 根據德魯克的說法，作為一名高管，你需要學習五個習慣才能成為一名有效的高管：
- 注意你如何利用你的時間，
- 關注結果以及您如何為組織做出貢獻，
- 遠離平庸，磨練自己的長處，
- 了解您的優先事項，
- 做出有效的決定。
清單宣言：如何把事情做好
亞馬遜：★★★★★ 4.6（5,392票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (58,593票)
著名外科醫生 Gawande 博士根據真實故事和 Gawande 的觀察展開了一場智力冒險。
作者：阿圖爾·加萬德
引用： 它們高效、切中要害，即使在最困難的情況下也易於使用。 他們不會試圖把所有東西都說清楚——清單不能讓飛機飛起來。 相反，它們只提醒最重要的步驟——即使是使用它們的高技能專業人員也可能錯過的步驟。 最重要的是，好的清單是實用的。”
它是給誰的？ 本書的原則（使用檢查表以獲得更好的性能和減少人為錯誤）可用於醫藥、航空、建築、商業、日常使用等行業。
那是關於什麼的？ 清單宣言是關於養成在執行任何任務之前查閱清單的習慣，以避免出現魯莽的人為錯誤。
你會學到什麼？ 您將學習如何將清單整合到您的工作程序中或作為個人使用的有效工具，以確保您正確完成工作並減少可避免的人為錯誤。
每週工作 4 小時
亞馬遜：★★★★☆ 4.5（15,352票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (238,461票)
對工作週應該是什麼樣子的全新認識。
作者：蒂莫西·費里斯
引述： 大多數人都沒有幸運地被解僱並在 30 到40 年的容忍平庸者的過程中緩慢地精神死亡。”
它是給誰的？ 任何過度工作或感覺被自己的工作困住的人。
那是關於什麼的？ 每週工作 4 小時談到了一個新創造的術語“新富人”——一個快速發展的社會，它對如何減少工作時間以過上奢侈的生活而不必拘泥於一個地方有一個鼓舞人心的視角生活。
你會學到什麼？ 自從將本書中的原則融入日常生活後，您將從那些生活已經改變的人們那裡獲得實用技巧。 此外，您將學習如何消除瑣碎的活動，改變您對金錢的看法，如何有效地外包，等等——為了創造有意義的生活而投入很少的時間。
心流：最佳體驗的心理學
亞馬遜：★★★★☆ 4.5（3,311票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (68,200票)
這本經典心理學書籍的新版將幫助您充分發揮潛力。
作者：米哈利·契克森米哈伊
引述： 最好的時刻通常發生在一個人的身體或思想被拉伸到極限，自願努力完成一些困難和有價值的事情時。”
因此，最佳體驗是我們實現的。 對於一個孩子來說，它可能是用顫抖的手指將她建造的最後一個街區放在她建造的塔上，比她迄今為止建造的任何一座都高； 對於游泳者來說，這可能是試圖打破自己的紀錄； 對於小提琴家來說，掌握複雜的音樂段落。 對於每個人來說，都有成千上萬的機會和挑戰來擴展自己。”
它是給誰的？ 對於那些想要過上充滿創造力和深度享受的更愉快生活的人。
那是關於什麼的？ 本書的作者將心流描述為一種特殊的心理狀態，在這種狀態下你完全專注於手頭的任務。 Flow 可以在您做飯、看電影、在會議上做演示等時啟動。
你會學到什麼？ Flow將教您如何以保持高效並取得豐碩成果的方式執行任務。 要體驗心流，您需要：
- 完全集中註意力，消除分心和多任務處理，
- 放下你的恐懼和不安全感，
- 經常給自己反饋，
- 挑戰自己以充分發揮自己的潛力（例如，如果您需要兩個小時來編輯一個文檔，那麼通過將計時器設置為一小時三十分鐘來挑戰自己在一個半小時內編輯該文檔）。
意志力本能：自我控制是如何起作用的，它為什麼重要，以及你可以做些什麼來獲得更多
亞馬遜：★★★★★ 4.6（1,687票）| Goodreads: ★★★★☆ 4.1 (29,654票)
這本關於自我控制的強大書籍將為您提供有用的指導，幫助您在面對誘惑時調節自己的情緒和行為。
作者：凱利麥格尼格爾
引用： （……）這三項技能——自我意識、自我照顧和記住最重要的事情——是自我控制的基礎。”
它是給誰的？ 對於那些無法抗拒短期快樂的人，例如每次經過糕點店時吃蛋糕，睡到中午，在了解真相之前判斷某人等。
那是關於什麼的？ 意志力本能強調稱為前額葉皮層的大腦部分的重要性。 這就是現代人與他在整個進化過程中的原始版本以及他自我放縱的本能“做那個”、“吃那個”、“殺死那個”的區別所在。 當你更有可能睡到中午時，你的前額葉皮層會讓你想要起床完成工作。
你會學到什麼？ 您將學習如何更好地控制自己的情緒、自我放縱和行為，從而過上更健康、更有成效的生活。 無論您是想提高工作效率還是保持節食——這本書將為您提供改變生活的建議和補充練習，以實現您的目標。
遠程：不需要辦公室
亞馬遜：★★★★☆ 4.2（1,185票）| Goodreads: ★★★★☆ 3.8 (12,476票)
Rework的作者為您提供了這本有遠見的書，讓您為遠程工作做好充分準備。
作者： Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson
引用： 但在現代辦公室中，根本找不到這麼長的延伸。 相反，這只是一個接一個的中斷。”
它是給誰的？ 在將遠程工作整合到他們的業務中時，小企業主會發現這本書令人鼓舞。 管理人員將了解管理遠程員工的有用策略和工具； 遠程工作者將找到釋放創造力和生產力的方法。
那是關於什麼的？ Remote談到了遠程工作的好處，例如減少人員流動、增加人才庫等，並就如何有效地做到這一點給出了深刻的建議。
你會學到什麼？ 這本書的有力主張將使您相信，您不需要一個實際的辦公室來證明您的工作、創造力或生產力。 它促進遠程工作成為工作的未來和更好的工作與生活平衡。
在遠程工作中倖存：如何在遠程時代成為領導者和企業家
亞馬遜：★★★★☆ 4.5（24票）| Goodreads: ★★★★★ 4.7 (7 票)
這本有見地的書將根據個人經驗為遠程工作提供有用的提示。
作者：莎朗·科夫曼
引用： 它是給誰的？ 小企業主可以找到有關如何管理遠程團隊和在團隊內部建立信任同時避免微觀管理的有用指南。 新手遠程工作人員還將找到用於高效遠程工作的簡單技巧和技巧。
那是關於什麼的？ 倖存的遠程工作討論了遠程工作時可能遇到的所有障礙，並就如何克服這些障礙提供了有用的指導。
你會學到什麼？ This book will teach you how to master remote work and enhance the quality of your performance by integrating simple tricks and routines into your workweek. You'll learn things like how to avoid distractions, how to onboard new remote employees, which remote communication technology to use, and much more.
Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere
Amazon: ★★★★☆ 4.4 (115 votes) | Goodreads: ★★★☆☆ 3.5 (224 votes)
A practical guide to moving to effective remote team collaboration.
Author: Tsedal Neeley
Quote: 它是給誰的？ Novice remote workers and managers who struggle to lead remote work teams.
那是關於什麼的？ 它是給誰的？ Anyone struggling to incorporate home-based working into their lives.
那是關於什麼的？ 包起來…
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