10 ขั้นตอนสุดยอดในการพัฒนาทักษะการบริหารเวลา
เผยแพร่แล้ว: 2022-05-07การปรับปรุงวิธีการจัดระเบียบวันและการจัดการเวลาของคุณมีความสำคัญต่อความสำเร็จในการทำงาน และอย่างที่คุณอาจคาดไว้ คำตอบสำหรับการพัฒนาการบริหารเวลาและทักษะในองค์กรของคุณก็คือ การฝึกทักษะการบริหารเวลาที่ เหมาะสม
ทักษะการจัดการเวลาที่ เหมาะสม เหล่านี้รวมถึง:
- การกำหนดเป้าหมาย SMART เช่น เป้าหมายที่ เฉพาะเจาะจง M easurable, A ttainable , R elevant และ T ime-bound
- การวางแผน ที่มีประสิทธิภาพ กล่าวคือ การพัฒนาวัตถุประสงค์ งาน และทรัพยากรที่ชัดเจน
- การจัดการความเครียด เช่น ลองใช้กลยุทธ์และเทคนิคการบรรเทาความเครียดต่างๆ เพื่อค้นหาวิธีที่เหมาะสมกับคุณที่สุด
- การมอบหมายงานและการเอาท์ซอร์ส กล่าวคือ การค้นหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณมอบหมายงานได้อย่างถูกต้อง ทั้งหมดนี้ในขณะที่เรียนรู้ว่าเมื่อใดและอย่างไรที่ควรจะพูดว่า " หลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิทั้งหมด เช่น การระบุกลยุทธ์ที่คุณจะฝึกฝนเพื่อขจัดสิ่งรบกวนสมาธิ
- งานเดี่ยว คือ เน้นความสนใจทั้งหมดของคุณไปที่งานทีละงาน
- ใช้ประโยชน์จากพลังของเครื่องมือการบริหารเวลา เพื่อพัฒนากิจวัตรประจำวันและยึดมั่นในสิ่งนั้น
- การทำงานด้วย ความพยายาม 20% / หลักการผลลัพธ์ 80% เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดโดยใช้ความพยายามขั้นต่ำ
- เอาชนะ การผัดวันประกันพรุ่ง กล่าวคือ ระบุสาเหตุของปัญหาและรวมกลยุทธ์ที่ดีที่สุดเพื่อเอาชนะมัน
- ระบุงานสำคัญของคุณ เช่น ค้นหางานที่สำคัญและเร่งด่วนที่สุดในกำหนดการของคุณ และดำเนินการกับงานนั้นก่อน
เราจะอธิบายวิธีที่คุณสามารถพัฒนาทักษะการบริหารเวลาเหล่านี้ได้ ดังนั้นอ่านต่อ
แต่ก่อนที่เราจะลงลึกในรายละเอียด เรามาทำความเข้าใจก่อนว่าการบริหารเวลาคืออะไร และเหตุใดการมีทักษะการบริหารเวลาที่เหมาะสมจึงมีความสำคัญ

การบริหารเวลาคืออะไร?
คำจำกัดความการจัดการเวลาที่พบบ่อยที่สุดคือ ความสามารถในการใช้เวลาของคุณอย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิผล โดยสัมพันธ์กับปริมาณงานที่คุณประสบ และเวลาที่คุณใช้ไปกับมัน
คุณแยกวิเคราะห์และจัดระเบียบกิจกรรม เลือกลำดับความสำคัญของคุณ จากนั้นจึงดำเนินการจัดสรรเวลา คุณเป็นผู้กำหนดเวลาที่จะใช้ในแต่ละกิจกรรม โปรดทราบว่าในกำหนดการของคุณ และปฏิบัติตามกำหนดการนั้น
คุณควรตั้งเป้าที่จะจัดสรรเวลาให้มากที่สุดสำหรับงานสำคัญของคุณ
แต่การกระจายเวลาและการเพิ่มประสิทธิภาพครั้งนี้ไม่ได้เกี่ยวกับการหาเวลาทำงานเท่านั้น คุณยังต้องการสร้างสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวของคุณ และหาเวลาสำหรับงานอดิเรก เพื่อนและครอบครัวของคุณ
นอกจากนี้ คุณจะต้องหาเวลาพักเป็นประจำระหว่างงานต่างๆ เพื่อที่จะได้พักผ่อน กิน นอน ดื่มน้ำให้เพียงพอ ออกกำลังกาย และเพื่อรักษาสุขภาพให้ดียิ่งขึ้นไปอีก
แน่นอนว่า ทั้งหมดนี้พูดง่ายกว่าทำมาก แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องปรับปรุงการจัดการเวลาเพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับความก้าวหน้าและการเรียนรู้ที่จะ ชื่นชมการก้าวไปทีละขั้น
ทักษะการบริหารเวลา 2 ประเภทหลักคืออะไร?
ทักษะการบริหารเวลาเป็นทักษะที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จมากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง และทักษะเหล่านี้มีความหลากหลายมากกว่าที่คุณคิด
ดังที่กล่าวไว้ ทักษะการจัดการเวลาในแต่ละครั้งสามารถจัดเป็นหนึ่งในหมวดหมู่ต่อไปนี้ ขึ้นอยู่กับเป้าหมายหลัก
- คุณมี ทักษะหลักในการจัดการเวลา เช่น การตั้งเวลา การวางแผน การจัดระเบียบ และการจัดลำดับความสำคัญ ซึ่งจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยตรง
- คุณยังมี ทักษะการจัดการเวลารอง เช่น การกินเพื่อสุขภาพ การออกกำลังกาย และการนอนหลับที่เพียงพอ ช่วยให้จิตใจของคุณเฉียบแหลมและมีระดับพลังงานสูง เพื่อช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นด้วยทักษะการจัดการเวลาเบื้องต้นของคุณ
ทำไมทักษะการบริหารเวลาจึงสำคัญ?
ทักษะการบริหารเวลามีความสำคัญเนื่องจากเป็นภาพสะท้อนโดยตรงของนิสัยและประเภทของบุคลิกภาพของคุณ
ทักษะเหล่านี้ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคุณในหลายๆ ด้าน ทั้งในด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัวของคุณ
เป้าหมายบางประการของการเรียนรู้ทักษะการจัดการเวลาที่เหมาะสมคือ:
- บรรลุสมดุลชีวิตการทำงานที่สมบูรณ์แบบ
- ลดระดับความเครียดของคุณ
- ปรับปรุงสภาพสุขภาพจิต
- บรรลุผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและอาชีพที่เกี่ยวข้อง
การจัดระเบียบลำดับความสำคัญของคุณอย่างเหมาะสมหมายถึงการพัฒนานิสัยที่ดีต่อสุขภาพและส่งผลให้คุณมีความสุขมากขึ้น
ส่วนใหญ่เป็นเพราะการรับผิดชอบตารางของคุณและลำดับกิจกรรมทำให้ชีวิตของคุณมีโครงสร้าง — มันง่ายอย่างนั้น
ท้ายที่สุดเป้าหมายของการเรียนรู้คือการดำเนินการในภายหลังใช่ไหม
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความสำคัญของการบริหารเวลาหรือไม่? ตรวจสอบโพสต์บล็อกของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้: ความสำคัญของการบริหารเวลา
คุณจะบริหารเวลาได้ดีขึ้นด้วยทักษะการบริหารเวลาที่เหมาะสมได้อย่างไร?
หากต้องการบริหารจัดการเวลาให้ดียิ่งขึ้น ก่อนอื่นคุณต้องติดตามเวลาที่คุณใช้ไปกับงานต่างๆ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำว่าคุณกำลังใช้เวลาอย่างไรในตอนนี้
บางทีคุณอาจพบว่าคุณใช้เวลามากเกินไปกับกิจกรรมไร้สาระ (เช่น 2 ชั่วโมงในการตอบอีเมลที่ไม่สำคัญ) แทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่งานที่สำคัญและเร่งด่วน
คุณจะต้องเรียนรู้ ได้รับ และขยายทักษะการจัดการเวลาบางอย่างด้วย
มีทักษะการบริหารเวลาหลักและรองหลายอย่างที่ทุกคนควรมี และนี่คือทักษะที่ดีที่สุด 10 ข้อที่จะช่วยให้คุณจัดการเวลาได้ดีขึ้นอย่างแน่นอน:
ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน
การกำหนดเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพอาจเป็นทักษะการบริหารเวลาที่สำคัญที่สุด เป้าหมายคือแรงผลักดันของคุณ สิ่งเหล่านี้จะผลักดันให้คุณจัดการกับงานตั้งแต่แรก
อย่าลืมตั้งเป้าหมายสำคัญๆ ไว้เสมอ เป้าหมายที่มีแนวโน้มจะกระตุ้นคุณ ไม่ว่าจะโดยเนื้อแท้หรือจากภายนอก
มิฉะนั้น คุณจะสูญเสียการขับและอาจจะยอมแพ้ทันทีที่คุณชนกับถนน คุณอาจจะไม่เสร็จงานของคุณ และคุณยังจะเสียเวลาอันมีค่าที่คุณใช้ไปกับการไล่ตามเป้าหมายดังกล่าว
ตั้งเป้าหมายอย่างไร
ในการกำหนดเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ ก่อนอื่นคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นเป้าหมายที่ชาญฉลาด – เป้าหมาย ที่เฉพาะเจาะจง, M easurable, A ttainable, R elevant และ T ime-bound
- เป้าหมายเฉพาะ มีความชัดเจนและกำหนดไว้อย่างแม่นยำ ดังนั้นคุณจึงรู้ว่าต้องทำอะไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- เป้าหมายที่วัดได้ ช่วยให้คุณวัดความสำเร็จและตัดสินใจว่าคุณทำได้สำเร็จหรือไม่
- เป้าหมาย ที่เป็นไปได้นั้นสามารถบรรลุได้ ดังนั้นเป้าหมายดังกล่าวจะกระตุ้นให้คุณก้าวไปข้างหน้า แต่อย่างน้อยก็ท้าทายเช่นกันที่จะกระตุ้นให้คุณพยายามอย่างเต็มที่
- เป้าหมายที่เกี่ยวข้อง มีผลกระทบต่อชีวิตและอาชีพของคุณ ดังนั้นจึงสร้างความแตกต่างได้จริงเมื่อคุณบรรลุเป้าหมาย
- เป้าหมาย ที่มีกำหนดเวลามีกำหนดเส้นตายที่บอกวิธีจัดระเบียบงานของคุณ และสิ่งเหล่านี้ให้ความรู้สึกเร่งด่วนที่จะช่วยให้คุณมีสมาธิกับงานของคุณ
นอกจากการตั้งเป้าหมาย SMART แล้ว คุณยังสามารถสร้าง แผ่นงานการตั้งเป้าหมาย เพื่อให้มีเป้าหมายในใจเสมอ:
- เขียนสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ — พูดว่า “ วางแผนการดำเนินการที่จะนำคุณไปสู่เป้าหมาย — รวบรวมรายการสิ่งที่ต้องทำประจำสัปดาห์ กำหนดภารกิจสำคัญของคุณ และจดวัตถุประสงค์ของคุณ
- ระบุว่าเหตุใดคุณจึงต้องการบรรลุเป้าหมาย และเขียนอย่างไร - จดเป้าหมายของคุณ แผนสำหรับเป้าหมายนั้น และทำไมคุณถึงไล่ตามเป้าหมายตั้งแต่แรก
สนใจกำหนดเป้าหมายสำหรับนักเรียนหรือไม่? ดูบทความที่รวมทุกอย่างเกี่ยวกับผลิตภาพของนักเรียน: คู่มือนักเรียนเพื่อผลิตภาพ
วางแผนล่วงหน้า
เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายได้แล้ว ทักษะการจัดการครั้งต่อไปที่คุณต้องใช้คือการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะต้องเรียนรู้วิธีจัดทำแผนปฏิบัติการที่นำคุณไปสู่เป้าหมายโดยตรง และช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเครียดและ เสียเวลา.
การวางแผนล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสร้างกิจวัตรและทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จได้
วิธีการวางแผนล่วงหน้า
เมื่อวางแผน เป็นเรื่องง่ายที่จะถูกกีดกัน — มี อุปสรรคหลายประการของการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ ที่คุณต้องเอาชนะ:
- คุณไม่รู้ว่าคุณต้องการอะไร เมื่อคุณไม่รู้จุดหมาย ไม่มีทางเป็นไปได้ที่คุณจะรู้วิธีไปถึงที่นั่น พยายามกำหนดเป้าหมายของคุณก่อน แล้วขั้นตอนที่คุณต้องเพิ่มในแผนจะชัดเจนขึ้น
- คุณไม่ได้วิเคราะห์สถานการณ์อย่างถูกต้อง หากคุณไม่รู้ว่าตอนนี้คุณยืนอยู่จุดไหนที่สัมพันธ์กับเป้าหมายของคุณ คุณจะแทบไม่รู้ว่าต้องทำอะไรเพื่อดำเนินการต่อ วิเคราะห์สถานการณ์ของคุณก่อน แล้วตัดสินใจว่าขั้นตอนใดจะนำคุณไปสู่เป้าหมาย และจำเป็นต้องรวมอยู่ในแผนของคุณ
- สิ่งรบกวนสมาธิมากเกินไป — คุณพยายามทำหลายๆ อย่างพร้อมกันมากเกินไป และส่วนใหญ่คุณทำสิ่งเหล่านั้นต่ำกว่ามาตรฐาน ให้พื้นที่กับตัวเองเพื่อจดจ่อกับลำดับความสำคัญ และละทิ้งสิ่งที่ไม่สำคัญหรือเร่งด่วน
- ขาดความคิดสร้างสรรค์ — แต่ละปัญหามีทางแก้ และแต่ละตารางงานที่เป็นไปไม่ได้ก็มีการตีความอย่างสร้างสรรค์ นึกถึงวิธีที่ดีที่สุดและเร็วที่สุดในการบรรลุเป้าหมาย และจดไว้เป็นลำดับความสำคัญของคุณ
นอกเหนือจากอุปสรรคที่คุณต้องเอาชนะแล้ว ยังมีแนวทางหลายประการสำหรับการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึง 5 ขั้นตอนในกระบวนการวางแผนที่คุณสามารถปฏิบัติตามได้:
- พัฒนาวัตถุประสงค์ — นี่คือเป้าหมายสูงสุดของคุณ
- กำหนดงานที่จะช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านั้น - นี่คือขั้นตอนที่คุณต้องรวมไว้ในแผนของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว
- กำหนดทรัพยากรที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - นี่คือทักษะ ความรู้ และความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการในการจัดการขั้นตอนเหล่านี้ให้สำเร็จ
- สร้างไทม์ไลน์ — นี่คือวิธีตัดสินใจว่าคุณจะจัดการกับขั้นตอนบางอย่างในแผนเมื่อใด
- กำหนดวิธีการติดตาม — นี่คือสิ่งที่กำหนดว่าคุณบรรลุเป้าหมายหรือไม่
เรียนรู้ที่จะจัดการกับความเครียดของคุณ
ผู้คนประมาณ 77% ในสหรัฐอเมริกามีอาการทางร่างกายที่เกิดจากความเครียด และประมาณ 73% มีอาการทางจิต
เป็นเพียงว่าเมื่อคุณไม่สบายทางร่างกายและจิตใจ คุณอาจโชคดีถ้าคุณจัดการให้ทัน นับประสาทำมากขึ้นในเวลาที่น้อยลง
ดังนั้น การจัดการความเครียดในที่ทำงานเป็นหนึ่งในทักษะการจัดการเวลารองที่ช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นในทักษะการจัดการเวลาหลักของคุณ และเป็นการต่อยอดในที่ทำงาน
ประโยชน์ของการจัดการความเครียดรวมถึงการลดความเสี่ยงต่างๆ เช่น โอกาสของ:
- ปัญหาการนอนหลับ
- ปัญหาทางร่างกาย ได้แก่ โรคหัวใจ ความดันโลหิตสูง และปัญหากระเพาะอาหาร
- ไมเกรนและปวดหัวบ่อย
- ปัญหาสุขภาพจิตเช่นความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า
เมื่อคุณลดโอกาสของปัญหาเหล่านี้ด้วยการจัดการความเครียด คุณจะมีเส้นทางที่ชัดเจนเพื่อประสิทธิภาพและการจัดการเวลาที่ดีขึ้น
วิธีจัดการกับความเครียด
หากต้องการเรียนรู้วิธีจัดการความเครียดในที่ทำงาน คุณจะต้องเรียนรู้วิธีจัดการและบรรเทาความเครียดและความวิตกกังวลโดยรวม
โชคดีที่มีกิจกรรมคลายเครียดสนุกๆ มากมายที่คุณสามารถลองทำได้เป็นครั้งคราว:
- หัวเราะ แม้จะเป็นการบังคับหัวเราะก็ตาม ผลการศึกษาพบว่าการหัวเราะช่วยลดระดับฮอร์โมนความเครียดในร่างกาย เช่น อะดรีนาลีนและคอร์ติซอล
- นั่งสมาธิ อย่างน้อย 10 นาที ย้อนกลับไปในปี 1968 ผลการศึกษาของฮาร์วาร์ดชิ้นหนึ่งพบว่าการทำสมาธิช่วยให้คุณผ่อนคลายและลดความเครียดได้
- กินดาร์กช็อกโกแลต . ของหวานเพื่อสุขภาพนี้เป็นสุดยอดอาหารที่ช่วยลดระดับของกลูโคคอร์ติคอยด์ ซึ่งเป็นฮอร์โมนที่เกี่ยวข้องกับความเครียดในร่างกายของคุณ
- ฟังเพลง . เพลงโปรดของคุณสามารถช่วยให้คุณรู้สึกเครียดน้อยลง แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย นอกจากนี้ สถิติประสิทธิภาพการทำงานล่าสุดแสดงให้เห็นว่า 71% ของผู้คนรู้สึกมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อฟังเพลงขณะทำงาน
- เต้นเป็นเพลง . การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการเต้นช่วยลดความวิตกกังวลได้มากกว่าการออกกำลังกายแบบคลาสสิก และยังช่วยเพิ่มสารเอ็นดอร์ฟิน ซึ่งเป็นสารเคมีในสมองที่เพิ่มความทนทานต่อความเจ็บปวด ความพึงพอใจ และความอิ่มเอมใจ
เมื่อคุณลดระดับความเครียดลงได้แล้ว คุณจะมีแนวโน้มที่จะทำงานได้เร็วขึ้นและมีคุณภาพมากขึ้น
งานมอบหมายและเอาท์ซอร์ส
ดังที่แอนดรูว์ คาร์เนกี มหาเศรษฐีธุรกิจเคยกล่าวไว้ว่า "เคล็ดลับสู่ความสำเร็จไม่ได้อยู่ที่การทำงานของคุณเอง แต่อยู่ที่การรู้จักคนที่ใช่ที่จะทำมัน"
เหตุผลหลายประการแสดงให้เห็นถึงข้อดีของการมอบหมายและการเอาท์ซอร์ส ซึ่งสัมพันธ์กับความพยายามในการจัดการเวลาของคุณ:
- คุณไม่สามารถทำทุกอย่างได้ด้วยตัวเอง
- บางทีอาจมีคนรู้วิธีที่ดีกว่าในการแก้ปัญหาที่คุณเผชิญอยู่
- การแบ่งปันความรับผิดชอบช่วยเพิ่มความไว้วางใจในหมู่เพื่อนร่วมงาน
- การมอบหมายและเอาต์ซอร์ซจะช่วยให้คุณเติบโตในฐานะผู้นำและมืออาชีพที่กล้าแสดงออก
ดังนั้น ความสำคัญของการมอบหมายในการจัดการจึงเป็นเรื่องง่าย เมื่อคุณแชร์ภาระงานและมอบหมายงานที่สำคัญและเร่งด่วนน้อยกว่าให้กับผู้อื่น คุณจะมีเวลามากขึ้นเพื่อมุ่งเน้นไปที่งานที่เร่งด่วนและสำคัญสำหรับเป้าหมายของคุณจริงๆ
ด้วยเหตุนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงความรู้สึกแย่หรือรู้สึกผิดเกี่ยวกับการมอบหมายงาน คุณควรฝึกพูดว่า "ไม่" อย่างสุภาพแต่มีประสิทธิภาพ
วิธีการมอบหมายงานและเอาต์ซอร์ซ
เพื่อให้การมอบหมายงานมีประสิทธิภาพและเรียนรู้วิธีการมอบหมายงานให้กับพนักงาน เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่เพื่อนและครอบครัว คุณจะต้องปฏิบัติตามหลักการบางอย่างของการมอบหมาย
โดยสรุป เทคนิคการบริหารเวลาที่เน้นการมอบหมายงานในลักษณะนี้เรียกว่า ”ใครมีลิง” และปฏิบัติตามกฎสั้นๆ เหล่านี้ โดยที่ “ลิง” เป็นตัวแทนของงานที่ได้รับมอบหมาย
ดังนั้น คุณจะต้องทำตามขั้นตอนต่อไปนี้
ขั้นตอนที่ #1: ตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณจะมอบหมาย
ขั้นแรก ให้จดงานของคุณลงในรายการสิ่งที่ต้องทำ
คุณอาจสังเกตเห็นว่างานบางอย่างที่คุณระบุไว้เป็นงานเร่งด่วน แต่ไม่ใช่งานทั้งหมดที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ
งานเหล่านี้เป็นงานที่ต้องแก้ไขโดยเร็วที่สุด แต่เนื่องจากไม่ได้มีความสำคัญอย่างยิ่ง คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนดำเนินการ ดังนั้นให้มอบหมายงานเหล่านี้
ขั้นตอนที่ #2: เลือกบุคคลที่เหมาะสมเพื่อมอบหมายงานให้
ตัดสินใจว่าทักษะใดที่จำเป็นเพื่อให้งานสำเร็จด้วยวิธีที่ดีที่สุด และมอบหมายงานให้กับบุคคลที่มีทักษะที่แข็งแกร่งที่สุดดังกล่าว
ถ้าเป็นไปได้ ให้มอบหมายการพัฒนาส่วนหน้าให้กับนักพัฒนาส่วนหน้าเสมอ ออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้ให้กับนักออกแบบ UI ฯลฯ
วิธีนี้ใช้ไม่ได้กับทักษะเฉพาะด้านเท่านั้น หากคุณต้องการใครสักคนเพื่อนำเสนองานของบริษัทในงานอุตสาหกรรม (แต่ไม่มีโฆษกอย่างเป็นทางการ) ให้เลือกคนที่สามารถสื่อสาร มีความคิดสร้างสรรค์ และมีไหวพริบ
เมื่อคุณเลือกบุคคลที่เหมาะสมในการจัดการงาน คุณจะวางใจได้ในผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ขั้นตอนที่ #3: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้รับมอบสิทธิ์ทราบผลลัพธ์ที่คาดหวัง
หากคุณต้องการบรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุดด้วยงานที่ได้รับมอบหมาย คุณจะต้องอธิบายให้ผู้รับมอบสิทธิ์ทราบอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ
ให้คำแนะนำที่ชัดเจน แนะนำวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการงาน หรือให้คำแนะนำในเรื่องนี้
ถ้าคุณไม่ทำ คุณอาจไม่พอใจกับผลลัพธ์อย่างสมบูรณ์
ขั้นตอนที่ #4: ตรวจสอบความคืบหน้าของงานเป็นประจำ
คำถามเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นคำถามสุดท้ายที่คุณต้องตอบ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการติดตามงานเป็นครั้งคราว เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามแผนที่วางไว้
แต่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ยอมจำนนต่อการจัดการขนาดเล็ก เพราะคุณได้มอบหมายงานแล้ว และคุณควรให้ผู้รับมอบสิทธิ์รับผิดชอบและรับผิดชอบการดำเนินการงาน
เนื่องจากเราเริ่มส่วนนี้ด้วยคำพูด ต่อไปนี้คือโพสต์บล็อกอื่นที่ทุ่มเทให้กับทั้งคำพูดการบริหารเวลาที่เกี่ยวข้องและน่าสนใจ: คำพูดที่ดีที่สุดเกี่ยวกับเวลา
ตั้งสมาธิโดยจำกัดสิ่งรบกวนสมาธิของคุณ
การหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิและการจดจ่อมักถูกกำหนดให้เป็นทักษะการบริหารเวลา 2 ทักษะที่แยกจากกัน แต่ถ้าคุณหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิ นั่นหมายความว่าคุณกำลังจดจ่อกับงานที่ทำอยู่โดยอัตโนมัติ
ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบเดิมๆ สิ่งรบกวนสมาธิมีมากมาย สิ่งที่พบได้บ่อยที่สุดคือเพื่อนร่วมงานที่พูดคุยในสำนักงานของคุณ แม้แต่โทรศัพท์มือถือของคุณก็อาจทำให้เสียสมาธิได้ โดยนั่งอยู่บนโต๊ะทำงาน ยั่วเย้าให้คุณอ่านฟีด Instagram ทุก 2 นาที

ยิ่งไปกว่านั้น สิ่งต่างๆ ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในช่วงที่ผ่านมา ดังนั้น ในข่าวล่าสุด การระบาดของ coronavirus ได้ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อสภาวะปกติและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
เนื่องจากอัตราการรับเอางานทางไกลมาใช้งานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว หลายคนจึงพยายามดิ้นรนเพื่อโฟกัสขณะทำงานจากที่บ้าน
นั่นนำมาซึ่งความท้าทายชุดใหม่ทั้งหมดและขยายรายการสิ่งรบกวนสมาธิ ตั้งแต่สมาชิกในบ้าน งานบ้านต่างๆ เสียงเพลงดังมาจากอพาร์ตเมนต์ข้างๆ คุณ ไปจนถึงเสียงเพื่อนบ้านของคุณที่กำลังตัดหญ้า เราเข้าใจแล้ว การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างกะทันหัน และทำให้โฟกัสได้ยากขึ้น สิ่งนี้ดำเนินไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับฟรีแลนซ์ เนื่องจากพวกเขาไม่ได้รับการดูแลในลักษณะปกติ ยิ่งไปกว่านั้น สำหรับพวกเขาส่วนใหญ่ บ้านของพวกเขาคือสภาพแวดล้อมการทำงานแบบถาวร
อย่างไรก็ตาม มีบางขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อจัดการกับสิ่งรบกวนสมาธิดังกล่าว
เราจะนำเสนอตัวอย่างต่างๆ ด้านล่าง เพื่อช่วยให้คุณระดมความคิดและสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้อย่างเต็มที่
- กำหนดขอบเขตที่ชัดเจนกับสมาชิกในครัวเรือนและเพื่อนบ้าน - ขอความร่วมมือ
- ปลูกฝังพื้นที่ทำงานที่มีประสิทธิผลและสร้างโฮมออฟฟิศของคุณเอง (ควรอยู่หลังประตูปิด)
- หลีกเลี่ยงการทำงานในห้องนอนหรือพื้นที่ส่วนกลางของคุณ
โดยพื้นฐานแล้ว สิ่งรบกวนสมาธิอาจแตกต่างกันไป แต่ทั้งหมดมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นคือ ขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของคุณ และทำให้งานของคุณช้าลง
วิธีตั้งสมาธิโดยจำกัดสิ่งรบกวนสมาธิ
หากคุณสงสัยว่าจะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างไร คำตอบคือ — ตั้งเป้าให้โฟกัสได้ดีขึ้น
หากคุณสงสัยว่าจะตั้งสมาธิอย่างไรและจดจ่อกับงานอย่างไร คำตอบคือ – หลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิ
การพิจารณาว่า “การหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิ” ดูเหมือนจะเป็นกุญแจสำคัญ คุณควรจดจ่อกับมัน ดังนั้น มันอาจจะดีที่สุดถ้าคุณทำ แผ่นงานเพื่อหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิ :
- เขียนสิ่งรบกวนสมาธิของคุณ
- ข้างๆ สิ่งที่ทำให้ไขว้เขว ให้เขียนวิธีพิสูจน์ที่แน่ชัดซึ่งจะช่วยให้คุณเอาชนะความว้าวุ่นใจดังกล่าวได้
- เขียนรายการ “สิ่งที่ไม่ควรทำ” — นี่คือสิ่งที่คุณกำลังพิจารณาที่จะทำ แต่ไม่ควรทำ เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวที่จะพาคุณออกจากลำดับความสำคัญของคุณ
คุณสามารถเพิ่มสิ่งรบกวน วิธีแก้ไข และรายการต่างๆ ลงในแผ่นงานของคุณได้เพื่อหลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนสมาธิตามที่เห็นสมควร สิ่งสำคัญคือคุณต้องทำตามนั้น
เมื่อคุณขจัดสิ่งรบกวนสมาธิได้แล้ว คุณจะสามารถโฟกัสได้ง่ายขึ้นมาก — หากคุณต้องการโฟกัสให้สมบูรณ์แบบ คุณยังสามารถลองใช้แอปที่มีสมาธิจดจ่อ
ต้องการปรับปรุงโฟกัสของคุณและหลีกเลี่ยงความฟุ้งซ่านเมื่อคุณเป็นผู้ใช้ Mac หรือไม่? นี่คือรายการแอพเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ Mac ที่ควรค่าแก่การตรวจสอบ: แอพเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่ดีที่สุด 20 อันดับแรกสำหรับ Mac
หลีกเลี่ยงการทำงานหลายอย่างพร้อมกันด้วยค่าใช้จ่ายทั้งหมด
แม้ว่าตำนานการทำงานหลายอย่างพร้อมกันจะแพร่หลายและชี้ให้เห็นถึงโอกาสที่น่าดึงดูด ซึ่งคุณสามารถทำงานหลายอย่างในเวลาที่ปกติต้องให้คุณทำงานชิ้นเดียว วิทยาศาสตร์ทำให้กรณีนี้ชัดเจนสำหรับการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน อย่าทำอย่างนั้น
จากการวิจัยแบบมัลติทาสก์ มีผลกระทบด้านลบมากมายจากการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าวิธีนี้ไม่ได้ผลตามที่คุณคาดหวัง:
- มันลดไอคิวของคุณ - การศึกษาที่มหาวิทยาลัยลอนดอนอ้างว่าการทำงานหลายอย่างพร้อมกันอาจทำให้ไอคิวของคุณลดลง 15 คะแนน ซึ่งลดความสามารถในการคิดของเด็กอายุ 8 ขวบ
- มันลด EQ ของคุณ - รายงานการทำงานหลายอย่างพร้อมกันสร้างความเสียหายให้กับพื้นที่สมอง EQ ที่สำคัญ ลดการรับรู้ทางสังคมและความตระหนักในตนเองในกระบวนการ
- มันทำลายสมองของคุณ - การศึกษาที่มหาวิทยาลัย Sussex แสดงให้เห็นว่าการทำงานหลายอย่างพร้อมกันอาจทำให้ความหนาแน่นของสมองลดลงและอาจทำลายสมองของคุณ
- มันทำให้คุณเสียเวลา — ด้วยการทำงานเดี่ยว คุณจะได้รับโมเมนตัมเมื่อเวลาผ่านไป และหมกมุ่นอยู่กับงานจนบรรลุถึงสภาวะของการทำงานที่ลึกซึ้งในท้ายที่สุด
ด้วยการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน คุณจะเสียเวลาเมื่อต้องเปลี่ยนโฟกัสไปที่งานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง การศึกษาที่มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียแสดงให้เห็นว่า “ค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนงาน” อาจใช้เวลาถึง 25 นาที
ในท้ายที่สุด คุณจะใช้เวลามากกว่าที่จะทำงาน 3 งานให้เสร็จ “พร้อมกัน” มากกว่าที่คุณจะทำงาน 3 งานที่คุณทำอยู่ตามลำดับ
มันทำให้คุณมีประสิทธิผลโดยรวมน้อยลง การ ศึกษาที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดแสดงให้เห็นว่าคุณทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ประสิทธิผลน้อยกว่าเมื่อทำงานทีละอย่าง
ในท้ายที่สุด สถิติการทำงานหลายอย่างพร้อมกันแสดงให้เห็นว่ามีคนเพียง 2% เท่านั้นที่สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้สำเร็จ
เมื่อพิจารณา จากคำตอบของคำถามว่า “สมองของคุณสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้หรือไม่” มั่นคง "ไม่" ทางเลือกเดียวของคุณคือฝึกฝนการทำงานคนเดียวอย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีหลีกเลี่ยงการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
เนื่องจากงานเดี่ยวคือการทำงานหลายอย่างพร้อมกันแบบใหม่ ต่อไปนี้คือวิธีที่จะทำให้สำเร็จได้ดีที่สุด:
- ขจัดสิ่งรบกวนสมาธิ — สวมหูฟังเพื่อป้องกันเสียงรบกวนจากภายนอกและเพื่อนร่วมงานที่พูดคุย ตั้งค่าให้ปิดเสียงโทรศัพท์หรือปล่อยทิ้งไว้อีกห้องหนึ่งซึ่งคุณไม่สามารถรับสายได้ทุกๆ 5 นาที ตั้งค่าอุปกรณ์ของคุณเป็นโหมด "ห้ามรบกวน" (มี Focus Assist สำหรับ Windows, สวิตช์สลับห้ามรบกวนบนอุปกรณ์ Apple ฯลฯ)
- กำหนดเวลาโฟกัสที่ปราศจากสิ่งรบกวนและยึดติดกับมัน — ง่ายกว่ามากที่จะจดจ่อกับงานหนึ่งๆ เมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องจดจ่ออยู่กับที่นานเท่าใด เวลาจึงปิดกั้นกำหนดการของคุณ วิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าคุณควรบล็อกงานหนึ่งงาน 90 นาทีในการนั่งเพียงครั้งเดียว แต่เทคนิคการจัดการเวลายอดนิยมอย่างหนึ่งเสนอให้คุณทำงานในรอบ 25 นาที คุณจะแยกวิเคราะห์ด้วยการพัก 5 นาที
- พักเป็นระยะๆ และแยกวิเคราะห์งานของคุณเป็นงานที่มีความหมาย — งานเดี่ยวไม่จำเป็นต้องเป็นการแข่งขันที่น่าเบื่อและซ้ำซากจำเจเพื่อทำงานใหญ่ๆ ให้เสร็จในคราวเดียว ไม่ว่าจะใช้เวลานานเท่าใด คุณสามารถแยกวิเคราะห์งานของคุณออกเป็นงานย่อยที่มีขนาดเล็กลงได้ และคุณควรปล่อยให้เวลาอยู่ในกำหนดการสำหรับช่วงพัก ตราบใดที่คุณทำงานย่อยหนึ่งงานจนกว่าคุณจะทำเสร็จ คุณจะยังเป็นงานเดี่ยว และการพักจะช่วยให้คุณชาร์จพลังได้
ใช้เครื่องมือการบริหารเวลาเพื่อสร้างกิจวัตร
ในการ ทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น ไม่ใช่หนักขึ้น ในยุคข้อมูลข่าวสาร หมายถึงการ ใช้ประโยชน์จากพลังของเครื่องมือการจัดการเวลาที่มีอยู่
วิธีที่เราจัดสรรเวลาสร้างนิสัยบางอย่าง นิสัยที่มีอยู่มากมายจะค่อยๆ พัฒนาไปเป็นกิจวัตร
ท้ายที่สุด กิจวัตรคือสิ่งที่กำหนดแต่ละคน ตามประเภทบุคลิกภาพของพวกเขา เป็นเรื่องปกติที่ประเภทต่าง ๆ จะทำงานในลักษณะที่แตกต่างออกไป ซึ่งหมายความว่าเราควรยอมรับสิ่งที่เราเป็นอยู่ในปัจจุบัน เพื่อปรับปรุง
ดังนั้น แอพจัดการเวลาและเครื่องมืออื่นๆ จะช่วยคุณในการพัฒนาทักษะการบริหารเวลาได้อย่างไร
คำตอบคือ — โดยชี้ให้เห็นถึงเทคนิคการบริหารเวลาที่จะเหมาะกับคุณ
ประการแรก เครื่องมือต่างๆ เช่น ซอฟต์แวร์ติดตามเวลาและเครื่องคำนวณการจัดการเวลามีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทั่วไปอย่างหนึ่ง ซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจการกระจายเวลาในปัจจุบันของคุณ ซึ่งสัมพันธ์กับกิจกรรมของคุณ
การปรับปรุงและความคืบหน้าสามารถเริ่มต้นได้ก็ต่อเมื่อคุณได้รับข้อมูลเชิงลึกนั้นแล้ว
ตอนนี้คุณอาจสงสัยว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น หากเป็นกรณีนี้ เราคิดว่าคุณไม่เคยลองใช้เครื่องมือการบริหารเวลา อย่างน้อยก็ไม่สม่ำเสมอหรือนานพอที่จะสร้างนิสัย
ดังนั้น เราจะใช้เครื่องมือเหล่านี้ได้อย่างไร มีหมวดหมู่ใดบ้าง และเหตุใดจึงมีประโยชน์
วิธีใช้เครื่องมือการบริหารเวลาเพื่อสร้างกิจวัตร
สำหรับผู้เริ่มต้น เครื่องมือการบริหารเวลาจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของคุณได้ง่ายๆ โดยสร้างความตระหนักรู้ถึงวิธีที่คุณจัดสรรทรัพยากรเวลาที่มีจำกัด ดังนั้นคุณจะสามารถระบุการเสียเวลา บางทีคุณอาจพบช่องว่างสำหรับการปรับปรุงในแง่ของลำดับงานที่ดีขึ้น เช่น การรวมงานที่คล้ายกันเข้าด้วยกันเพื่อประหยัดเวลา เป็นต้น
เมื่อคุณมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในเรื่องนั้นแล้ว เครื่องมือจะเป็นประโยชน์ในขั้นสูงยิ่งขึ้น
ดังนั้น ระดับต่อไปคือเมื่อคุณเริ่มใช้เครื่องมือเพื่อวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและสร้างกำหนดการ เมื่อคุณสามารถวางแผนล่วงหน้าได้ ด้วยความช่วยเหลือเพียงเล็กน้อยจากเครื่องมือต่างๆ การจัดการเวลาก็จะกลายเป็นเรื่องง่าย
เครื่องมือการบริหารเวลามีหลายประเภท ขึ้นอยู่กับทักษะการบริหารเวลาที่มุ่งเน้น
โฟกัสดังกล่าวมักจะอยู่ในหนึ่งในสี่หมวดหมู่ดังที่แสดงด้านล่าง:
- ติดตามเวลา
- ตัวเพิ่มผลผลิต
- การจัดการโครงการและงาน (สัมพันธ์กับเวลา)
- ติดตามนิสัย
นี่คือตัวอย่างการใช้งานจริง — เครื่องคิดเลขการบริหารเวลา ซึ่งจะพอดีกับหมวดหมู่สุดท้ายที่เราได้แสดงไว้ เป็นทางออกที่ดีในการช่วยคุณสร้างกรอบเวลาสำหรับกิจกรรมปกติของคุณ
การใช้เครื่องคำนวณการบริหารเวลาสามารถเป็นแบบ เชิงรุกและย้อนหลัง ได้
อย่างหลังกำหนดให้คุณต้องระบุเวลาของแต่ละกิจกรรม เพื่อให้สามารถประมาณเวลาได้ในอนาคต
หลังจากใช้งานไปได้สองสามสัปดาห์ คุณสามารถฝึกการจัดตารางกิจกรรมและงานล่วงหน้าได้
มาดูตัวอย่างกิจกรรมรายสัปดาห์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้ากัน

อย่างที่คุณเห็น เวลาทั้งหมดของคุณที่ใช้ไปกับกิจกรรมหนึ่งๆ จะถูกแปลงเป็นเปอร์เซ็นต์โดยสะดวก เพื่อช่วยให้คุณมองเห็นภาพรวม คุณสามารถเข้าสู่กิจกรรมที่จำเป็นทั้งหมด (เช่น การทำงาน การนอนหลับ การทำงานบ้าน การเข้าสังคม ฯลฯ) และดูว่าคุณมีเวลาเหลือเท่าไรในแต่ละวัน
ปฏิบัติตามหลักการพาเรโต
ตามที่นักเศรษฐศาสตร์ชาวอิตาลี Vilfredo Pareto และหลักการ Pareto ของเขา 80% ของปัญหาทั้งหมดเป็นผลมาจาก 20% ของสาเหตุทั้งหมด
แม่นยำยิ่งขึ้น คำจำกัดความของ Pareto ระบุว่าการลงทุน 20% ของความพยายามของคุณในสถานที่ที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณบรรลุผลที่คุณต้องการได้มากถึง 80%
ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของหลักการพาเรโต เพื่อช่วยอธิบายวิธีการทำงานทั้งหมด:
- 80% ของปัญหาในโปรแกรมของคุณมาจาก 20% ของข้อบกพร่องที่รายงานทั้งหมดในปัจจุบัน
- 80% ของยอดขายทั้งหมดของคุณมาจาก 20% ของผลิตภัณฑ์ของคุณ
- 80% ของลูกค้าทั้งหมดของคุณใช้คุณลักษณะของแอปเพียง 20% เท่านั้น
โดยพื้นฐานแล้ว คุณทำน้อยลง แต่บรรลุผลมากขึ้น ซึ่งช่วยประหยัดเวลาของคุณ
ยิ่งไปกว่านั้น ยังช่วยเพิ่มความมั่นใจให้คุณด้วย คุณไม่ได้พยายามมากเกินไป แต่คุณยังประสบความสำเร็จ
วิธีการปฏิบัติตามหลักการพาเรโต
การใช้หลักการพาเรโตในการบริหารเวลานั้นเป็นเรื่องง่าย — คุณสามารถทำงานที่เลือกก่อนเพื่อให้ทำน้อยลงแต่ได้ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่กว่าและสังเกตเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
หากเราพิจารณาตัวอย่างที่กล่าวถึงข้างต้นและทำให้มันเป็นรูปธรรมมากขึ้น นี่คือวิธีการทำงานของหลักการพาเรโต:
- 80% ของปัญหาในโปรแกรมของคุณมาจาก 20% ของจุดบกพร่องที่รายงานทั้งหมดในปัจจุบัน หากคุณมี 10 จุดบกพร่องและแก้ไข 2 ข้อที่ถูกต้อง คุณจะเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมได้ถึง 80%
- 80% ของยอดขายทั้งหมดของคุณมาจาก 20% ของผลิตภัณฑ์ของคุณ เป็นการดีที่สุดที่คุณจะไม่ขยายการผลิตของคุณไปยังผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกัน 20 รายการ แต่มุ่งเน้นที่การทำให้ผลิตภัณฑ์ 4 ชนิดที่ขายดีที่สุดสมบูรณ์แบบแทน
- 80% ของลูกค้าทั้งหมดของคุณใช้คุณลักษณะของแอปเพียง 20% เท่านั้น คล้ายกับตัวอย่างข้างต้น คุณควรเน้นที่การปรับปรุงคุณลักษณะยอดนิยมของคุณก่อน จากนั้นจึงพิจารณาขยายฟังก์ชันการทำงานของคุณ
สนใจที่จะเรียนรู้เคล็ดลับการจัดการเวลาที่ไม่ธรรมดาเช่นนี้หรือไม่? ตรวจสอบรายการเคล็ดลับการจัดการเวลาที่สามารถนำไปปฏิบัติได้มากมายของเรา: 58 เคล็ดลับการบริหารเวลา
จัดลำดับความสำคัญอย่างชาญฉลาด
เมื่อคุณมีงานหลายอย่างที่ต้องทำ แต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน มีเพียงสิ่งเดียวที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้เวลาของคุณคุ้มค่าที่สุด — แยกแยะลำดับความสำคัญของคุณและวางแผน
การวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจว่างานนั้นสำคัญหรือไม่ และเร่งด่วนหรือไม่ โดยปกติ คุณจะต้อง ทำงานที่สำคัญและเร่งด่วนก่อน แล้วจึงค่อยทำงานต่อจากนี้
จัดลำดับความสำคัญอย่างไรให้ฉลาด
มี 2 วิธีหลักในการจัดลำดับความสำคัญของคุณ — The Eisenhower Matrix และเทคนิคการจัดการเวลา "Eat that Frog":
จัดลำดับความสำคัญผ่าน Eisenhower Matrix
Eisenhower Matrix เป็นเทคนิคการจัดลำดับความสำคัญที่ทำงานบนหลักการต่อไปนี้
ขั้นแรก คุณแบ่งงานของคุณออกเป็น 4 ส่วน
- จตุภาคที่ 1 (งานสำคัญและเร่งด่วน) — งานเหล่านี้มีความสำคัญสูงสุดของคุณและควรได้รับการจัดการทันที
- จตุภาคที่ 2 (งานสำคัญแต่ไม่เร่งด่วน) — งานเหล่านี้มีความสำคัญมากพอที่จะแก้ไขในลำดับต่อไป แต่ไม่เร่งด่วนพอที่จะทำให้งานเหล่านี้เป็นความสำคัญสูงสุดของคุณ
- จตุภาคที่ 3 (งานเร่งด่วนแต่ไม่สำคัญ)—ควรจัดการทันที แต่เนื่องจากไม่สำคัญ คุณควรมอบหมายให้เพื่อนร่วมงาน
- จตุภาคที่ 4 (ไม่ใช่งานที่สำคัญหรือเร่งด่วน) — คุณควรกำจัดสิ่งเหล่านี้ออกจากรายการสิ่งที่ต้องทำของคุณ

จัดลำดับความสำคัญโดย “กินกบตัวนั้น”
กินกบตัวนั้นเป็นเทคนิคการจัดลำดับความสำคัญที่ทำงานบนหลักการดังต่อไปนี้
คุณทำเครื่องหมายงานของคุณด้วยตัวอักษรที่ระบุความสำคัญและความเร่งด่วน:
- “A” — “กบ” ของคุณหรืองานที่สำคัญที่สุดของคุณ สิ่งที่คุณควรจัดการก่อน
- “B” — ภารกิจที่สำคัญที่สุดอันดับสอง สำคัญน้อยกว่า “A” แต่ยังสำคัญอยู่
- “C” — งานที่คุณสามารถทำได้ แต่ไม่สำคัญหากคุณไม่มีเวลา
- “D” — งานเร่งด่วนแต่สำคัญน้อยกว่า งานที่คุณควรมอบหมาย
- “E” — งานที่คุณสามารถกำจัดได้เนื่องจากไม่สำคัญและไม่เร่งด่วน
ดังที่คุณเห็นแล้ว เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญทั้งสองรายการนั้นใช้หลักการเดียวกัน คุณจัดลำดับความสำคัญตามระดับของความเร่งด่วนและความสำคัญ และแยกแยะลำดับความสำคัญของคุณ
หยุดผัดวันประกันพรุ่ง
ตามคำจำกัดความของการผัดวันประกันพรุ่ง การผัดวันประกันพรุ่งเป็นเหตุให้ล่าช้าหรือเลื่อนบางอย่างออกไป ซึ่งอาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การเลื่อนงานในโครงการใหม่ของคุณหรือเลื่อนการไปเยี่ยมคุณยายของคุณ
การเลื่อนบางอย่างออกไปจะทำให้คุณเสียเวลาโดยพื้นฐานจากความล่าช้านี้ ดังนั้นการจัดการกับการผัดวันประกันพรุ่งจึงเป็นเรื่องสำคัญ เว้นแต่คุณจะทำเช่นนั้น คุณอาจประสบกับการผัดวันประกันพรุ่งเรื้อรัง
มีหลายคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าทำไมเราผัดวันประกันพรุ่ง:
- คิดว่าคุณมีเวลาเพียงพอ กำหนดส่งของคุณอีก 2 เดือนข้างหน้า คุณจึงดูรายการ Netflix หรือออกไปข้างนอกทุกคืนจนกว่าคุณจะรู้ว่าเวลาผ่านไปไวจริงๆ และตอนนี้คุณมีเวลา 1 สัปดาห์ในการเขียน ตรวจทาน และแก้ไข 20,000 - เรียงความคำ
- หลีกเลี่ยงงานที่ไม่พึงประสงค์ — คุณไม่ต้องการคิดถึงงานยากหรือปัญหาที่ท้าทาย นับประสาพยายามที่จะจัดการกับพวกเขา คุณจึงจัดเรียงไฟล์และโฟลเดอร์เดสก์ท็อปของคุณใหม่ตามสีและลำดับตัวอักษรแทน
- รู้สึกหนักใจกับงาน — คุณมีงานมากมายที่ต้องทำในเวลาอันสั้นจนคุณรู้สึกว่าไม่สามารถเริ่มต้นได้ตั้งแต่แรก ดังนั้นคุณผัดวันประกันพรุ่ง
- กลัวความล้มเหลว หากคุณไม่ทำสิ่งใด คุณจะไม่สามารถล้มเหลวได้
- ความกลัวต่อสิ่งแปลกปลอม หากคุณไม่ลองเสี่ยงกับสิ่งแปลกปลอม คุณจะไม่รู้สึกแปลกใจเลย
ทำอย่างไรไม่ให้ผัดวันประกันพรุ่ง
การเอาชนะการผัดวันประกันพรุ่งดูน่ากลัว แต่มีกลวิธีหลายอย่างที่คุณสามารถลองเพื่อช่วยให้คุณมีสมาธิและจดจ่อกับงานของคุณ:
- เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้คิดว่าคุณมีเวลาเพียงพอ ให้กำหนดเส้นตายที่อยู่ไกลออกไปดูเหมือนรวดเร็วยิ่งขึ้น — แยกวิเคราะห์งานดังกล่าวเป็นงานย่อยที่มีขนาดเล็กกว่าโดยมีกำหนดเวลาที่ใกล้กว่า และทำงานตามนั้น
- เพื่อกระตุ้นให้ตัวเองจัดการกับงานที่ไม่พึงประสงค์ ให้กำหนดช่วงเวลาสั้น ๆ ในระหว่างที่คุณจะมุ่งความสนใจไปที่งานเหล่านี้และเพียงแค่ผ่านมันไป
- เพื่อบรรเทาความรู้สึกล้นหลาม ให้แยกปริมาณงานของคุณเป็นวันมากขึ้น การทำงานน้อยลงในช่วงเวลาหลายวันจะทำให้คุณรู้สึกเหมือนมีงานน้อยลง ดังนั้นควรตั้งเป้าทำงานอย่างน้อย 2-4 ชั่วโมงในวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วย
- ในการเอาชนะความกลัวที่จะล้มเหลว คุณควรตั้งเป้าหมายใหม่ และลดความคาดหวังลง แทนที่จะตั้งเป้าหมายว่า "ประสบความสำเร็จไม่ว่าจะด้วยต้นทุนใดก็ตาม" ให้ตั้ง "เรียนรู้สิ่งใหม่" เป็นเป้าหมายใหม่
- เพื่อลดความกลัวในสิ่งที่ไม่รู้ คุณสามารถจินตนาการถึงอุปสรรคของคุณ และทำรายการปัญหาที่อาจพบได้ วิธีนี้จะทำให้กระบวนการทำงานของคุณเป็นที่รู้จักน้อยลง และทำให้ยุ่งยากน้อยลง
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการผัดวันประกันพรุ่ง รวมถึงสาเหตุอื่นๆ ที่เราผัดวันประกันพรุ่ง และวิธีแก้ไขหรือไม่
Check out our all-inclusive post on the subject, complete with a list of famous procrastinators and how they deal with procrastination (George RR Martin and his Winds of Winter conundrum included: Procrastination: why we love it and how to fix it
Let's wrap it up
In the end, once you learn how to cultivate and improve these time management skills, you'll also learn how to truly accomplish more of your most important, most fruitful tasks, in less time and with more focus.
Bear in mind that self-discipline basically functions as a muscle — the more you exercise, the stronger it will get. As we've explained above, tracking your time is the first step of this journey.

️ And what's your take on improving time management skills? Do you agree it's all about the “practice 'till perfection” attitude? Feel free to give us your two cents on the topic — share a piece of advice or a strategy we didn't include that you found helpful. Just write to us at [email protected] and you may end up featured in one of our future articles.