BT personeli artırma hizmetleri hakkındaki Mitleri çürütmek

Doğru BT personeline sahip olmak, şirketinizin başarısı için çok önemlidir. Ancak, zorlu rekabet nedeniyle, doğru bilgi ve deneyime sahip yetenekli insanları bulmak zor. Bunu aşmanın bir yolu, işgücünüzdeki boşlukları doldurmak için harici bir BT personel sağlayıcısı kiralamaktır. Bu makale, BT personel ajansları hakkındaki bazı efsaneleri çürütüyor ve kendi işiniz için bir personel ajansına karar vermeden önce bilmeniz gerekenleri paylaşıyor.

Yüksek Risk ve Düşük Kalite

Bir BT personeli artırma hizmetini düşünürken iş liderlerinin sahip olduğu iki temel endişe vardır. Bazı insanlar, kendi çalışanları olmayan danışmanlara güvenecekleri için hizmetin büyük bir riskle geleceğini düşünüyor. Diğerleri müteahhitlerden gelen işin kalitesi konusunda endişeli. BT personelinde bu endişeler geçerli olabilir. Çoğu zaman bir BT danışmanı, dahili bir çalışan kadar yetenekli ve güvenilirdir. Arkanızda harika bir personel büyütme ortağı ile sihri gerçekleştirebilirsiniz. Büyütme iş ortağından tek bir POC ile yakın çalışırsanız hem kalite hem de riskler yönetilebilir.

Core-Scale'de projeniz için tek bir üst düzey POC sağlıyoruz, böylece uzak geliştiricilerinizden istediğinizi alırsınız.

Uzak personel ile karmaşık iç iletişim

Çoğu şirket, tam zamanlı çalışanları karşılayamayacakları için bir BT personeli artırma hizmeti kiralamayı tercih eder. Bu şirketler arasında yeni başlayanlar, KOBİ'ler ve iç kaynaklarını aşan daha köklü firmalar yer alıyor. Bazı şirketler için bu, işi ilk kez dış kaynak kullanımıdır. Diğerleri sürecin emektarlarıdır.

BT personeli artırma hizmetlerinin dezavantajı, genellikle uzaktaki ekiplerle, onları dahili olarak yönetmekten daha fazla iletişim kurmanız gerekmesidir. Bu, şirketinizin herkesin aynı sayfada kalmasını ve onlardan her zaman ne beklendiğini bilmesini sağlamak için araçlara yatırım yapması gerektiği anlamına gelir.

Core-Scale'de, günlük standup toplantıları ile tercih ettiğiniz araçla iç iletişim akışını yönetiyor ve ilerlemeyi düzenli olarak raporluyoruz.

Personel Büyütme çok pahalı

Personel artırma ile ilgili en büyük efsanelerden biri, satın alınabilir olmamasıdır. Hizmetler için ödeme yapmanız gerektiği doğru olsa da, birçok düşük maliyetli veya ücretsiz seçenek mevcuttur. BT departmanınıza fazla yük bindirmeden internet üzerinden serbest çalışanları, dış kaynak şirketlerini ve uzaktan personel sağlayıcılarını kullanabilirsiniz. Core-Scale'de, yalnızca her düzeydeki şirket tarafından karşılanamayan, aynı zamanda işe aldığınız çalışanların sayısı ve beceri düzeyine göre özelleştirilmiş en iyi rekabetçi maliyetlendirmeyi sağlıyoruz.

Proje ilerlemesi üzerinde kontrol yok

Bir BT hizmetleri şirketi olarak, günümüzün hızlı tempolu, sürekli değişen iş ortamında yenilik hızınıza ayak uydurmanın her zaman kolay olmayabileceğini biliyoruz. Kuruluşunuzun gelişen teknolojilerden yararlanmasına yardımcı olmak için gerektiğinde teknik ekibinizi dışarıdan uzmanlıkla güçlendirmeniz gerekebilir. Özel bir proje yöneticisine sahip olmamak, BT geliştirme veya BT personel hizmetleri için dış kaynak kullanımı için büyük bir dezavantaj olabilir. İşi ve müşteriyi tanıyan kimse yok, bu yüzden projeyi herhangi bir yöne yönlendirmenin bir yolu yok. Sonuç, kapsam, bütçe ve zaman çizelgeleri üzerinde çok az kontrol olmasıdır.

Ancak Core-Scale'de sizinle paralel olarak çalışıyoruz, bu nedenle projenizin nereye gittiğini anlıyoruz ve onu gitmek istediğiniz yere yönlendiren yönü yönetiyoruz ve geliştiricilerimiz zamanında beklediğiniz şeyi sunmak için özveriyle çalışıyor.

Zaman ve Kültürel Farklılıklar

BT personeli artırma hizmeti kullanmanın ana faydalarından biri, belirli BT becerilerinde uzmanlığa sahip geçici çalışanları işe alabilme yeteneğidir. Ancak kültürel farklılıklar bazen bu ajansların doğru uyumu bulmasını zorlaştırabilir. Yine de, bu tür bir ajansın farklı kültürler ve nasıl çalıştıkları hakkında bilgi sahibi olması önemlidir. Silikon Vadisi'ndeki birçok şirket, BT personeli artırma hizmetlerini kullanıyor. Böyle bir hizmete duyulan ihtiyaç, şirketin hızlı büyümesi, iç personel eksikliği veya sadece stratejideki bir değişiklik gibi birçok nedenden kaynaklanabilir.

Core-Scale'de, mülakat sürecinde birçok adımdan oluşan çok karmaşık bir işe alma metodolojisinden geçiyoruz. Sadece iletişimde iyi olan insanları işe almakla kalmıyoruz, aynı zamanda geniş bir kültürel geçmişe sahip geliştiricileri işe almak da sizin için uzak çalışanları işe alırken odak noktamızdır.

Veri gizliliği ve gizliliği

Diğer ülkelere dış kaynak kullanımıyla ilgili en büyük endişelerden biri veri gizliliği ve gizliliğidir. Atmanız gereken ilk adım, durum tespiti yapmak ve düşündüğünüz şirketi araştırmaktır. Kendinize, veri uygulamalarının, kuruluşunuzun hassas bilgileri korumaya yönelik standartlarıyla uyumlu olup olmadığını sorun. Yerinde bir politikanız yoksa, şimdi bir tane başlatmanın zamanı gelmiş olabilir. Ayrıca, herhangi bir satıcıyla çalışmadan önce, bir güvenlik ihlali veya sisteminize başka bir yetkisiz erişim olması durumunda ne yapmayı planladıklarını sorduğunuzdan emin olun. İletişim engelleri. Core-Scale'de biz ve projeniz üzerinde çalışan uzaktan çalışanlarımız, kaynaklarınızı, verilerinizi veya projenizle ilişkili herhangi bir şeyi işinizin kapsamı dışında kullanmamızı sınırlayan imzalı bir Gizlilik Sözleşmesi üzerinde çalışıyoruz.

Çözüm

BT personelinin artırılması ve BT gereksinimlerine yardımcı olmak için uzman yükleniciler kullanma fikri hakkında dolaşan birçok efsane vardır. Sözleşmeli bir programcı kullanarak kurum içi ekibinizden daha kaliteli bir web sitesi üreteceğiniz doğru değildir. Bunun nedeni, yüklenicinin yalnızca bu özel görev için gerekli bilgiye sahip olması ve şirketin altyapısı içinde nasıl çalışacağına dair bir öngörüye sahip olmamasıdır. Bu nedenle, uzun süredir sektörde olan ve bir geliştirme sürecinde ortaya çıkan kritik konuların ayrıntılarını bilen bir BT personel firmasıyla ortak olmak önemlidir. Efsaneleri ve bunların arkasındaki mantığı anlamak, bundan en iyi şekilde yararlanmanızı sağlamak için çok önemlidir.