เปิดโปงความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับบริการเสริมพนักงานไอที

การมีพนักงานไอทีที่เหมาะสมมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัทของคุณ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการแข่งขันที่ดุเดือด การหาผู้มีทักษะที่มีความรู้และประสบการณ์ที่เหมาะสมจึงเป็นเรื่องยาก วิธีหนึ่งในการแก้ปัญหานี้คือการจ้างผู้ให้บริการด้านไอทีจากภายนอกเพื่อเติมเต็มช่องว่างในพนักงานของคุณ บทความนี้จะหักล้างความเชื่อผิด ๆ บางประการเกี่ยวกับหน่วยงานจัดหาพนักงานไอทีและแชร์สิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนตัดสินใจเลือกหน่วยงานจัดหาพนักงานสำหรับธุรกิจของคุณเอง

ความเสี่ยงสูงและคุณภาพต่ำ

มีข้อกังวลหลักสองประการที่ผู้นำธุรกิจมีเมื่อพิจารณาบริการเสริมพนักงานไอที บางคนรู้สึกว่าบริการจะมีความเสี่ยงมากเพราะจะอาศัยที่ปรึกษาที่ไม่ใช่พนักงานของตนเอง คนอื่นกังวลเรื่องคุณภาพงานที่มาจากผู้รับเหมา ในการจัดหาพนักงานไอที ข้อกังวลเหล่านี้สามารถใช้ได้ ในขณะที่ที่ปรึกษาด้านไอทีส่วนใหญ่มีความสามารถและเชื่อถือได้พอๆ กับพนักงานภายใน ด้วยพันธมิตรด้านการเสริมพนักงานที่ยอดเยี่ยมที่คอยดูแลคุณ คุณสามารถสร้างเวทมนตร์ให้เกิดขึ้นได้ ทั้งคุณภาพและความเสี่ยงสามารถจัดการได้หากคุณทำงานอย่างใกล้ชิดกับ POC เดียวจากพันธมิตรการเสริม

เราที่ Core-Scale จัดเตรียม POC ระดับอาวุโสเพียงชุดเดียวสำหรับโครงการของคุณ เพื่อให้คุณได้สิ่งที่คุณขอจากนักพัฒนาระยะไกลของคุณ

การสื่อสารภายในที่ซับซ้อนกับเจ้าหน้าที่ทางไกล

บริษัทส่วนใหญ่เลือกที่จะจ้างบริการเสริมพนักงานไอทีเพราะไม่สามารถจ้างพนักงานประจำได้ บริษัทเหล่านี้รวมถึงสตาร์ทอัพ SMEs และบริษัทที่จัดตั้งขึ้นซึ่งมีทรัพยากรภายในเกินขอบเขต สำหรับบางบริษัท นี่เป็นครั้งแรกที่พวกเขาจ้างงาน คนอื่นเป็นทหารผ่านศึกของกระบวนการ

ข้อเสียของบริการเสริมพนักงานไอทีคือคุณมักจะต้องสื่อสารกับทีมที่อยู่ห่างไกลมากกว่าการจัดการภายในองค์กร ซึ่งหมายความว่าบริษัทของคุณต้องลงทุนในเครื่องมือเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจตรงกันและรู้ว่าพวกเขาคาดหวังอะไรจากพวกเขาตลอดเวลา

ที่ Core-Scale เราจัดการโฟลว์การสื่อสารภายในด้วยเครื่องมือที่คุณเลือกพร้อมการประชุมสแตนด์อัพประจำวันและรายงานความคืบหน้าเป็นประจำ

เสริมพนักงานมีราคาแพงมาก

ความเชื่อผิดๆ ประการหนึ่งเกี่ยวกับการเสริมพนักงานคือราคาไม่เอื้ออำนวย แม้ว่าคุณจะต้องชำระค่าบริการ แต่ก็มีตัวเลือกต้นทุนต่ำหรือไม่มีต้นทุนให้เลือกมากมาย คุณสามารถใช้ฟรีแลนซ์ บริษัทเอาท์ซอร์ส และผู้ให้บริการจัดหาพนักงานทางไกลผ่านอินเทอร์เน็ตได้โดยไม่ทำให้แผนกไอทีของคุณทำงานหนักเกินไป ที่ Core-Scale เราให้ราคาที่แข่งขันได้ดีที่สุด ซึ่งไม่เพียงแต่สามารถจ่ายได้สำหรับบริษัททุกระดับเท่านั้น แต่ยังปรับแต่งตามจำนวนและระดับทักษะของพนักงานที่คุณจ้างอีกด้วย

ไม่มีการควบคุมความคืบหน้าของโครงการ

ในฐานะบริษัทที่ให้บริการด้านไอที เราทราบดีว่าในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบันนี้ อาจไม่ง่ายเสมอไปสำหรับคุณที่จะก้าวให้ทันนวัตกรรม เพื่อช่วยให้องค์กรของคุณใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ คุณอาจต้องเพิ่มทีมเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญภายนอกเมื่อจำเป็น การไม่มีผู้จัดการโครงการโดยเฉพาะอาจเป็นข้อเสียที่สำคัญสำหรับการจ้างการพัฒนาไอทีหรือบริการจัดหาพนักงานด้านไอที ไม่มีใครรู้จักธุรกิจและลูกค้า ดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีทางที่จะควบคุมโครงการไปในทิศทางใดก็ได้ ผลที่ได้คือมีการควบคุมขอบเขต งบประมาณ และระยะเวลาเพียงเล็กน้อย

แต่ที่ Core-Scale เราทำงานควบคู่ไปกับคุณ ดังนั้นเราจึงเข้าใจว่าโครงการของคุณมุ่งไปที่ใด และเราจัดการทิศทางที่ขับเคลื่อนไปสู่ที่ที่คุณต้องการ และนักพัฒนาของเราทำงานอย่างทุ่มเทเพื่อมอบสิ่งที่คุณคาดหวังในเวลา

เวลาและความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ประโยชน์หลักประการหนึ่งของการใช้บริการเสริมพนักงานไอทีคือความสามารถในการจ้างพนักงานชั่วคราวที่มีความเชี่ยวชาญในทักษะด้านไอทีเฉพาะ แต่บางครั้งความแตกต่างทางวัฒนธรรมอาจทำให้หน่วยงานเหล่านี้ค้นหาสิ่งที่เหมาะสมได้ยาก อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญสำหรับหน่วยงานประเภทนี้คือต้องมีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมที่แตกต่างกันและวิธีการดำเนินงาน บริษัทหลายแห่งใน Silicon Valley ใช้บริการเสริมพนักงานไอที ความต้องการบริการดังกล่าวอาจเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น การเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัท การขาดบุคลากรภายใน หรือเพียงเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์

ที่ Core-Scale เราผ่านวิธีการจ้างงานที่ซับซ้อนมาก ซึ่งประกอบด้วยหลายขั้นตอนในกระบวนการสัมภาษณ์ เราไม่เพียงแต่จ้างคนที่เก่งด้านการสื่อสารเท่านั้น แต่การจ้างนักพัฒนาจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่กว้างขวางยังเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญในขณะที่จ้างพนักงานที่อยู่ห่างไกลให้กับคุณด้วย

ความเป็นส่วนตัวและความลับของข้อมูล

ความกังวลที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งเกี่ยวกับงานเอาท์ซอร์สไปยังประเทศอื่น ๆ คือความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและการรักษาความลับ ขั้นตอนแรกที่ต้องทำคือทำการตรวจสอบสถานะและตรวจสอบบริษัทที่คุณกำลังพิจารณา ถามตัวเองว่าแนวทางปฏิบัติด้านข้อมูลสอดคล้องกับมาตรฐานองค์กรของคุณในการปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือไม่ หากคุณไม่มีนโยบายอยู่แล้ว ตอนนี้อาจถึงเวลาที่จะเริ่มทำ นอกจากนี้ ก่อนทำงานร่วมกับผู้ขายรายใด โปรดแน่ใจว่าได้สอบถามว่าพวกเขาวางแผนจะทำอะไรหากมีการละเมิดความปลอดภัยหรือการเข้าถึงระบบของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต อุปสรรคด้านการสื่อสาร ที่ Core-Scale เราและผู้ปฏิบัติงานระยะไกลของเราที่ทำงานในโครงการของคุณกำลังทำงานในส่วนคำสั่ง NDA ที่ลงนามแล้ว ซึ่งจำกัดเราไม่ให้ใช้ทรัพยากร ข้อมูล หรือสิ่งใดก็ตามที่เกี่ยวข้องกับโครงการของคุณที่อยู่นอกขอบเขตงานของคุณ

บทสรุป

มีเรื่องเล่าขานมากมายเกี่ยวกับการเสริมพนักงานไอทีและแนวคิดในการใช้ผู้รับเหมาที่เชี่ยวชาญเพื่อช่วยในเรื่องความต้องการด้านไอที ไม่เป็นความจริงที่การใช้โปรแกรมเมอร์สัญญา คุณจะสร้างเว็บไซต์คุณภาพสูงกว่าทีมงานภายในของคุณ เนื่องจากผู้รับเหมามีความรู้เฉพาะที่จำเป็นสำหรับงานนี้เท่านั้น และไม่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการทำงานภายในโครงสร้างพื้นฐานของบริษัท ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะเป็นพันธมิตรกับบริษัทจัดหาพนักงานไอทีที่อยู่ในอุตสาหกรรมมาอย่างยาวนานและรู้ลึกถึงปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นในกระบวนการพัฒนา การทำความเข้าใจตำนานและตรรกะเบื้องหลังเป็นสิ่งสำคัญมากเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากมัน