Como prosperar como estagiário de verão

É o Dia Nacional do Estagiário! Em comemoração ao nosso grupo de estagiários de verão (e seu último dia de trabalho amanhã!), a ThriveHive decidiu compartilhar alguns de seus depoimentos.

Reflexões de Devon Heavey

Marketing de Conteúdo e Redação

Trabalhar na ThriveHive neste verão como estagiário de marketing foi uma ótima oportunidade para ver como um negócio de marketing digital é executado neste ambiente de trabalho prático. Este é o meu segundo verão trabalhando no departamento de marketing, mas este ano me concentrei mais no marketing de conteúdo. Nossos supervisores foram capazes de nos ensinar novas habilidades, como pesquisa de palavras-chave, e nos dar confiança para escrever nossos próprios posts, e-books e guias de bolso. Não fomos tratados como estagiários que precisavam receber um trabalho ocupado ou que nos pediam para fazer recados para seus supervisores - recebemos tarefas que aumentavam nosso conhecimento, fortaleciam nossa redação e nos engajavam em cada passo do caminho.

Marca

Também tive a oportunidade de mergulhar em áreas que já sabia que gostava, como o Instagram. Consegui me familiarizar com a personalidade da marca ThriveHive e a voz da marca quando estava criando conteúdo e postando em sua conta do Instagram. Este verão foi particularmente interessante para ser um estagiário na ThriveHive, já que todos pudemos participar da reformulação da marca da empresa. O lema trabalhe duro, jogue duro na ThriveHive era claramente visível no ambiente do escritório. A determinação e motivação de todos que trabalham na ThriveHive fazem dela um lugar que eu recomendaria para quem procura um estágio ou quem procura um emprego em tempo integral. Ao terminar meu programa de estágio de 10 semanas com a ThriveHive, entrarei no meu último ano como um escritor e profissional de marketing mais confiante.

Cultura

O lema trabalhe duro, jogue duro na ThriveHive era claramente visível no ambiente do escritório. A determinação e motivação de todos que trabalham na ThriveHive fazem dela um lugar que eu recomendaria para quem procura um estágio ou quem procura um emprego em tempo integral. Ao terminar meu programa de estágio de 10 semanas com a ThriveHive, entrarei no meu último ano como um escritor e profissional de marketing mais confiante.

Reflexões de Jack Sheridan

Eu sei o que você está pensando — corridas de café, planilhas e menosprezo da alta administração. Isso é o que eu pensava de qualquer maneira, baseado na ladainha de histórias de terror internas que eu tinha escondido nas profundezas do meu lobo temporal. No entanto, agora, posso falar por experiência própria, e minha experiência de estágio na ThriveHive foi tudo, menos meu esquema anterior.

Uma perspectiva de marketing de inicialização

Ao concluir o programa de 10 semanas, o que estou realmente deixando é uma nova perspectiva de marketing, uma compreensão completa de SEO, SEM e pesquisa de palavras-chave e experiência de trabalho em um espaço de escritório animado, trabalhador e comunitário. Tive a sorte de ver uma startup crescer e testemunhar uma mudança de marca, em primeira mão. O que era exclusivo do programa de estagiários da ThriveHive era a responsabilidade que nos foi confiada. Nunca me senti como se estivesse assistindo do lado de fora. Não importa o dia ou a hora, eu estava co-pilotando, se não pilotando todos os projetos colocados à minha frente. E os projetos que eu pilotei fizeram mais do que

Experiência de escrita e portfólio

O que era exclusivo do programa de estagiários da ThriveHive era a responsabilidade que nos foi confiada. Nunca me senti como se estivesse assistindo do lado de fora. Não importa o dia ou a hora, eu estava co-pilotando, se não pilotando todos os projetos colocados à minha frente. E os projetos que eu pilotei fizeram mais do que aprimorar minhas habilidades, eles resultaram em amostras tangíveis de peças de trabalho. Posso sair deste estágio com um portfólio que representa o meu tempo e esforços gastos trabalhando para a ThriveHive. Meu novo portfólio agora contém quase uma dúzia de postagens de blog publicadas, eBooks e um guia de bolso. Estagiar deve ser uma experiência mutuamente benéfica. O estagiário é presenteado com a sorte de trabalhar para a empresa, a empresa recebe um trabalhador esforçado. Um problema surge neste plano mestre quando o estagiário ou a empresa não consegue aguentar

Relação mutuamente benéfica

Estagiar deve ser uma experiência mutuamente benéfica. O estagiário é presenteado com a sorte de trabalhar para a empresa, a empresa recebe um trabalhador esforçado. Um problema surge neste plano mestre quando o estagiário ou a empresa não consegue cumprir sua parte do acordo. Às vezes é um estudante universitário preguiçoso, às vezes é um ambiente corporativo chato e desorganizado. Essas armadilhas são raras e raras na ThriveHive, e é em virtude de sua cultura. A ThriveHive trata bem seus funcionários e os inspira a trabalhar duro. Deixo este trabalho acreditando no software da ThriveHive e com um entusiasmo maior pelo meu futuro.

Reflexões de Emma Kovacs

Adaptabilidade

A ThriveHive forneceu um ambiente envolvente e acelerado que nos desafiou consistentemente e nos apresentou uma variedade diversificada de tarefas para enfrentar diariamente. Quer estivéssemos escrevendo postagens em blogs, executando edições de e-books ou agendando postagens em mídias sociais, aprendemos os valores da adaptabilidade, a capacidade de receber críticas e a importância de ter uma atitude otimista e amigável - não importa a circunstância. Como estagiário – e, portanto, um recurso confiável – a habilidade mais importante a ter pode ser a flexibilidade; é crucial ser capaz de abandonar uma tarefa a qualquer momento e enfrentar uma nova, com força total, seja correndo para os correios para enviar pacotes ou ajudando a trocar imagens após a mudança de marca da empresa.

Trabalho em equipe

Esses momentos, por menores e menores que fossem, eram um lembrete de que, embora estivéssemos lá apenas no verão, fazíamos parte da equipe. Trabalhamos juntos em planilhas quando as coisas deram errado, fizemos um brainstorming de estratégias de conteúdo em grupo e andávamos pelo escritório todos os dias com confiança, armados com o conhecimento do nome de cada funcionário. Em última análise, a motivação e uma forte ética de trabalho só podem surgir de suas próprias inclinações, mas fazer parte de uma equipe que apoia, impulsiona e incentiva você a fazer o seu melhor é o que realmente define experiências únicas na força de trabalho e ajuda a solidificar (e tornar ainda mais impactante) as lições que você aprendeu. Os estágios terminam, mas a experiência, se bem aproveitada e percebida com ar de gratidão, permanece muito depois do último dia. Embora esteja triste por deixar a ThriveHive, estou confiante de que poderei aproveitar essa experiência em futuros empreendimentos e animado para usá-la como um trampolim para desenvolver ainda mais como indivíduo e membro da equipe na força de trabalho.

Reflexões de Blake Walker

Sendo este o meu segundo ano de estágio na ThriveHive, pensei que teria uma ideia do que esperar para o verão, mas não foi o caso. Fazer parte da equipe de marketing me ajudou a ganhar muitas habilidades úteis que me ajudarão em meus futuros empreendimentos.

Reformulação

Você pode ou não saber que nossa empresa mudou de Propel Marketing para ThriveHive neste verão. Estar na linha de frente deste rebrand me expôs a tantos projetos e tarefas únicas, visto que as empresas não fazem algo assim regularmente. Minha experiência na ThriveHive neste verão foi insubstituível. A maioria das empresas gosta de designar estagiários para projetos ou tarefas básicas vendo-os como um risco, mas a ThriveHive não hesita.

Presença on-line

Trabalhar para uma empresa de marketing digital na era digital me coloca um passo à frente dos outros no que diz respeito à compreensão e conhecimento da presença online. A experiência prática que ganhei neste verão trabalhando no rebrand e participando de reuniões com a equipe de marketing definitivamente me ajudará a me destacar no futuro.

Reflexões Jim Sicord

Agora é a temporada para refletir sobre como é quase agosto e o que exatamente fez este estágio com ThriveHive voar. Como é o Dia Nacional do Estagiário, não há melhor momento para refletir. Assim como qualquer boa aula ou filme faz, a intenção desde o início era me mergulhar em um novo ambiente.

Conteúdo Gerador de Leads

Minha experiência com o ThriveHive consistiu em táticas de inbound marketing, SEO, SEM, pesquisa de palavras-chave, blogs, redação e conversão de material de e-book para criação de conteúdo e esforços de geração de leads. Não apenas isso, mas fui forçado a pensar como um pequeno empresário, a ver seus pontos problemáticos e criar um detalhamento claro e uma solução para enfrentar os contratempos em seu marketing digital.

A vantagem do milênio

Sem dúvida, a melhor coisa que a ThriveHive considerou foi que quatro estagiários “millennials” gostariam de escrever sobre o que mais importa para causar impacto no meio ambiente. Confiar em nós dessa maneira rendeu uma safra de postagens de blog de alto desempenho, gerando leads e alimentando as estratégias de marketing dos proprietários de pequenas empresas americanas. Esta oportunidade de escrever como eu desejava foi guiada por alguns editores e supervisores prestativos que adoravam ensinar um aprendiz sobre seu ofício afiado.

Mentalidade de inicialização

A ThriveHive realmente pratica o que prega. Eu não senti que deveria ser apenas um pino redondo em um buraco redondo durante este estágio. Tive a oportunidade de ajudar a equipe de suporte ao cliente e trabalhar no material do nosso programa de parceiros enquanto a experiência única de rebranding da empresa acontecia. Em retrospecto, fui muito impactado por um dos comentários do fundador sobre rejeitar a ideia de se afastar da mentalidade de startup apesar dos sucessos recentes. Como recém-formado, sinto-me encorajado por essas palavras. Onde quer que a estrada vire, sou lembrado de não esquecer de onde fui lançado e como aprendi muito com essa experiência em SEO, blogs e marketing digital para proprietários de pequenas empresas.

Todos nós queremos agradecer à ThriveHive pela oportunidade de ter um estágio com um negócio tão grande, cheio de pessoas ainda melhores!