كيف تزدهر كمتدرب صيفي

إنه يوم المتدرب الوطني! احتفالًا بمجموعة المتدربين الصيفيين الذين يعملون بجد (ويوم عملهم الأخير غدًا!) قررت ThriveHive مشاركة بعض شهاداتهم.

تأملات من ديفون هيفي

تسويق المحتوى وكتابته

كان العمل في ThriveHive هذا الصيف كمتدرب تسويق فرصة رائعة لمعرفة كيفية إدارة أعمال التسويق الرقمي في بيئة العمل العملية هذه. هذا هو الصيف الثاني لي في قسم التسويق ، لكنني هذا العام ركزت بشكل أكبر على تسويق المحتوى. كان المشرفون لدينا قادرين على تعليمنا مهارات جديدة مثل البحث عن الكلمات الرئيسية ، ومنحنا الثقة لكتابة منشورات المدونة الخاصة بنا والكتب الإلكترونية وأدلة الجيب. لم نعامل كمتدربين يحتاجون إلى عمل مزدحم أو طُلب منهم القيام بمهمات لمشرفيهم - لقد تم تكليفنا بمهام عززت معرفتنا ، وعززت كتاباتنا ، وأشركتنا في كل خطوة على الطريق.

العلامة التجارية

لقد أتيحت لي أيضًا فرصة الغوص في المجالات التي كنت أعرف بالفعل أنني أحبها ، مثل Instagram. تمكنت من التعرف على شخصية العلامة التجارية ThriveHive وصوت علامتها التجارية عندما كنت أقوم بإنشاء محتوى ونشره على حساب Instagram الخاص بهم. كان هذا الصيف ممتعًا بشكل خاص أن أكون متدربًا في ThriveHive لأننا كنا جميعًا قادرين على أن نكون أيدًا في جزء من إعادة تسمية الشركة. كان العمل الجاد واللعب الجاد في ThriveHive واضحًا للعيان في بيئة المكتب. التصميم والدافع من كل من يعمل في ThriveHive يجعلانه مكانًا أوصي به لأي شخص يبحث عن تدريب داخلي أو أي شخص يبحث عن وظيفة بدوام كامل. مع إنهاء برنامج التدريب الذي مدته 10 أسابيع مع ThriveHive ، سأدخل سنتي الأخيرة ككاتب ومسوق أكثر ثقة.

ثقافة

كان العمل الجاد واللعب الجاد في ThriveHive واضحًا للعيان في بيئة المكتب. التصميم والدافع من كل من يعمل في ThriveHive يجعلانه مكانًا أوصي به لأي شخص يبحث عن تدريب داخلي أو أي شخص يبحث عن وظيفة بدوام كامل. مع إنهاء برنامج التدريب الذي مدته 10 أسابيع مع ThriveHive ، سأدخل سنتي الأخيرة ككاتب ومسوق أكثر ثقة.

تأملات من جاك شيريدان

أعرف ما تفكر فيه - دورات القهوة وجداول البيانات والاستخفاف من الإدارة العليا. هذا ما اعتقدته على أي حال ، بناءً على سلسلة من قصص الرعب المتدرب التي كنت أخفيها في أعماق الفص الصدغي. ومع ذلك ، يمكنني الآن التحدث من واقع خبرتي ، وكانت تجربتي كمتدرب في ThriveHive هي كل شيء ما عدا مخططي السابق.

منظور تسويق بدء التشغيل

عند الانتهاء من البرنامج الذي مدته 10 أسابيع ، فإن ما سأتركه بالفعل هو منظور تسويقي جديد ، وفهم شامل لكبار المسئولين الاقتصاديين ، و SEM ، والبحث عن الكلمات الرئيسية ، وتجربة العمل في مساحة مكتبية مفعمة بالحيوية والعمل الدؤوب. كنت محظوظًا بما يكفي لمشاهدة شركة ناشئة تنمو ومشاهدة تغيير العلامة التجارية بشكل مباشر. ما كان فريدًا في برنامج ThriveHive للتدريب الداخلي ، هو المسؤولية التي ألقيت علينا. لم أشعر أبدًا أنني كنت أشاهد من الخطوط الجانبية. بغض النظر عن اليوم أو الوقت ، كنت أقوم بالمشاركة ، إن لم أكن أقوم بتجربة كل مشروع أمامي. والمشاريع التي قمت بتجريبها أنجزت أكثر من

تجربة الكتابة والمحفظة

ما كان فريدًا في برنامج ThriveHive للتدريب الداخلي ، هو المسؤولية التي ألقيت علينا. لم أشعر أبدًا أنني كنت أشاهد من الخطوط الجانبية. بغض النظر عن اليوم أو الوقت ، كنت أقوم بالمشاركة ، إن لم أكن أقوم بتجربة كل مشروع أمامي. والمشاريع التي قمت بتجريبها عملت أكثر من شحذ مهاراتي ، فقد أسفرت عن عينات عمل ملموسة. أنا قادر على ترك هذا التدريب مع محفظة تمثل وقتي وجهودي التي أنفقتها في العمل في ThriveHive. تحتوي محفظتي الجديدة الآن على ما يقرب من عشرة منشورات مدونة وكتب إلكترونية ودليل جيب. من المفترض أن يكون التدريب الداخلي تجربة مفيدة للطرفين. يُمنح المتدرب حسن الحظ للعمل في الشركة ، وتستقبل الشركة عاملاً مجتهدًا. تظهر مشكلة في هذه الخطة الرئيسية عندما يتعذر على المتدرب أو الشركة الصمود في نهايتها

علاقة المنفعة المتبادلة

من المفترض أن يكون التدريب الداخلي تجربة مفيدة للطرفين. يُمنح المتدرب حسن الحظ للعمل في الشركة ، وتستقبل الشركة عاملاً مجتهدًا. تظهر مشكلة في هذه الخطة الرئيسية عندما يتعذر على المتدرب أو الشركة الصمود في نهاية الصفقة. أحيانًا يكون طالب جامعي كسولًا ، وأحيانًا تكون بيئة مؤسسية مملة وغير منظمة. هذه المزالق بعيدة وقليلة في ThriveHive رغم ذلك ، وذلك بفضل ثقافتهم. تعامل ThriveHive موظفيها بشكل جيد وتلهمهم للعمل الجاد. أترك هذه الوظيفة وأنا أؤمن ببرنامج ThriveHive ، وبإثارة أكبر لمستقبلي.

تأملات من إيما كوفاكس

القدرة على التكيف

وفرت ThriveHive بيئة جذابة وسريعة الخطى كانت تمثل تحديًا لنا باستمرار وقدمت لنا مجموعة متنوعة من المهام للتعامل معها على أساس يومي. سواء كنا نكتب منشورات مدونة ، أو ننفذ تعديلات على الكتب الإلكترونية ، أو نضع جدولة منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي ، فقد تعلمنا قيم القدرة على التكيف ، والقدرة على تلقي النقد ، وأهمية التحلي بالتفاؤل والود - بغض النظر عن الظروف. كمتدرب - وبالتالي كمورد يمكن الاعتماد عليه - قد تكون المرونة هي أهم المهارات التي يجب امتلاكها. من الأهمية بمكان أن تكون قادرًا على ترك مهمة ما في أي لحظة ومعالجة مهمة جديدة ، بكل قوة ، سواء كان ذلك من خلال التشغيل إلى مكتب البريد لإرسال الطرود البريدية أو المساعدة في تبديل الصور بعد تغيير العلامة التجارية للشركة.

العمل بروح الفريق الواحد

هذه اللحظات ، مهما كانت صغيرة ومهما كانت وضيعة ، كانت بمثابة تذكير بأنه على الرغم من أننا كنا هناك فقط في الصيف ، إلا أننا جزء من الفريق. لقد عملنا معًا على جداول البيانات عندما سارت الأمور على ما يرام ، وقمنا بعصف ذهني لاستراتيجية المحتوى كمجموعة ، وكنا نسير في المكتب كل يوم مسلحين بثقة بمعرفة اسم كل موظف. في نهاية المطاف ، لا يمكن أن ينبع الدافع وأخلاقيات العمل القوية إلا من ميولك الخاصة ، ولكن كونك جزءًا من فريق يدعمك ويقودك ويشجعك على بذل قصارى جهدك هو ما يحدد حقًا الخبرات الفريدة في القوى العاملة ويساعد على ترسيخ (وتحقيق المزيد مؤثرة) الدروس التي تعلمتها. تنتهي فترة التدريب الداخلي ، لكن التجربة ، إذا تم الاستفادة منها بالكامل وتم النظر إليها بنوع من الامتنان ، تظل لفترة طويلة بعد اليوم الأخير. على الرغم من حزني لمغادرة ThriveHive ، فأنا على ثقة من أنني سأكون قادرًا على الاستفادة من هذه التجربة من خلال المساعي المستقبلية ومتحمس لاستخدامها كنقطة انطلاق لمزيد من التطوير كفرد وعضو في الفريق في القوى العاملة.

تأملات من بليك ووكر

مع كونها سنتي التدريبية الثانية في ThriveHive ، اعتقدت أنه سيكون لدي فكرة عما يمكن توقعه في الصيف ، لكن لم يكن هذا هو الحال. ساعدني كوني جزءًا من فريق التسويق في اكتساب العديد من المهارات المفيدة التي ستساعدني في مساعي المستقبلية.

إعادة تسمية العلامة التجارية

قد تعلم أو لا تعلم أن شركتنا قد غيرت اسمها من Propel Marketing إلى ThriveHive هذا الصيف. كوني في الخطوط الأمامية لهذه العلامة التجارية عرّضني للعديد من المشاريع والمهام الفريدة من نوعها مع رؤية أن الشركات لا تفعل شيئًا كهذا بانتظام. تجربتي في ThriveHive هذا الصيف لا يمكن الاستغناء عنها. تحب معظم الشركات تعيين متدربين في مشاريع أو مهام أساسية تعتبرهم خطرًا ، لكن ThriveHive لا يتراجع.

التواجد على الشبكة

إن العمل في شركة تسويق رقمي في عصر رقمي يجعلني أسبق الآخرين بخطوة عندما يتعلق الأمر بفهم ومعرفة وجود المرء عبر الإنترنت. إن الخبرة العملية التي اكتسبتها هذا الصيف من العمل على تغيير العلامة التجارية والجلوس في اجتماعات مع فريق التسويق ستساعدني بالتأكيد على التفوق في المستقبل.

تأملات جيم سيكورد

الآن هو موسم التفكير في كيفية اقتراب شهر أغسطس وما الذي جعل هذا التدريب مع ThriveHive يطير. نظرًا لأنه يوم التدريب الوطني ، ليس هناك وقت أفضل للانطلاق والتفكير. تمامًا مثل أي فصل دراسي أو فيلم جيد ، كان القصد من البداية هو الانغماس في بيئة جديدة.

محتوى توليد الرصاص

تألفت تجربتي مع ThriveHive من تكتيكات التسويق الداخلي ، وتحسين محركات البحث ، و SEM ، والبحث عن الكلمات الرئيسية ، والمدونات ، وكتابة وتحويل مواد الكتاب الإلكتروني لإنشاء المحتوى وجهود توليد العملاء المحتملين. ليس هذا فقط ، لكنني اضطررت للتفكير كصاحب عمل صغير ، لمعرفة نقاط الألم الخاصة بهم وصياغة تفصيل واضح وحل يعالج النكسات في تسويقهم الرقمي.

ميزة الألفية

من دون شك ، كان أفضل شيء قدمته ThriveHive هو أن أربعة متدربين من "جيل الألفية" يرغبون في الكتابة عن أكثر ما يهتمون به من أجل إحداث تأثير على البيئة الأكبر. أدى وضع الثقة فينا بهذه الطريقة إلى ظهور مجموعة من منشورات المدونات الأفضل أداءً حاليًا والتي تولد عملاء متوقعين وتغذي استراتيجيات التسويق لأصحاب الأعمال الصغيرة الأمريكية. هذه الفرصة للكتابة كما كنت أتمنى استرشدت بها بعض المحررين والمشرفين المتعاونين الذين أحبوا تعليم المتدرب عن مهنتهم الشحذ.

عقلية بدء التشغيل

تمارس ThriveHive حقًا ما يعظون به. لم أشعر أنه من المفترض أن أكون مجرد ربط دائري في حفرة مستديرة خلال هذا التدريب. لقد أتيحت لي الفرصة لمساعدة فريق دعم العملاء والعمل على مواد برنامج الشركاء أثناء إجراء تجربة إعادة العلامة التجارية الفريدة للشركة. في الماضي ، لقد تأثرت بشكل كبير بأحد تعليقات المؤسس حول رفض فكرة الابتعاد عن عقلية البدء على الرغم من النجاحات الأخيرة. بصفتي خريجًا حديثًا ، فإن هذه الكلمات تشجعتني. أينما يتحول الطريق إلى الأمام ، أتذكر ألا أنسى المكان الذي انطلقت منه ، وكيف استخلصت الكثير من هذه التجربة في تحسين محركات البحث ، والمدونات ، والتسويق الرقمي لأصحاب الأعمال الصغيرة.

نريد جميعًا أن نشكر ThriveHive على الفرصة للحصول على تدريب داخلي في مثل هذا العمل الرائع ، مليء بأشخاص أفضل!