Vendasta 为支持 STEM 领域的女性所做的工作
已发表: 2019-03-09 “科学在我们周围的世界无处不在。 技术正在不断扩展到我们生活的方方面面。 工程是道路和桥梁的基本设计，也是应对全球气候变化和我们家园环保变化的挑战。 数学存在于我们生活中的每一项职业和每项活动中。”
- 国家科学基金会
正如我们所知，技术行业正在迅速发展并改变着未来； 妇女是这种增长的重要组成部分。
背景资料
与 1980 年代相比，女性在科技行业的工作岗位更少。 1985 年，37% 的计算机科学专业毕业生是女性。 快进到今天，这个数字已经下降到 17%。 是什么赋予了？
首先，有成就的女性似乎发现自己是 STEM 历史上被遗忘的一部分。 第一个编写第一段计算机代码的人是一位女性：Ada Lovelace。 计算机行业曾经由像她这样的女性主导，这是二战期间男性缺席造成的一种现象。 编程被视为乏味的女性工作，这种意识形态一直延续到 20 世纪。 直到人们发现它是多么邪恶。
在 20 世纪 70 年代，计算机技术开始发展，在经济和技术繁荣中出现了史蒂夫乔布斯和比尔盖茨 - 你听说过他们，对吧？
他们是技术领域最杰出的两位人才，是他们让您的后兜拥有世界价值的知识成为可能。 那两个聪明的头脑恰好是男人。 媒体迅速将他们变成英雄，男子气概与另一种形式的技术进步密不可分。
父亲更有可能将电脑作为礼物送给儿子，而不是女儿。 本来，电脑是卖给男人的，不幸的是，女人成了卖电脑的对象。 1985 年的这则 Apple 广告既令人震惊又令人捧腹，但更重要的是，它非常真实。 它说明了苹果早期的产品营销影响了好几代人。
我们墙外的举措
Vendasta 正在尽其所能帮助接触 STEM 领域的女性。 我们在 Vendasta 经常使用短语“Bridge the Gap”。 这是一个我们经常使用的术语，因为无论我们是将两个不同的部门联系在一起以取得项目成功，还是努力在工作场所实现平等。
Vendasta 认为不仅要讨论和促进工作场所的平等，而且要参与专注于此的计划和活动。
赞助
2018 年 10 月，Vendasta 赞助了 Women in Tech World (WiTWorld)，该组织致力于制定社区驱动的计划和教育计划，以支持和推动女性在科技领域的发展。 WiTWorld 是一个 100% 由志愿者运营的非营利组织，其成员来自 Microsoft 等领先科技公司、Volition Advisors 等屡获殊荣的初创咨询公司，以及工程和金融科技等 STEM 相关背景。
我们让所有这些自豪的 Vendastians 在 WiTWorld 分享他们的智慧。
社交活动
Vendasta 很高兴参加商界青年女性 (YWIB) 快速社交活动。 Vendastians 分享他们的知识，谈论公司的所有不同机会，提供职业建议，并充当年轻女性的导师。
YWIB 传达了一个明确的信息：为年轻女性提供活动、计划和一个由雄心勃勃的女性组成的参与网络，以帮助她们在事业上取得成功、迎接新挑战并发展技能。
“联系可以成为一种强大的货币形式。 你有很多东西要向新人学习，而网络是你可以做到的一种方式。 作为劳动力中的女性，拥有榜样和其他女性可以学习是非常有价值的。 你的网络就像一个扩展的专业支持系统，可以帮助你找到自己的道路、庆祝你的成功并帮助你建立信心。”
对于孩子们
该公司还与 Vendasta 家乡萨斯卡通市的 St. Mark 小学合作，为他们提供儿童编程，这是一项每年两次、为期六周的课后计划。 Vendasta 派出两名开发人员，确保多样性得到很好的体现，了解它的影响。 孩子们能够与开发者建立联系并想象自己。 Vendasta 提供小吃和乐趣。 小孩子们开始学习如何使用 Scratch 编写代码并开发有趣、简单的视频游戏（想想我们在成长过程中都喜欢的经典游戏，比如乒乓球和贪吃蛇）。 St. Mark 等学校也收到来自 Microsoft 等公司的新技术和创新技术的捐赠。
我们墙内的倡议
我们出色的人员运营团队 (People Ops)——其他组织称之为人力资源——正在进行微小的调整，但会产生巨大的影响。
我们确保我们的存在始终是多样化的——在从高中到大学的招聘会上，以及在小学的演讲中。 People Ops 最近参加了计算机科学实习计划招聘会 (CSPIP)。 作为一个进入任何领域的年轻人都可能令人生畏。 拥有友好和平易近人的多元化面孔会让世界变得不同。
分支出来
Branching Out是一群 Vendastian 人，他们专注于工作场所的包容性和职业发展。 它以每月一次的会议为基础，女性和男性可以在会上讨论他们在工作场所可能面临的障碍。 小组的真正本质是一个同伴可以发表意见、交流和相互授权的地方。
“Branching Out 的开始是为了让我们有机会在工作时间以外进行联系、分享和协作。 主要目标是为对技术和商业感兴趣的女性营造一个富有成效、包容的环境。 我们希望 Vendasta 被视为站在支持工作场所平等的最前沿的公司。”
担任 STEM 角色的 Vendastian 女性
有很好的工作正在进行，但还有更多工作要做。 总的来说，STEM 工作对女性来说仍然是“非传统角色”。 非传统角色是指在这些工作中特定性别比例少于 25% 的任何职业。
一些例子：
- 建筑师
- 消防队员
- 计算机程序员
- 工程师
“我决定了我感兴趣的东西，然后我就去做了。 您在工作上花费的时间几乎与您在休息时间花费的时间一样多，所以这也可能是您感兴趣的事情。在 STEM 工作很棒，因为您可以做很多很酷的事情。
作为一名软件开发人员，我开始从事卫星广播软件的工作，该软件可以将音乐传送到您的车辆中； 计算将伐木货物从该国的一侧运往另一侧的最有效方式； 帮助自主帆船的软件自行在海洋中航行。”
数字不会说谎
Vendasta 正在努力实现工作场所平等——我们有数据可以证明这一点。
我们的代言人
人力运营副总裁 Jean Parchewsky 是 SaskTech 董事会成员。 SaskTech 是萨斯喀彻温省科技行业的代表。 它涉及多个游说省政府的科技组织，以确保他们在高等教育培训、员工和补助金方面得到支持。 Jean 致力于在 K-12 年级传播意识，确保学生知道男孩和女孩都有平等的机会从事技术职业。 Jean 是职场平等的拥护者。
“我们的举措一直专注于提高年轻女性对 STEM 领域的可能性和职业的认识。 我们一直在派导师到学校，在不同的活动中做演讲，并与学生一起工作。 在 Vendasta，我们很高兴能够通过增加下一代女性在 STEM 领域的机会来尽自己的一份力量。”
关闭
代表性很重要，Vendasta 希望以身作则。 仍然存在差距，但我们正走在弥合差距的道路上。 当然，Vendasta 希望培养可以在这里工作的优秀程序员，但我们并没有忘记我们的影响力超出了我们的范围。 在 STEM 中遇到积极导师的妇女和女孩，参加他们感到受欢迎的项目，以及看到她们可以从事的职业的例子，将使我们在这些领域更接近平等。