Vendasta STEM'de Kadınları Desteklemek İçin Ne Yapıyor?
Yayınlanan: 2019-03-09 “Bilim çevremizdeki dünyanın her yerinde. Teknoloji sürekli olarak hayatımızın her alanına yayılıyor. Mühendislik, yolların ve köprülerin temel tasarımlarıdır, ancak aynı zamanda değişen küresel hava koşullarının ve evimizdeki çevre dostu değişikliklerin zorluklarını da ele alır. Matematik hayatımızda yaptığımız her meslekte ve her aktivitede var.”
- Ulusal Bilim Vakfı
Teknoloji endüstrisi hızla büyüyor ve bildiğimiz şekliyle geleceği değiştiriyor; kadınlar bu büyümenin önemli bir parçasıdır.
Arkaplan bilgisi
Kadınlar teknoloji endüstrisinde 1980'lerde olduğundan daha az işe sahip. 1985'te Bilgisayar Bilimleri mezunlarının %37'si kadındı. Bugüne hızlı ileri sarın ve bu sayı% 17'ye düştü. Ne oluyor?
İlk olarak, başarılı kadınlar kendilerini STEM tarihinin unutulmuş parçası olarak bulmuş gibiydi. Bilgisayar kodunun ilk parçasını yazan ilk kişi bir kadındı: Ada Lovelace. Bilgisayar endüstrisi bir zamanlar onun gibi kadınların hakimiyetindeydi , İkinci Dünya Savaşı sırasında erkeklerin yokluğunun getirdiği bir olgu. Programlama sıkıcı kadın işi olarak görülüyordu, bu ideoloji 20. yüzyıla kadar uzanıyordu. Ta ki erkekler bunun ne kadar havalı olduğunu öğrenene kadar.
1970'lerde bilgisayar teknolojisi büyümeye başladı ve bu ekonomik ve teknolojik patlamadan Steve Jobs ve Bill Gates geldi - onları duydunuz, değil mi?
Onlar, arka cebinizde bir dünya değerinde bilgiye sahip olmanızı mümkün kılan, teknolojideki en parlak beyinlerden ikisi. O iki parlak beyin tesadüfen erkekti. Medya onları hızla kahramanlara dönüştürdü ve erkeklik, başka bir teknolojik ilerleme biçimiyle ayrılmaz bir şekilde bağlantılı hale geldi.
Babaların kızlarından ziyade oğullarına bilgisayar hediye etme olasılığı daha yüksekti. Başlangıçta bilgisayarlar erkeklere pazarlanıyordu ve maalesef kadınlar bilgisayarları pazarlamak için bir nesne olarak kullanıldı. 1985'teki bu Apple reklamı, eşit ölçüde şok edici ve komik, ama daha da önemlisi, çok gerçek. Apple'ın ilk ürün pazarlamasının birçok nesli etkilediğini gösteriyor.
Duvarlarımızın dışındaki girişimler
Vendasta, STEM alanında kadınlara ulaşmaya yardımcı olmak için üzerine düşeni yapıyor. Vendasta'da “Boşluğu Kapat” ifadesini çok kullanırız. Proje başarısı elde etmek için iki farklı bölümü bir araya getiriyor olmamızdan veya işyerinde eşitlik için çalışmamızdan dolayı sık sık kullandığımız bir terimdir.
Vendasta, yalnızca işyerinde eşitlik hakkında konuşmanın ve bunu teşvik etmenin değil, aynı zamanda buna odaklanan programlara ve etkinliklere katılmanın da önemini görüyor.
Sponsorluklar
Ekim 2018'de Vendasta, zamanını teknoloji alanındaki kadınları desteklemek ve ilerletmek için topluluk odaklı planlar ve eğitim programları oluşturmaya adayan bir kuruluş olan Women in Tech World'e (WiTWorld) sponsor oldu. WiTWorld, Microsoft gibi önde gelen teknoloji şirketlerinden, Volition Advisors gibi ödüllü başlangıç danışmanlığı firmalarından ve mühendislik ve fintech gibi STEM ile ilgili geçmişlerden üyeleri olan, %100 gönüllü olarak yürütülen, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur.
Bilgeliklerini paylaşmak için WiTWorld'deki tüm bu gururlu Vendastianlar vardı.
Ağ Etkinlikleri
Vendasta, İş Dünyasında Genç Kadınlar (YWIB) Speed Networking etkinliğine katılmaktan heyecan duyuyordu. Vendastians bilgilerini paylaştı, şirketteki tüm farklı fırsatlar hakkında konuştu, kariyer tavsiyeleri verdi ve genç kadınlara akıl hocalığı yaptı.
YWIB'in açık bir mesajı var: Genç kadınlara kariyerlerinde başarılı olmalarına, yeni zorlukların üstesinden gelmelerine ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak etkinlikler, programlar ve tutkulu kadınlardan oluşan bir ağ sağlayın.
“Bağlantılar, güçlü bir para birimi biçimi olabilir. Yeni insanlardan öğrenecek çok şeyiniz var ve ağ kurma bunu yapmanın bir yoludur. İşgücündeki bir kadın olarak, rol modellere ve diğer kadınlara bir şeyler öğrenmek çok değerli. Ağınız, sizin için yolunuzu bulmanıza, başarılarınızı kutlamanıza ve güveninizi artırmanıza yardımcı olan genişletilmiş bir profesyonel destek sistemi gibidir.”
Çocuklar için
Şirket ayrıca, Vendasta'nın memleketi Saskatoon'daki St. Mark İlköğretim Okulu ile işbirliği yaparak onlara altı hafta boyunca yılda iki kez yürütülen bir okul sonrası programı olan Coding for Kids'i getiriyor. Vendasta iki geliştirici gönderir ve sahip olduğu etkiyi bilerek çeşitliliğin iyi temsil edilmesini sağlar. Çocuklar, kendilerini bir geliştirici olarak ilişkilendirebilir ve tasavvur edebilirler. Vendasta, atıştırmalıkları ve eğlenceyi sağlar. Minikler, Scratch kullanarak kod yazmayı öğreniyor ve eğlenceli, basit video oyunları geliştiriyor (büyürken hepimizin sevdiği pong ve yılan gibi klasikleri düşünün). St. Mark gibi okullar ayrıca Microsoft gibi şirketlerden yeni ve yenilikçi teknoloji bağışları alıyor.
Duvarlarımızın İçindeki Girişimler
Diğer kuruluşların İnsan Kaynakları olarak adlandırdığı mükemmel İnsan Operasyonları ekibimiz (People Ops), büyük etkisi olan küçük ayarlamalar yapıyor.
Liselerden üniversitelere kariyer fuarlarında ve ilkokullardaki sunumlarda varlığımızın her zaman çeşitli olmasını sağlıyoruz. People Ops yakın zamanda Bilgisayar Bilimi Staj Programı kariyer fuarına (CSPIP) katıldı. Herhangi bir alana giren genç biri olmak göz korkutucu olabilir. Samimi ve cana yakın yüzlerden oluşan çeşitli bir gruba sahip olmak, bir dünya kadar fark yaratır.
Dallanma
Branching Out , işyerinde kapsayıcılık ve kariyer gelişimine odaklanan bir Vendastian grubudur. Kadınların ve erkeklerin işyerinde karşılaşabilecekleri engelleri tartışabilecekleri ayda bir yapılan bir toplantıyla sabitlenir. Grubun gerçek özü, akranların seslerini duyurabilecekleri, iletişim kurabilecekleri ve birbirlerini güçlendirebilecekleri bir yerdir.
"Branching Out, çalışma saatleri dışında bağlantı kurmamız, paylaşmamız ve işbirliği yapmamız için bir şans olarak başladı. Temel amaç, teknoloji ve iş dünyasına ilgi duyan kadınlar için üretken ve kapsayıcı bir ortamı teşvik etmekti. Vendasta'nın işyerinde eşitliği destekleyen bir şirket olarak görülmesini istiyoruz."
STEM rollerinde Vendastian Kadınlar
İyi işler yapılıyor ama daha yapılacak çok şey var. Genel olarak, STEM işleri kadınlar için hala 'geleneksel olmayan roller'. Geleneksel olmayan bir rol, bu işlerde belirli bir cinsiyetin %25'inden daha azının bulunduğu herhangi bir meslektir.
Bazı örnekler:
- Mimar
- itfaiyeci
- Bilgisayar programcısı
- Mühendis
“Beni neyin ilgilendirdiğine karar verdim ve yaptım. İş yerinde neredeyse boş zamanınız kadar zaman harcıyorsunuz, bu yüzden ilgilendiğiniz bir şey olabilir. STEM'de çalışmak harika çünkü yapabileceğiniz çok güzel şeyler var.
Bir yazılım geliştiricisi olarak, müziği aracınıza sokan uydu radyo yazılımı üzerinde çalışmaya başladım; tomruk sevkiyatını ülkenin bir tarafından diğer tarafına götürmenin en verimli yolunu hesaplayın ve; otonom bir yelkenlinin yazılımının okyanusta kendi kendine yelken açmasına yardımcı oluyor.”
Rakamlar Yalan Söylemez
Vendasta işyerinde eşitlik için çabalıyor ve bunu kanıtlayacak rakamlara sahibiz.
Avukatımız
İnsan Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Jean Parchewsky, SaskTech Yönetim Kurulu'nda yer almaktadır. SaskTech, Saskatchewan'daki teknoloji sektörü için temsili bir sestir. Orta öğretim sonrası eğitim, çalışanlar ve hibeler açısından destek almalarını sağlamak için eyalet hükümetiyle lobi yapan çok sayıda teknoloji kuruluşunu içerir. Jean, K-12 sınıf seviyelerinde farkındalığı yaymak için çalıştı ve öğrencilerin teknoloji alanında kariyer yapma konusunda hem kız hem de erkek çocuklar için eşit fırsatlar olduğunu bilmelerini sağladı. Jean, iş yeri eşitliği için bir şampiyon.
“Girişimlerimiz, genç kadınların STEM'deki olanaklar ve kariyerler hakkında farkındalığını artırmaya odaklandı. Okullara mentorlar gönderiyor, farklı etkinliklerde sunumlar yapıyor ve öğrencilerle çalışıyoruz. Vendasta'da, STEM'de yeni nesil kadınlara yönelik fırsatları artırarak üzerimize düşeni yapabileceğimiz için heyecanlıyız."
Kapanış
Temsil önemlidir ve Vendasta örnek olarak liderlik etmek ister. Hala boşluklar var, ancak bunları kapatmak için ileriye doğru bir yoldayız. Elbette, Vendasta daha sonra burada çalışabilecek harika programcılar oluşturmak istiyor, ancak etkinin duvarlarımızın ötesinde olması bizim için kayıp değil. STEM'de pozitif mentorlarla karşılaşan, kendilerini iyi hissettikleri programlarda yer alan ve yapabilecekleri kariyer örneklerini gören kadın ve kız çocukları, bizi bu alanlarda eşitliğe yaklaştıracaktır.