STEM에서 여성을 지원하기 위해 Vendasta가 하는 일

게시 됨: 2019-03-09
Vendasta가 2008년에 시작했을 때 창립자들은 회사가 포용적이고 안전하며 힘을 실어주는 작업 환경이 될 것이라고 결심했습니다. 소프트웨어 회사로서 많은 STEM(과학, 기술, 엔지니어링 및 수학) 작업을 수용합니다.

“과학은 우리 주변 세계 어디에나 있습니다. 기술은 우리 삶의 모든 측면으로 지속적으로 확장되고 있습니다. 공학은 도로와 교량의 기본 설계이지만, 변화하는 지구 날씨와 우리 집의 환경 친화적인 변화라는 문제를 해결하기도 합니다. 수학은 우리가 삶에서 하는 모든 직업과 모든 활동에 있습니다.”
- 국립과학재단

기술 산업은 빠르게 성장하고 있으며 우리가 알고 있는 미래를 변화시키고 있습니다. 여성은 그 성장의 필수적인 부분입니다.

배경 정보

여성은 1980년대보다 기술 산업에서 더 적은 수의 직업을 갖고 있습니다. 1985년에는 컴퓨터 과학 졸업생의 37%가 여성이었습니다. 오늘날로 빨리 감기면 그 수치는 17%로 떨어졌습니다. 무엇을 제공합니까?

기술 산업에서 여성의 감소에 기여한 요인은 여러 가지가 있습니다.

첫째, 뛰어난 여성은 STEM 역사에서 잊혀진 부분으로 자신을 찾는 것 같았습니다. 컴퓨터 코드의 첫 번째 비트를 작성한 최초의 사람은 Ada Lovelace라는 여성이었습니다. 컴퓨터 산업은 한때 그녀와 같은 여성이 지배 했는데, 이는 제2차 세계 대전 동안 남성의 부재로 인해 발생한 현상입니다. 프로그래밍은 지루한 여성의 일로 간주되었고, 이 이데올로기는 20세기까지 확장되었습니다. 사람들이 그것이 얼마나 사악하고 멋진지 알게 될 때까지 말입니다.

1970년대에 컴퓨터 기술이 성장하기 시작했고 그 경제 및 기술 붐에서 스티브 잡스와 빌 게이츠가 등장했습니다. 들어 보셨죠?

그들은 뒷주머니에 세상의 가치가 있는 지식을 담을 수 있게 만든 기술 분야에서 가장 뛰어난 두 사람입니다. 그 두 명의 훌륭한 마음은 우연히 남자였습니다. 미디어는 그들을 빠르게 영웅으로 만들었고 남성성은 또 다른 형태의 기술 발전과 불가분의 관계가 되었습니다.

아버지는 딸보다 아들에게 컴퓨터를 선물할 확률이 더 높았습니다. 원래 컴퓨터는 남성을 대상으로 판매되었고 여성은 불행하게도 컴퓨터를 판매하는 대상으로 사용되었습니다. 1985년의 이 Apple 광고는 충격적이고 재미있지만 더 중요한 것은 매우 사실적이라는 것입니다. 이는 Apple의 초기 제품 마케팅이 여러 세대에 영향을 미쳤음을 보여줍니다.

벽 밖의 이니셔티브

Vendasta는 STEM 분야의 여성에게 다가가는 데 도움을 주기 위해 제 역할을 다하고 있습니다. 우리는 Vendasta에서 "Bridge the Gap"이라는 문구를 아주 많이 사용합니다. 프로젝트 성공을 달성하기 위해 서로 다른 두 부서를 연결하거나 직장에서 평등을 위해 노력하기 때문에 자주 사용하는 용어입니다.

Vendasta는 직장에서의 평등에 대해 이야기하고 장려하는 것뿐만 아니라 그것에 초점을 맞춘 프로그램과 행사에 참여하는 것의 중요성을 알고 있습니다.

후원

2018년 10월, Vendasta는 기술 분야의 여성을 지원하고 발전시키기 위해 커뮤니티 중심 계획 및 교육 프로그램을 만드는 데 시간을 할애하는 조직인 WiTWorld(Women in Tech World)를 후원했습니다. WiTWorld는 Microsoft와 같은 선도적인 기술 회사, Volition Advisors와 같은 수상 경력에 빛나는 스타트업 자문 회사, 엔지니어링 및 핀테크와 같은 STEM 관련 배경을 가진 100% 자원 봉사로 운영되는 비영리 단체입니다.

우리는 WiTWorld에서 이 모든 자랑스러운 Vendastians가 그들의 지혜를 공유하도록 했습니다.

네트워킹 이벤트

Vendasta는 YWIB(Young Women in Business) 스피드 네트워킹 이벤트에 참여하게 되어 기뻤습니다. Vendastians는 자신의 지식을 공유하고, 회사의 다양한 기회에 대해 이야기하고, 진로 조언을 제공하고, 젊은 여성에게 멘토 역할을 했습니다.

YWIB는 분명한 메시지를 가지고 있습니다. 젊은 여성에게 이벤트, 프로그램, 야심찬 여성 참여 네트워크를 제공하여 경력에서 성공하고 새로운 도전에 도전하며 기술을 개발하도록 돕습니다.

“연결은 강력한 통화 형태가 될 수 있습니다. 당신은 새로운 사람들로부터 배울 것이 많고 네트워킹은 당신이 그것을 할 수 있는 방법입니다. 직장 여성으로서 역할 모델과 다른 여성에게서 배울 점이 있다는 것은 매우 가치 있는 일입니다. 귀하의 네트워크는 귀하가 진로를 찾고, 성공을 축하하고, 자신감을 쌓도록 도와주는 확장된 전문 지원 시스템과 같습니다."

알라이나 목스니스

YWIB 마케팅 부사장 및 Vendasta 콘텐츠 마케팅 인턴

아이들을 위해

이 회사는 또한 Vendasta의 고향인 Saskatoon에 있는 St. Mark 초등학교와 협력하여 6주 동안 1년에 두 번 운영되는 방과 후 프로그램인 Coding for Kids를 제공합니다. Vendasta는 두 명의 개발자를 파견하고 다양성이 미치는 영향을 알고 다양성이 잘 표현되도록 합니다. 아이들은 자신을 개발자와 관련시키고 상상할 수 있습니다. Vendasta는 스낵과 즐거움을 제공합니다. 어린 아이들은 스크래치를 사용하여 코딩하는 방법을 배우고 재미있고 간단한 비디오 게임을 개발합니다(우리가 자랄 때 우리 모두가 좋아했던 탁구와 뱀과 같은 고전 게임을 생각해 보십시오). St. Mark와 같은 학교는 또한 Microsoft와 같은 회사로부터 새롭고 혁신적인 기술의 기부를 받습니다.

벽 안의 이니셔티브

다른 조직에서 인적 자원이라고 부르는 뛰어난 People Operations 팀(People Ops)은 영향을 미치는 작은 조정을 수행하고 있습니다.

우리는 고등학교에서 대학에 이르기까지 취업 박람회와 초등학교 프레젠테이션에서 항상 다양한 모습을 보여줍니다. People Ops는 최근 CSPIP(Computer Science Internship Program 채용 박람회)에 참석했습니다. 젊은 사람이 어떤 분야에 진출하는 것은 겁이 날 수 있습니다. 친근하고 접근하기 쉬운 다양한 그룹의 얼굴이 있으면 세상이 달라집니다.

가지치기

Branching Out 은 직장에서의 포용과 경력 발전에 중점을 둔 Vendastian 그룹입니다. 한 달에 한 번 회의를 통해 여성과 남성이 직장에서 직면할 수 있는 장벽에 대해 논의할 수 있습니다. 그룹의 진정한 본질은 동료들이 자신의 목소리를 내고, 소통하고, 서로에게 권한을 부여할 수 있는 장소입니다.

“Branching Out은 근무 시간 외에 연결하고, 공유하고, 협업할 수 있는 기회로 시작되었습니다. 주요 목표는 기술과 비즈니스에 관심이 있는 여성을 위한 생산적이고 포용적인 환경을 조성하는 것이었습니다. 우리는 Vendasta가 직장에서 평등을 지원하는 최전선에 있는 회사로 보이기를 바랍니다.”

자네사 요만스

수요 관리자 , Vendasta

STEM 역할의 Vendastian 여성

좋은 일이 일어나고 있지만 할 일이 더 있습니다. 전반적으로 STEM 직업은 여전히 ​​여성에게 '비전통적인 역할'입니다. 비전통적 역할은 특정 성별이 25% 미만인 직업입니다.

몇 가지 예:

  • 건축가
  • 소방관
  • 컴퓨터 프로그래머
  • 엔지니어

“나는 관심 있는 것을 결정했고 그것을 했습니다. 쉬는 시간만큼 직장에서도 많은 시간을 보내므로 관심 있는 일이 될 수도 있습니다. STEM에서 일하는 것은 할 수 있는 멋진 일이 너무 많기 때문에 굉장합니다.
소프트웨어 개발자로서 저는 차량에 음악을 전달하는 위성 라디오 소프트웨어 작업을 시작했습니다. 국가의 한 쪽에서 다른 쪽으로 벌목 선적을 받는 가장 효율적인 방법을 계산하고; 자율 범선의 소프트웨어가 스스로 바다를 항해하도록 도와주세요.”

카산드라 림

소프트웨어 개발자 , R&D

숫자는 거짓말을 하지 않는다

Vendasta는 직장 내 평등을 위해 노력하고 있으며 이를 증명할 수 있는 수치가 있습니다.

우리 옹호자

People Operations 부사장인 Jean Parchewsky는 SaskTech 이사회에 속해 있습니다. SaskTech는 Saskatchewan의 기술 부문을 대표하는 목소리입니다. 여기에는 고등 교육, 직원 및 보조금 측면에서 지원을 받을 수 있도록 지방 정부에 로비하는 여러 기술 조직이 포함됩니다. Jean은 K-12학년 수준에서 인식을 확산시키는 일을 하여 남학생과 여학생 모두 기술 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 동등한 기회가 있음을 학생들에게 알렸습니다. Jean은 직장 평등의 옹호자입니다.

“우리의 이니셔티브는 STEM의 가능성과 경력에 대한 젊은 여성의 인식을 높이는 데 중점을 두었습니다. 우리는 멘토를 학교에 보내고 다양한 행사에서 프레젠테이션을 하고 학생들과 함께 일해 왔습니다. Vendasta에서 우리는 STEM에서 차세대 여성을 위한 기회를 늘려 우리의 역할을 할 수 있게 되어 기쁩니다.”

진 파르체프스키

Vendasta 인력 운영 부사장

폐쇄

대표성이 중요하며 Vendasta는 모범을 보여주고자 합니다. 여전히 격차가 있지만 우리는 그 격차를 해소하기 위해 앞으로 나아가고 있습니다. 물론 Vendasta는 여기서 일할 수 있는 훌륭한 프로그래머를 양성하기를 원하지만 우리 벽 너머에 영향력이 있다는 사실을 잊지 않습니다. STEM에서 긍정적인 멘토를 만나고, 환영받는 프로그램에 참여하고, 자신이 할 수 있는 직업의 예를 본 여성과 소녀들은 이 분야에서 평등에 가까워질 것입니다.