วิธีการจ้างนักเขียนเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์หรือบล็อกของคุณ?

ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะอยู่ในช่วงเติบโต เริ่มต้นหรือเติบโตเต็มที่ คุณมักจะต้องพึ่งพาการตลาดดิจิทัลและเนื้อหาเพื่อสร้างลีดและสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง เนื้อหาที่สร้างผลกระทบจะมีบทบาทสำคัญในการเดินทางครั้งนี้ และจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของความพยายามของคุณ เนื้อหาเว็บไซต์และบล็อกโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความสำคัญในการดึงดูดความสนใจของลูกค้าเป้าหมายและสร้างการเชื่อมต่อ

การจัดการธุรกิจและการสร้างเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์และบล็อกด้วยตนเองไม่ใช่เรื่องง่าย เมื่อความรับผิดชอบของคุณเพิ่มขึ้น จำเป็นต้องจ้างผู้เขียนเนื้อหาเพื่อแบ่งปันภาระงาน นั่นเป็นเหตุผลที่นักการตลาด B2B 84% ต้องการเอาต์ซอร์ซกิจกรรมการสร้างเนื้อหาของตน

ที่มา: สถาบันการตลาดเนื้อหา

สิ่งสำคัญคือต้องหานักเขียนเนื้อหาที่สามารถเข้าใจเป้าหมายเนื้อหาของคุณและเขียนเสียงที่แสดงถึงแบรนด์ของคุณได้ดี สิ่งที่สำคัญพอๆ กันคือการสร้างกลยุทธ์เนื้อหาและกำหนดแนวทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านเนื้อหาของคุณ เพื่อให้ผู้เขียนมีทิศทางที่ชัดเจนว่าจะนำเสนออะไร การทำงานกับนักเขียนเนื้อหาหรือเอเจนซี่มืออาชีพสามารถรับประกันได้ว่าเอกลักษณ์และคุณค่าของแบรนด์ของคุณจะมองเห็นได้ชัดเจนในทุกสิ่งที่พวกเขาสร้างขึ้น

ต่อไปนี้คือวิธีการจ้างนักเขียนเนื้อหาสำหรับบล็อกหรือเว็บไซต์ของคุณใน 5 ขั้นตอนง่ายๆ:

ขั้นตอนที่ 1: กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับเนื้อหาเว็บไซต์หรือบล็อกของคุณ – ทำความเข้าใจว่าข้อกำหนดด้านเนื้อหาของคุณคืออะไร และผู้เขียนเนื้อหาสามารถช่วยได้อย่างไร

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดงบประมาณ – วางแผนล่วงหน้าสำหรับค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้เขียนเนื้อหา

ขั้นตอนที่ 3: ทำความเข้าใจตัวเลือกของคุณ – เลือกระหว่างนักเขียนในองค์กร นักเขียนเนื้อหาอิสระ เอเจนซี่เนื้อหา หรือโมเดลไฮบริด

ขั้นตอนที่ 4: เริ่มต้นด้วยการทดลองใช้และค่อยๆ ไต่ขึ้น - ทำความรู้จักกับนักเขียนเนื้อหาหรือเอเจนซีที่ได้รับการว่าจ้างของคุณทำงานอย่างไรก่อนที่จะมอบหมายโครงการขนาดใหญ่

ขั้นตอนที่ 5: ให้รางวัลนักเขียนที่ยอดเยี่ยมและลงทุนในความสัมพันธ์ – การรับทราบและชื่นชมช่วยให้ผู้เขียนเนื้อหาของคุณมีแรงจูงใจ

ขั้นตอนที่ 1: กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนสำหรับเว็บไซต์หรือเนื้อหาบล็อกของคุณ

ก่อนที่คุณจะออกไปค้นหานักเขียนเนื้อหา คุณต้องมีความคิดที่ชัดเจนว่าธุรกิจของคุณต้องการอะไรในแง่ของเนื้อหา คุณต้องตั้งเป้าหมายทั้งสำหรับตัวคุณเองและนักเขียนของคุณ

เป้าหมายเนื้อหาของคุณจะแตกต่างกันสำหรับเว็บไซต์และบล็อก เนื่องจากมีวัตถุประสงค์เฉพาะและแต่ละอย่างต้องใช้แนวทางที่แตกต่างกัน

เนื้อหาเว็บไซต์

สำหรับเว็บไซต์ คุณต้องมีเนื้อหาที่กระชับและตรงประเด็น เว็บไซต์ของคุณเป็นเหมือนตัวตนออนไลน์ของธุรกิจของคุณ ต้องถ่ายทอดจุดขายของธุรกิจของคุณผ่านเนื้อหาที่ดำเนินการ

ดังนั้น เป้าหมายเนื้อหาเว็บไซต์ของคุณโดยทั่วไปจะรวมถึง:

• การเขียนที่ครอบคลุม
• สื่อสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน
• ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้ชมในเวลาอันสั้น
• มุ่งเน้นที่ประโยชน์มากกว่าแค่คุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ของคุณ และอื่นๆ

ด้วยสำเนาเว็บไซต์ คุณจะต้องสามารถเอาชนะความสนใจและความไว้วางใจของผู้ชมด้วยคำพูดเพียงไม่กี่คำ

เนื้อหาบล็อก

แม้ว่าบล็อกจะเป็นเครื่องมือทางการตลาดที่สำคัญเช่นกัน แต่จุดประสงค์ของบล็อกนั้นส่วนใหญ่เป็นการให้ความรู้ แจ้งข้อมูล หรือสร้างความบันเทิงให้กับผู้ชม ดังนั้น บล็อกโพสต์ไม่สามารถเป็นการขายตรงได้

เป้าหมายเนื้อหาของคุณในกรณีนี้คือ:

• การสร้างแนวคิดหัวข้อบล็อกที่โดนใจผู้ชมของคุณ
• สร้างสรรค์ผลงานวิจัย ให้ข้อมูล และมีส่วนร่วม
• เล่าเรื่องได้ดี
• กล่าวถึงจุดปวดของผู้ชม
• ตอบคำถามที่เกี่ยวข้อง
• แสดงอำนาจในโพรงของคุณท่ามกลางคนอื่น ๆ

การมีเป้าหมายเนื้อหาที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าผู้เขียนเนื้อหาประเภทใดจะตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้

ระบุเป้าหมายเนื้อหาของคุณในครีเอทีฟบรีฟ

การกำหนดเป้าหมายเนื้อหาที่ชัดเจนยังช่วยให้คุณกำหนดแนวทางที่ชัดเจนสำหรับผู้เขียนเนื้อหา โดยบอกพวกเขาได้อย่างแม่นยำถึงสิ่งที่คุณต้องการ บทสรุปครีเอทีฟโฆษณาที่คุณจะแชร์จะช่วยให้ผู้เขียนเข้าใจวัตถุประสงค์ของเนื้อหาที่พวกเขากำลังสร้าง ดังนั้น อย่าลืมร่างบรีฟที่กระชับแต่มีประสิทธิภาพซึ่งสื่อสารเป้าหมายของคุณและสิ่งที่คุณคาดหวังจากผู้เขียนเนื้อหาได้อย่างชัดเจน

บทสรุปครีเอทีฟโฆษณาที่ดีควรเป็น:

• สั้น – การอ่านอย่างรวดเร็วดีกว่าเสมอเพื่อให้ผู้อ่านมีสมาธิจดจ่อ เพื่อไม่ให้ข้ามรายละเอียด
• ถูกต้อง – ควรจะสามารถชี้นำผู้เขียนเนื้อหาไปยังพื้นที่ที่มีความสำคัญได้
• มุ่งเน้นเป้าหมาย – ควรบอกผู้เขียนเนื้อหาถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุในท้ายที่สุด
• ครอบคลุม – ควรครอบคลุมทุกสิ่งที่นักเขียนจำเป็นต้องรู้ก่อนเริ่ม น้ำเสียงที่ใช้ แนวทางการเขียน ทุกอย่างต้องสั้นแต่พูดได้ตรงใจ

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดงบประมาณ

เช่นเดียวกับกิจกรรมทางธุรกิจอื่นๆ คุณควรวางแผนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องก่อนที่คุณจะจ้างนักเขียนเนื้อหา ดังนั้น ก่อนที่คุณจะสำรวจตัวเลือกต่างๆ คุณจำเป็นต้องกำหนดงบประมาณสำหรับโครงการเขียนเนื้อหาของคุณ

เพื่อให้ได้งบประมาณที่แม่นยำไม่มากก็น้อย คุณต้องแก้ไขบางสิ่ง ตัวอย่างเช่น คุณต้องการเนื้อหาที่เขียนสำหรับธุรกิจของคุณบ่อยแค่ไหน? เนื้อหาที่ได้รับการวิจัยมาดีแค่ไหน? กำหนดเวลาของคุณสั้นหรือต่อรองได้? ปัจจัยเหล่านี้ทั้งหมดจะส่งผลต่อต้นทุน

สมมติว่านักเขียนอิสระสามารถจัดการโครงการแบบครั้งเดียวได้ ซึ่งจะเรียกเก็บเงินรายงานหรือต่อชั่วโมง ในกรณีนี้ ความยาวของเนื้อหาของคุณ จำนวนงานวิจัยที่ต้องการ และไทม์ไลน์โดยทั่วไปจะกำหนดจำนวนเงินที่คุณจ่าย

สำหรับข้อกำหนดระยะยาว คุณอาจต้องมีนักเขียนในบริษัท (ในบัญชีเงินเดือนของคุณ) หรือบริการเขียนเนื้อหาที่เชื่อถือได้เพื่อผลลัพธ์ที่สม่ำเสมอ งบประมาณของคุณจะถูกกำหนดโดยทักษะ/ประสบการณ์ของนักเขียนที่ได้รับการว่าจ้างหรือประเภทของบริการที่คุณเลือกที่เอเจนซี่

โดยคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ทั้งหมดและจัดลำดับความสำคัญตามความต้องการของคุณ คุณสามารถกำหนดงบประมาณที่เหมาะสมกับคุณได้ คุณสามารถเริ่มต้นด้วยงบประมาณเพียงเล็กน้อยในขั้นต้นและลงทุนเพิ่มเติมเมื่อแคมเปญการตลาดเนื้อหาเริ่มจ่ายเงิน

ขั้นตอนที่ 3: ทำความเข้าใจตัวเลือกของคุณ

ด้วยงบประมาณที่ได้รับการดูแล ตอนนี้คุณสามารถไปข้างหน้าและดูว่าตลาดมีอะไรให้บ้าง นี่คือตัวเลือกบางส่วนที่คุณสามารถพิจารณาได้

นักเขียนภายใน

การจ้างนักเขียนเนื้อหาภายในองค์กรเป็นการเพิ่มพนักงานอีกคนในบัญชีเงินเดือนของคุณ ดังนั้นโดยทั่วไปจึงเหมาะสมกว่าสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ที่สามารถจ้างพนักงานประจำอีกคนได้ โดยเสนอสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

นอกจากนี้ หากคุณจ้างนักเขียนเนื้อหาโดยทำงานเต็มเวลา คุณจะต้องใช้บริการของผู้ให้บริการเหล่านั้นให้เกิดประโยชน์ บริษัทที่ต้องการสร้างและเผยแพร่เนื้อหาที่มีส่วนร่วมสูงจากสมาชิกในทีมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ สามารถได้รับประโยชน์มากขึ้นจากการจ้างนักเขียนภายในองค์กร

ผู้เขียนเนื้อหาภายในสามารถให้คุณภาพที่สม่ำเสมอหากได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี พวกเขาพร้อมเสมอสำหรับการอภิปรายและการระดมความคิด และมีความรับผิดชอบมากขึ้น โดยเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทของคุณ

ต่อไปนี้เป็นข้อดีและข้อเสียบางประการที่ควรพิจารณาเมื่อจ้างนักเขียนภายในบริษัท

ข้อดี

• พร้อมเสมอสำหรับการสนทนาและการปรับปรุง
• เข้าใจข้อความและวิสัยทัศน์ของบริษัทคุณดีขึ้น
• ความสม่ำเสมอในคุณภาพ

ข้อเสีย

• เงินเดือนบวกผลประโยชน์แพงกว่าทางเลือกอื่น
• ต้องการการฝึกอบรมและการปฐมนิเทศเพื่อทำความเข้าใจธุรกิจและอุตสาหกรรม
• ต้องการคนมาจัดการพนักงานใหม่
• เข้าถึงชุดทักษะที่จำกัด

หากคุณคิดว่าผู้เขียนเนื้อหาภายในองค์กรคือสิ่งที่คุณต้องการ คุณก็ควรลงทุนอย่างถูกต้อง กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของงานให้ชัดเจนแก่ผู้สมัคร ทดสอบทักษะของพวกเขาผ่านกระบวนการจ้างงานที่ซับซ้อนและขอตัวอย่างงานที่ผ่านมา นอกจากนี้ ขอแนะนำให้ขอคำแนะนำจากนายจ้างหรือลูกค้าคนก่อนๆ ที่สามารถยืนยันได้ว่าผู้สมัครเหมาะสมกับงานนี้

นักเขียนเนื้อหาอิสระ

ตัวเลือกที่สองที่ควรพิจารณาคือการจ้างฟรีแลนซ์หรือผู้รับเหมาอิสระ ผู้เขียนเนื้อหาอิสระมักจะใช้แต่ละโครงการตามแบบจ่ายต่องานหรือแบบจ่ายต่อชั่วโมง คุณสามารถติดต่อนักแปลอิสระได้โดยตรงบนฟอรัมโซเชียลหรือลงทะเบียนบนแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ที่มีอยู่มากมายและลงประกาศงานของคุณที่นั่น นักแปลอิสระจะเลือกงานตามความสามารถและความพร้อมของพวกเขา

การจ้างนักเขียนเนื้อหาอิสระอาจมีราคาถูกกว่านักเขียนในบริษัทมาก สำหรับนักแปลอิสระ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะให้สวัสดิการเพิ่มเติมหรือฝึกอบรมพวกเขาสำหรับงานนั้น พวกเขาทำงานอย่างอิสระ และคุณจ่ายเฉพาะสิ่งที่พวกเขาส่งมอบเท่านั้น นักแปลอิสระอาจเป็นตัวเลือกที่ดี หากคุณเพิ่งเริ่มต้นและต้องการทดสอบน่านน้ำด้วยเนื้อหาเล็กๆ หนึ่งหรือสองชิ้น หากคุณพบนักเขียนอิสระที่มีทักษะและเชื่อถือได้ สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับคุณ

ปัญหาที่นี่คือการหาคนทำงานอิสระที่ดีที่สามารถรับประกันคุณภาพและทำตามกำหนดเวลาได้ การทำงานกับคนที่คุณไม่เคยพบหรือไม่เคยได้รับคำสั่งมาก่อนทำให้ยุ่งยากเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากอีกฝ่ายหนึ่งไม่เป็นมืออาชีพเพียงพอ คุณไม่มีอะไรต้องรับผิดชอบ

ข้อดีและข้อเสีย หากคุณวางแผนที่จะจ้างนักเขียนอิสระ คือ:

ข้อดี

• เข้าถึงแหล่งรวมความสามารถที่กว้างขึ้น
• ง่ายกว่าในงบประมาณของคุณ
• ไม่มีภาระผูกพันเพิ่มเติม (สวัสดิการด้านสุขภาพหรือแพ็คเกจชดเชย)

ข้อเสีย

• การหาคนที่เหมาะกับงานอาจต้องใช้เวลา
• คุณมีคำสั่งขั้นต่ำในผู้รับเหมาแต่ละราย
• ทุกคนอาจไม่เป็นมืออาชีพเท่ากัน
• ปฏิสัมพันธ์ที่ จำกัด สำหรับข้อเสนอแนะหรือการอภิปราย
• คุณอาจจะต้องติดอยู่ในกรณีที่ freelancer ตัดสินใจออกจากโครงการ (ซึ่งมักเกิดขึ้นและเป็นความเจ็บปวดที่ใหญ่ที่สุดของตัวเลือกนี้)

บริการเขียนเนื้อหาและเอเจนซี่

หากคุณต้องการแบ่งเบาภาระ คุณสามารถเลือกที่จะจ้างงานสร้างเนื้อหาของคุณให้กับบริษัทเขียนเนื้อหา พวกเขามีทีมนักเขียนเนื้อหามืออาชีพที่ดูแลงานเขียนจำนวนมากจากอุตสาหกรรมต่างๆ เป็นประจำ ในฐานะตัวแทนเขียนเนื้อหาแบบมืออาชีพ พวกเขามักจะรู้วิธีการเกี่ยวกับการตลาดเนื้อหาและสามารถส่งมอบสิ่งที่ธุรกิจของคุณต้องการได้

จ้างงานของคุณให้กับบริษัทเขียนเนื้อหาอาจมีราคาถูกกว่าการจ้างนักเขียนภายในองค์กร แต่อาจมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าการจ้างนักแปลอิสระ หน่วยงานส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะเชื่อถือได้มากกว่าสำหรับสมาคมระยะยาว เนื่องจากพวกเขาเจริญเติบโตด้วยความปรารถนาดีของลูกค้า

ข้อดี

• ความรู้ที่ดีขึ้นของการตลาดเนื้อหาและแนวโน้มของตลาดในปัจจุบัน
• ถูกกว่าจ้างนักเขียนประจำ
• เข้าถึงนักเขียนคุณภาพและรูปแบบการเขียนที่หลากหลาย

ข้อเสีย

• อาจไม่เหมาะกับโดเมนที่เจาะจงมาก
• การเปลี่ยนโครงการระหว่างทางอาจเป็นเรื่องยากเมื่อทำงานกับเอเจนซี่ ดังนั้นคุณต้องแน่ใจเป็นสองเท่าเกี่ยวกับความต้องการของคุณ
• แพงกว่าฟรีแลนซ์อีก

รุ่นไฮบริด

หากคุณต้องการเพลิดเพลินกับสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก ซึ่งทำงานร่วมกับเอเจนซี่ที่เชื่อถือได้และนักแปลอิสระที่มีทักษะในราคาประหยัด คุณสามารถเลือกรุ่นไฮบริดได้ เช่น Narrato Marketplace Narrato เป็นบริการเขียนเนื้อหาชนิดหนึ่งที่ให้ทั้งความเชื่อถือได้ของหน่วยงานเขียนเนื้อหาและความยืดหยุ่นในการทำงานกับฟรีแลนซ์

แตกต่างจากแพลตฟอร์มการเขียนอิสระอื่น ๆ ที่คุณโพสต์โครงการของคุณเพื่อเสนอราคาโดยนักเขียนที่สนใจ ในรูปแบบไฮบริดเช่น Narrato งานของคุณไม่ต้องรอ อัลกอริทึมอัจฉริยะจะจับคู่โครงการของคุณกับนักเขียนอิสระที่มีทักษะและเหมาะสมที่สุดบนแพลตฟอร์มโดยอัตโนมัติ คุณยังสามารถขอแก้ไขได้หลายครั้งจนกว่าคุณจะพอใจหรือแม้แต่ปฏิเสธงานหากไม่เป็นไปตามที่คุณคาดหวัง

ข้อดี

• รวดเร็วทันใจ
• แก้ไขได้ไม่จำกัด
• ราคาจับต้องได้

ข้อเสีย

• การให้ครีเอทีฟบรีฟที่ละเอียดและแม่นยำสำหรับนักเขียนนั้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการกลับไปกลับมาหรือการปฏิเสธในตอนท้ายของคุณ

หากบริการเขียนเนื้อหาที่มีคุณภาพในราคาสบายกระเป๋า ยืดหยุ่นและรับประกันคือสิ่งที่ธุรกิจของคุณต้องการ โมเดลไฮบริดก็เหมาะสำหรับคุณ

ขั้นตอนที่ 4: เริ่มต้นด้วยการทดลองใช้และค่อยๆ เพิ่มขึ้น

ขอแนะนำให้ทดลองใช้ก่อนเสมอและดูว่าตัวเลือกที่คุณเลือกใช้ได้ผลสำหรับคุณหรือไม่

สำหรับนักเขียนในบริษัท คุณจะต้องมีกระบวนการสัมภาษณ์อยู่แล้ว หากคุณเลือกทำงานกับนักแปลอิสระ ให้ทดสอบทักษะของพวกเขากับโปรเจ็กต์เล็กๆ สองสามโครงการในตอนแรก และดูว่าน้ำเสียงและสไตล์ของพวกเขาตรงกับเสียงของธุรกิจของคุณหรือไม่ เนื่องจากเป็นการมอบหมายงานแบบจ่ายต่องาน คุณไม่มีภาระผูกพันและสามารถลองใช้คนอื่นได้เสมอหากคุณไม่ชอบผลลัพธ์ที่ได้

กับเอเจนซี่เนื้อหาด้วย คุณมักจะได้รับช่วงทดลองใช้ฟรีหรือลดราคาในช่วงเวลาสั้น ๆ หรืองานจำนวนจำกัด ถ้าไม่คุณสามารถขอทดลองใช้งานได้ตลอดเวลา ใช้การทดลองใช้เหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานส่งมอบสิ่งที่พวกเขาสัญญาไว้ ดูว่าพวกเขาทำตามกำหนดเวลาหรือไม่ ให้ความบันเทิงกับคำขอของคุณ และเสนอการสนับสนุนลูกค้า เพราะเมื่อคุณทำข้อตกลงได้แล้ว การหันหลังกลับอาจพิสูจน์ได้ว่ามีค่าใช้จ่ายสูง

ด้วยบริการเขียนเนื้อหาเช่น Narrato Marketplace คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการสั่งซื้อขนาดเล็ก และระบุนักเขียนที่คุณชอบมากที่สุด การทำเครื่องหมายนักเขียนเหล่านี้เป็นที่ต้องการจะช่วยให้คุณสร้างทีมเสมือนของนักเขียนที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งคุณสามารถวางใจได้สำหรับโครงการในอนาคตทั้งหมดของคุณ ด้วย Narrato คุณยังมีตัวเลือกในการเริ่มต้นการทดลองใช้บทความขนาดเล็กโดยจ่ายเพียง $1

เมื่อคุณมีความมั่นใจเพียงพอในบริการที่คุณเลือก คุณก็ค่อยเพิ่มปริมาณงานได้ คุณยังสามารถปรับปรุงคุณภาพของงานที่คุณได้รับโดยการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์หรือเพิ่มคำแนะนำเชิงลึกเพิ่มเติมให้กับแนวทางที่มีอยู่ของคุณ

ขั้นตอนที่ 5: ให้รางวัลนักเขียนที่ยอดเยี่ยมและลงทุนในความสัมพันธ์

สุดท้ายนี้ เพื่อรักษาขวัญกำลังใจของนักเขียนของคุณให้สูงและทำให้พวกเขามีแรงจูงใจในการผลิตเนื้อหาที่มีคุณภาพดีเยี่ยม จำเป็นต้องรับทราบถึงความพยายามของพวกเขา ไม่ว่าคุณจะทำงานกับนักเขียนในบริษัท นักแปลอิสระ หรือเอเจนซี่ การให้รางวัลแก่เพื่อนร่วมงานของคุณสำหรับการทำงานที่ดีและการลงทุนในความสัมพันธ์ที่มีมายาวนานนั้นดีต่อธุรกิจของคุณ

นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้

• จ่ายนักเขียนที่ดีที่สุดของคุณให้ดีตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
• เสนอสิ่งจูงใจเมื่อนักเขียนสร้างเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมซึ่งนำการแปลงที่ดีมาสู่คุณ
• โปรโมตนักเขียนหรือเอเจนซี่ที่เป็นพันธมิตรของคุณบนแพลตฟอร์มต่างๆ ทุกครั้งที่ทำได้
• เสนอให้เขียนคำแนะนำที่ดี วิจารณ์ชื่นชม หรือให้คะแนนที่ดีบนเว็บไซต์หรือแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์
• แนะนำพวกเขาให้กับเพื่อนและเครือข่ายมืออาชีพของคุณ
• ให้ความสำคัญกับงานคุณภาพและค่าตอบแทนสูงเป็นอันดับแรก
• และสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด ชื่นชมการทำงานที่ดีทุกเวลาที่คุณทำได้

นี่เป็นการแสดงท่าทางบางอย่างที่สามารถทำให้นักเขียนหรือบริษัทเขียนของคุณรู้สึกชื่นชมและทำให้งานดีๆ เข้ามาเรื่อยๆ

บทสรุป

ภาพลักษณ์ของคุณในฐานะธุรกิจหรือแบรนด์ขึ้นอยู่กับคุณภาพของเนื้อหาที่คุณเผยแพร่เป็นส่วนใหญ่ และคุณภาพของเนื้อหาขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของคุณเมื่อคุณจ้างผู้เขียนเนื้อหา ทำความเข้าใจว่าธุรกิจของคุณต้องการอะไรในขณะนี้ สิ่งที่จะทำให้ ROI เนื้อหาสูงสุด และเลือกอย่างชาญฉลาด