So nutzen Sie Personal Branding für Ihre Agentur

Veröffentlicht: 2021-02-20

Personal Branding ist eine Kunst für sich, denn es ist Ihre einzigartige Chance, zu gestalten, wie andere Sie sehen. Es erfordert Liebe zum Detail, sorgfältige Planung und konsistente Botschaften. Auf individueller Ebene sind soziale Medien eine großartige Möglichkeit, eine persönliche Marke innerhalb eines Unternehmens zu stärken, was möglicherweise zu Anerkennung und Beförderungen für diesen Mitarbeiter führt. Auf Unternehmensebene haben Ihre Top-Performer bereits Arbeit geleistet, sie haben höchstwahrscheinlich eine Fangemeinde auf LinkedIn erworben und sie sind auch Meister ihres Fachs.

Indem Sie Ihre Hauptakteure hervorheben und sie bitten, in den sozialen Medien eine Stimme zu haben, schaffen Sie Bewusstsein, erhöhen den Traffic Ihrer Website und generieren Leads. Spitzensportler, die ihre persönlichen Marken auf und neben dem Platz aufbauen, bahnen sich einen Weg, um große Marken zu unterstützen, bei denen Geld wirklich spricht. Branding-Bemühungen fördern sowohl den Hauptakteur als auch die Sponsoren, mit denen sie zusammenarbeiten. Jeder gewinnt.

Hören Sie sich Conquer Local Podcast Episode 353 an: Steigern Sie Ihre persönliche Marke mit Nina Blankenship, um weitere Einzelheiten zu erfahren

Betrachten Sie also diese beiden Fragen:

  1. Nutzen Sie die persönlichen Marken von Top-Performern, um Ihr Unternehmen auszubauen?
  2. Haben Sie Ihren besten Kunden die Tools und die Unterstützung gegeben, die sie benötigen, um Ihre Agentur zu unterstützen?

Warum die persönliche Marke eines Mitarbeiters stärken?

Alle sind sich einig, dass Mitarbeiter die wichtigste Ressource in jedem Unternehmen sind, aber wie können Sie Ihren Leistungsträgern Anerkennung zeigen? Erhöhen Sie ihr Gehalt oder bieten Sie Kudos für eine gut gemachte Arbeit an? Wie wäre es, wenn Sie sie bitten würden, eine Reihe strategischer Videobeiträge für ihr persönliches LinkedIn-Netzwerk zu erstellen?

Nina Blankenship , CEO von Let's Brainstorm , begann 2017 mit Video-Posts auf LinkedIn zu experimentieren. Unter ihrem persönlichen Profil bestanden ihre Ziele darin, Kunden aufzuklären und die Bindung zu ihrem damaligen Arbeitgeber – LinkedIn – zu verbessern. Auf persönlicher Ebene ergriff sie die Initiative und wurde in ihrem Unternehmen zur Top-of-Mind. LinkedIn feierte die Initiative von Blankenship mit der Vergabe ihrer Auszeichnungen, darunter der LinkedIn Learning Author 2020 für Videostrategien für hohes Engagement.

Auf Unternehmensebene steigerten ihre Videobeiträge den Traffic, das Engagement und positionierten LinkedIn als eine Plattform, die Fachleute zum Lernen und nicht nur zum Verbinden nutzen sollten. Sowohl LinkedIn als auch Blankenship konnten die Vorteile dieser einfachen Videostrategie nutzen.

Laut Social Media Today fördert Videomarketing mehr Engagement als jede andere Art von Social Post. Tatsächlich lernen 72 Prozent der Kunden lieber über Videobeiträge als über Text etwas über ein Produkt oder eine Dienstleistung. Ein Teil der viralen Videostrategie, an der Blankenship mit Kunden arbeitete, bestand darin, Mitarbeiter zu ermutigen, Videos mit ihren Handys zu erstellen und die Inhalte auf ihren persönlichen Profilen zu veröffentlichen, so wie sie es getan hatte. Diese Strategie spart Unternehmen Tausende von Dollar, die sie für professionelles Filmmaterial und Bearbeitung ausgegeben hätten.

„Meine Aufgabe bei LinkedIn bestand darin, die Klickraten und die Leistungsraten aller Videos zu analysieren, und es ist ziemlich genau 50/50. Fünfzig Prozent können einfach organisch sein, wenn Sie Ihr Handy verwenden, solange es richtig gemacht wird. Sie können es einfach haben genauso viel Engagement für Ihr Video wie ein professionell produziertes Video."

Nina Blankenship

CEO , Lassen Sie uns Brainstormen

Sieben Schritte zum Aufbau einer Personal-Branding-Strategie

Bevor Sie mit Ihren Top-Performern eine Kampagne in den sozialen Medien durchführen, sollten Sie sicherstellen, dass sie einen Nischenmarkt ansprechen, und dies beginnt mit der Definition ihrer Marke. Der Aufbau einer persönlichen Marke ähnelt dem Aufbau einer Unternehmensmarke. Die folgenden Taktiken skizzieren, wie Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden eine persönliche Marke aufbauen können, um letztendlich ein Unternehmen wachsen zu lassen.

  1. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Leidenschaften
    • Fragen Sie sich, womit Sie sich immer ausgezeichnet haben und wofür Sie leidenschaftlich sind. Finden Sie die Elemente, die sich von diesen Fragen kreuzen, und Sie haben einen guten Fokus.
  2. Identifizieren Sie Ihr gewünschtes Ergebnis
    • Du hast einen Fokus, was ist nun dein Ziel?
  3. Bemühen Sie sich, ein Fachexperte zu werden
    • Bewähren Sie sich in Ihrem Bereich. Das bedeutet, dass Sie in der Lage sein sollten, Ihr Wissen zu demonstrieren und die Person zu sein, an die sich die Leute wenden, wenn es um das Thema geht, auf das Sie sich konzentrieren.
  4. Wählen Sie wichtige soziale Plattformen aus
    • Welche sozialen Plattformen erfüllen Ihren Zweck am besten? Hubspot beschreibt die Vor- und Nachteile von fünf verschiedenen Arten von sozialen Medien, einschließlich Best Practices für die Auswahl der zu verwendenden Plattformen.
  5. Teilen Sie häufig Inhalte und liefern Sie Mehrwert
    • Um im Gedächtnis zu bleiben, müssen Inhalte für Ihr Publikum wertvoll sein und häufig geteilt werden.
  6. Versuchen Sie, eine Community aus Followern und gleichgesinnten Experten aufzubauen
    • Teilen Sie Inhalte mit Ihren Verbindungen ersten Grades und beobachten Sie, wie sich Ihre Botschaft über diese Verbindungen zweiten, dritten und vierten Grades verbreitet, während Ihre Inhalte bei ihnen ankommen.
  7. Verbinden Sie Ihre persönliche Marke mit Geschäftsergebnissen
    • „Der Schlüssel hier ist, dass das Geschäftsangebot, das Sie liefern möchten, mit der Art der Marke, die Sie aufgebaut haben, abgestimmt sein muss.“ - Brock Andony , Vendasta

Lesen Sie „Personal Branding Tactics for Business Success“ von Brock Andony von Vendasta, um einen tieferen Einblick in jeden dieser Punkte zu erhalten.

Arbeiten Sie mit Ihren wichtigsten Akteuren zusammen

Jedes Unternehmen hat seine Hauptakteure. NBA-Star Kevin Durant (KD) spielte neun Spielzeiten bei den Oklahoma City Thunder (OKC). Er ist der Spieler, der dafür anerkannt wird, dass er dieses Franchise auf die Landkarte gebracht hat, und dank KD hat OKC eine viel größere Fangemeinde gewonnen. Das Team nutzte seinen Ruhm und sein Talent, gab ihm reichlich Spielzeit, bezahlte ihn extrem gut und förderte seine Persönlichkeit in der Öffentlichkeit.

Mit seiner persönlichen Marke trieb Durant seinen Namen tiefer in die Psyche der breiten Öffentlichkeit, indem er große Marken wie Nike, Gatorade und das Videospiel NBA 2K unterstützte. Laut Sports Khabri war Durant 2019 der zehnthöchstbezahlte Athlet der Welt, und sein Name war international anerkannt. Es ist das ultimative Branding-Ziel für Einzelpersonen und Unternehmen.

In dieser Analogie repräsentiert Kevin Durant zwei Gruppen: die leistungsstärksten internen Mitarbeiter und Ihre besten Kunden. Ihre Agentur – oder in diesem Fall Ihr Team – wird von den großen Marken vertreten, die Durant unterstützt. Indem Sie die persönliche Marke Ihrer Top-Mitarbeiter stärken, gewinnen Sie diese „Fangemeinde“ von Kunden und Marken-Champions, die lieben, was Sie tun, und ihre Begeisterung mit ihren Netzwerken teilen möchten.

Wie man mit Personal Branding eine Agentur wachsen lässt

Zu verstehen, warum Sie die persönlichen Marken Ihrer Top-Performer stärken sollten, ist der erste Schritt. Der nächste Schritt für die Agenturen besteht darin, diese Dynamik zu nutzen.

LinkedIn wollte als Lernort für Geschäftsleute an erster Stelle stehen. Blankenships Amateurvideostrategie zur Förderung dieses Konzepts stärkte sowohl ihre eigene Marke als auch die von LinkedIn Learning. Durch die Erstellung einer Videostrategie, die die Autorität Ihrer Hauptakteure nutzt, werden Agenturen auch aufgrund ihres Fachwissens zum Top-of-Mind.

Wie Durants Befürwortung von NBA 2K werden interne Vordenker, die Ihr Unternehmen unterstützen, und ihre Netzwerkverbindungen diese Experten ebenfalls mit Ihrer Agentur in Verbindung bringen. Geben Sie das an Ihre besten Kunden weiter, die Ihre Agentur wahrscheinlich mehr als glücklich unterstützen werden, und Ihre Marke sollte in den sozialen Medien schnell an Bedeutung gewinnen.

„Wenn Sie 20 Mitarbeiter haben, hat jeder Ihrer Mitarbeiter im Durchschnitt 500 Kontakte. Das sind also 10.000 Kontakte ersten Grades auf LinkedIn.“

Nina Blankenship

CEO , Lassen Sie uns Brainstormen

Vendasta Marktplatz

Vendasta Marketplace hilft Agenturen, Kunden mit Tools wie Multi-Location Brand Management zu unterstützen , das Online-Bewertungen, Einträge und Google My Business überwacht. Das Team von Vendasta Marketing Services skaliert Ihre Agentur, um die Online-Reputation durch die Verwaltung von Inhalten, Einträgen und digitaler Werbung zu unterstützen.