วิธี Outsource ออกแบบโลโก้และออกแบบกราฟิก

คุณจะได้รับความประทับใจแรกเพียงครั้งเดียว ดังนั้นเมื่อเลือกโลโก้สำหรับธุรกิจของคุณหรือช่วยลูกค้ารักษาความปลอดภัยให้กับโลโก้ของพวกเขา คุณต้องแน่ใจว่าโลโก้นั้นถูกต้องและทำโดยมืออาชีพ

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ขึ้นอยู่กับขนาดของเอเจนซีของคุณ การจ้างนักออกแบบกราฟิกในบัญชีเงินเดือนเต็มเวลาอาจไม่เหมาะสม

โชคดีที่มีตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมมากมายให้จ้างงานออกแบบโลโก้และงานออกแบบกราฟิกของคุณกับฟรีแลนซ์หรือบริการ

วิธีจ้างงานออกแบบกราฟิกของคุณ

การตัดสินใจที่คุณต้องทำในท้ายที่สุดคือ:

1. คุณต้องการจ้างบุคคลหรือจ้างผ่านหน่วยงานออกแบบกราฟิกหรือบริการ?
2. คุณจะพิจารณาข้อตกลงแบบเอเจนซี่แบบในกล่องซึ่งรวมการออกแบบกราฟิกของคุณพร้อมกับทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อสร้างตัวตนออนไลน์หรือไม่?
3. งบประมาณของคุณคืออะไร?
4. ไทม์ไลน์ของคุณคืออะไร?
5. คุณกำลังจินตนาการถึงภาพแบบไหน? อะไรที่คุณไม่ต้องการอย่างแน่นอน และสิ่งที่คุณทำ

เมื่อคุณได้ตอบคำถามเหล่านี้ด้วยตัวคุณเองแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการค้นหาโดย Google เพื่อค้นหาฟรีแลนซ์หรือบริการที่เหมาะกับความต้องการของคุณ หรือตรวจสอบบริการด้านการตลาดของ Vendasta ทีมงานมืออาชีพที่ได้รับรางวัลของเราพร้อมดูแลการออกแบบกราฟิกและความต้องการด้านการตลาดทั้งหมดของคุณ หากคุณกำลังมองหาตัวเลือกที่คุณวางใจได้ ตัวเลือกที่มีประสบการณ์เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงในครั้งแรก จองตัวอย่างกับทีมของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเอาท์ซอร์ส

Outsourcing คืออะไร?

การเอาท์ซอร์สเป็นการทำสัญญาเพียงครั้งเดียวหรืองานที่ทำซ้ำกับบุคคลหรือบริการนอกบัญชีเงินเดือนปกติของคุณ

ทำไมต้องเอาท์ซอร์ส?

มีเหตุผลหลายประการที่บริษัทอาจเลือกที่จะว่าจ้างบุคคลภายนอก โดยทั่วไปเกิดจากการขาดทรัพยากร สิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการขาด:

1. เวลา: มอบหมายงานเฉพาะให้กับพนักงานภายนอกได้รวดเร็วและง่ายกว่าการจ้างพนักงานประจำที่คุณต้องฝึกอบรมเกี่ยวกับรายละเอียดทั้งหมดของบริษัท
2. เงิน: ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ อาจถูกกว่าในการระบุ มอบหมายงาน และจ่ายเฉพาะงานที่คุณต้องการทำให้เสร็จ แทนที่จะจ้างพนักงานประจำเพื่อทำงานให้เสร็จ
3. ความเชี่ยวชาญ: ในบางครั้ง บริษัทต้องการงานที่เชี่ยวชาญเป็นพิเศษ และไม่มีใครในทีมของพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นในการดำเนินการให้สำเร็จ แทนที่จะจ้างพนักงานเต็มเวลาสำหรับงานที่อาจทำได้เพียงครั้งเดียว ใช้เวลาในการฝึกอบรมสมาชิกในทีมของคุณ หรือเพียงแค่ทำให้ดีที่สุดด้วยสิ่งที่คุณมี การเอาท์ซอร์สนั้นยอดเยี่ยม (และอาจ เท่านั้น) วิธีเพื่อให้ได้ผลลัพธ์คุณภาพสูงโดยไม่ทำลายงบประมาณ

การตรวจสอบและการรักษาการควบคุมคุณภาพเมื่อเอาท์ซอร์ส

เมื่อใดก็ตามที่คุณมอบหมายงาน การควบคุมคุณภาพจะกลายเป็นข้อพิจารณา อย่างไรก็ตาม ด้วยขั้นตอนและข้อมูลเชิงลึกที่ถูกต้อง คุณไม่น่าจะมีปัญหาในการรับงานที่มีคุณภาพจากมืออาชีพที่วางใจได้

มีสามสิ่งที่คุณต้องพิจารณาเมื่อพูดถึงการควบคุมคุณภาพ ใครเป็นคนทำงานของคุณ คุณคาดหวังอะไร และคุณใช้เครื่องมืออะไรในการตรวจสอบงานของพวกเขา

1. ใครทำงานของคุณ?

มีสองเส้นทางที่จะไปที่นี่ คุณสามารถจ้างฟรีแลนซ์หรือใช้บริการออกแบบกราฟิกก็ได้ มีข้อดีและข้อเสียของทั้งสองอย่าง แต่ท้ายที่สุดแล้ว นักแปลอิสระคือตัวเลือกตัวแทน ในขณะที่การใช้บริการที่เป็นที่ยอมรับมักจะเป็นทางเลือกที่ปลอดภัยกว่า

ในบางครั้ง คุณสามารถตีทองและหาฟรีแลนซ์ที่น่าทึ่งซึ่งเพิ่งเริ่มต้นและมองหาการสร้างพอร์ตโฟลิโอ หรืออาจเป็นคนที่อยู่ในธุรกิจมานานหลายปีและชอบทำงานเพื่อตัวเอง แต่สิ่งต่างๆ ก็สามารถพลิกผันไปได้ง่ายๆ

ด้วยบริการที่จัดตั้งขึ้น คุณมีเส้นทางกระดาษและลำดับชั้นที่ชัดเจนขึ้น คุณสามารถติดต่อได้หากสิ่งต่างๆ ไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการ นอกจากนี้ ธุรกิจยังมีเวลายากที่จะหลีกหนีจากชื่อเสียงที่ไม่ดีมากกว่าที่บุคคลทั่วไปทำ ดังนั้นพวกเขาจึงต้องขยันขันแข็งเป็นพิเศษเพื่อทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความสุขกับงานที่ได้รับ

ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจเลือกตัวเลือกใด ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีบทวิจารณ์ที่ถูกต้องตามกฎหมายมากมายสำหรับพวกเขา และส่วนใหญ่พอใจกับผลงานที่ได้รับ ดูรายละเอียดว่าพวกเขาตีความวิสัยทัศน์ของบริษัทอย่างไร ความง่ายในการทำงานและสื่อสารด้วย และพวกเขาทำงานเสร็จทันเวลาหรือไม่

และประการสุดท้าย สิ่งสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการเลือกนักออกแบบหรือทีมออกแบบคือการดูผลงานของพวกเขา ไม่ว่านักออกแบบจะมีความรับผิดชอบและทะเยอทะยานเพียงใด หากสไตล์ของพวกเขาไม่เข้ากับสไตล์ของคุณ ก็จะเป็นการร่วมงานที่น่าผิดหวังสำหรับทั้งสองฝ่าย ขอตัวอย่างงานที่ผ่านมาและตรวจสอบให้แน่ใจว่าตรงกับแนวคิดทั่วไปของสิ่งที่คุณกำลังมองหา

2. ความคาดหวังของคุณคืออะไร?

เมื่อทำงานกับนักออกแบบ ควรสื่อสารมากเกินไปเสมอ โปรดจำไว้ว่าพวกเขากำลังพยายามสรุปรูปแบบธุรกิจทั้งหมดของคุณ เอกลักษณ์ของแบรนด์ และร๊อคไว้ในกราฟิกเดียว ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ให้บางอย่างแก่พวกเขา อย่าลืมบอกพวกเขา:

• บริษัทของคุณทำอะไร
• ผู้ซื้อเป้าหมายของคุณคือใคร (หากคุณพัฒนาตัวตนของผู้ซื้อแล้ว ให้ระบุสิ่งนี้ด้วย)
• คำคุณศัพท์ใดที่คุณจะใช้เพื่ออธิบายบริษัทของคุณหากเป็นคนๆ หนึ่ง (เช่น หนุ่ม ขับเคลื่อน ดั้งเดิม ฮิป คลาสสิค ล้ำยุค ศิลปะ ใส่ใจโลก ฯลฯ)
• ปรัชญา วิสัยทัศน์ของบริษัท และ/หรือสโลแกนของคุณ
• หากมีคู่แข่งในประเภทธุรกิจของคุณที่คุณต้องการสร้างความแตกต่างหรือทำให้ตัวเองห่างเหิน และด้วยวิธีใด (เช่น “เราเป็นเหมือน x แต่เราต้องการให้ความสำคัญกับนักกีฬามากกว่า”)
• ความคิดใด ๆ ที่คุณมีเกี่ยวกับสี รูปร่าง ข้อความ ฯลฯ

นอกจากนี้ คุณควรใส่ตัวอย่างโลโก้และการออกแบบที่คุณชอบ รวมถึงโลโก้ที่คุณไม่ชอบด้วย นอกจากนี้ พยายามเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบ ด้วยวิธีนี้ คุณจะให้นักออกแบบกราฟิกมีจุดเริ่มต้นที่ดียิ่งขึ้นในการทำงานกับคุณ แทนที่จะแค่ถ่ายภาพในความมืดโดยพยายามเดาว่าคุณจะชอบอะไร

3. คุณใช้เครื่องมืออะไรในการตรวจสอบการทำงานของพวกเขา?

เพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถสื่อสารได้ตลอดโครงการที่กำหนด ให้เพิ่มผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างไปยังแพลตฟอร์มการสื่อสารเสมือนของทีมของคุณ (เช่น Slack) หากเป็นไปได้ ให้ใช้บริการบนคลาวด์และเอกสารที่ทำงานร่วมกัน เพื่อให้คุณติดตามความคืบหน้าได้

อ่านเพิ่มเติม : ดูว่า Vendasta Marketing Services ทำงานร่วมกันอย่างไรกับ Upwork

การออกแบบรูปลักษณ์ของบริษัทของคุณไม่ใช่งานที่ควรมองข้าม นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมคุณจึงต้องมีคนที่เหมาะสมกับงาน ด้วยเคล็ดลับ เทคนิค และคำถามที่ให้ตอบด้วยตัวคุณเอง คุณจะรู้สึกมีอาวุธและพร้อมที่จะค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม และด้วยสิ่งนี้ พันธมิตรที่ทรงพลังจะนำไปสู่บริษัทที่แข็งแกร่งขึ้นและทำให้คุณประสบความสำเร็จมากขึ้น