Как настроить и использовать свою страницу LinkedIn Life?

Нельзя отрицать тот факт, что компания успешна благодаря своему таланту. Независимо от того, являетесь ли вы бизнесом B2B, B2C, компанией, основанной на продуктах или компаниях, основанных на услугах, вам нужны талантливые и квалифицированные члены команды, чтобы выделиться и масштабироваться.

Но почему я говорю вам это? Поскольку кандидаты и сотрудники являются основой страницы жизни LinkedIn, мы сосредоточим внимание на этом блоге.

Что ж, поначалу это может показаться вам большой инвестицией, учитывая, что годовой пакет для карьерных страниц LinkedIn — это довольно дорого. Но поверьте мне в этом; это принесет вам еще больше пользы. Итак, приступая к работе, в этом блоге мы обсудим, как настроить и максимально использовать вашу страницу LinkedIn Life .

Но прежде чем мы перейдем к мельчайшим деталям, важно, чтобы вы поняли общую концепцию страницы «Карьера».

Давайте катить ...

Что такое страница карьеры в LinkedIn?

Страница LinkedIn Life — это отдельный объект, помеченный вашей исходной страницей LinkedIn. Эта страница похожа на премиум-версию LinkedIn, которая открывает гораздо больше функций, чем доступно на обычной странице.

Основная цель этой страницы — привлечение талантов и вовлечение существующих сотрудников компании. Это позволяет компаниям активировать вкладку «Вакансии» на странице компании и публиковать объявления о вакансиях, поэтому потенциальные кандидаты могут легко подать заявку на доступные вакансии в самой LinkedIn.

Еще одна изюминка страницы жизни LinkedIn — вкладка «Жизнь» . Эта вкладка предоставляет избранной группе аудитории персонализированный взгляд на культуру вашей компании, события, структуру и другую информацию.

Вы также можете отслеживать пиксели на странице жизни LinkedIn. В этом блоге мы сосредоточимся на вкладке «Жизнь» и на том, как максимально использовать ее.

Как настроить вкладку «Жизнь» в LinkedIn?

Это следующие поля, которые вам нужно будет обновить для вашей личной страницы LinkedIn:

Основное изображение или видео

По сути, это баннер страницы «Жизнь», и это первое, что увидят посетители, когда попадут на вашу страницу. Это прекрасная возможность привлечь внимание потенциальных кандидатов и продемонстрировать сущность вашей организации.

Попробуйте добавить групповое изображение, которое посылает правильное сообщение о том, что вы команда и вам нравится работать вместе.

Лидеры компании

Здесь вы будете размещать имена ваших лидеров и другую информацию. Это важная часть страницы, поскольку вы демонстрируете самых важных и авторитетных людей организации в этом модуле в соответствии с иерархией.

Убедитесь, что обозначения указаны правильно, а профиль каждого лидера активен.

Когда дело доходит до кандидатов, они, как правило, проверяют профиль руководителей, помимо профиля указанной компании.

Чем больше кажется, что лидеры связаны с компанией, тем лучше.

Пользовательский модуль прожектора

Здесь вы можете добавить 2-3 пользовательских модуля с вашего веб-сайта, чтобы продемонстрировать, что для вас актуально. Здесь вы можете добавить и продемонстрировать любой аспект жизни вашей компании, начиная от групповых мероприятий и заканчивая индивидуальными достижениями, отзывами клиентов и т. д.

На мой взгляд, этот модуль не должен быть чем-то продажным или слишком дрянным. Не бойтесь говорить откровенно и подчеркивать настоящую культуру вашей организации.

Как видите, мы добавили три раздела.

В первом разделе мы разместили общее описание корпоративной культуры и того, во что мы верим. Кроме того, мы включили ссылки на наш карьерный веб -сайт , где кандидат может найти соответствующую информацию о webdew и присоединении к webdew.

Во втором разделе мы зафиксировали одно из повторяющихся действий в компании — «Разговор по четвергам». Эта практика ориентирована на рост и показывает посетителям, как компания работает над развитием социальных навыков сотрудников, и дает им платформу для выражения своих мыслей.

Последний раздел посвящен кандидатам. В нем рассказывается о нашей кампании Career Paradise , где они могут найти действительно ценные советы по своей карьере. Это дает нам еще одну возможность продемонстрировать свое мышление помощи и создать нашу культуру, ориентированную на рост.

Фотографии компании

Люди любят смотреть на изображения. Когда посетители попадают на вашу страницу «Жизнь» в LinkedIn и видят улыбающиеся лица вашей команды, они почувствуют связь, даже если будут смотреть на незнакомцев.

Не бойтесь показаться глупым и причудливым в этом. Добавьте изображения, на которых можно увидеть, как люди весело проводят время. Пусть посетители знают, что вы много работаете и усердно веселитесь. Дружелюбный подход поможет вам привлечь больше кандидатов.

Перспектива сотрудника

Именно здесь вы привлекаете своих существующих сотрудников и вдохновляете их оставаться более активными в LinkedIn. Модуль перспективы сотрудников на странице «Жизнь» — это место, где вы можете поделиться контентом, опубликованным вашими сотрудниками в LinkedIn.

Вы можете опубликовать здесь не менее двух и не более трех блогов. Вы можете постоянно менять статьи, чтобы у всех ваших сотрудников был свой момент. Таким образом, вы также можете продемонстрировать навыки своих сотрудников.

В webdew мы проводим кампанию блогов, в которой все участники ежемесячно публикуют блоги, делясь своим опытом и новыми знаниями. Если у вас есть такие кампании, вы определенно можете продемонстрировать их здесь.

Отзывы

Будь то клиенты или кандидаты, люди хотят убедиться в ценности компании от людей, которые действительно имели свой опыт. Раздел отзывов — это ваши ворота, чтобы заработать репутацию среди потенциальных клиентов.

Мы поделились отзывами двух наших старейших участников, чтобы передать правильное сообщение. Убедитесь, что отзывы не поверхностные и короткие. Они должны быть скромными и честными. Не выкладывайте то, что не согласуется с вашей внутренней политикой.

После того, как вы добавили всю необходимую информацию и настроили вкладку, вы можете просмотреть ее. Если вас не устраивают изменения, вы можете вернуться и начать сначала, а если вас устраивают результаты, вы можете продолжить и нажать «Опубликовать».

Бонус

Когда вы улучшаете свои страницы карьеры по ссылкам, вы также получаете некоторые дополнительные преимущества от LinkedIn. LinkedIn нацелен на всю аудиторию по всему миру, кроме сотрудников компании.

Объявление появится в профиле вашего сотрудника.

Всякий раз, когда кто-то сталкивается с профилем любого из членов вашей команды или сотрудников, они увидят рекламный пост вашей компании. Это расширит охват и побудит посетителей проверить вашу страницу и подписаться на нее.

В ключе

Обратите внимание, что страница жизни предназначена исключительно для создания авторитетного присутствия вашей компании в LinkedIn и служит исключительно с точки зрения сотрудников. Это не имеет ничего общего с клиентами, и вы не можете ожидать, что это принесет вам конверсии.

Наоборот, это вызовет доверие к вам, укрепит присутствие вашей организации в социальных сетях и привлечет более богатый круг талантов. Так что будьте актуальными, оставайтесь честными и наслаждайтесь преимуществами своих новых карьерных страниц!

Нужна помощь в настройке такой страницы для вашей компании? Не стесняйтесь обращаться к нам .

Редактор - Дивия