Como configurar e utilizar sua página LinkedIn Life?

Não há como negar o fato de que uma empresa é bem sucedida em virtude de seu talento. Seja você uma empresa B2B, uma empresa B2C, uma empresa baseada em produtos ou uma empresa baseada em serviços, você precisa de membros de equipe talentosos e qualificados para se destacar e crescer.

Mas por que estou lhe contando isso? Como candidatos e funcionários são o núcleo da página de vida do LinkedIn, esse é o nosso foco para este blog.

Bem, inicialmente, pode parecer um grande investimento para você, considerando que o pacote anual para as páginas de carreira do LinkedIn é uma despesa e tanto. Mas confie em mim; isso lhe trará ainda mais valor. Então, para começar, neste blog, discutiremos como configurar e aproveitar ao máximo sua página LinkedIn Life .

Mas antes de entrarmos no âmago da questão, é importante que você entenda o conceito geral da página Carreira.

Vamos rolar...

O que é a página de carreira do LinkedIn?

A página LinkedIn Life é uma entidade separada marcada para sua página original do LinkedIn. Esta página é como a versão premium do LinkedIn que desbloqueia muito mais funcionalidades do que as disponíveis na página normal.

O principal objetivo desta página é atrair talentos e engajar os funcionários existentes de uma empresa. Ele permite que as empresas ativem a guia de vagas na página da empresa e publiquem anúncios de vagas, para que os candidatos em potencial possam se candidatar facilmente às vagas disponíveis no próprio LinkedIn.

Outro destaque da página de vida do LinkedIn é a aba Vida . Essa guia fornece a um grupo seletivo de público uma visão personalizada da cultura, eventos, estrutura e outros insights da sua empresa.

Você também pode rastrear pixels na página de vida do LinkedIn. Neste blog, focaremos especificamente na guia Vida e em como aproveitá-la ao máximo.

Como configurar a guia vida do LinkedIn?

Estes são os seguintes campos que você precisará atualizar para sua página de vida do LinkedIn:

Imagem ou vídeo principal

É basicamente o banner da página Life, e é a primeira coisa que os visitantes verão quando chegarem à sua página. É uma ótima oportunidade para atrair a atenção de potenciais candidatos e mostrar a essência da sua organização.

Tente adicionar uma imagem de grupo que envie a mensagem certa de que vocês são uma equipe e adoram trabalhar juntos.

Líderes da empresa

É aqui que você colocará os nomes de seus líderes e outras informações. Esta é uma parte crucial da página, pois você mostra as pessoas mais importantes e autorizadas da organização neste módulo de acordo com a hierarquia.

Certifique-se de que as designações sejam precisas e que o perfil de cada líder esteja ativo.

Quando se trata de candidatos, eles tendem a verificar o perfil dos líderes além do da empresa.

Quanto mais os líderes parecerem ligados à empresa, melhor.

Módulo de destaque personalizado

Aqui você pode adicionar de 2 a 3 módulos personalizados do seu site para mostrar o que é relevante para você. Aqui você pode adicionar e mostrar qualquer aspecto da vida em sua empresa, desde atividades em grupo até conquistas individuais, avaliações de clientes, etc.

Na minha opinião, este módulo não deve ser algo que pareça vendável ou muito brega. Não tenha medo de ser sincero e destacar a verdadeira cultura da sua organização.

Como você pode ver, adicionamos três seções.

Na primeira seção, apresentamos uma descrição geral da cultura da empresa e no que acreditamos. Além disso, incluímos os links do nosso site de carreiras , onde um candidato pode encontrar informações relevantes sobre webdew e adesão ao webdew.

Na segunda seção, capturamos uma das atividades recorrentes na empresa, o Thursday Talk. Esta prática é orientada para o crescimento e mostra aos visitantes como a empresa trabalha no desenvolvimento das soft skills dos colaboradores e dá-lhes uma plataforma para expressarem os seus pensamentos.

A última seção é sobre os candidatos. Ele compartilha um vislumbre da nossa campanha Career Paradise , onde eles podem encontrar dicas realmente valiosas sobre sua carreira. Ele apresenta outra oportunidade para mostrarmos nossa mentalidade de ajuda e estabelecer nossa cultura orientada para o crescimento.

Fotos da empresa

As pessoas adoram ver imagens. Quando os visitantes chegarem à sua página Life no LinkedIn e virem os rostos sorridentes de sua equipe, eles se sentirão conectados, mesmo que estejam olhando para estranhos.

Não tenha medo de ir pateta e peculiar sobre isso. Adicione imagens onde as pessoas possam ser vistas se divertindo de verdade. Deixe os visitantes saberem que você trabalha duro e festeja muito. Uma abordagem amigável ajudará você a atrair mais candidatos.

Perspectiva do Funcionário

É onde você engaja seus funcionários existentes e os inspira a permanecerem mais ativos no LinkedIn. O módulo de perspectiva do funcionário na página Vida é onde você pode compartilhar o conteúdo que seus funcionários publicaram no LinkedIn.

Você pode publicar no mínimo dois e no máximo três blogs aqui. Você pode continuar alterando os artigos, para que todos os seus funcionários possam ter seu momento. Dessa forma, você também pode mostrar as habilidades de seus funcionários.

No webdew, realizamos uma campanha de blog onde todos os membros compartilham um blog a cada mês, compartilhando seus conhecimentos e novos aprendizados. Se você tiver essas campanhas, definitivamente pode exibi-las aqui.

Depoimentos

Sejam clientes ou candidatos, as pessoas querem verificar o valor de uma empresa a partir das pessoas que realmente tiveram sua experiência. A seção de depoimentos é sua porta de entrada para ganhar reputação entre os clientes em potencial.

Compartilhamos os depoimentos de dois de nossos membros mais antigos para enviar a mensagem certa. Certifique-se de que os comentários não sejam superficiais e curtos. Eles devem ser humildes e honestos. Não coloque algo que não esteja de acordo com sua política interna.

Depois de adicionar todas as informações relevantes e configurar a guia, você pode visualizá-la. Se você não estiver satisfeito com as mudanças, você pode voltar e começar de novo, e se estiver satisfeito com os resultados, você pode ir em frente e clicar em publicar.

Bônus

Quando você aprimora suas páginas de carreira no link, você também obtém algumas vantagens adicionais do LinkedIn. O LinkedIn tem como alvo todo o público em todo o mundo, exceto os funcionários da empresa.

O anúncio aparecerá no perfil do seu funcionário.

Sempre que alguém se deparar com o perfil de algum membro da sua equipe ou funcionário, verá a publicação do anúncio da sua empresa. Isso ampliará seu alcance e solicitará aos visitantes que confiram sua página e a sigam.

Em um ponto crucial

Observe que a página de vida é inteiramente para construir uma presença autoritária de sua empresa no LinkedIn e serve inteiramente da perspectiva do funcionário. Não tem nada a ver com os clientes, e você não pode esperar que isso gere conversões.

Em vez disso, isso lhe dará credibilidade, estabelecerá a presença de mídia social de sua organização e atrairá um conjunto mais rico de talentos. Portanto, seja relevante, seja honesto e aproveite as vantagens de suas novas páginas de carreira!

Precisa de ajuda para configurar essa página para sua empresa? Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco .

Editor - Divya