วิธีการตั้งค่าและใช้งานหน้าเพจ LinkedIn Life ของคุณ

ปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทประสบความสำเร็จโดยอาศัยความสามารถ ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจ B2B, ธุรกิจ B2C, บริษัทที่ใช้ผลิตภัณฑ์ หรือบริษัทที่ให้บริการ คุณต้องการสมาชิกในทีมที่มีความสามารถและมีทักษะในการโดดเด่นและขยายไปข้างหน้า

แต่ทำไมฉันถึงบอกคุณนี้? เนื่องจากผู้สมัครและพนักงานเป็นแกนหลักของหน้าชีวิตของ LinkedIn นั่นคือจุดสนใจของเราสำหรับบล็อกนี้

ในตอนแรก มันอาจจะดูเหมือนเป็นการลงทุนครั้งใหญ่สำหรับคุณ เมื่อพิจารณาถึงแพ็คเกจรายปีสำหรับหน้าเพจอาชีพของ LinkedIn นั้นค่อนข้างจะเป็นค่าใช้จ่าย แต่เชื่อฉันในเรื่องนี้ นี้จะทำให้คุณมีค่ามากขึ้นจากมัน ดังนั้น ในการเริ่มต้นในบล็อกนี้ เราจะพูดถึงวิธีตั้งค่าและใช้ประโยชน์สูงสุดจาก หน้า LinkedIn Life ของคุณ

แต่ก่อนที่เราจะพูดถึงประเด็นสำคัญ คุณต้องเข้าใจแนวคิดโดยรวมของหน้าอาชีพก่อน

ม้วนกันเลย...

หน้าอาชีพของ LinkedIn คืออะไร?

หน้า LinkedIn Life เป็นหน่วยงานแยกต่างหากที่ติดแท็กในหน้า LinkedIn เดิมของคุณ หน้านี้เหมือนกับ LinkedIn เวอร์ชันพรีเมียมที่ปลดล็อกฟังก์ชันการทำงานต่างๆ มากมายกว่าที่มีอยู่ในหน้าปกติ

จุดประสงค์หลักของหน้านี้คือการดึงดูดผู้มีความสามารถและดึงดูดพนักงานที่มีอยู่ของบริษัท ช่วยให้บริษัทต่างๆ เปิดใช้ งานแท็บงาน บนหน้าบริษัทและโพสต์ประกาศรับสมัครงานได้ ดังนั้นผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นผู้สมัครจึงสามารถสมัครงานที่มีอยู่จาก LinkedIn ได้อย่างง่ายดาย

ไฮไลท์อีกประการของหน้าชีวิต LinkedIn คือ แท็บ ชีวิต แท็บนี้ให้กลุ่มผู้ชมที่เลือกสรรพร้อมรูปลักษณ์ที่ปรับเปลี่ยนในแบบของคุณสำหรับวัฒนธรรม เหตุการณ์ โครงสร้าง และข้อมูลเชิงลึกอื่นๆ ของบริษัทของคุณ

คุณยังสามารถติดตามพิกเซลได้ในหน้าชีวิตของ LinkedIn ในบล็อกนี้ เราจะเน้นไปที่แท็บชีวิตโดยเฉพาะและวิธีใช้งานให้เกิดประโยชน์สูงสุด

วิธีตั้งค่าแท็บชีวิต LinkedIn

นี่คือฟิลด์ต่อไปนี้ที่คุณจะต้องอัปเดตสำหรับหน้าชีวิต LinkedIn ของคุณ:

รูปภาพหรือวิดีโอหลัก

โดยพื้นฐานแล้วจะเป็นแบนเนอร์ของหน้า Life และเป็นสิ่งแรกที่ผู้เยี่ยมชมจะได้เห็นเมื่อเข้าสู่หน้าของคุณ เป็นโอกาสที่ดีในการดึงดูดความสนใจของผู้สมัครที่คาดหวังและแสดงสาระสำคัญขององค์กรของคุณ

ลองเพิ่มภาพกลุ่มที่ส่งข้อความที่ถูกต้องว่าคุณเป็นทีมและชอบที่จะทำงานร่วมกัน

ผู้นำบริษัท

นี่คือที่ที่คุณจะใส่ชื่อผู้นำและข้อมูลอื่นๆ นี่เป็นส่วนสำคัญของเพจ เมื่อคุณแสดงบุคคลที่สำคัญและมีอำนาจสูงสุดขององค์กรในโมดูลนี้ตามลำดับชั้น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการกำหนดนั้นถูกต้องและโปรไฟล์ของผู้นำแต่ละคนมีการใช้งานอยู่

เมื่อพูดถึงผู้สมัคร พวกเขามักจะตรวจสอบประวัติของผู้นำนอกเหนือจากของบริษัทดังกล่าว

ยิ่งผู้นำดูเหมือนเชื่อมโยงกับบริษัทมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น

โมดูลสปอตไลท์แบบกำหนดเอง

ที่นี่คุณสามารถเพิ่มโมดูลที่กำหนดเองได้ 2-3 โมดูลจากเว็บไซต์ของคุณเพื่อแสดงสิ่งที่เกี่ยวข้องกับคุณ ที่นี่คุณสามารถเพิ่มและแสดงแง่มุมต่างๆ ของชีวิตในบริษัทของคุณได้ ตั้งแต่กิจกรรมกลุ่มไปจนถึงความสำเร็จส่วนบุคคล ไปจนถึงบทวิจารณ์ของลูกค้า ฯลฯ

ในความคิดของฉัน โมดูลนี้ไม่ควรเป็นสิ่งที่มียอดขายหรือวิเศษเกินไป อย่ากลัวที่จะเปิดเผยและเน้นย้ำถึงวัฒนธรรมที่แท้จริงขององค์กรของคุณ

อย่างที่คุณเห็น เราได้เพิ่มสามส่วน

ในส่วนแรก เราได้ใส่คำอธิบายทั่วไปเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทและสิ่งที่เราเชื่อ นอกจากนี้ เราได้รวมลิงก์ของ เว็บไซต์อาชีพ ของเรา ที่ผู้สมัครสามารถค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับ webdew และการเข้าร่วม webdew

ในส่วนที่สอง เราได้รวบรวมหนึ่งในกิจกรรมที่เกิดซ้ำในบริษัท Thursday Talk แนวทางปฏิบัตินี้เน้นไปที่การเติบโต และแสดงให้ผู้เยี่ยมชมเห็นว่าบริษัททำงานอย่างไรเพื่อพัฒนาทักษะที่อ่อนนุ่มของพนักงาน และมอบแพลตฟอร์มให้พวกเขาได้คิดทบทวน

ส่วนสุดท้ายเป็นข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร เป็นการแบ่งปันภาพรวมของ แคมเปญ Career Paradise ที่ซึ่งพวกเขาสามารถค้นหาเคล็ดลับอันมีค่าในอาชีพของตนได้ เป็นอีกโอกาสหนึ่งสำหรับเราในการแสดงความคิดที่ช่วยเหลือและสร้างวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นการเติบโตของเรา

รูปถ่ายบริษัท

คนชอบดูภาพ เมื่อผู้เยี่ยมชมเข้ามาที่หน้า Life ของคุณบน LinkedIn และเห็นใบหน้ายิ้มแย้มของทีมคุณ พวกเขาจะรู้สึกเชื่อมโยงถึงกันแม้ว่าจะมองคนแปลกหน้าก็ตาม

อย่ากลัวที่จะโง่เขลาและเล่นโวหารในเรื่องนี้ เพิ่มภาพที่สามารถมองเห็นผู้คนได้อย่างสนุกสนาน ให้ผู้เยี่ยมชมรู้ว่าคุณทำงานหนักและปาร์ตี้หนัก แนวทางที่เป็นมิตรจะช่วยให้คุณดึงดูดผู้สมัครได้มากขึ้น

มุมมองพนักงาน

เป็นที่ที่คุณมีส่วนร่วมกับพนักงานที่มีอยู่และสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาใช้งาน LinkedIn มากขึ้น โมดูลมุมมองของพนักงานในหน้าชีวิตเป็นที่ที่คุณสามารถแบ่งปันเนื้อหาที่พนักงานของคุณเผยแพร่บน LinkedIn

คุณสามารถเผยแพร่อย่างน้อยสองและสูงสุดสามบล็อกที่นี่ คุณสามารถเปลี่ยนบทความได้เรื่อยๆ เพื่อให้พนักงานทุกคนมีช่วงเวลาของตัวเอง ด้วยวิธีนี้ คุณยังสามารถแสดงทักษะของพนักงานของคุณได้อีกด้วย

ใน webdew เราใช้บล็อกแคมเปญที่สมาชิกทุกคนแบ่งปันบล็อกในแต่ละเดือน แบ่งปันความเชี่ยวชาญและการเรียนรู้ใหม่ ๆ หากคุณมีแคมเปญดังกล่าว คุณสามารถแสดงได้ที่นี่

ข้อความรับรอง

ไม่ว่าจะเป็นลูกค้าหรือผู้สมัคร ผู้คนต้องการตรวจสอบคุณค่าของบริษัทจากผู้ที่มีประสบการณ์จริง ส่วนคำรับรองเป็นประตูสู่การสร้างชื่อเสียงในหมู่ผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า

เราได้แบ่งปันคำรับรองของสมาชิกที่เก่าแก่ที่สุดของเราสองคนเพื่อส่งข้อความที่ถูกต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบทวิจารณ์ไม่ตื้นเขินและสั้น พวกเขาควรอ่อนน้อมถ่อมตนและซื่อสัตย์ อย่าวางสิ่งที่ไม่เห็นด้วยกับนโยบายภายในของคุณ

หลังจากที่คุณได้เพิ่มข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและตั้งค่าแท็บแล้ว คุณสามารถดูตัวอย่างได้ หากคุณไม่พอใจกับการเปลี่ยนแปลง คุณสามารถย้อนกลับและเริ่มต้นใหม่ และหากคุณพอใจกับผลลัพธ์ คุณสามารถกดเผยแพร่ได้เลย

โบนัส

เมื่อคุณปรับปรุงหน้าอาชีพของคุณที่ลิงก์เข้า คุณจะได้รับประโยชน์เพิ่มเติมจาก LinkedIn เช่นกัน LinkedIn กำหนดเป้าหมายผู้ชมทั่วโลก ยกเว้นพนักงานของบริษัท

โฆษณาจะปรากฏบนโปรไฟล์ของพนักงานของคุณ

เมื่อใดก็ตามที่มีคนเข้ามาในโปรไฟล์ของสมาชิกในทีมหรือพนักงานของคุณ พวกเขาจะเห็นโพสต์โฆษณาของบริษัทของคุณ มันจะขยายการเข้าถึงของคุณและแจ้งให้ผู้เยี่ยมชมตรวจสอบเพจของคุณและติดตาม

ในประเด็นสำคัญ

โปรดทราบว่าหน้าชีวิตสร้างขึ้นเพื่อสร้างสถานะที่เชื่อถือได้ของบริษัทของคุณบน LinkedIn และให้บริการทั้งหมดจากมุมมองของพนักงาน มันไม่เกี่ยวอะไรกับลูกค้า และคุณไม่สามารถคาดหวังให้คุณได้รับการแปลง

แต่จะทำให้คุณมีความน่าเชื่อถือ สร้างตัวตนบนโซเชียลมีเดียขององค์กร และดึงดูดกลุ่มคนที่มีความสามารถมากขึ้น ดังนั้น จงมีความเกี่ยวข้อง ซื่อสัตย์ และเพลิดเพลินไปกับหน้าที่การงานใหม่ของคุณ!

ต้องการความช่วยเหลือในการตั้งค่าหน้าดังกล่าวสำหรับบริษัทของคุณหรือไม่? รู้สึกอิสระที่จะ ติดต่อ เรา

บรรณาธิการ - Divya