كيفية إعداد واستخدام صفحة LinkedIn Life الخاصة بك؟

ليس هناك من ينكر حقيقة أن الشركة ناجحة بحكم موهبتها. سواء كنت شركة B2B ، أو شركة B2C ، أو شركة قائمة على المنتج ، أو شركة قائمة على الخدمات ، فأنت بحاجة إلى أعضاء فريق موهوبين ومهرة لتبرز وتتوسع إلى الأمام.

لكن لماذا أخبرك بهذا؟ نظرًا لأن المرشحين والموظفين هم جوهر صفحة الحياة على LinkedIn ، فإن هذا هو تركيزنا في هذه المدونة.

حسنًا ، في البداية ، قد يبدو استثمارًا كبيرًا بالنسبة لك ، مع الأخذ في الاعتبار أن الحزمة السنوية لصفحات LinkedIn الوظيفية تعد تكلفة كبيرة. لكن ثق بي في هذا ؛ سيؤدي ذلك إلى الحصول على قيمة أكبر منه. لذا ، في البداية ، في هذه المدونة ، سنناقش كيفية إعداد صفحة LinkedIn Life الخاصة بك وتحقيق أقصى استفادة منها .

ولكن قبل أن ندخل في التفاصيل الجوهرية ، من المهم أن تفهم المفهوم العام لصفحة الوظائف.

لنلف ...

ما هي صفحة LinkedIn Career؟

صفحة LinkedIn Life هي كيان منفصل تم وضع علامة عليه بصفحتك الأصلية على LinkedIn. تشبه هذه الصفحة الإصدار المتميز من LinkedIn الذي يفتح الكثير من الوظائف أكثر مما هو متاح في الصفحة العادية.

الغرض الرئيسي من هذه الصفحة هو جذب المواهب وإشراك الموظفين الحاليين في الشركة. إنه يمكّن الشركات من تنشيط علامة تبويب الوظائف على صفحة الشركة ونشر إعلانات الوظائف ، بحيث يمكن للمرشحين المحتملين التقدم بسهولة للوظائف المتاحة من LinkedIn نفسها.

ميزة أخرى على صفحة الحياة على LinkedIn هي علامة التبويب Life . توفر علامة التبويب هذه لمجموعة مختارة من الجمهور نظرة مخصصة لثقافة شركتك وأحداثها وهيكلها ورؤى أخرى.

يمكنك أيضًا تتبع وحدات البكسل على صفحة الحياة على LinkedIn. في هذه المدونة ، سنركز بشكل خاص على علامة التبويب Life وكيفية تحقيق أقصى استفادة منها.

كيف أقوم بإعداد علامة التبويب LinkedIn Life؟

هذه هي الحقول التالية التي ستحتاج إلى تحديثها لصفحة حياتك على LinkedIn:

الصورة الرئيسية أو الفيديو

إنه في الأساس شعار صفحة Life ، وهو أول ما يراه الزوار عند وصولهم إلى صفحتك. إنها فرصة رائعة لجذب انتباه المرشحين المحتملين وإبراز جوهر مؤسستك.

حاول إضافة صورة جماعية ترسل الرسالة الصحيحة بأنك فريق وأنك تحب العمل معًا.

قادة الشركة

هذا هو المكان الذي ستضع فيه أسماء قادتك ومعلومات أخرى. يعد هذا جزءًا مهمًا من الصفحة ، حيث تعرض الأشخاص الأكثر أهمية وموثوقية في المؤسسة في هذه الوحدة وفقًا للتسلسل الهرمي.

تأكد من أن التسميات دقيقة وأن الملف الشخصي لكل قائد نشط.

عندما يتعلق الأمر بالمرشحين ، فإنهم يميلون إلى التحقق من الملف الشخصي للقادة إلى جانب ملف الشركة المذكورة.

كلما بدا القادة على اتصال بالشركة ، كان ذلك أفضل.

وحدة إضاءة مخصصة

هنا يمكنك إضافة 2-3 وحدات مخصصة من موقع الويب الخاص بك لعرض ما يناسبك. هنا يمكنك إضافة وعرض أي جانب من جوانب الحياة في شركتك ، بدءًا من الأنشطة الجماعية إلى الإنجازات الفردية إلى تقييمات العملاء ، وما إلى ذلك.

في رأيي ، لا ينبغي أن تكون هذه الوحدة شيئًا يظهر كمبيعات أو جبني جدًا. لا تخف من الصراحة وتسليط الضوء على الثقافة الحقيقية لمنظمتك.

كما ترى ، أضفنا ثلاثة أقسام.

في القسم الأول ، وضعنا وصفًا عامًا لثقافة الشركة وما نؤمن به. بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بتضمين روابط موقع الويب الوظيفي الخاص بنا حيث يمكن للمرشح العثور على المعلومات ذات الصلة حول webdew والانضمام إلى webdew.

في القسم الثاني ، قمنا بتسجيل أحد الأنشطة المتكررة في الشركة ، Saturday Talk. هذه الممارسة موجهة نحو النمو وتوضح للزوار كيف تعمل الشركة على تطوير المهارات اللينة للموظفين وتمنحهم منصة لعرض أفكارهم.

القسم الأخير هو كل شيء عن المرشحين. إنها تشارك لمحة عن حملتنا Career Paradise ، حيث يمكنهم العثور على نصائح قيمة في حياتهم المهنية. إنه يمثل فرصة أخرى لنا لعرض عقلية المساعدة لدينا وترسيخ ثقافتنا الموجهة نحو النمو.

صور الشركة

يحب الناس النظر إلى الصور. عندما يصل الزوار إلى صفحة Life الخاصة بك على LinkedIn ويرون الوجوه المبتسمة لفريقك ، سيشعرون بالتواصل رغم أنهم سينظرون إلى الغرباء.

لا تخف من الذهاب إلى الأبله والغريب في هذا الأمر. أضف صورًا حيث يمكن رؤية الأشخاص وهم يلهون حقًا. دع الزوار يعرفون أنك تعمل بجد وأنك تحتفل بجد. سيساعدك النهج الودي على جذب المزيد من المرشحين.

منظور الموظف

إنه المكان الذي تشرك فيه موظفيك الحاليين وتلهمهم ليظلوا أكثر نشاطًا على LinkedIn. وحدة منظور الموظف في صفحة Life هي المكان الذي يمكنك من خلاله مشاركة المحتوى المنشور لموظفيك على LinkedIn.

يمكنك نشر مدونتين على الأقل وثلاث مدونات كحد أقصى هنا. يمكنك الاستمرار في تغيير المقالات ، حتى يتسنى لجميع موظفيك الاستمتاع بلحظاتهم. بهذه الطريقة ، يمكنك أيضًا عرض مهارات موظفيك.

في webdew ، نقوم بتشغيل حملة مدونة حيث يشارك جميع الأعضاء مدونة كل شهر ، ويشاركون خبراتهم ومعرفة الجديد. إذا كان لديك أي من هذه الحملات ، فيمكنك بالتأكيد عرضها هنا.

الشهادات - التوصيات

سواء كانوا عملاء أو مرشحين ، يريد الأشخاص التحقق من قيمة الشركة من الأشخاص الذين لديهم بالفعل تجربتهم. قسم الشهادات هو بوابتك لكسب سمعة طيبة بين العملاء المحتملين.

لقد شاركنا شهادات اثنين من أقدم أعضائنا لإرسال الرسالة الصحيحة. تأكد من أن المراجعات ليست ضحلة وقصيرة. يجب أن يكونوا متواضعين وصادقين. لا تطرح شيئًا لا يتفق مع سياستك الداخلية.

بعد إضافة جميع المعلومات ذات الصلة وإعداد علامة التبويب ، يمكنك معاينتها. إذا لم تكن راضيًا عن التغييرات ، فيمكنك العودة والبدء من جديد ، وإذا كنت راضيًا عن النتائج ، فيمكنك المضي قدمًا والضغط على "نشر".

علاوة

عندما تقوم بتحسين صفحات الوظائف الخاصة بك على الرابط في ، فإنك تحصل على بعض المزايا الإضافية من LinkedIn أيضًا. يستهدف LinkedIn كل الجمهور في جميع أنحاء العالم باستثناء موظفي الشركة.

سيظهر الإعلان في الملف الشخصي لموظفك.

عندما يصادف شخص ما الملف الشخصي لأي من أعضاء فريقك أو موظفيك ، سيرى المنشور الإعلاني لشركتك. سوف يوسع مدى وصولك ويحث الزوار على مراجعة صفحتك ومتابعتها.

في جوهرها

يرجى ملاحظة أن صفحة الحياة مخصصة بالكامل لبناء حضور موثوق لشركتك على LinkedIn ، وهي تخدم بالكامل من منظور الموظف. لا علاقة له بالعملاء ، ولا يمكنك توقع حصولك على تحويلات.

بدلاً من ذلك ، ستحصل على المصداقية ، وتؤسس وجود مؤسستك على وسائل التواصل الاجتماعي وتجذب مجموعة أكثر ثراءً من المواهب. لذا ، كن وثيق الصلة بالموضوع ، كن صادقًا وتمتع بمزايا صفحاتك الوظيفية الجديدة!

هل تحتاج إلى أي مساعدة في إعداد مثل هذه الصفحة لشركتك؟ لا تتردد في الاتصال بنا .

المحرر - ديفيا