LinkedIn 라이프 페이지를 설정하고 활용하는 방법은 무엇입니까?

기업이 인재로 인해 성공한다는 사실은 부정할 수 없습니다. B2B 사업이든, B2C 사업이든, 제품 기반 회사든, 서비스 기반 회사이든, 눈에 띄고 확장하려면 재능 있고 숙련된 팀 구성원이 필요합니다.

그런데 내가 왜 당신에게 이것을 말하는가? 후보자와 직원은 LinkedIn 생활 페이지의 핵심이기 때문에 이 블로그의 초점입니다.

글쎄요, 처음에는 LinkedIn 채용 페이지에 대한 연간 패키지가 상당한 비용이 든다는 점을 고려할 때 큰 투자처럼 보일 수 있습니다. 그러나 이것에 대해서는 저를 믿으십시오. 이것은 당신에게 그것으로부터 더 많은 가치를 얻을 것입니다. 따라서 시작하려면 이 블로그에서 LinkedIn Life 페이지 를 설정하고 최대한 활용하는 방법에 대해 논의할 것입니다 .

하지만 본격적으로 들어가기 전에 Career 페이지의 전반적인 개념을 이해하는 것이 중요합니다.

하자 롤...

LinkedIn 채용 페이지란 무엇입니까?

LinkedIn Life 페이지는 원래 LinkedIn 페이지에 태그가 지정된 별도의 엔터티입니다. 이 페이지는 일반 페이지에서 사용할 수 있는 것보다 훨씬 더 많은 기능을 잠금 해제하는 LinkedIn의 프리미엄 버전과 같습니다.

이 페이지의 주요 목적은 인재를 유치하고 회사의 기존 직원을 참여시키는 것입니다. 이를 통해 회사 는 회사 페이지에서 채용 정보 탭 을 활성화하고 채용 공고를 게시할 수 있으므로 예비 후보자는 LinkedIn 자체에서 사용 가능한 채용 정보에 쉽게 지원할 수 있습니다.

LinkedIn 생활 페이지의 또 다른 하이라이트는 생활 탭 입니다. 이 탭은 회사의 문화, 이벤트, 구조 및 기타 통찰력에 대한 개인화된 모습을 가진 선별된 청중 그룹을 제공합니다.

LinkedIn 라이프 페이지에서 픽셀을 추적할 수도 있습니다. 이 블로그에서는 특히 Life 탭과 이를 최대한 활용하는 방법에 중점을 둘 것입니다.

LinkedIn 생활 탭을 설정하는 방법은 무엇입니까?

LinkedIn 라이프 페이지에서 업데이트해야 하는 필드는 다음과 같습니다.

메인 이미지 또는 비디오

기본적으로 Life 페이지의 배너이며 방문자가 귀하의 페이지에 방문했을 때 가장 먼저 보게 되는 것입니다. 예비 후보자의 관심을 끌고 조직의 본질을 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다.

당신이 팀이고 함께 일하는 것을 좋아한다는 올바른 메시지를 전달하는 그룹 이미지를 추가해 보세요.

회사 리더

여기에 지도자의 이름과 기타 정보를 입력합니다. 계층 구조에 따라 이 모듈에서 조직의 가장 중요하고 권위 있는 사람들을 보여주기 때문에 이것은 페이지의 중요한 부분입니다.

지정이 정확하고 각 지도자의 프로필이 활성화되어 있는지 확인하십시오.

후보자의 경우 해당 기업 외에 리더의 프로필을 확인하는 경향이 있다.

리더가 회사에 더 많이 연결되어 있는 것처럼 보일수록 더 좋습니다.

맞춤형 스포트라이트 모듈

여기에서 웹사이트에서 2-3개의 사용자 정의 모듈을 추가하여 관련성을 보여줄 수 있습니다. 여기에서 그룹 활동에서 개인 성취, 고객 리뷰 등에 이르기까지 회사 생활의 모든 측면을 추가하고 선보일 수 있습니다.

제 생각에는 이 모듈이 너무 조잡하거나 너무 싸구려처럼 느껴지면 안 됩니다. 솔직하게 말하고 조직의 실제 문화를 강조하는 것을 두려워하지 마십시오.

보시다시피 세 개의 섹션이 추가되었습니다.

첫 번째 섹션에서는 회사 문화와 우리가 믿는 것에 대한 일반적인 설명을 제시했습니다. 또한 후보자가 webdew 및 webdew 가입에 대한 관련 정보를 찾을 수 있는 Career 웹 사이트 의 링크를 포함했습니다.

두 번째 섹션에서는 회사에서 반복되는 활동 중 하나인 목요일 토크를 캡처했습니다. 이 관행은 성장 지향적이며 방문자에게 회사가 직원의 소프트 스킬을 개발하기 위해 어떻게 노력하는지 보여주고 생각을 전달할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

마지막 섹션은 모든 후보자에 관한 것입니다. 커리어 파라다이스 캠페인 을 엿볼 수 있습니다. 여기에서 실제로 귀중한 경력 정보를 찾을 수 있습니다. 이는 우리의 돕는 마인드를 보여주고 성장 지향적인 문화를 정착시킬 수 있는 또 다른 기회를 제공합니다.

회사 사진

사람들은 이미지를 보는 것을 좋아합니다. 방문자가 LinkedIn의 Life 페이지에 방문하여 팀의 웃는 얼굴을 보면 낯선 사람을 보더라도 연결되어 있다고 느낄 것입니다.

이것에 대해 구피와 기발한 행동을 두려워하지 마십시오. 사람들이 정말 즐겁게 노는 모습을 볼 수 있는 이미지를 추가하세요. 방문자에게 당신이 열심히 일하고 열심히 파티를 하고 있음을 알리십시오. 친근한 접근 방식은 더 많은 후보자를 유치하는 데 도움이 됩니다.

직원 관점

여기에서 기존 직원을 참여시키고 LinkedIn에서 더 활발하게 활동하도록 영감을 줍니다. Life 페이지의 직원 관점 모듈은 직원이 LinkedIn에 게시한 콘텐츠를 공유할 수 있는 곳입니다.

여기에 최소 2개, 최대 3개의 블로그를 게시할 수 있습니다. 기사를 계속 변경할 수 있으므로 모든 직원이 자신의 순간을 가질 수 있습니다. 이렇게 하면 직원의 기술도 보여줄 수 있습니다.

webdew에서는 매월 모든 회원이 블로그를 공유하여 전문 지식과 새로운 지식을 공유하는 블로그 캠페인을 운영합니다. 그러한 캠페인이 있다면 여기에서 확실히 보여줄 수 있습니다.

사용후기

고객이든 후보자이든 사람들은 실제로 경험한 사람들로부터 회사의 가치를 확인하고 싶어합니다. 평가 섹션은 잠재 고객 사이에서 평판을 얻기 위한 관문입니다.

우리는 올바른 메시지를 전달하기 위해 가장 오래된 두 회원의 평가를 공유했습니다. 리뷰가 얕고 짧지 않은지 확인하십시오. 그들은 겸손하고 정직해야 합니다. 내부 정책에 동의하지 않는 것을 올리지 마십시오.

모든 관련 정보를 추가하고 탭을 설정한 후 미리 볼 수 있습니다. 변경 사항이 마음에 들지 않으면 돌아가서 다시 시작할 수 있으며 결과에 만족하면 계속 진행하여 게시를 누를 수 있습니다.

보너스

링크드인에서 커리어 페이지를 강화하면 LinkedIn에서도 몇 가지 추가 이점을 얻을 수 있습니다. LinkedIn은 회사 직원을 제외한 전 세계의 모든 청중을 대상으로 합니다.

광고는 직원의 프로필에 표시됩니다.

누군가가 팀 구성원이나 직원의 프로필을 볼 때마다 회사의 광고 게시물을 보게 됩니다. 도달 범위를 확장하고 방문자가 페이지를 확인하고 팔로우하도록 유도합니다.

요점에서

라이프 페이지는 전적으로 LinkedIn에서 회사의 권위 있는 존재를 구축하기 위한 것이며 전적으로 직원의 관점에서 제공됩니다. 그것은 고객과 아무 관련이 없으며 전환을 기대할 수 없습니다.

대신, 신뢰를 얻고 조직의 소셜 미디어 존재를 확립하며 더 풍부한 인재 풀을 끌어들일 것입니다. 따라서 관련성 있고 정직하며 새로운 경력 페이지의 특전을 즐기십시오!

회사에 이러한 페이지를 설정하는 데 도움이 필요하십니까? 저희 에게 연락 주시기 바랍니다 .

에디터 - 디비아