Angajarea unui scriitor de resurse umane: Ghidul pas cu pas

Cu atât de multe companii care se convertesc la platforme online, industria HR se schimbă rapid. A-ți afirma afirmația ca lider de gândire în spațiul resurselor umane nu este la fel de simplu ca să produci cât mai mult conținut posibil. Pentru a ieși în evidență față de concurenți, este esențial să dezvoltați conținut de resurse umane perspicace și autentic.

Blogurile de resurse umane de la The People Equation și HR Hero produc conținut SEO de top și cresc mai repede decât oricând.

Chiar acum….

• 68 % din toate experiențele online încep cu motoarele de căutare
• Google este motorul de căutare dominant, iar cel mai mare rezultat din Google revendică 31,7% din toate clicurile
• Un șocant 90,63% din conținut nu primește trafic de la Google, adică practic nu există, în ceea ce privește internetul.

Dacă sunteți interesat să angajați un scriitor de resurse umane, procesul poate fi departe de a fi simplu. De unde începi? Cum găsești scriitorul care ți se potrivește cel mai bine? La ce te poți aștepta odată ce ai închiriat și ai început proiectul?

În această postare, vă vom ghida prin angajarea unui scriitor de resurse umane și cum utilizarea acestuia poate îmbunătăți eforturile de resurse umane ale companiei dvs. și crește traficul organic. Iată ce trebuie să știți.

De ce să angajezi un scriitor de resurse umane?

2020 a fost un an ciudat pentru toate, inclusiv HR. Și pentru a se adapta, multe companii au apelat la scriitori de resurse umane pentru ajutor pentru a rămâne la vârful noilor tendințe.

Iată doar câteva dintre lucrurile cu care se confruntă industria HR în acest moment:

• Creșterea ratelor de lucru de la domiciliu
• Modificări ale practicilor de onboarding și recrutare
• Schimbări în modul în care companiile gestionează oamenii, datorită lucrului de la distanță
• O experiență diferită a angajatului
• Diferențele generaționale în scădere
• Cunoașterea datelor crește în importanță pentru firmele de resurse umane și profesioniștii

După cum puteți vedea, această industrie se schimbă rapid și este esențial ca profesioniștii din HR să țină pasul. Din fericire, un scriitor de resurse umane calificat poate conduce cititorii către site-ul dvs. web pentru soluții și sfaturi cu privire la noile provocări ale industriei.

Acum, tot ce trebuie să faci este să găsești unul.

6 pași pentru a găsi scriitorul de resurse umane perfect

Ești gata să te scufunzi? Iată șase pași pentru a vă ajuta să găsiți scriitorul de resurse umane perfect pentru organizația dvs.:

Pasul unu: definiți-vă nevoile de conținut

Înainte de a putea aduce un scriitor, trebuie să știi ce trebuie scris. Scriitorii de resurse umane sunt profesioniști flexibili, adaptabili și pot crea o mare varietate de materiale.

Având în vedere acest lucru, decideți de ce aveți nevoie în ceea ce privește crearea de conținut, fie că este vorba de un comunicat de presă sau de un manual al angajaților.

În timp ce un copywriter calificat în domeniul resurselor umane vă va ajuta să identificați și să vă îndepliniți nevoile de conținut, este bine să aveți un punct de plecare înainte de a vă aprofunda. Acest lucru face ca colaborarea cu scriitorul dvs. să fie mult mai productivă.

Pasul doi: Stabiliți un buget

Bugetul este important atunci când vine vorba de a lua în considerare atât nevoile dvs. de conținut, cât și de scriere. Și iată de ce: merită să angajezi cel mai bun scriitor de resurse umane pe care îl poți și nu vrei să spargi banca pentru a face asta.

În timp ce scriitorii de resurse umane premium vor fi mai scumpi în avans, ei sunt, de asemenea, mai pricepuți și mai experimentați în industrie. Aceasta înseamnă că veți obține conținut mai aprofundat, informativ și educațional, care este mai valoros pentru cititorii dvs.

Având în vedere asta, așezați-vă și creați un buget de marketing care funcționează pentru dvs. și pentru echipa dvs.

Cât de mult ai pentru un buget nu contează la fel de mult ca faptul că înțelegi bugetul de la început. Odată ce știți ce vă puteți permite să cheltuiți, va fi mai ușor să găsiți un copywriter care se încadrează în bugetul dvs.

Pasul trei: Aflați unde să vă găsiți scriitorul

Apoi, este timpul să decideți unde vă veți găsi de fapt scriitorul. Astăzi, există o mulțime de surse pentru a descoperi scriitori din diverse industrii. Poți folosi o platformă de conținut precum Scripted sau poți să ieși pe cont propriu și să folosești instrumente precum LinkedIn sau un forum pentru a găsi pe cineva care pare potrivit.

Aceste opțiuni nu sunt create egale, totuși. Iată de ce vă recomandăm Scripted:

Găsirea unui scriitor grozav poate fi dificilă și, dacă nu utilizați o platformă specializată în conectarea scriitorilor și clienților, nu există multe garanții asociate cu procesul de angajare. De exemplu, puteți angaja un scriitor care arată grozav pe hârtie, dar în cele din urmă nu va îndeplini proiectul pe care l-ați avut în minte. Și, din păcate, dacă se întâmplă acest lucru, nu există prea multe în loc să te protejeze.

Multe companii au povești de groază despre lucrul cu scriitori care i-au imaginat, au livrat lucrări de calitate scăzută sau au livrat lucrări care nu au fost originale. Deși există o mulțime de scriitori excelenți, există, de asemenea, o mulțime de scriitori sub egal, iar angajarea acestora poate fi o durere de cap masivă și o povară financiară.

Din fericire, aceste lucruri nu sunt probleme dacă utilizați o platformă precum Scripted. Pentru ușurință în muncă și liniște sufletească, oferim garanții încorporate pentru a proteja atât clienții, cât și scriitorii.

De exemplu, păstrăm plățile în escrow până când aprobați lucrarea și puteți citi recenziile unui scriitor pentru a afla ce au spus alți clienți Scripted despre ele. Scriitorii împărtășesc, de asemenea, mostre din munca și portofoliul lor, astfel încât să puteți revizui lucrările lor anterioare înainte de a vă arunca.

Mai simplu spus, utilizarea unei platforme de copywriting precum Scripted este cea mai simplă și sigură modalitate de a găsi un copywriter pentru nevoile tale de scriere de resurse umane.

Pasul patru: restrângeți opțiunile

Acum că știți unde să găsiți un scriitor, este timpul să vă restrângeți opțiunile. Faceți o listă cu cei mai buni scriitori care vă iau în evidență, apoi comparați lucruri precum antecedentele, specialitatea și clasamentul satisfacției clienților.

Odată ce ai găsit scriitorul pe care îl iubești, Scripted facilitează comunicarea directă cu el. Acesta este perfect pentru a descoperi detalii și pentru a începe marele dvs. proiect de resurse umane.

Pasul cinci: Începeți proiectul

Acum că ți-ai găsit scriitorul, este timpul să te apuci de munca propriu-zisă. Scripted facilitează începerea scrisului și oferă un proces simplu pentru a vă sprijini atât pe dvs., cât și pe scriitor.

Scriitorul va avea o cronologie pentru a finaliza schița și, odată ce este finalizată, veți avea șansa de a revizui și de a face solicitări de editare. Aceasta este o modalitate simplificată de a derula proiecte și este locul de plecare perfect pentru companiile care nu au mai lucrat niciodată cu un copywriter profesionist.

Pasul șase: Iubește-ți noul conținut

Acum că aveți noul conținut la atingere, este timpul să îl implementați și să vă urmăriți cum crește afacerea. Când externalizați scrierea de resurse umane către un copywriter calificat pe Scripted, este mai ușor ca niciodată să creați și să mențineți conținut excelent.

Scenizat: sursa ta pentru scriitori de resurse umane și conținut excelent

Industria HR este complexă și cu mai multe fațete, iar detaliile sunt foarte, foarte importante. Aceasta este o industrie în care conformitatea contează și este esențial să găsești un scriitor care nu numai că înțelege complexitățile industriei tale, dar care să aibă experiență în ea.

Aici, la Scripted, suntem specializați în angajarea de scriitori de conținut verificați și foarte calificați pentru o varietate de industrii. Când lucrați cu noi, veți obține conținut 100% unic, conceput pentru marca dvs. și nevoile dvs., plus un tablou de bord ușor de utilizat și o experiență generală.

Sunteți gata să aflați mai multe? Consultați lista noastră cu cei mai bine cotați scriitori de resurse umane pentru a-i găsi pe cei perfecti pentru nevoile dvs.