聘请人力资源作家：分步指南

随着如此多的企业转向在线平台，人力资源行业正在迅速变化。 将您作为人力资源领域思想领袖的主张并不像制作尽可能多的内容那么简单。 要从竞争对手中脱颖而出，开发富有洞察力、真实的人力资源内容至关重要。

The People Equation和HR Hero的HR 博客正在制作一流的 SEO 内容，并且增长速度比以往任何时候都快。

马上…。

• 高达68% 的在线体验始于搜索引擎
• 谷歌是主要的搜索引擎，谷歌的最高结果占所有点击量的 31.7%
• 令人震惊的 90.63% 的内容没有从谷歌获得任何流量，这意味着就互联网而言，它基本上不存在。

如果您有兴趣聘请人力资源作家，那么这个过程可能远非简单。 你从哪里开始？ 你如何找到最适合你的作家？ 一旦你聘用并开始你的项目，你能期待什么？

在这篇文章中，我们将指导您招聘一名 HR 作家，以及如何使用一名 HR 作家来改善贵公司的 HR 工作并增加自然流量。 这是你需要知道的。

为什么聘请人力资源作家？

2020 年对于包括人力资源在内的所有事情来说都是奇怪的一年。 为了适应，许多公司已经向人力资源作家寻求帮助，以保持在新趋势的前沿。

以下是目前人力资源行业面临的一些问题：

• 提高在家工作率
• 入职和招聘实践的变化
• 由于远程工作，公司管理人员的方式发生了转变
• 不一样的员工体验
• 缩小代际差异
• 数据素养对人力资源公司和专业人士越来越重要

如您所见，这个行业正在迅速变化，人力资源专业人士必须跟上步伐。 幸运的是，熟练的人力资源作家可以引导读者访问您的网站，以获取有关新行业挑战的解决方案和建议。

现在，您需要做的就是找到一个。

寻找完美 HR 作家的 6 个步骤

准备好潜水了吗？ 以下六个步骤可帮助您为您的组织找到完美的人力资源作家：

第一步：定义您的内容需求

在你聘请作家之前，你需要知道你需要写什么。 人力资源作家是灵活、适应性强的专业人士，可以创作各种各样的材料。

考虑到这一点，决定在内容创建方面需要什么，无论是新闻稿还是员工手册。

虽然熟练的人力资源撰稿人将帮助您识别和满足您的内容需求，但在您深入研究之前有一个起点是很好的。这使得与您的撰稿人合作更有效率。

第二步：设定预算

在考虑您的内容和写作需求时，预算很重要。 原因如下：聘请最好的人力资源作家是值得的，而且你不想为此倾家荡产。

虽然高级人力资源作家的前期费用会更高，但他们在行业中的技能和经验也更高。 这意味着您将获得对您的读者更有价值的更深入、信息丰富的教育内容。

考虑到这一点，坐下来制定适合您和您的团队的营销预算。

你有多少预算并不像你从一开始就了解预算那样重要。 一旦你知道你能负担得起什么，就会更容易找到适合你预算的文案。

第三步：知道在哪里可以找到你的作家

接下来，是时候决定在哪里真正找到你的作家了。 今天，有很多资源可以发现跨行业的作家。 您可以使用 Scripted 之类的内容平台，也可以自己出去使用 LinkedIn 或工作委员会之类的工具来寻找合适的人选。

但是，这些选项并不是平等的。 这就是我们推荐 Scripted 的原因：

寻找一位优秀的作家可能很困难，而且——除非你使用专门连接作家和客户的平台——否则招聘过程中并没有多少保证。 例如，您可以聘请一位在纸上看起来很棒但最终无法实现您计划的项目的作家。 而且，不幸的是，如果发生这种情况，没有多少地方可以保护您。

许多公司都有与作家合作的恐怖故事，这些作家是他们的影子，交付低质量的作品，或者交付的作品不是原创的。 虽然那里有很多优秀的作家，但也有很多低于标准的作家，雇用他们可能是一个巨大的头痛和经济负担。

幸运的是，如果您使用像 Scripted 这样的平台，这些都不是问题。 为了方便工作和安心，我们提供内置保证来保护客户和作家。

例如，在您批准作品之前，我们会将付款保留在托管中，您可以阅读作者的评论以了解其他 Scripted 客户对他们的评价。 作家还分享他们的作品和作品集样本，以便您在深入研究之前查看他们以前的作品。

简而言之，使用像 Scripted 这样的文案平台是找到满足您的 HR 写作需求的文案的最简单、最安全的方法。

第四步：缩小选择范围

既然您知道在哪里可以找到作家，那么是时候缩小您的选择范围了。 列出跳出来给你的顶级作家名单，然后比较他们的背景、专业和客户满意度排名。

一旦你找到了你喜欢的作家，Scripted 就可以很容易地直接与他们交流。 这非常适合敲定细节并开始您的大型人力资源项目。

第五步：开始项目

现在您已经找到了您的作家，是时候开始实际工作了。 Scripted 让您可以轻松开始写作，并提供一个简单的流程来支持您和作者。

作者将有一个完成草稿的时间表，一旦完成，您将有机会审查并提出编辑请求。 这是一种简化项目的方式，对于以前从未与专业撰稿人合作过的公司来说，这是一个完美的起点。

第六步：喜欢你的新内容

现在您已经获得了新内容，是时候部署它并观察您的业务增长了。 当您将人力资源写作外包给 Scripted 上的熟练文案时，创建和维护出色的内容比以往任何时候都容易。

脚本：您的人力资源作家和优秀内容的来源

人力资源行业复杂多面，细节非常非常重要。 这是一个合规性很重要的行业，找到一位不仅了解您所在行业的复杂性而且在其中拥有丰富经验的作家至关重要。

在 Scripted，我们专门为各行各业招聘经过审查的高技能内容作家。 当您与我们合作时，您将获得 100% 为您的品牌和您的需求而设计的独特内容，以及用户友好的订购仪表板和整体体验。

准备好了解更多了吗？ 查看我们的顶级人力资源作家名单，找到最适合您需求的作家。