聘請人力資源作家：分步指南

隨著如此多的企業轉向在線平台，人力資源行業正在迅速變化。 將您作為人力資源領域思想領袖的主張並不像製作盡可能多的內容那麼簡單。 要從競爭對手中脫穎而出，開發富有洞察力、真實的人力資源內容至關重要。

The People Equation和HR Hero的HR 博客正在製作一流的 SEO 內容，並且增長速度比以往任何時候都快。

馬上…。

• 高達68% 的在線體驗始於搜索引擎
• 谷歌是主要的搜索引擎，谷歌的最高結果占所有點擊量的 31.7%
• 令人震驚的 90.63% 的內容沒有從谷歌獲得任何流量，這意味著就互聯網而言，它基本上不存在。

如果您有興趣聘請人力資源作家，那麼這個過程可能遠非簡單。 你從哪裡開始？ 你如何找到最適合你的作家？ 一旦你聘用並開始你的項目，你能期待什麼？

在這篇文章中，我們將指導您招聘一名 HR 作家，以及如何使用一名 HR 作家來改善貴公司的 HR 工作並增加自然流量。 這是你需要知道的。

為什麼聘請人力資源作家？

2020 年對於包括人力資源在內的所有事情來說都是奇怪的一年。 為了適應，許多公司已經向人力資源作家尋求幫助，以保持在新趨勢的前沿。

以下是目前人力資源行業面臨的一些問題：

• 提高在家工作率
• 入職和招聘實踐的變化
• 由於遠程工作，公司管理人員的方式發生了轉變
• 不一樣的員工體驗
• 縮小代際差異
• 數據素養對人力資源公司和專業人士越來越重要

如您所見，這個行業正在迅速變化，人力資源專業人士必須跟上步伐。 幸運的是，熟練的人力資源作家可以引導讀者訪問您的網站，以獲取有關新行業挑戰的解決方案和建議。

現在，您需要做的就是找到一個。

尋找完美 HR 作家的 6 個步驟

準備好潛水了嗎？ 以下六個步驟可幫助您為您的組織找到完美的人力資源作家：

第一步：定義您的內容需求

在你聘請作家之前，你需要知道你需要寫什麼。 人力資源作家是靈活、適應性強的專業人士，可以創作各種各樣的材料。

考慮到這一點，決定在內容創建方面需要什麼，無論是新聞稿還是員工手冊。

雖然熟練的人力資源撰稿人將幫助您識別和滿足您的內容需求，但在您深入研究之前有一個起點是很好的。這使得與您的撰稿人合作更有效率。

第二步：設定預算

在考慮您的內容和寫作需求時，預算很重要。 原因如下：聘請最好的人力資源作家是值得的，而且你不想為此傾家蕩產。

雖然高級人力資源作家的前期費用會更高，但他們在行業中的技能和經驗也更高。 這意味著您將獲得對您的讀者更有價值的更深入、信息豐富的教育內容。

考慮到這一點，坐下來製定適合您和您的團隊的營銷預算。

你有多少預算並不像你從一開始就了解預算那樣重要。 一旦你知道你能負擔得起什麼，就會更容易找到適合你預算的文案。

第三步：知道在哪裡可以找到你的作家

接下來，是時候決定在哪裡真正找到你的作家了。 今天，有很多資源可以發現跨行業的作家。 您可以使用 Scripted 之類的內容平台，也可以自己出去使用 LinkedIn 或工作委員會之類的工具來尋找合適的人選。

但是，這些選項並不是平等的。 這就是我們推薦 Scripted 的原因：

尋找一位優秀的作家可能很困難，而且——除非你使用專門連接作家和客戶的平台——否則招聘過程中並沒有多少保證。 例如，您可以聘請一位在紙上看起來很棒但最終無法實現您計劃的項目的作家。 而且，不幸的是，如果發生這種情況，沒有多少地方可以保護您。

許多公司都有與作家合作的恐怖故事，這些作家是他們的影子，交付低質量的作品，或者交付的作品不是原創的。 雖然那裡有很多優秀的作家，但也有很多低於標準的作家，僱用他們可能是一個巨大的頭痛和經濟負擔。

幸運的是，如果您使用像 Scripted 這樣的平台，這些都不是問題。 為了方便工作和安心，我們提供內置保證來保護客戶和作家。

例如，在您批准作品之前，我們會將付款保留在託管中，您可以閱讀作者的評論以了解其他 Scripted 客戶對他們的評價。 作家還分享他們的作品和作品集樣本，以便您在深入研究之前查看他們以前的作品。

簡而言之，使用像 Scripted 這樣的文案平台是找到滿足您的 HR 寫作需求的文案的最簡單、最安全的方法。

第四步：縮小選擇範圍

既然您知道在哪裡可以找到作家，那麼是時候縮小您的選擇範圍了。 列出跳出來給你的頂級作家名單，然後比較他們的背景、專業和客戶滿意度排名。

一旦你找到了你喜歡的作家，Scripted 就可以很容易地直接與他們交流。 這非常適合敲定細節並開始您的大型人力資源項目。

第五步：開始項目

現在您已經找到了您的作家，是時候開始實際工作了。 Scripted 讓您可以輕鬆開始寫作，並提供一個簡單的流程來支持您和作者。

作者將有一個完成草稿的時間表，一旦完成，您將有機會審查並提出編輯請求。 這是一種簡化項目的方式，對於以前從未與專業撰稿人合作過的公司來說，這是一個完美的起點。

第六步：喜歡你的新內容

現在您已經獲得了新內容，是時候部署它並觀察您的業務增長了。 當您將人力資源寫作外包給 Scripted 上的熟練文案時，創建和維護出色的內容比以往任何時候都容易。

腳本：您的人力資源作家和優秀內容的來源

人力資源行業複雜多面，細節非常非常重要。 這是一個合規性很重要的行業，找到一位不僅了解您所在行業的複雜性而且在其中擁有豐富經驗的作家至關重要。

在 Scripted，我們專門為各行各業招聘經過審查的高技能內容作家。 當您與我們合作時，您將獲得 100% 為您的品牌和您的需求而設計的獨特內容，以及用戶友好的訂購儀表板和整體體驗。

準備好了解更多了嗎？ 查看我們的頂級人力資源作家名單，找到最適合您需求的作家。