Como usar vídeos de trabalho remoto para melhorar a cultura de trabalho?

Quando se trata de RH, toda empresa visa criar um ambiente positivo para os funcionários. O gerenciamento de projetos é fundamental no mundo digitalizado de hoje e na mudança da cultura de trabalho. E a melhor maneira de tornar isso fácil é com vídeos.

Com a pandemia, as pessoas ficam confinadas em suas casas, e a maioria das empresas utiliza plataformas como Google Meet e Zoom, e muitas outras para se comunicar. Mas a produtividade dessas reuniões ainda é questionável.

Como alguém que faz vídeos e é apaixonado por isso, posso garantir que o vídeo corporativo que criamos para muitas organizações as ajudou a aprimorar sua cultura de trabalho remoto. Neste blog, mostrarei como usar vídeos que você pode usar para melhorar sua cultura de trabalho remoto.

Como usar vídeos para melhorar a cultura de trabalho?

Faça uso do formato de treinamento mais adequado

A apresentação é frequentemente o fator mais importante. Isso é especialmente verdadeiro em situações de treinamento remoto, quando você não tem o benefício de um relacionamento pessoal com seu instrutor.

De acordo com uma pesquisa, a maioria dos funcionários desejava que mais treinamentos em vídeo fossem introduzidos, e um pequeno número de funcionários afirmou preferir cursos de treinamento em vídeo autodidatas a outras opções.

Tenha isso em mente ao criar os materiais de treinamento para seus funcionários. Com muitas empresas de produção de vídeo, os vídeos de animação são simples e acessíveis, e podem ser usados ​​para criar cursos interativos de treinamento remoto para funcionários. Isso permite que você forneça à sua equipe o treinamento que eles desejam, ao mesmo tempo em que lhes dá a flexibilidade de concluir o treinamento no horário mais adequado à sua programação.

Além disso, pense em recompensar sua equipe com algo agradável se eles concluírem o treinamento primeiro, ou mesmo se o fizerem. Mesmo um pequeno presente, como um broche exclusivo com o emblema da sua empresa ou um cartão-presente, pode ajudar bastante a manter o moral dos funcionários.

Cubra os fundamentos

Os vídeos também podem ser usados ​​para transmitir suas regras de licença médica e férias aos funcionários de maneira eficiente. Mesmo que esses tipos de regulamentos às vezes possam ser esmagadores, um vídeo pode ajudá-lo a dividi-los em partes digeríveis usando animações interativas.

Políticas adicionais a serem comunicadas

Tenha o cuidado de mencionar quaisquer outros regulamentos que possam existir em seu escritório, como aqueles sobre o uso do dispositivo, etiqueta de chamada em conferência, bate-papo adequado do Slack e assim por diante.

Como não há dois locais de trabalho iguais, o que funciona em um local pode não ser apropriado em seu emprego atual e vice-versa. Para demonstrar quais ações são aceitáveis ​​e quais não são, use vídeos de treinamento animados para representar as situações. Você pode, por exemplo, desenvolver um cenário de treinamento que represente a política de retaliação de sua empresa para educar os funcionários.

Mantenha o tom leve incluindo vídeos animados

Ao lidar com assuntos sérios e difíceis, os vídeos animados também podem ajudar a aliviar o clima, tornando-os mais divertidos. Isso pode ajudar seu público (ou seja, seus funcionários) a se sentirem mais à vontade enquanto aprendem sobre o assunto em questão.

Tanto os empregadores quanto os trabalhadores podem achar difícil trazer à tona questões delicadas, como assédio e represálias no local de trabalho. Ao criar um vídeo animado, é possível atingir o tom desejado sem desmerecer um evento sério ou tornar-se teatral quando é necessário um tom grave.

Use textos em conjunto com vídeos de treinamento

Materiais baseados em texto combinados com vídeos de treinamento simplificam a revisão, pesquisa e referência ao conteúdo quando mais necessário. A documentação bem projetada em conjunto com o treinamento em vídeo permite que sua equipe acesse o material em sua própria velocidade e preencha quaisquer lacunas de conhecimento que possam ter se acumulado ao longo do tempo.

Não só isso, mas o texto também ajuda na compreensão dos alunos baseados em leitura, enquanto o vídeo animado ajuda na compreensão dos alunos visuais. Isso aumenta a probabilidade de que o conhecimento que você está apresentando esteja realmente sendo absorvido por sua equipe.

Por que você deve adotar a produção de vídeo remota?

Há muitas razões para adotar a produção de vídeo remota imediatamente.

Mantém tudo registrado e relevante

A produção remota de vídeo é rápida e economiza tempo e dinheiro. Nosso mundo está, sem dúvida, evoluindo em um ritmo acelerado. Como resultado, suas mensagens de negócios devem atingir seus públicos-alvo em uma velocidade vertiginosa.

Clientes, investidores e funcionários podem esperar notícias suas diariamente, dependendo do seu setor. O uso da produção remota de vídeo, seja na forma de webinars interativos ou mensagens pré-gravadas, pode facilitar o contato e a relevância.

É um autêntico meio de comunicação

Agora temos uma desculpa para ser pessoal, graças à epidemia de coronavírus, que é um lado positivo. Os indivíduos apreciam ter um vislumbre da vida pessoal de seus colegas de trabalho à medida que as barreiras entre o trabalho e a vida doméstica começam a se confundir.

Remover alguns dos brilhos das comunicações comerciais e lembrar ao seu público que você também é um ser humano é uma lufada de ar fresco para todos. Embora manter seu profissionalismo seja importante, não tenha medo de compartilhar um vislumbre de sua vida pessoal. Ter uma desculpa para sorrir é algo que todos nós precisamos.

Meios econômicos

Você não precisa gastar uma fortuna em uma produção completa de 3 câmeras com iluminação de estúdio para comunicar sua mensagem de maneira atraente se sua organização estiver preocupada com a renda.

Podemos ajudá-lo a produzir vídeos profissionais remotamente, com menor preço e mais eficiência, utilizando modelos gráficos de marca, apresentações em PowerPoint e práticas recomendadas de webcam.

Empacotando

O trabalho remoto veio para ficar. Pode-se dizer que é o futuro do trabalho. À medida que a tecnologia avança, as pessoas também chegaram ao ponto de se sentirem confortáveis ​​no trabalho remoto.

Na verdade, a maioria das pessoas opta por mudar de emprego se a empresa ou organização não oferecer oportunidades de trabalho remoto. Em tal situação, os vídeos são a necessidade da hora. Os vídeos podem ser feitos facilmente e podem ser usados ​​pelos funcionários.

É uma situação ganha-ganha tanto para as empresas quanto para os funcionários. Esses vídeos podem ser vídeos explicativos, vídeos de demonstração para mostrar aos funcionários como as coisas são feitas, vídeos de revisão sobre seu trabalho, vídeos de integração etc.

Existem muitos tipos de vídeos corporativos que você pode fazer de maneira econômica. Tudo depende do tipo de organização e como você gostaria que as coisas funcionassem em sua organização. Assista ao vídeo de animação de personagens 2D feito pela webdew:

Espero que através deste blog, você tenha entendido como usar vídeos remotos para aprimorar a cultura de trabalho da sua empresa ou organização. Se você deseja fazer vídeos para sua organização, podemos ajudá-lo! Visite www.webdew.com ou contacte-nos!

Editor: Amrutha