如何使用远程工作视频来改善工作文化？

已发表: 2022-05-22

在人力资源方面，每家公司都旨在为员工创造一个积极的环境。项目管理在当今数字化世界和不断变化的工作文化中至关重要。让这一切变得简单的最好方法是使用视频。

由于大流行，人们被限制在家里，大多数公司使用 Google Meet 和 Zoom 等平台以及许多其他平台进行交流。但这些会议的效率仍然值得怀疑。

如何从头到尾创建视频制作时间线？

作为制作视频并对此充满热情的人，我可以向您保证，我们为许多组织制作的企业视频帮助他们增强了远程工作文化。在此博客中，我将告诉您如何使用可用于改善远程工作文化的视频。

如何使用视频来改善工作文化？

演示往往是最重要的因素。在远程培训情况下尤其如此，因为您无法从与讲师的面对面关系中受益。

根据一项调查，大多数员工希望看到更多视频培训的推出，少数员工表示他们更喜欢自学视频培训课程而不是其他选择。

在为员工创建培训材料时请记住这一点。与许多视频制作公司一样，动画视频简单易用，可用于为员工创建交互式远程培训课程。这使您可以为员工提供他们想要的培训，同时也让他们能够灵活地在最适合他们日程安排的时间完成培训。

此外，如果他们先完成培训，或者即使他们完全完成了培训，也可以考虑用一些令人愉快的东西来奖励他们。即使是一件小礼物，例如带有公司标志的独特别针或礼品卡，也可能对保持员工士气大有帮助。

视频还可用于以有效的方式向员工传达您的病假和休假规则。尽管这些类型的规定有时可能会让人不知所措，但视频可以帮助您使用交互式动画将它们分解成可消化的块。

请注意提及您办公室可能存在的任何其他规定，例如有关设备使用、电话会议礼仪、合适的 Slack 聊天等的规定。

因为没有两个工作场所是相同的，所以在一个地方工作的工作可能不适合您目前的工作，反之亦然。为了展示哪些动作是可接受的，哪些是不可接受的，请使用动画培训视频来播放情况。例如，您可以开发一个代表贵公司报复政策的培训场景，以教育员工。

在处理严肃和困难的主题时，动画视频也可以通过使它们更具娱乐性来帮助减轻情绪。这可以帮助您的听众（即您的员工）在了解相关主题时感到更加自在。

雇主和工人都可能发现很难提出敏感问题，例如工作场所的骚扰和报复。在创建动画视频时，可以实现所需的基调，而无需轻视严肃的事件或在需要严肃的基调时变得戏剧化。

基于文本的材料与培训视频相结合，可以在最需要时轻松查看、搜索和参考内容。结合视频培训精心设计的文档使您的团队能够以自己的速度访问材料并填补可能随着时间的推移而积累的任何知识空白。

不仅如此，文本还有助于阅读型学习者的理解，而动画视频有助于视觉学习者的理解。这提高了您所展示的知识真正被您的团队吸收的可能性。

在创建解说视频之前你需要知道的一切

立即采用远程视频制作的原因有很多。

远程视频制作速度很快，而且可以节省时间和金钱。毫无疑问，我们的世界正在快速发展。因此，您的业务信息必须以极快的速度到达目标受众。

客户、投资者和员工可能希望每天都能收到您的来信，具体取决于您所在的行业。使用远程视频制作，无论是交互式网络研讨会还是预先录制的消息，都可以使保持联系和保持相关性变得简单。

由于冠状病毒的流行，我们现在有了一个私人化的借口，这是一线希望。随着工作和家庭生活之间的界限开始模糊，人们喜欢了解同事的个人生活。

消除商务沟通中的一些光环，并提醒你的听众你也是一个人，这对每个人来说都是一股清新的空气。虽然保持你的专业精神很重要，但不要害怕分享你的个人生活。我们都需要有一个微笑的借口。

如果您的组织担心收入问题，您无需花费大量金钱购买带有演播室照明的完整 3 相机制作，以便以吸引人的方式传达您的信息。

我们可以利用品牌图形模板、PowerPoint 演示文稿和网络摄像头最佳实践，帮助您以更低的价格和更高的效率远程制作专业视频。

远程工作将继续存在。可以说是工作的未来。随着技术的进步，人们也开始适应远程工作。

事实上，如果公司或组织不提供远程工作机会，大多数人都会选择换工作。在这种情况下，视频是一个小时的需要。视频可以轻松制作并可供员工使用。

这对公司和员工来说都是双赢的局面。这些视频可以是解释视频、演示视频，以向员工展示工作的完成方式、工作回顾视频、入职视频等。

您可以以具有成本效益的方式制作多种类型的企业视频。一切都取决于组织的类型以及您希望如何在您的组织中解决问题。观看webdew制作的2D角色动画视频：

我希望通过这个博客，您能够了解如何使用远程视频来增强您公司或组织的工作文化。如果您想为您的组织制作视频，我们可以为您提供帮助！访问 www.webdew.com 或联系我们！

编辑：阿姆鲁塔