Wie kann man Remote-Arbeitsvideos zur Verbesserung der Arbeitskultur verwenden?

Jedes Unternehmen hat das Ziel, ein positives Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen, wenn es um HR geht. Projektmanagement ist in der heutigen digitalisierten Welt und der sich verändernden Arbeitskultur von entscheidender Bedeutung. Und der beste Weg, dies zu vereinfachen, sind Videos.

Mit der Pandemie sind die Menschen auf ihre Häuser beschränkt, und die meisten Unternehmen nutzen Plattformen wie Google Meet und Zoom und viele andere, um zu kommunizieren. Aber die Produktivität dieser Treffen ist immer noch fraglich.

Als jemand, der Videos mit Leidenschaft macht, kann ich Ihnen garantieren, dass das Unternehmensvideo, das wir für viele Organisationen erstellt haben, ihnen geholfen hat, ihre Kultur der Fernarbeit zu verbessern. In diesem Blog erkläre ich Ihnen, wie Sie Videos verwenden, mit denen Sie Ihre Kultur der Fernarbeit verbessern können.

Wie kann man Videos nutzen, um die Arbeitskultur zu verbessern?

Nutzen Sie das am besten geeignete Schulungsformat

Präsentation ist häufig der wichtigste Faktor. Dies gilt insbesondere für Fernschulungssituationen, wenn Sie nicht den Vorteil einer persönlichen Beziehung zu Ihrem Ausbilder haben.

Laut einer Umfrage wünschte sich die Mehrheit der Mitarbeiter, dass mehr Videoschulungen eingeführt würden, und eine kleine Anzahl von Mitarbeitern gab an, dass sie selbstgeführte Videoschulungen anderen Optionen vorziehen würden.

Denken Sie daran, wenn Sie die Schulungsmaterialien für Ihre Mitarbeiter erstellen. Bei vielen Videoproduktionsfirmen sind Animationsvideos einfach und zugänglich und können verwendet werden, um interaktive Fernschulungskurse für Mitarbeiter zu erstellen. Auf diese Weise können Sie Ihren Mitarbeitern die gewünschte Schulung bieten und ihnen gleichzeitig die Flexibilität geben, die Schulung zu einem Zeitpunkt abzuschließen, der für ihren Zeitplan am besten geeignet ist.

Denken Sie auch daran, Ihre Mitarbeiter mit etwas Angenehmem zu belohnen, wenn sie ihre Schulung zuerst abschließen oder wenn sie es überhaupt tun. Auch ein kleines Geschenk, wie eine einzigartige Anstecknadel mit dem Emblem Ihres Unternehmens oder ein Geschenkgutschein, kann viel dazu beitragen, die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu erhalten.

Decken Sie die Grundlagen ab

Videos können auch verwendet werden, um Ihren Mitarbeitern Ihre Krankheits- und Urlaubsregeln auf effiziente Weise zu vermitteln. Auch wenn diese Art von Vorschriften manchmal überwältigend sein kann, kann ein Video Ihnen helfen, sie mithilfe interaktiver Animationen in verdauliche Stücke zu zerlegen.

Zusätzliche Richtlinien müssen mitgeteilt werden

Achten Sie darauf, alle anderen Vorschriften zu erwähnen, die in Ihrem Büro möglicherweise bestehen, wie z.

Da kein Arbeitsplatz dem anderen gleicht, ist das, was an einem Ort funktioniert, möglicherweise nicht für Ihre derzeitige Beschäftigung geeignet und umgekehrt. Um zu demonstrieren, welche Handlungen akzeptabel sind und welche nicht, verwenden Sie animierte Trainingsvideos, um Situationen durchzuspielen. Sie können beispielsweise ein Schulungsszenario entwickeln, das die Vergeltungspolitik Ihres Unternehmens darstellt, um Mitarbeiter zu schulen.

Halten Sie den Ton hell, indem Sie animierte Videos einfügen

Bei ernsten und schwierigen Themen können animierte Videos auch helfen, die Stimmung aufzuhellen, indem sie sie unterhaltsamer machen. Dies kann Ihrem Publikum (dh Ihren Mitarbeitern) helfen, sich wohler zu fühlen, während sie etwas über das betreffende Thema erfahren.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer finden es möglicherweise schwierig, sensible Themen wie Belästigung und Vergeltung am Arbeitsplatz anzusprechen. Beim Erstellen eines animierten Videos ist es möglich, den gewünschten Ton zu erreichen, ohne ein ernstes Ereignis herunterzuspielen oder theatralisch zu werden, wenn ein ernster Ton erforderlich ist.

Verwenden Sie Texte in Verbindung mit Schulungsvideos

Textbasierte Materialien in Kombination mit Schulungsvideos erleichtern das Überprüfen, Durchsuchen und Verweisen auf die Inhalte, wenn sie am dringendsten benötigt werden. Eine gut gestaltete Dokumentation in Verbindung mit Videoschulungen ermöglicht es Ihrem Team, in seiner eigenen Geschwindigkeit auf Materialien zuzugreifen und Wissenslücken zu schließen, die sich im Laufe der Zeit angesammelt haben könnten.

Nicht nur das, der Text unterstützt auch das Verständnis von lesebasierten Lernenden, während das animierte Video das Verständnis von visuellen Lernenden unterstützt. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass das von Ihnen präsentierte Wissen wirklich von Ihrem Team aufgenommen wird.

Warum sollten Sie die Remote-Videoproduktion übernehmen?

Es gibt viele Gründe, sich sofort für die Remote-Videoproduktion zu entscheiden.

Hält alles fest und relevant

Die Remote-Videoproduktion ist schnell und spart Zeit und Geld. Unsere Welt entwickelt sich ohne Frage in einem rasanten Tempo. Aus diesem Grund müssen Ihre Geschäftsbotschaften ihre beabsichtigten Zielgruppen in halsbrecherischer Geschwindigkeit erreichen.

Kunden, Investoren und Mitarbeiter können erwarten, täglich von Ihnen zu hören, abhängig von Ihrer Branche. Die Verwendung von Remote-Videoproduktionen, sei es in Form von interaktiven Webinaren oder aufgezeichneten Nachrichten, kann es einfach machen, in Kontakt zu bleiben und relevant zu bleiben.

Es ist ein authentisches Kommunikationsmittel

Dank der Coronavirus-Epidemie, die ein Silberstreif am Horizont ist, haben wir jetzt eine Entschuldigung, persönlich zu werden. Einzelpersonen schätzen es, einen Einblick in das Privatleben ihrer Kollegen zu erhalten, da die Barrieren zwischen Arbeit und Privatleben zu verschwimmen beginnen.

Einen Teil des Glanzes aus der Geschäftskommunikation zu entfernen und Ihr Publikum daran zu erinnern, dass Sie auch ein Mensch sind, ist ein Hauch frischer Luft für alle. Obwohl es wichtig ist, Ihre Professionalität aufrechtzuerhalten, haben Sie keine Angst, einen Einblick in Ihr Privatleben zu geben. Eine Entschuldigung zum Grinsen zu haben, ist etwas, das wir alle brauchen.

Kostengünstige Mittel

Sie müssen kein Vermögen für eine komplette 3-Kamera-Produktion mit Studiobeleuchtung ausgeben, um Ihre Botschaft ansprechend zu kommunizieren, wenn es Ihrer Organisation um Einnahmen geht.

Wir können Sie dabei unterstützen, professionelle Videos aus der Ferne kostengünstiger und effizienter zu produzieren, indem wir Markengrafikvorlagen, PowerPoint-Präsentationen und Best Practices für Webcams verwenden.

Einpacken

Fernarbeit ist gekommen, um zu bleiben. Man kann sagen, dass dies die Zukunft der Arbeit ist. Mit fortschreitender Technologie haben die Menschen auch den Punkt erreicht, an dem sie sich mit der Fernarbeit vertraut machen.

Tatsächlich entscheiden sich die meisten Menschen dafür, ihren Job zu wechseln, wenn das Unternehmen oder die Organisation keine Möglichkeit zur Fernarbeit bietet. In einer solchen Situation sind Videos das Gebot der Stunde. Videos können einfach erstellt und von den Mitarbeitern verwendet werden.

Eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter. Diese Videos können Erklärvideos, Demovideos sein, um Mitarbeitern zu zeigen, wie die Dinge gemacht werden, Videos zu ihrer Arbeit zu überprüfen, Onboarding-Videos usw.

Es gibt viele Arten von Unternehmensvideos, die Sie kostengünstig erstellen können. Alles hängt von der Art der Organisation ab und davon, wie die Dinge in Ihrer Organisation funktionieren sollen. Sehen Sie sich das 2D-Charakteranimationsvideo von webdew an:

Ich hoffe, dass Sie durch diesen Blog verstehen konnten, wie Sie Remote-Videos verwenden können, um die Arbeitskultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation zu verbessern. Wenn Sie Videos für Ihre Organisation erstellen möchten, können wir Ihnen dabei helfen! Besuchen Sie www.webdew.com oder kontaktieren Sie uns!

Herausgeber: Amruta