如何使用遠程工作視頻來改善工作文化？

已發表: 2022-05-22

在人力資源方面，每家公司都旨在為員工創造一個積極的環境。項目管理在當今數字化世界和不斷變化的工作文化中至關重要。讓這一切變得簡單的最好方法是使用視頻。

由於大流行，人們被限制在家裡，大多數公司使用 Google Meet 和 Zoom 等平台以及許多其他平台進行交流。但這些會議的效率仍然值得懷疑。

如何從頭到尾創建視頻製作時間線？

作為製作視頻並對此充滿熱情的人，我可以向您保證，我們為許多組織製作的企業視頻幫助他們增強了遠程工作文化。在此博客中，我將告訴您如何使用可用於改善遠程工作文化的視頻。

如何使用視頻來改善工作文化？

演示往往是最重要的因素。在遠程培訓情況下尤其如此，因為您無法從與講師的面對面關係中受益。

根據一項調查，大多數員工希望看到更多視頻培訓的推出，少數員工表示他們更喜歡自學視頻培訓課程而不是其他選擇。

在為員工創建培訓材料時請記住這一點。與許多視頻製作公司一樣，動畫視頻簡單易用，可用於為員工創建交互式遠程培訓課程。這使您可以為員工提供他們想要的培訓，同時也讓他們能夠靈活地在最適合他們日程安排的時間完成培訓。

此外，如果他們先完成培訓，或者即使他們完全完成了培訓，也可以考慮用一些令人愉快的東西來獎勵他們。即使是一件小禮物，例如帶有公司標誌的獨特別針或禮品卡，也可能對保持員工士氣大有幫助。

視頻還可用於以有效的方式向員工傳達您的病假和休假規則。儘管這些類型的規定有時可能會讓人不知所措，但視頻可以幫助您使用交互式動畫將它們分解成可消化的塊。

請注意提及您辦公室可能存在的任何其他規定，例如有關設備使用、電話會議禮儀、合適的 Slack 聊天等的規定。

因為沒有兩個工作場所是相同的，所以在一個地方工作的工作可能不適合您目前的工作，反之亦然。為了展示哪些動作是可接受的，哪些是不可接受的，請使用動畫培訓視頻來播放情況。例如，您可以開發一個代表貴公司報復政策的培訓場景，以教育員工。

在處理嚴肅和困難的主題時，動畫視頻也可以通過使它們更具娛樂性來幫助減輕情緒。這可以幫助您的聽眾（即您的員工）在了解相關主題時感到更加自在。

雇主和工人都可能發現很難提出敏感問題，例如工作場所的騷擾和報復。在創建動畫視頻時，可以實現所需的基調，而無需輕視嚴肅的事件或在需要嚴肅的基調時變得戲劇化。

基於文本的材料與培訓視頻相結合，可以在最需要時輕鬆查看、搜索和參考內容。結合視頻培訓精心設計的文檔使您的團隊能夠以自己的速度訪問材料並填補可能隨著時間的推移而積累的任何知識空白。

不僅如此，文本還有助於閱讀型學習者的理解，而動畫視頻有助於視覺學習者的理解。這提高了您所展示的知識真正被您的團隊吸收的可能性。

在創建解說視頻之前你需要知道的一切

立即採用遠程視頻製作的原因有很多。

遠程視頻製作速度很快，而且可以節省時間和金錢。毫無疑問，我們的世界正在快速發展。因此，您的業務信息必須以極快的速度到達目標受眾。

客戶、投資者和員工可能希望每天都能收到您的來信，具體取決於您所在的行業。使用遠程視頻製作，無論是交互式網絡研討會還是預先錄製的消息，都可以使保持聯繫和保持相關性變得簡單。

由于冠狀病毒的流行，我們現在有了一個私人化的藉口，這是一線希望。隨著工作和家庭生活之間的界限開始模糊，人們喜歡了解同事的個人生活。

消除商務溝通中的一些光環，並提醒你的聽眾你也是一個人，這對每個人來說都是一股清新的空氣。雖然保持你的專業精神很重要，但不要害怕分享你的個人生活。我們都需要有一個微笑的藉口。

如果您的組織擔心收入問題，您無需花費大量金錢購買帶有演播室照明的完整 3 相機製作，以便以吸引人的方式傳達您的信息。

我們可以利用品牌圖形模板、PowerPoint 演示文稿和網絡攝像頭最佳實踐，幫助您以更低的價格和更高的效率遠程製作專業視頻。

遠程工作將繼續存在。可以說是工作的未來。隨著技術的進步，人們也開始適應遠程工作。

事實上，如果公司或組織不提供遠程工作機會，大多數人都會選擇換工作。在這種情況下，視頻是一個小時的需要。視頻可以輕鬆製作並可供員工使用。

這對公司和員工來說都是雙贏的局面。這些視頻可以是解釋視頻、演示視頻，以向員工展示工作的完成方式、工作回顧視頻、入職視頻等。

您可以以具有成本效益的方式製作多種類型的企業視頻。一切都取決於組織的類型以及您希望如何在您的組織中解決問題。觀看webdew製作的2D角色動畫視頻：

我希望通過這個博客，您能夠了解如何使用遠程視頻來增強您公司或組織的工作文化。如果您想為您的組織製作視頻，我們可以為您提供幫助！訪問 www.webdew.com 或聯繫我們！

編輯：阿姆魯塔