¿Cómo usar videos de trabajo remoto para mejorar la cultura laboral?

Cuando se trata de recursos humanos, todas las empresas tienen como objetivo crear un entorno positivo para los empleados. La gestión de proyectos es fundamental en el mundo digitalizado de hoy y en la cultura laboral cambiante. Y la mejor manera de hacerlo fácil es con videos.

Con la pandemia, las personas están confinadas en sus hogares y la mayoría de las empresas utilizan plataformas como Google Meet y Zoom, entre muchas otras, para comunicarse. Pero la productividad de estas reuniones sigue siendo cuestionable.

Como alguien que hace videos y le apasiona, puedo garantizarle que el video corporativo que creamos para muchas organizaciones les ha ayudado a mejorar su cultura de trabajo remoto. En este blog, te diré cómo usar videos que puedes usar para mejorar tu cultura de trabajo remoto.

¿Cómo usar videos para mejorar la cultura laboral?

Utilizar el formato de formación más adecuado

La presentación suele ser el factor más importante. Esto es especialmente cierto en situaciones de capacitación remota cuando no tiene el beneficio de una relación en persona con su instructor.

Según una encuesta, la mayoría de los empleados deseaba que se introdujera más capacitación en video, y un pequeño número de empleados afirmó que prefería los cursos de capacitación en video autodirigidos a otras opciones.

Tenga esto en cuenta mientras crea los materiales de capacitación para sus empleados. Con muchas empresas de producción de videos, los videos de animación son simples y accesibles, y se pueden usar para crear cursos de capacitación remotos e interactivos para los empleados. Esto le permite brindarle a su personal la capacitación que desean y, al mismo tiempo, darles la flexibilidad de completar la capacitación en el momento que mejor se adapte a su horario.

Además, piense en recompensar a su personal con algo agradable si completan su capacitación primero, o incluso si la completan. Incluso un pequeño regalo, como un broche único con el emblema de su empresa o una tarjeta de regalo, puede ser de gran ayuda para mantener la moral de los empleados.

Cubre los fundamentos

Los videos también se pueden usar para transmitir sus reglas de licencia por enfermedad y vacaciones a los empleados de manera eficiente. Aunque este tipo de regulaciones pueden ser abrumadoras a veces, un video puede ayudarlo a dividirlas en partes digeribles usando animaciones interactivas.

Políticas adicionales a ser comunicadas

Tenga cuidado de mencionar cualquier otra regulación que pueda existir en su oficina, como aquellas sobre el uso de dispositivos, la etiqueta de las llamadas de conferencia, el chat adecuado de Slack, etc.

Debido a que no hay dos lugares de trabajo iguales, lo que funciona en un lugar puede no ser apropiado en su empleo actual y viceversa. Para demostrar qué acciones son aceptables y cuáles no, use videos de capacitación animados para reproducir situaciones. Puede, por ejemplo, desarrollar un escenario de capacitación que represente la política de represalias de su empresa para educar a los empleados.

Mantenga el tono ligero al incluir videos animados

Cuando se trata de temas serios y difíciles, los videos animados también pueden ayudar a aligerar el estado de ánimo al hacerlos más entretenidos. Esto puede ayudar a su audiencia (es decir, sus empleados) a sentirse más cómodos mientras aprenden sobre el tema en cuestión.

Tanto los empleadores como los trabajadores pueden tener dificultades para plantear temas delicados como el acoso y las represalias en el lugar de trabajo. Al crear un video animado, es factible lograr el tono deseado sin restar importancia a un evento grave o teatralizar cuando se requiere un tono grave.

Use textos junto con videos de capacitación

Los materiales basados ​​en texto combinados con videos de capacitación simplifican la revisión, la búsqueda y la consulta del contenido cuando más se necesita. La documentación que está bien diseñada junto con la capacitación en video le permite a su equipo acceder al material a su propia velocidad y llenar cualquier vacío de conocimiento que pueda haberse acumulado con el tiempo.

No solo eso, sino que el texto también ayuda en la comprensión de los estudiantes basados ​​en la lectura, mientras que el video animado ayuda en la comprensión de los estudiantes visuales. Esto aumenta la probabilidad de que el equipo realmente absorba el conocimiento que está presentando.

¿Por qué debería adoptar la producción de video remota?

Hay muchas razones para adoptar la producción de video remota de inmediato.

Mantiene todo registrado y relevante

La producción remota de video es rápida y ahorra tiempo y dinero. Nuestro mundo, sin duda, está evolucionando a un ritmo rápido. Como resultado, sus mensajes comerciales deben llegar a sus audiencias previstas a una velocidad vertiginosa.

Los clientes, los inversores y los empleados pueden esperar saber de usted todos los días, según su sector. El uso de la producción de video a distancia, ya sea en forma de seminarios web interactivos o mensajes pregrabados, puede hacer que sea sencillo mantenerse en contacto y seguir siendo relevante.

Es un auténtico medio de comunicación.

Ahora tenemos una excusa para ser personal, gracias a la epidemia de coronavirus, que es un lado positivo. Las personas aprecian echar un vistazo a la vida personal de sus compañeros de trabajo a medida que las barreras entre el trabajo y la vida familiar comienzan a desdibujarse.

Eliminar algunos brillos de las comunicaciones comerciales y recordarle a su audiencia que usted también es un ser humano es una bocanada de aire fresco para todos. Si bien mantener su profesionalismo es importante, no tenga miedo de compartir un vistazo de su vida personal. Tener una excusa para sonreír es algo que todos necesitamos.

Medios rentables

No necesita gastar una fortuna en una producción completa de 3 cámaras con iluminación de estudio para comunicar su mensaje de manera atractiva si su organización está preocupada por los ingresos.

Podemos ayudarlo a producir videos profesionales de forma remota, con menos precio y más eficiencia, mediante el uso de plantillas gráficas de marca, presentaciones de PowerPoint y las mejores prácticas de cámara web.

Terminando

El trabajo remoto llegó para quedarse. Se puede decir que es el futuro del trabajo. A medida que avanza la tecnología, las personas también han llegado al punto de sentirse cómodas en el trabajo remoto.

De hecho, la mayoría de las personas optan por cambiar de trabajo si la empresa u organización no ofrece oportunidades de trabajo remoto. En tal situación, los videos son la necesidad del momento. Los videos se pueden hacer fácilmente y pueden ser utilizados por los empleados.

Es una situación en la que todos ganan, tanto para las empresas como para los empleados. Estos videos pueden ser videos explicativos, videos de demostración para mostrar a los empleados cómo se hacen las cosas, revisar videos sobre su trabajo, videos de incorporación, etc.

Hay muchos tipos de videos corporativos que puede hacer de manera rentable. Todo depende del tipo de organización y de cómo le gustaría que funcionaran las cosas en su organización. Mira el video de animación de personajes en 2D realizado por webdew:

Espero que a través de este blog haya podido comprender cómo puede usar videos remotos para mejorar la cultura de trabajo de su empresa u organización. Si está buscando hacer videos para su organización, ¡podemos ayudarlo! ¡Visite www.webdew.com o contáctenos!

Editor: Amrutha