パーソナルブランディング：B2B企業の従業員にとっての理由と方法

多くの場合、私たちは会社のブランドの開発に集中しているため、従業員および個人として、私たちも資産をブランド化していることを忘れています。 今日の世界では、パーソナルブランディングはオプションの活動ではなく、業界のリーダーおよびネットワークの影響力を持つための不可欠な部分です。 それは旅です。 活動ではありません。

自称「ブランドイノベーターのCMO」であるテッドルービンの言葉を引用すると、

「今日のテクノロジーは、私たちを人として近づけます。 しかし、マーケターとして、私たちは新しいテクノロジーをソリューションとしてではなく、会話を促進するためのツールとして見なければなりません。 私たちは、個人的なつながりと、テクノロジーを使用して関係を構築および育成することにもっと焦点を当てる必要があります。

パーソナルブランディングが実際に何を意味するかについては、たくさんのアイデアがあります。 ただし、関係の改善（信頼、忠誠、擁護につながる）が主な目標である限り、[パーソナルブランドを成長させるために]正しい決定を下すことができます。 それが私が本当の人間関係のリターンと呼んでいるものです。そして、強い人間関係を築くことはあなたの物語から始まります。」

ルービンが言っていることは、パーソナルブランドを構築するには、テクノロジーを効果的に使用することに専念することと、仮想ではなく実際の人間の相互作用を反映する方法でコミュニケーションすることへのコミットメントの両方が必要であるということです。 今日、パーソナルブランディングとは、ソーシャルメディアでの信頼性、オンラインコンテンツでの有用性、および代表する企業や組織でのリーダーシップを示すことです。

なぜパーソナルブランドの構築に時間を費やすのですか？

平均的な専門家は、おそらくパーソナルブランディングを著者や講演者が行うことと考えています。 しかし、今日の世界では、それはあなたの目標を達成するための資産になるための重要なステップです。 あなたのパーソナルブランドを構築することのプラスの結果について話しましょう：

あなたはあなたの活動のためにポジティブなPRを生み出すでしょう

あなたが自分のキャリアに情熱を注いでいて、その火を披露するためにあなたのパーソナルブランドを構築することをいとわないとき、適切な人々が気付くでしょう。 競合他社、顧客、およびビジネスメディアは、何が起こっているかを確認し、興味を持ってもらうことができます。

購入決定に影響を与えます

私の長年のメンターであり、ニューヨークタイムズのベストセラーであるAl Lautenslagerは、次のように述べています。 人々は、ログ、アイコン、ラベルなどではなく、人々から購入することを忘れないでください。 ソーシャルメディア情報を人間化することは、将来の購入者にとって重要です。 あなたが本物の普通の人であることを人々に知らせてください。」

企業ブランドに加えてパーソナルブランドを構築すると、より正直で本物の取引について話し合うために必要な信頼と服従を生み出すことができます。 あなたがソートリーダーになるとき、あなたはあなたの見込み客があなたのアドバイスを尊重し、楽しむフォロワーであるという状況を作り出しています。 彼らが購入を検討するとき、あなたの個別の専門知識は大きなセールスポイントになります。

あなたはあなたの組織の資産になります

強力な企業は、リーダーを従業員として認めることが長期的な成功に不可欠であることを知っています。 マーケティングまたは販売の役割では、オンラインネットワークのサイズは、個人が会社の目標を達成するために持つことができる個人的なプロモーションまたはエンゲージメントのレベルにとって重要です。 パーソナルブランドを構築することの一部は、現在あなたの会社とあなたの将来の他の雇用者にとってあなた自身を資産にすることです。

パーソナルブランディングへの重要な最初のステップは何ですか？

パーソナルソーシャルメディアブランドを構築することの価値を理解したところで、ブランドの作成に取り掛かりましょう。

1.オンラインペルソナを定義する

パーソナルブランドは、あなたが専門知識を持っている影響力のある分野と主題に基づいている必要があります。 パーソナルブランドを構築するときの最初のステップは、オンラインになりたいのは誰か、他の人にあなたをどのように認識してもらいたいかを定義することです。 あなたの経歴と経験レベルを考慮してください。 あなたのブランドは時間とともに変化する可能性があることを理解しますが、他の人が関与し、あなたが自己認識しているアイデアを共有するための本物のペルソナを構築することから始めます。

2.メッセージを調整する

コンテンツを投稿するのは何ですか？ 通常、自分の分野に関連する最大3つのメイントピックと2つのサブトピックを選択します。 この部分については、できるだけ具体的にしてください。 彼らが「あなたのニッチで金持ちになろう！」と言うのには理由があります。

3.あなたの聴衆を知るようになる

カートを馬の前に置いているように聞こえるかもしれません。 ただし、主要なターゲットのいくつかを実現することで、価値のあるコンテンツを作成し、オンラインで時間を費やす場所を決定し、最終的には（文字通りおよび比喩的に）到達することが飛躍的に容易になることがわかります。 演習のこの部分では、3〜5個の最適なターゲットのペルソナを作成することをお勧めします（このトピックの詳細については、こちらを参照してください）。 このステップは双方向に進みます。業界の主要な影響力者とソートリーダーをフォローします。

4.目標に合ったソーシャルメディアプラットフォームを決定します

視聴者が最も時間を費やし、メッセージに自然にフィットするプラットフォームで最適化されたプロファイルを作成します。 ソーシャルメディアの習熟度に応じて、3つのトップから始めます。 投稿の頻度とエンゲージメントの一貫性を保つことができることが非常に重要です。

5.コンテンツクリエーターになる-定期的に

これはあなたのパーソナルブランドの長寿と成長の鍵を握るあなたの聖杯になります。 コンテンツを作成して宣伝しないと、人々が夢中になって信じられるようなものは何も与えられません。自分自身を説明するためのスペースとメディアが必要です。 だからこそ、多くの作家や講演者が素晴らしいパーソナルブランドを持っているのです。 彼らは人々が楽しむコンテンツを作成し、ソーシャルメディアを通じて自分自身と彼らの継続的なアイデアに焦点を移すことを学びました。

パーソナルブランドを優先する

一言で言えば、パーソナルブランディングはユニークな評判を構築することです。 目立つためには、コア属性が興味深く、注目に値する理由を人々に示す必要があります。 自己宣伝やスパムではありません。 そしてそれは間違いなく退屈ではありません。 真正性はリーダーになるために重要です。 人生のすべてのことと同じように、行動は言葉よりも雄弁であるため、あなたがしていることを認識できるようになることは、あなたの最重要目標の1つでなければなりません。 あなたのパーソナルブランドを構築する価値があると判断することは、戦いの半分です。オプトインして、始めましょう。 あなたはあなたがしたことをうれしく思うでしょう。