6 Alat Penilaian Terbaik untuk Pemasaran + SDM + Akademik

Jika Anda telah menjelajahi internet untuk alat penilaian, kami yakin Anda akan menemukan banyak blog yang membahas tentang penilaian akademik! Tetapi penggunaan alat penilaian telah melampaui akademisi. Anda dapat membuat penilaian untuk kebutuhan bisnis Anda seperti pemasaran dan SDM. Apakah Anda khawatir karena Anda mungkin tidak memiliki keahlian untuk membuatnya? Yah, Anda tidak membutuhkannya!

Untuk memahami bagaimana Anda dapat membuat penilaian tanpa pengetahuan coding, kami ingin Anda mengetahui tentang konten interaktif. Mengapa? Karena alat penilaian adalah jenis konten interaktif dan merupakan masa depan pemasaran konten.

Sekarang setelah Anda mengetahui tentang konten interaktif dan jenisnya, mari kita gali secara spesifik – alat penilaian .

Apa itu Alat Penilaian?

Alat penilaian adalah platform yang memungkinkan Anda membuat penilaian, sejenis konten interaktif, yang membantu Anda mengevaluasi pengetahuan responden tentang topik tertentu, kebiasaan, keterampilan, dll. Dengan kata lain, itu adalah aplikasi yang membantu Anda membuat dan melakukan tes online.

Lihatlah contoh penilaian yang mengevaluasi kebiasaan makan Anda:

Mengapa dan Bagaimana Menggunakan Alat Penilaian?

Anda dapat menggunakan alat penilaian untuk mengevaluasi dan mendidik audiens Anda tentang topik tertentu, produk, dll. Bagaimana Anda menggunakan alat penilaian Anda sangat tergantung pada tujuan Anda. Ini banyak digunakan di sektor pendidikan untuk mengevaluasi siswa. Namun, sekarang sedang dimanfaatkan oleh profesional pemasaran dan SDM juga.

Jadi mari kita lihat kasus penggunaan yang berbeda dari alat penilaian. Kami secara luas dapat membagi penggunaan alat penilaian menjadi dua bagian – alat penilaian yang digunakan untuk tujuan bisnis dan tujuan akademis.

A. Alat Penilaian untuk Keperluan Bisnis

Alat penilaian bisnis sebagian besar digunakan oleh departemen SDM dan departemen pemasaran. Tujuan utama alat penilaian SDM adalah penilaian keterampilan, pembelajaran & pengembangan, dan rekrutmen. Alat penilaian pemasaran di sisi lain digunakan untuk menghasilkan prospek dan evaluasi klien. Mari gali detailnya -

1. Alat Penilaian SDM – Penilaian Keterampilan

Penilaian keterampilan digunakan untuk mengidentifikasi kesenjangan dalam perangkat keterampilan yang tersedia di dalam perusahaan dibandingkan dengan keterampilan keseluruhan yang dibutuhkan oleh organisasi untuk melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan bisnis. Selain itu, departemen SDM juga melakukan penilaian keterampilan selama proses perekrutan untuk mengevaluasi keterampilan dan kualifikasi pelamar kerja baru.

Contoh:

2. Alat Penilaian SDM – Penilaian Pelatihan dan Pengembangan

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan & pengembangan di antara karyawan adalah bagian dari manajemen sumber daya manusia. Oleh karena itu, HR sering menggunakan alat penilaian untuk melakukan tes pelatihan dan pengembangan untuk mengidentifikasi area peningkatan di antara karyawan.

Anda dapat melakukan penilaian pelatihan dan pengembangan untuk:

– Identifikasi kebutuhan pelatihan teknis dan soft skill

– Untuk membantu perencanaan suksesi

– Menilai dan melatih karyawan manajemen senior untuk pengembangan kepemimpinan

– Mengidentifikasi keahlian dan memastikan pelatihan silang antar karyawan

Contoh:

3. Alat Penilaian SDM – Rekrutmen

Sekarang, HR bisa menjadi sangat kreatif saat melakukan penilaian untuk proses perekrutan! Mereka sering menggunakan alat penilaian SDM untuk melakukan penilaian kepribadian, tes kemampuan kognitif, penilaian keterampilan, dll. Tujuannya adalah untuk mengevaluasi pelamar dan menyaring kandidat terbaik.

Contoh:

4. Alat Penilaian Pemasaran – Evaluasi Klien

Jika Anda menjalankan perusahaan yang berorientasi layanan, penilaian evaluasi klien dapat membantu Anda lebih memahami klien Anda. Akibatnya, Anda dapat mendekati mereka dengan solusi yang lebih baik dan lebih personal.

Misalnya, jika Anda menyukai penasihat keuangan, Anda dapat melakukan penilaian risiko klien sebelum bertemu dengan klien Anda. Ini akan memberi Anda gambaran tentang kesehatan keuangan klien Anda, selera risiko, dll. Akibatnya, Anda dapat menyiapkan solusi yang dipersonalisasi dan mengesankan klien Anda dalam pertemuan pertama Anda.

Contoh:

5. Alat Penilaian Pemasaran – Generasi Prospek

Sama seperti HR menjadi kreatif selama proses perekrutan, kami pemasar menjadi kreatif saat mencoba menghasilkan prospek! Saya tidak yakin apakah Anda sudah tahu, konten interaktif adalah pembangkit tenaga listrik untuk menghasilkan prospek. Dan seperti yang telah kami sebutkan, alat penilaian adalah jenis konten interaktif.

Jadi, bagaimana cara menggunakan alat penilaian untuk menghasilkan prospek?

Kami akan memberi tahu Anda caranya!

Anda dapat menggunakan alat penilaian untuk membuat penilaian mandiri yang relevan dengan domain Anda dan menyematkannya di situs web Anda atau membagikannya di media sosial. Sekarang, penilaian diri membantu kami mengevaluasi pengetahuan kami tentang topik apa pun. Dan kita manusia selalu ingin tahu tentang diri kita sendiri. Keingintahuan untuk mengenal diri sendiri lebih baik akan menarik perhatian pengguna terhadap penilaian Anda.

Dan begitu mereka mulai dengan penilaian, rasa ingin tahu untuk mengetahui hasilnya akan membawa mereka ke akhir penilaian. Yang perlu Anda lakukan adalah menempatkan formulir pembuatan prospek sebelum menampilkan hasilnya. Kami bertaruh – prospek akan mulai mengalir!

Berikut adalah Studi Kasus tentang penilaian interaktif yang digunakan untuk meningkatkan perolehan prospek:

Bolt IoT ingin menghasilkan prospek berkualitas dengan anggaran terbatas. Mereka ingin mempromosikan program pelatihan mereka untuk mahasiswa teknik. Dan pembuat konten interaktif Outgrow datang untuk menyelamatkan mereka!

Mereka membangun penilaian interaktif yang membantu mereka menentukan siapa yang akan mereka tawarkan program beasiswa/pelatihan mereka. Hasilnya, mereka berhasil mendapatkan 64 ribu+ prospek dan 120 ribu kunjungan situs web.

B. Alat Penilaian yang Digunakan untuk Keperluan Akademik

Ini adalah penggunaan alat penilaian yang paling umum. Sekolah, perguruan tinggi, universitas, dll sering menggunakan alat penilaian untuk mengevaluasi siswa pada berbagai mata pelajaran. Ini tidak hanya membantu guru mengevaluasi siswa mereka tetapi juga membantu membuat pembelajaran menjadi menyenangkan dan menarik.

Contoh:

Template Penilaian Siap Pakai:

1. Tes IQ bersertifikat BMI: Klik di sini untuk mengikuti tes

2. Tes Bahasa Jerman: Klik di sini untuk mengikuti tes

3. Tes Bahasa Spanyol: Klik di sini untuk mengikuti tes

4. Tes Bahasa Prancis: Klik di sini untuk mengikuti tes

Apa Alat Penilaian Terbaik?

1. Tumbuh lebih besar

Outgrow tentu saja merupakan alat penilaian terbaik yang akan Anda temui. Ini dikemas dengan fitur dan bernilai uang. Tidak seperti alat penilaian lain di pasar, Outgrow memungkinkan Anda membuat kuis, kalkulator, chatbot, jajak pendapat, rekomendasi produk, dll. selain penilaian.

Jadi, dengan satu langganan Outgrow, Anda dapat membuat banyak konten berbeda dan bereksperimen dengan upaya pemasaran Anda.

Fitur:

– Desain profesional

– Berbagai template siap pakai

– Sangat dapat disesuaikan

- Mudah digunakan

– Analisis bawaan

– Logika melompat

– Beberapa opsi penyematan

– Pilihan personalisasi hasil

- Integrasi dan banyak lagi.

Harga:

Mereka memiliki paket gratis untuk Anda di mana Anda dapat membuat beberapa formulir yang menarik juga! Langganan berbayar mulai dari $14 per bulan dan naik menjadi $600 tergantung selera pemimpin perusahaan. Dan Anda tidak hanya mendapatkan penilaian, tetapi juga jenis konten lainnya seperti kuis dalam paket ini. Nah, itu kesepakatan yang menarik, bukan?

2. PSI

Pembuat penilaian online PSI menawarkan antarmuka klik-dan-seret dan memungkinkan Anda membuat tes bermerek khusus, survei, penilaian 360, dll. Dilengkapi dengan teknologi responsif seluler yang membantu Anda menjalankan penilaian di seluruh perangkat.

Fitur:

– Pelaporan khusus

– Skor

– 24 dukungan bahasa

Harga:

Diungkapkan hanya berdasarkan permintaan.

3. LMS Mudah

Easy LMS adalah platform yang berkembang pesat yang tidak hanya memungkinkan Anda membuat penilaian akademik tetapi juga membantu Anda membuat ujian, kursus, dan kuis. Mereka memulai sebagai platform pembuatan kuis pada tahun 2013 dan perlahan berkembang sebagai platform LMS (Sistem Manajemen Pembelajaran).

Fitur:

– Responsif seluler

- Beberapa jenis pertanyaan

– Opsi peringkat

– Opsi penyematan

Harga:

Langganan bulanan berbayar mereka mulai dari $50 dan naik menjadi $250.

4. Mengartikulasikan

Articulate tidak secara khusus merupakan pembuat penilaian. Ini membantu Anda membangun aplikasi pelatihan online dan alat penilaian adalah salah satu fiturnya. Ini adalah salah satu pembuat kursus online terbaik di pasar. Jadi, jika Anda mencari platform untuk membangun kursus online bersama dengan penilaian, maka Articulate adalah pilihan yang bagus.

Fitur:

– Responsif seluler

– Dukungan gerakan layar sentuh

– PowerPoint bawaan

Harga:

Mereka memiliki rencana untuk- Akademisi ($499 – $649), Freelancer ($999 – $1299), & Perusahaan ($1299).

5. Solusi iSpring

Pembuat kuis iSpring memungkinkan Anda membuat kuis online untuk pembelajaran, pemeriksaan pengetahuan, dan latihan keterampilan. Anda dapat menggunakannya baik untuk tujuan akademis atau untuk mengevaluasi keahlian karyawan Anda.

Fitur:

– Skor khusus

– 14 jenis pertanyaan

– Impor pertanyaan dari spreadsheet

- Tetapkan batas waktu

Harga:

Anda dapat berlangganan pembuat kuis iSpring seharga $370/tahun.

6. Sokratif

Socrative menawarkan alat penilaian formatif untuk guru di seluruh dunia. Ini membantu guru mengevaluasi siswa mereka secara real-time. Akibatnya, guru dapat memodifikasi instruksi mereka dengan cepat dan membantu siswa mereka belajar lebih efektif.

Fitur:

– Umpan balik siswa instan

– Pelaporan

– Membuat ruang virtual

– Penghitung waktu mundur

Harga:

Mereka memiliki paket gratis dengan fitur dasar dan paket berbayar mulai dari $59,99 per tahun.

Fitur Alat Penilaian yang Harus Diperhatikan (Sebelum Seleksi Akhir)

Nah, Anda akan menemukan banyak pembuat penilaian di internet. Dan ini akan membawa Anda ke masalah pilihan! Tapi, jangan khawatir! Kami telah memilih beberapa fitur yang harus Anda perhatikan saat memilih pembuat penilaian Anda. Ini akan membantu Anda mempersempit pilihan Anda.

1. Interaktivitas dan Personalisasi

Umumnya, perangkat lunak pembuatan penilaian menawarkan dua jenis pertanyaan dasar – pilihan tunggal dan pilihan ganda. Ini membatasi jenis pertanyaan penilaian yang dapat Anda sertakan dalam alat penilaian Anda. Akibatnya, penilaian Anda tidak memiliki interaktivitas dan personalisasi.

Namun, pembuat penilaian terbaik seperti Outgrow, menawarkan banyak jenis pertanyaan seperti – pilihan tunggal & ganda, input teks, drop-down, penggeser numerik, peringkat, skala opini, peringkat, pemilih tanggal/waktu, dan unggah file. Carilah fitur seperti itu saat memilih pembuat penilaian Anda.

2. Opsi Desain

Untuk menarik perhatian pengguna Anda pada pandangan pertama, Anda memerlukan desain profesional yang baik. Cari pembuat penilaian yang menawarkan template profesional siap pakai. Juga, periksa apakah itu memberi Anda fleksibilitas untuk menyesuaikan warna, teks, gambar, logo, dll.

3. Antarmuka yang Ramah Pengguna

Carilah alat penilaian dengan antarmuka yang ramah pengguna. Ini akan membantu Anda membuat penilaian dengan cepat dan mudah. Misalnya, alat penilaian Outgrow membutuhkan pengeditan minimal. Cukup pilih template Anda, salin-tempel pertanyaan Anda, beri tag pada jawabannya, dan selesai! Anda juga dapat menambahkan gambar, video, gif, rekaman, teks, penghitung waktu mundur sesuka Anda. Siapa pun di kantor Anda dapat melakukan ini dalam sekejap!

4. Hasil yang Dipersonalisasi

Jika Anda ingin memberikan pengalaman personalisasi terbaik kepada pengguna Anda, maka alat penilaian Anda harus memberikan hasil yang dipersonalisasi di akhir. Berdasarkan kinerja responden, Anda harus dapat menunjukkan hasil atau umpan balik khusus.

5. Analisis yang Kuat

Sekarang, ini adalah fitur yang gagal diberikan oleh sebagian besar alat penilaian. Tetapi ini adalah salah satu fitur terpenting yang Anda butuhkan jika Anda ingin menggunakan penilaian untuk tujuan pemasaran.

Protokol analitik bawaan membantu Anda mendapatkan wawasan tentang responden Anda. Ini membantu Anda membuat keputusan pemasaran yang lebih baik. Sejauh ini kami hanya menemukan satu alat penilaian dengan analitik yang begitu kuat. Coba lihat!

Bungkus

Mari kita rangkum apa yang telah kami katakan sejauh ini.

Alat penilaian digunakan untuk mengukur pengetahuan responden tentang topik apa pun. Terlepas dari kegunaan akademis, alat penilaian digunakan untuk tujuan SDM dan Pemasaran.

Personalisasi, antarmuka yang ramah pengguna, penyesuaian halaman hasil, dan dukungan analitik adalah beberapa fitur yang harus ditawarkan oleh pembuat penilaian yang baik. Dan jika Anda ingin menguji fitur-fitur ini secara gratis, ikuti tautan ini.