7 wesentliche Soft-Digital-Marketing-Fähigkeiten, die Sie im Jahr 2022 entwickeln sollten

Da die ganze Welt nach der globalen Pandemie auf Online-Plattformen umsteigt, ist es jetzt sinnvoller als je zuvor, eine Karriere im digitalen Marketing zu verfolgen. Welche Soft-Fähigkeiten für digitales Marketing benötigen Sie jedoch, um als Marketer erfolgreich zu sein, und wie können Sie diese entwickeln?

Heute wollte ich unbedingt einige der Soft Skills teilen, die ich im Marketing im Jahr 2022 für wesentlich halte – natürlich aus meiner eigenen Erfahrung und Perspektive. In unserem nächsten Artikel werden wir auch über die Hard Skills sprechen, damit Sie ein echter 360° Marketer werden können.

Welche Soft Skills braucht man für Digital Marketing?

Soft Skills sind wirklich wichtig, wenn es darum geht, in einem so dynamischen Bereich wie Digital Marketing erfolgreich zu sein. Aber für diejenigen unter Ihnen, die eine schnelle Antwort wünschen und nicht den ganzen Artikel lesen möchten, hier ist sie:

Um ein erfolgreicher Vermarkter zu werden, müssen Sie Anpassungsfähigkeit, Neugier, Teamarbeit, Ehrlichkeit und ein guter Zuhörer entwickeln.

Diese Fähigkeiten sind ein Muss, wenn Sie in jedem Team wirklich hervorragende Leistungen erbringen möchten.

Und nun zu der ausführlicheren Antwort und dem Warum !

Nachdem dies gesagt ist, werfen wir einen Blick auf die erste Fertigkeit:

1. Anpassungsfähigkeit

Die Nummer 1 auf unserer Liste der Soft Skills für digitales Marketing ist Anpassungsfähigkeit.

Sie sehen, digitales Marketing ändert sich von Tag zu Tag. Unternehmen bringen neue Tools auf den Markt und können ihre Vorgängerversionen sogar komplett demolieren. Es gibt ständige Updates , die die Richtung der Dinge von einem Tag auf den anderen ändern können, während Sie schlafen.

Denken Sie an all die Google-Algorithmus-Updates, die tiefgreifende Auswirkungen auf SEO haben. Allein im Jahr 2018 meldete Google die überwältigenden 3.000 Verbesserungen der Suche in einem einzigen Jahr.

Natürlich sind viele davon kleine Änderungen, aber sie bringen auch große Updates wie RankBrain, Panda und Hummingbird auf den Markt. Sie haben gerade letzten Monat ein großes Update namens Core Update herausgebracht, das Blogger und Content-Publisher auf der ganzen Welt in Bezug auf den Datenverkehr beeinflusst hat.

Manche davon negativ, manche positiv:

Websites, die ihren Traffic nach dem Core-Update von Google im Dezember gesteigert haben. Quelle von moz.com.

Wie auch immer, ich glaube, ich werde ein wenig hingerissen, aber Sie verstehen, worauf es ankommt. Sie sollten in der Lage sein, sich an diese Veränderungen anzupassen, wenn Sie nicht zurückbleiben wollen.

Und da ist noch etwas. Wenn ich von Anpassungsfähigkeit als einer der wichtigsten Soft Skills im digitalen Marketing spreche, meine ich auch etwas anderes – nämlich die Fähigkeit, sich in seinen beruflichen Positionen anzupassen.

Digitales Marketing ist ein wirklich großes Feld, das von Social Media über E-Mail-Marketing bis hin zu Content-Marketing reicht.

Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, haben Sie höchstwahrscheinlich eine klarer definierte Rolle. Wenn Sie jedoch gerade erst anfangen, werden Sie wahrscheinlich in kleineren Unternehmen oder sogar Startups arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, sich an die verschiedenen Aufgaben anzupassen, die sie möglicherweise von Ihnen verlangen.

An einem Tag werden Sie möglicherweise gebeten, in sozialen Medien zu posten, und am nächsten Tag analysieren Sie Datenberichte. Sie müssen also flexibel sein und sich schnell an die verschiedenen Marketingzweige anpassen.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Natürlich gibt es keinen einfachen Weg, diese Fähigkeit zu entwickeln. Der Schlüssel zur Beherrschung der meisten Fähigkeiten im Leben liegt in der Praxis, aber in diesem Fall geht es speziell auch um die Einstellung . Sie sollten die Einstellung haben, aus jeder Quelle zu lernen, die Ihnen zur Verfügung steht, auch wenn es nicht das ist, was Ihnen am besten gefällt.

Mein größter Tipp ist, bei jedem Schritt des Prozesses proaktiv zu sein. Übernimm als Praktikant freiwillig Aufgaben in verschiedenen Bereichen deiner Abteilung. Wenn Sie noch nicht arbeiten, machen Sie so viele kostenlose Marketingkurse wie möglich, damit Sie etwas über diese Bereiche lernen können.

Außerdem empfehle ich Ihnen dringend, etwas zu recherchieren und sich für Marketing-Blogs, YouTube-Kanäle und andere Quellen für Updates zu den neuesten Tools und Tendenzen anzumelden. Dies wird Ihnen helfen, über Neuigkeiten auf dem Laufenden zu bleiben, damit Sie sich schnell darauf einstellen können.

Dies sind einige der Blogs und YouTube-Kanäle, die ich absolut liebe und die ich wöchentlich für Marketing-News beobachte:

• YouTube – Einkommensschule
• YouTube – Ahrefs
• Hubspots Blog
• Backlinkos Blog

Es gibt viele von ihnen! All dies führt mich zu den nächsten der wichtigsten Soft Skills im digitalen Marketing:

2. Neugier

Eine Fähigkeit, die eng mit der vorherigen verwandt ist, über die wir gesprochen haben, und definitiv eine der wichtigsten Soft-Digital-Marketing-Fähigkeiten, die Sie entwickeln müssen, ist Neugier . Es kann Sie in dieser Karriere, wie auch in vielen anderen, wirklich weit bringen.

Neugierde und Lernbereitschaft bringen Sie nicht nur schneller voran, sondern auch zu mehr Sichtbarkeit in einem Unternehmen. Es wird Ihnen auch dabei helfen, herauszufinden, auf welche spezifischen Marketing-Nischen Sie sich spezialisieren möchten.

Ich persönlich habe zum Beispiel herausgefunden, dass ich SEO viel mehr bevorzuge als Social Media Marketing. Allerdings musste ich neugierig auf Social Media Marketing werden und es ausprobieren, um festzustellen, dass ich es nicht so mag wie andere Bereiche.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Auch wenn manche Menschen von Natur aus neugieriger sind als andere, bedeutet das nicht, dass Sie sich nicht dazu zwingen können , neugieriger zu werden. Die „Lösung“ ähnelt der für unsere zuvor erwähnte Fähigkeit – Anpassungsfähigkeit.

Mit anderen Worten, Sie sollten es sich zur Gewohnheit machen, immer wieder neue Bereiche kennenzulernen und sich ehrenamtlich für verschiedene Aufgaben in Ihrem Unternehmen zu engagieren. Auch wenn sie dir nicht am interessantesten erscheinen.

Einer meiner größten Tipps ist, dass Sie jeden Tag mindestens 15 Minuten damit verbringen, in den Bereich Marketing einzutauchen und etwas Neues zu lernen. Beschränken Sie sich am Anfang Ihrer Karriere nicht, und 15 Minuten können viel bewirken!

3. Teamarbeit

Als nächstes auf unserer Liste der wesentlichen Soft-Digital-Marketing-Fähigkeiten, die Sie im Jahr 2022 entwickeln müssen, steht Teamwork. Und ich sage es gleich vorweg: Wenn Sie sich nicht mit anderen verstehen können oder nicht bereit sind, im Team zu arbeiten, ist Digital Marketing nichts für Sie.

Nein, das ist es absolut nicht. Die Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Marketingstrategie erfordert normalerweise ein Team, selbst wenn Sie ein wirklich kleines Unternehmen sind. Du denkst vielleicht : „Vielleicht kann ich Freiberufler werden! Freiberufler sind unabhängig, oder?“.

Nun, Sie werden sich irren. Neben meinem regulären Job arbeite ich auch als Freelancer für digitales Marketing, und lassen Sie mich Ihnen sagen, dass dies genauso viel Teamarbeit erfordert wie die Arbeit für ein Unternehmen. Am Ende müssen Sie Ihr Vorgehen noch mit dem Unternehmen abstimmen, mit dem Sie zusammenarbeiten.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Der Schlüssel zur Arbeit in einem Team ist die Fähigkeit, verschiedenen Arten von Menschen zuzuhören und mit ihnen zu kommunizieren. Menschen sind unterschiedlich; mit manchen ist die Verständigung einfacher, mit anderen besonders schwierig.

Üben Sie, mit jedem Mitglied Ihres Teams separat zu arbeiten, und passen Sie sich seinem Arbeitsstil an. Wenn jemand schwieriger ist, achte darauf, wie sie/er mit anderen interagiert und wie sie mit dieser Person umgehen, damit du ein paar Ideen bekommen kannst.

Um im Team arbeiten zu können, sollten Sie gut zuhören können. Unterbrich und rede nicht über andere. Hören Sie zu und machen Sie mit, wann immer Sie das Gefühl haben, dass Sie zur Diskussion beitragen können, aber lassen Sie die Leute zuerst ihre Ideen ausarbeiten.

4. Ehrlichkeit

Zweifellos ist Ehrlichkeit eine der wichtigsten Soft-Fähigkeiten im digitalen Marketing, die Sie entwickeln müssen. Ehrlichkeit ist auch der Schlüssel zu großartiger Teamarbeit, sodass Sie zwei verschiedene Fähigkeiten gleichzeitig beherrschen werden.

Digitales Marketing ist so dynamisch, dass ständig Fehler passieren. Egal, ob Sie in einem großen oder kleinen Unternehmen arbeiten, Sie haben typischerweise so viele verschiedene Aufgaben, dass Fehler einfach passieren können.

In vielen Fällen haben Marketing- und Werbeplattformen auch Fehler und technische Probleme, für die Sie möglicherweise verantwortlich gemacht werden. Das ist absolut in Ordnung – wenn dies passiert, ist es äußerst wichtig, dies nicht persönlich zu nehmen (da bin ich schuld).

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Wenn ein Fehler oder ein Problem auftritt, gibt es eine sehr einfache Formel , der Sie folgen können. Nehmen wir an, Sie haben eine Zielgruppe für Ihre Kampagne aufgebaut und dabei etwas vermasselt, sodass Sie ein paar Leads erhalten haben, die nicht das richtige Ziel waren.

In diesem Fall ist das Beste, was Sie tun können:

• Vielen Dank an Ihren Manager / Vorgesetzten für das Feedback.
• Akzeptiere deinen Fehler ehrlich;
• Lassen Sie sie wissen , dass Sie eine Lösung dafür finden werden.

Die Wahrheit ist, beginnen Sie mit Ausreden dafür, warum das passiert ist, bringt keinen Wert auf den Tisch. In den meisten Fällen wollen Manager oder Teamleiter nur wissen, dass ein Problem erkannt wurde und behoben wird – so einfach ist das.

5. Zuhören

Als nächstes auf unserer Liste der wesentlichen Soft-Digital-Marketing-Fähigkeiten steht , ein guter Zuhörer zu sein. Wie bereits erwähnt, ist die Marketingwelt äußerst dynamisch, und Sie werden wahrscheinlich an vielen Projekten mit vielen verschiedenen Teams arbeiten müssen.

Ähnlich wie Ehrlichkeit ist diese Fähigkeit eng mit einer anderen unserer weichen digitalen Marketingfähigkeiten verbunden – Teamarbeit. Wenn Sie kein guter Zuhörer sind, können Sie sich nicht richtig mit Ihrem Team abstimmen und Projekte werden möglicherweise nicht optimal enden.

Und natürlich geht es nicht nur um Ihr Team. In der Welt des Marketings erfordern viele Projekte und Kampagnen eine gute Koordination mit anderen Teams, Agenturen, Freiberuflern und Fachleuten. Und der Schlüssel dazu ist ein guter Zuhörer.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Wie viele andere weiche digitale Marketingfähigkeiten (und nicht nur) erfordert es Übung, ein guter Zuhörer zu sein. Wenn jemand spricht, müssen Sie aufhören, darüber nachzudenken , was Sie sagen werden, sobald die Person zu Ende gesprochen hat. Sonst hörst du ihnen überhaupt nicht zu.

Natürlich neigen wir oft dazu, uns ablenken zu lassen – besonders jetzt, wo die Fernarbeit nach der COVID-Pandemie die Welt dominiert und wir den Leuten auf Zoom zuhören müssen. Klicken Sie hier, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie Sie aktives Zuhören meistern können.

Mein persönlicher Tipp: Zwingen Sie sich, Notizen zu machen . Nehmen Sie während eines Meetings (egal ob online oder persönlich) ein Notizbuch und einen Stift zur Hand und setzen Sie sich einfach die Aufgabe, sich Notizen zu den wichtigen Dingen zu machen.

Auf diese Weise fühlen Sie sich verpflichtet, Ihrem Gesprächspartner genau zuzuhören, sonst können Sie nichts auf Ihr Notizbuch schreiben.

6. Problemlösung

Als nächstes auf unserer Liste der unverzichtbaren Soft-Fähigkeiten für digitales Marketing steht die Problemlösung.

Wie wir bereits erwähnt haben, werden im Marketing viele Dinge schief gehen . Beispielsweise wird der Kampagnenmanager von LinkedIn aufhören zu arbeiten, bevor Sie eine dringende Kampagne starten möchten. Oder vielleicht pausiert Google Ads Ihre Anzeigen, weil sie einen Virus oder eine bösartige Software in Ihrem Web identifiziert haben.

Der Punkt ist, dass Dinge schief gehen werden – in einigen Fällen werden sie Dinge sein, die von Ihnen abhängen, aber in anderen werden sie außerhalb Ihres Einflussbereichs liegen. Beispielsweise ein technisches Problem auf einer Werbeplattform. Allerdings müssen Sie in der Lage sein, so schnell wie möglich Lösungen zu finden.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Diese aus unseren Soft-Digital-Marketing-Fähigkeiten könnte schwieriger zu entwickeln sein, da Probleme in unterschiedlichen Formen auftreten können und oft unterschiedliche Lösungen erfordern.

Der erste Schritt, um ein Problemlöser zu werden, besteht jedoch darin, alle emotionalen Bindungen abzulegen (keine Panik!) und einen praktischen und kreativen Ansatz zu wählen. Anstatt im Kreis zu laufen, versuchen Sie, mit klarem und konzentriertem Verstand zu denken.

Sie müssen auch gut vorbereitet sein – wenn Sie beispielsweise häufig technische Probleme auf bestimmten Plattformen haben, öffnen Sie ein Word-Dokument in Drive und notieren Sie sich alle Support-Kontakte, damit Sie sie im richtigen Moment zur Hand haben.

7. Kreativität

Und natürlich ist Kreativität eine der am meisten geschätzten Soft-Fähigkeiten im digitalen Marketing für aufstrebende Marketer. Oft müssen Sie Ihre Kreativität ausschöpfen, um Ihre Kampagnen von der Masse abzuheben.

Kreativ zu sein ist in allen Marketingbereichen wichtig – von der Suchmaschinenoptimierung über Content Marketing bis hin zu Analytics. Genau das zu tun, was andere tun, wird Sie schließlich nicht gerade hervorheben.

Wie können Sie diese Fähigkeit entwickeln?

Der Schlüssel zur Entwicklung dieser einer unserer Soft-Fähigkeiten im digitalen Marketing besteht darin , so viel wie möglich über ein bestimmtes Thema zu lernen . Je mehr Sie etwas wissen und verstehen, desto einfacher wird es, einige ungenutzte Vorteile zu finden, die andere nicht sehen.

Die andere Möglichkeit, kreativer zu werden, besteht darin, die Konkurrenz genau im Auge zu behalten und zu sehen, was sie tut. Natürlich geht es nicht darum, Ihre Mitbewerber zu kopieren, sondern sich inspirieren zu lassen und ihnen Ihre einzigartige Note zu verleihen.

Angenommen, Sie möchten kreativere Banner für Google, Facebook oder LinkedIn erstellen. Sie könnten weitermachen und Beispiele von Wettbewerbern recherchieren. Sie können zum Beispiel einige dieser Listen konsultieren, die ich zusammengestellt habe:

• 57 Beispiele für LinkedIn-Anzeigen, um Ihre Kreativität anzuregen
• 75 schöne Beispiele für Facebook-Anzeigen im Jahr 2022
• 53 herausragende Beispiele für das Google Display-Netzwerk

Was sind einige Soft Skills für das Marketing?

Einige wichtige Soft Skills für das Marketing sind die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, die Neugier, ständig dazuzulernen, sowie Teamfähigkeit und Ehrlichkeit bei der Arbeit. Darüber hinaus ist es wichtig, ein aktiver Zuhörer und Problemlöser zu sein und keine Angst davor zu haben, seiner Kreativität freien Lauf zu lassen, da Marketing ein sehr kreatives Feld ist.

Ist SEO ein Soft Skill?

Technisch gesehen ist SEO kein Soft Skill, da es technisches Wissen über die SEO-Ranking-Faktoren und alle Elemente erfordert, die zu einer ordnungsgemäßen Suchmaschinenoptimierung beitragen. Die Beherrschung der SEO-Kunst erfordert jedoch auch bestimmte Soft Skills wie Neugier, Kreativität und die Fähigkeit, sich an die sich ständig verändernden Suchmaschinen anzupassen.

Welche Fähigkeiten werden für digitales Marketing benötigt?

Die für digitales Marketing erforderlichen Fähigkeiten umfassen eine Kombination aus harten Fähigkeiten wie SEO, SEM, Google-Anzeigen, WordPress- und Social-Media-Anzeigen und weichen digitalen Marketingfähigkeiten – wie Anpassungsfähigkeit, Kreativität, Neugier, effektive Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit Andere. Die Kombination dieser Fähigkeiten wird Ihnen helfen, ein echter Marketing-Experte zu werden.

Und das war alles von mir, wenn es um Soft Digital Marketing Skills geht! Wie immer hoffe ich, dass Ihnen der Artikel gefallen hat, und ich hoffe, Sie im nächsten zu sehen!