Auf der Suche nach professionellen Autoren zur Miete? 15 Fragen, die Sie sich stellen sollten

Der Prozess, professionelle Autoren zu finden, kann entmutigend sein. Viele Unternehmer, Marketingleiter und Kleinunternehmer greifen darauf zurück, Inhalte selbst zu schreiben, weil sie es nicht ertragen können, eine Anzeige zu veröffentlichen und Autoren zu bewerten, insbesondere wenn sie zuvor enttäuscht wurden.

Laut Daten, die 2018 vom Content Marketing Institute veröffentlicht wurden, dauert der Bewerbungs- und Einstellungsprozess für einen neuen Autor durchschnittlich 23,8 Tage . Das Letzte, was Sie tun möchten, ist, Ihre Content-Marketing-Dynamik zu verlangsamen, wenn Sie von Ihren Partnern und Führungskräften unterstützt werden.

Mit der richtigen Vorbereitung und Strategie muss die Suche nach außergewöhnlichen professionellen Autoren jedoch keine lästige Pflicht sein. Stattdessen können Sie schnell und effektiv professionelle Autoren finden, die Ihre Online-Präsenz verbessern und Ihre Content-Marketing-Kampagnen auf die nächste Stufe heben können.

15 Fragen, die bei der Suche nach professionellen Autoren zu berücksichtigen sind

Um Ihre eigene Entscheidung darüber zu treffen, wie Sie Ihre Content-Marketing-Strategie am besten starten oder skalieren, lesen Sie die Antworten auf diese 15 häufigsten Fragen, die Unternehmen haben, wenn sie einen Content-Autor einstellen. Die Informationen, die Sie von Ihren Stakeholdern sammeln, während Sie diesen Leitfaden durcharbeiten, werden die richtige Art von Content-Schreibdienst für Ihr Unternehmen bestimmen.

1. Haben wir eine Content-Marketing-Strategie?

Ohne eine Content-Strategie können Sie keinen Autor einstellen, der Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen kann.

Die Content-Marketing-Ressource Convince and Convert empfiehlt, sich nach Ihren Zielen für den Start eines Blogs oder einer Content-Marketing-Plattform zu fragen. Wird der Blog als oberstes Ende des Trichters für potenzielle Käufe von Produkten und Dienstleistungen dienen? Versuchen Sie, eine Community rund um Ihre Marke aufzubauen und sich mit Ihrem potenziellen Publikum zu verbinden? Sie möchten einfach die Bekanntheit Ihres Unternehmens und seiner Angebote steigern? Haben Sie die Antworten auf diese Fragen, bevor Sie nach professionellen Autoren suchen, die Sie mieten können.

Sobald Sie Ihre Inhaltsziele verstanden haben, entwickeln Sie einen Veröffentlichungsplan mit wöchentlichen, zweiwöchentlichen und/oder monatlichen Themen, die zu diesen Zielen passen. Ein Inhaltskalender ist viel mehr als nur eine Liste mit Artikelideen und verschwommenen Fristen. Dieses lebendige Dokument sollte unter Ihren Projektbeteiligten geteilt werden und Folgendes beinhalten:

• Identifizierung, welche Autoren für die Einstellung den Artikelinhalt erstellen werden
• Details darüber, wo jeder Artikel veröffentlicht wird und wer für jeden Schritt im Zeitplan der Veröffentlichung verantwortlich ist
• Hinweise auf inhaltliche Lücken und ein Projektplan, um diese fehlenden Teile zu füllen
• Highlights zu wichtigen Ereignissen, Produktveröffentlichungen und anderen Daten, die Ihre Content-Meilensteine ​​vorantreiben
• Eine Vogelperspektive Ihres Inhaltsplans für das gesamte Jahr
• Ein Workflow, der bei Bedarf Genehmigungen und Eingaben innerhalb und zwischen Abteilungen umfasst
• Informationen zu regelmäßigen Inhaltstypen (z. B. ein wöchentliches Q&A oder ein monatliches Rezept)

2. Haben wir vorhandene Inhalte?

Wenn Sie alles durchforsten, was für Ihre Organisation geschrieben wurde, haben Sie wahrscheinlich mehr Inhalte, mit denen Sie arbeiten können, als Sie dachten. Nur einige der Artikel, die von einem erfahrenen Autor aktualisiert, umgeschrieben und umfunktioniert werden können, sind Blog-Posts, Berichte, Whitepaper, Interviews, Pressemitteilungen, Medienberichterstattung, Originalforschung und -daten, Foliensätze, Präsentationen, Videos usw -Formularartikel und alte Webinhalte.

Versuchen Sie, sich mindestens drei Möglichkeiten auszudenken, wie Sie jeden neuen Inhalt, den Sie produzieren möchten, verwenden können. Beispielsweise kann ein forschungsbasiertes Whitepaper als eine Reihe kürzerer Blogbeiträge präsentiert, als Download gegen ein E-Mail-Abonnement angeboten und mit einem kurzen Video eingeleitet werden, das die wichtigsten Punkte hervorhebt.

Sobald Sie Content-Assets identifiziert haben, können Sie sich besser ein Bild davon machen, wie viel Hilfe beim Schreiben von Inhalten Sie von einem professionellen Autor benötigen. Benötigen Sie einen einzelnen Autor oder mehrere professionelle Autoren? Haben Sie die Bandbreite, um das gesamte Projekt zu verwalten, oder wäre es besser geeignet, stattdessen einen Content-Writing-Service zu nutzen? All diese Fragen können berücksichtigt werden, sobald Sie Ihre eigene Website auf Inhalt überprüft haben.

3. Wer ist unser Publikum?

Die Entwicklung einer oder mehrerer Personas für Ihre gewünschten Leser hilft Ihrem Content-Autor, Inhalte zu erstellen, um diese spezifischen Personen zu gewinnen und zu gewinnen. Stellen Sie Ihrem Team diese Fragen:

• Wer ist unsere Zielgruppe?
• Warum wollen wir diese Zielgruppe ansprechen?
• Was sind die Hauptinteressen unserer Zielgruppe?
• Was bewegt unsere Zielgruppe?
• Welche Bedürfnisse können wir unserer Zielgruppe erfüllen?
• Welche anderen Marken verwendet unser Publikum, um seine Bedürfnisse zu erfüllen?
• Wo sucht dieses Publikum nach Nachrichten, Unterhaltung und Informationen?
• Muss der Autor andere relevante Informationen kennen, um effektiv Inhalte für dieses Publikum zu erstellen?

Sobald Sie Ihre Zielgruppe definiert haben, können Sie noch mehr Daten sammeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Inhalte genau auf diese Gruppe abzustimmen und sie dort zu erreichen, wo sie bereits Zeit online verbringen.

Sie können diese Personas auch Ihren professionellen Autoren zur Verfügung stellen, damit sie ihren Ton und ihre Herangehensweise entsprechend ausrichten können. Eine einfache Käuferpersönlichkeit sollte durchschnittliche demografische Informationen für Ihr Publikum enthalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interessen, Hobbys, Jobs, geografisches Gebiet, Geschlecht und Alter.

4. Wie bedienen wir unser Publikum?

Stellen Sie Ihrem Team diese grundlegende Frage. Wenn Sie dem Leser keinen Mehrwert bieten, hat er keinen Grund, Zeit auf Ihrer Website zu verbringen. Beispiele für Möglichkeiten, Mehrwert zu schaffen, sind das Anregen von Gesprächen, der Aufbau einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die Beantwortung häufiger Fragen zu Ihrem Nischenbereich und die Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen.

Wenn Sie nicht zuerst Ihre Zielgruppe definieren und Personas erstellen, wissen Sie nicht, wie Sie Inhalte erstellen, die sie als wertvoll empfinden. Blog-Autoren sollten bei der Erstellung von Inhalten immer das einzigartige Wertversprechen Ihrer Marke im Auge behalten.

5. Sollten wir interne Autoren einstellen oder das Schreiben von Inhalten auslagern?

Einige Unternehmen entscheiden sich dafür, einen Vollzeit- oder Teilzeitmitarbeiter einzustellen, der sich dem Schreiben von Inhalten widmet. Wenn Sie diesen Weg gehen, müssen Sie in Gehalt, Sozialleistungen, Ausstattung und Büroräume für diese Person investieren. Darüber hinaus haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, den richtigen Autor in Ihrer geografischen Region einzustellen, insbesondere wenn sich Ihr Unternehmen in einer kleinen Stadt oder einem abgelegenen ländlichen Gebiet befindet.

Wenn Sie professionelle Autoren auf freiberuflicher Basis einstellen möchten, sind Sie nicht für Versicherung, Ausrüstung und Schulung verantwortlich, die über das hinausgeht, was Ihr Projekt erfordert. Sie zahlen entweder pro Projekt, pro Wort oder pro Stunde. Obwohl viele Freiberufler und Agenturen hauptsächlich per E-Mail arbeiten, können Sie auch virtuelle Meetings oder Telefonate abhalten, wenn Sie dies bevorzugen. Professionelle Content-Autoren, die auf freiberuflicher Basis arbeiten, sind im Allgemeinen flexibler, vielseitiger und erschwinglicher als die Einstellung eines Mitarbeiters zum Schreiben von Inhalten.

Das Budget ist ein wichtiger Aspekt, wenn es darum geht, professionelle Autoren zu mieten. Im Allgemeinen ist das Auslagern von Inhalten viel kostengünstiger als die Einstellung eines Vollzeitautors. In jedem Fall sollten Sie eine finanzielle Zielzahl haben, bevor Sie mit einem Schreibprojekt fortfahren.

Denken Sie auch an Ihre Zahlungsstruktur. Beispielsweise verlangen einige Autoren und Agenturen 50 % der gesamten Projektkosten im Voraus und 50 % nach Abschluss. Eine eingehendere Analyse der Vor- und Nachteile der Einstellung eines internen Autors im Vergleich zu einem ausgelagerten Autor oder einer Agentur finden Sie in unserem Leitfaden zu diesem Thema.

Wenn Sie Ihre Content-Marketing-Strategie selbst gestalten möchten, stellen Sie sicher, dass Sie die Zeit und Mühe haben, sich diesem Unterfangen zu widmen. Copyblogger berichtet, dass die Erstellung eines kurzen Blog-Beitrags für einen professionellen Inhaltsersteller etwa ein bis zwei Stunden dauert, während Autoren durchschnittlich fünf bis sieben Stunden für einen längeren Beitrag aufwenden. Wenn Sie kein Schriftsteller von Beruf sind, sollten Sie damit rechnen, dass jede dieser Aufgaben länger als der Durchschnitt dauert.

Wenn Sie vorhaben, regelmäßig Inhalte beizusteuern, insbesondere wenn Sie keine Erfahrung im Schreiben von Inhalten haben, werden Sie sehen, wie sich diese Stunden schnell summieren können. Wenn Sie bereits Blog-Inhalte für Ihr Unternehmen schreiben und nur begrenztes Besucherengagement feststellen, sollten Sie in Erwägung ziehen, einen professionellen Autor zu engagieren.

6. Welche Art von Autoren sollten wir einstellen?

Wenn Sie bereits eine Strategie entwickelt und einen Inhaltsplan haben, können Sie mit der Suche nach einem Autor beginnen. Professionelle Autoren zum Mieten repräsentieren jedoch ein breites Spektrum von Schöpfern mit unterschiedlichen Portfolios. Einige Nischen, die Sie in Betracht ziehen könnten, sind:

• Content-Autoren mit journalistischem Hintergrund, die faktenbasierte investigative Inhalte liefern können
• Ein Geschichtenerzähler, der eine überzeugende Erzählung erstellen kann, die das wahre Gesicht Ihrer Marke lebendig veranschaulicht
• Blog-Autoren zu mieten, die sich darauf konzentrieren, ansprechende Kurz- und Langform-Posts auf konsistenter Basis zu erstellen
• Werbetexter, die wissen, wie man die spezifische Zeichenbeschränkung einhält und Keywords in Pay-per-Click-Kampagnen verwendet
• Technische Redakteure, die komplexe Themen für Ihr Publikum für Benutzerhandbücher, Bedienungsanleitungen und ähnliche Ressourcen destillieren können
• Social-Media-Autoren, die den Ton treffen können, den Ihre Inhalte benötigen, um unendlich teilbar zu werden

Während viele (wahrscheinlich die meisten) Content-Autoren mehr als einen spezialisierten Inhaltstyp oder eine Branche haben, sind nur wenige in jeder Art von Inhalt gleichermaßen versiert.

7. Wie wird der Autor mit unserem bestehenden Team zusammenarbeiten?

Wenn Sie einen freiberuflichen Autor für ein Projekt einstellen müssen, nehmen Sie sich Zeit, um die erforderlichen Rollen und Prozesse zu definieren, bevor Sie mit der Suche nach der richtigen Person beginnen. Entscheiden Sie, wer die Kommunikation mit dem Autor verwaltet und ihm Feedback gibt, und stellen Sie sicher, dass diese Person in der Lage ist, diese Aufgaben zu erfüllen. Er oder sie sollte wissen, wie man gute Inhalte bewertet, und sollte es sich bequem machen, dem Autor umsetzbare Überarbeitungen zu geben und bei Bedarf um Umschreibungen zu bitten.

Obwohl professionelle Content-Autoren zum Mieten im Allgemeinen bereit sind, durchzustarten, benötigen sie Anweisungen zu Ihren Erwartungen, Ihrem Publikum, Ihren Zielen und anderen Inhaltsanforderungen. Überlegen Sie, wie oft Sie telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit dem Autor haben möchten und welche Erwartungen Sie an die Länge und den Zeitplan der Kommunikation haben. Sie sollten auch entscheiden, wer an den endgültigen Inhalten zur Veröffentlichung mitwirken soll, und einen Prozess entwickeln, um diese Personen auf dem Laufenden zu halten.

8. Wie können wir die Fähigkeiten des professionellen Autors bewerten?

Fragen Sie immer nach Mustern, wenn Sie einen Content-Autor beauftragen. Idealerweise sollte die Person oder Agentur für das Schreiben von Inhalten für Ihre Branche relevante Erfahrung haben, aber selbst wenn dies nicht der Fall ist, können Sie die allgemeine Qualität der von ihnen erstellten Inhalte bewerten. Einige Faktoren, nach denen Sie suchen sollten, sind:

• Eine konsistente „Handlung“, der der Leser vom Anfang bis zum Ende des Stücks folgen kann
• Einfache, klare Sprache statt blumiger Beschreibungen und überflüssiger Worte
• Einfache, gut aufgebaute Sätze und Absätze
• Leichte Lesbarkeit
• Ein festes Gespür für das Publikum
• Ein einnehmender Stil
• Logische Organisation

Sie können Ihrem Content-Autor auch einfache Fragen stellen, die einen Einblick in seine Erfahrungen geben. Fragen Sie zum Beispiel, wie sie eine glaubwürdige Quelle definieren würden. Wenn die Antworten besorgniserregend sind, sollten Sie zu einer anderen Schreibagentur oder einem potenziellen freiberuflichen Schreiber wechseln.

Viele Inhaltsexperten empfehlen, neue Autoren zu bitten, einen Musterartikel zu erstellen. Dies kann Ihnen einen echten Einblick geben, wie die Person oder Agentur einen tatsächlichen Auftrag handhaben würde. Stellen Sie sicher, dass Sie die Person bitten, im Rahmen der Bewertung eine Überschrift zu schreiben, da herausragende Überschriften die Anzahl der Personen, die auf Ihre Inhalte klicken, erhöhen oder verringern können.

9. Sind wir bereit, Inhalte in Langform zu produzieren?

Stellen Sie für eine solide Content-Marketing-Strategie einen Autor ein, der Erfahrung mit langen Inhalten hat (im Allgemeinen alles, was länger als 3.000 Wörter ist). Laut dem Bericht „State of Content Marketing 2019“ von SEMRush erzielen lange Lesevorgänge dreimal so viel Internetverkehr wie kürzere Artikel, zusammen mit doppelt so vielen Shares . Sie ziehen auch 3,5-mal mehr Backlinks von anderen Websites an als Artikel in Kurzform, was ein wichtiger Faktor für Ihre Platzierungen bei der Suchmaschinenoptimierung ist.

Längere Artikel sollten sorgfältig mit H2- und H3-Überschriften strukturiert werden, die den Leser durch den Artikel führen und Suchmaschinen Informationen über Ihre Inhalte liefern. Der SEMRush-Bericht stellt fest, dass Artikel mit dieser Art von Struktur mit 36 ​​% höherer Wahrscheinlichkeit eine gute Leistung bei der Suche erzielen als Artikel ohne diese Elemente. Fragen Sie potenzielle Autoren nach Mustern von Inhalten in Langform, bevor Sie fortfahren.

Wenn Sie schon dabei sind, ermutigen Sie Ihren Autor, Listen mit Aufzählungszeichen und Nummerierungen zu erstellen. Artikel mit Listen werden doppelt so oft in sozialen Medien geteilt wie Artikel ohne Listen. How-to- und Frage-Antwort-Formate sind auch bei Lesern beliebt, die Inhalte online teilen.

10. Was sind unsere Ziele bei der Suchmaschinenoptimierung?

Professionelle Content-Autoren können Inhalte erstellen, die Ihre Marke definieren und Ihnen eine Stimme geben. Frischer, origineller Inhalt treibt auch Ihre SEO-Rankings bei Google und anderen Suchmaschinen voran.

Convince and Convert empfiehlt, mit Ihren Keywords zu beginnen und diese relevanten Phrasen als die Samen zu betrachten, die Ihre Content-Marketing-Strategie zum Blühen bringen werden. Die Schlüsselwörter sollten beschreibend, aber nicht zu allgemein oder zu spezifisch sein.

Bevor Sie sich an Blog-Autoren wenden, sollten Sie einige Ideen zu den Schlüsselwörtern haben, für die Ihr Unternehmen einen Rang einnehmen soll. Verwenden Sie Suchwerkzeuge, um die Top-10-Quellen für jedes Ihrer Hauptschlüsselwörter zu identifizieren. Machen Sie sich mit diesen Quellen vertraut, denn sie werden Ihre Hauptkonkurrenten sein.

Ein Content-Writing-Service kann Ihnen dabei helfen, eine solide Strategie rund um diese Ausgangspunkte aufzubauen. Sie können auch versuchen, die Fragen zu durchsuchen, die Ihre Kunden am häufigsten stellen. Wenn Sie beispielsweise ein Rasenpflegeunternehmen sind und Ihre Kunden immer wissen möchten, wie sie ihr Gras grün aussehen lassen, sollten Sie versuchen, ein Ranking für „Keep grass green“ und verwandte Keyword-Phrasen zu erstellen.

Denken Sie in Übereinstimmung mit Ihren SEO-Zielen darüber nach, wie sich der Leser idealerweise verhalten soll, wenn er mit Ihrer Website interagiert. Möchten Sie sie ermutigen, sich für ein kostenloses Produkt anzumelden? Newsletter abonnieren? Teilen Sie Ihre Inhalte? E-Book herunterladen? Klare Handlungsaufforderungen zeigen die nächsten Schritte für Ihre Besucher auf und machen Content-Marketing zu einer Win-Win-Situation. Sie sollten sicherstellen, dass Sie professionelle Autoren einstellen, die in der Lage sind, einen Aufruf zum Handeln nahtlos in ihr Schreiben zu integrieren.

11. Können wir eine effektive Inhaltsübersicht bereitstellen?

In dem bahnbrechenden Buch „The Four-Hour Work Week“ von Timothy Ferriss aus dem Jahr 2007 erörtert der Autor, wie wichtig es ist, einen Rahmen für die Kommunikation mit angestellten professionellen Autoren zu haben. Wenn Sie die folgenden Informationen zur Hand haben, wird der Kommunikationsprozess vereinfacht und sichergestellt, dass Ihr Autor sofort durchstarten kann:

• Hintergrundinformationen und Ressourcen, die der Autor verwenden sollte, um mehr über Ihr Projekt zu erfahren
• Demografische Details über das Publikum und gewünschte Imbissbuden
• Inhaltsspezifikationen, einschließlich Schlüsselwörter, Schlüsselworthäufigkeit, Stil, Ton und Länge
• Formatierungsdetails wie Aufzählungen, Überschriften, Links und Bilder
• Angemessene Handlungsaufforderungen basierend auf der Position im Verkaufstrichter
• Leistungen, Fristen, Überarbeitungsprozess und Dokumentenformat

Wenn Sie Entscheidungen treffen, bevor Sie mit der Einstellung von Autoren beginnen, wird der Prozess reibungslos ablaufen. Fassen Sie diese Details in einem klaren, direkten und leserfreundlichen Leitfaden zusammen, der Ihren Autoren hilft, ansprechende, effektive Inhalte zu liefern, die Ihren Anforderungen entsprechen. Definierte Projektziele, Ziele und Ergebnisse sind für eine reibungslose, stressfreie Beziehung zu Ihrem Schreibteam unerlässlich.

12. Hat unser Unternehmen einen Hausstil?

Die Verwendung einer zusammenhängenden Sprache in Ihren Inhalten trägt dazu bei, die Markenbekanntheit Ihres Unternehmens aufzubauen. Wenn Sie noch keinen Styleguide für gängige Titel und Begriffe haben, die mit Ihrem Unternehmen verbunden sind, treffen Sie eine Entscheidung, damit Sie sie Ihrem professionellen Autor mitteilen können.

Sollte Ihr Unternehmen beispielsweise in gedruckter Form immer XYZ Widgets und Whatsits heißen , oder ist es in Ordnung, wenn der Autor nach der ersten Referenz standardmäßig nur XYZ verwendet? Darüber hinaus sollten Sie dem Autor auch mitteilen, ob Sie den AP-Stil, den Chicago-Stil oder einen anderen gängigen Styleguide bevorzugen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, sollten professionelle Content-Autoren in der Lage sein, einen Styleguide zu empfehlen und Anpassungen vorzunehmen, um Inhalte für Ihr Unternehmen anzupassen.

13. Wie messen wir den Erfolg von Content-Marketing-Kampagnen?

Bevor Sie mit der Veröffentlichung von Inhalten beginnen, fragen Sie sich, wie Sie den Return on Investment messen, den Sie aus Ihren Content-Marketing-Bemühungen erzielen. Sie wollen für Ihre Keywords hohe Rankings bei Google? Werden Sie sich die generierten Leads und neue E-Mail-Anmeldungen ansehen? Werden Sie den Traffic zu Ihrer Online-Präsenz messen? Oder wird das Erfolgsbarometer sein, ob Sie durch Ihre Kampagne mehr Produkte oder Dienstleistungen verkauft haben? Die Kenntnis der Antworten wird Sie darüber informieren, welche Art von Inhalten Sie schreiben müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Viele Unternehmen beginnen mit einfachen Tools wie Google Analytics. Wenn Sie dieses Plug-in auf Ihrer Website installieren, sammelt es Daten über Besucher und wie sie mit Ihren Inhalten interagieren. Auf diese Weise erhalten Sie Echtzeitinformationen darüber, welche Themen und Arten von Inhalten bei Ihrem Publikum am besten ankommen. Wenn der Content-Autor, mit dem Sie zusammengearbeitet haben, keine qualitativ hochwertigen Inhalte liefert, die das Grundgerüst von rankbaren Inhalten aufweisen, ist es möglicherweise an der Zeit, einen anderen Content-Schreibdienst zu beauftragen.

14. Sind wir uns der roten Fahnen bei der Einstellung von Autoren bewusst?

Zu verstehen, wann professionelle Autoren nicht gut passen, ist genauso wichtig wie zu wissen, was einen Autoren zu einem großartigen Kandidaten macht. Selbst wenn die Erfahrung und das Portfolio einer Person erstklassig sind, sollten Sie sich dennoch dieser häufigen roten Fahnen bewusst sein, die Sie dazu ermutigen sollten, einen Kandidaten oder eine Agentur abzulehnen:

• Mangelnder Respekt für Ihre Meinung zur Erstellung von Inhalten
• Keine Spezialgebiete; Selbst echte Generalisten übernehmen in der Regel umfangreiche Inhalte für eine oder mehrere Branchen
• Versäumnis, Fragen zu stellen oder Schritte zu unternehmen, um den Umfang und die Anforderungen des Projekts zu verstehen
• Mangelndes Verständnis für Forschung, Plagiate und akzeptable Ressourcen

Vertraue deinen Instinkten; Wenn etwas nicht stimmt, ziehen Sie in Betracht, einen anderen Autor zu engagieren.

15. Wie verteilen wir unsere Inhalte?

Vermeiden Sie Investitionen in Content-Marketing ohne einen klaren Plan, wo und wie Sie Ihre Arbeit veröffentlichen werden. Haben Sie einen Marketingplan für Ihre Website oder Ihren Blog? Wer betreibt Social Media Marketing für Ihr Unternehmen? Beziehen Sie sich auf die obige Frage, wo Sie Zielgruppen-Personas entwickelt haben. Woher bekommen diese Leute ihre Nachrichten, Informationen und Unterhaltung, und wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Inhalte diese Kanäle erreichen?

Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie einen Plan haben, um das Beste aus jedem Artikel herauszuholen, den Ihr Mietautor produziert. Hat Ihr Autor andere Influencer aus der Branche gefunden, die Sie dann in den sozialen Medien markieren können, um das Engagement zu erhöhen? Gibt es Gastbeiträge, die Sie auf anderen Websites veröffentlichen können, die auf Ihren Artikel verlinken, um sicherzustellen, dass externe Links gefestigt werden? Gibt es andere Beiträge in Ihrem Blog, die auf diesen Blog-Beitrag verlinken können, um die internen Verlinkungsstrukturen für den Begriff, auf den er zielt, zu verbessern?

Bringen Sie Ihre Content-Marketing-Strategie mit professionellen Autoren auf den Weg

Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer ersten oder 50. Content-Marketing-Kampagne zu gehen, können professionelle Autoren helfen. Hier bei BKA Content arbeiten wir mit kleinen und großen Unternehmen gleichermaßen zusammen, mit maßgeschneiderten Inhaltslösungen, die Sie nach Bedarf für Ihre Marke skalieren können. Unser Team aus engagierten Kundenbetreuern und geprüften Autoren macht es Ihnen leicht, sich weniger um Ihre Inhalte und mehr um Ihr Unternehmen zu kümmern. Schauen Sie in unserem Content Shop vorbei, um sich ein Bild von unseren Dienstleistungen zu machen, oder wenden Sie sich direkt an unser Team, wenn Sie bereit für eine umfassende Beratung sind.