고용할 전문 작가를 찾고 계십니까? 스스로에게 물어봐야 할 15가지 질문

게시 됨: 2022-02-03

고용할 전문 작가를 찾는 과정은 어려울 수 있습니다. 많은 기업가, 마케팅 임원 및 소기업 소유자는 특히 이전에 실망한 적이 있을 때 광고를 게시하고 작가를 평가하는 데 직면할 수 없기 때문에 직접 콘텐츠를 작성하는 데 의존합니다.

콘텐츠마케팅연구소가 2018년 발표한 자료에 따르면 신인 작가의 면접과 채용 과정 은 평균 23.8일 이 걸린다. 마지막으로 하고 싶은 일은 파트너와 경영진의 동의가 있을 때 콘텐츠 마케팅 추진력을 늦추는 것입니다.

@CMIContent에 따르면 내부 작성자를 찾는 데 평균 23.8일이 소요됩니다. 양질의 콘텐츠를 얻는 것이 그렇게 어렵지 않아야 합니다. #ContentMarketing #Marketing 트윗하려면 클릭

그러나 올바른 준비와 전략을 사용하면 고용할 뛰어난 전문 작가를 찾는 것이 힘든 일이 아닙니다. 대신 온라인 인지도를 높이고 콘텐츠 마케팅 캠페인을 한 단계 끌어올릴 수 있는 전문 작가를 빠르고 효과적으로 찾을 수 있습니다.

전문 작가를 고용할 때 고려해야 할 15가지 질문

콘텐츠 마케팅 전략을 시작하거나 확장하는 가장 좋은 방법에 대한 결정을 내리기 위해 기업이 콘텐츠 작가를 고용할 때 가장 일반적인 질문 15가지에 대한 답변을 검토하세요. 이 가이드를 통해 작업하면서 이해 관계자로부터 수집한 정보는 귀하의 비즈니스에 적합한 콘텐츠 작성 서비스 유형을 정확히 찾아낼 것입니다.

1. 콘텐츠 마케팅 전략이 있습니까?

콘텐츠 전략이 없으면 특정 비즈니스 요구 사항을 처리할 수 있는 작가를 고용할 수 없습니다.

콘텐츠 마케팅 리소스인 Convince and Convert는 블로그 또는 콘텐츠 마케팅 플랫폼을 시작하기 위한 목표에 대해 자문해 볼 것을 권장합니다. 블로그가 잠재적인 제품 및 서비스 구매를 위한 유입경로의 상단 역할을 합니까? 브랜드를 중심으로 커뮤니티를 구축하고 잠재 고객과 소통하기 위해 노력하고 있습니까? 단순히 회사와 제품에 대한 인지도를 높이고 싶습니까? 고용할 전문 작가를 찾기 전에 이러한 질문에 대한 답을 얻으십시오.

고용 작가

콘텐츠 목표를 이해했다면 해당 목표와 관련된 매주, 격주 및/또는 월간 주제로 출판 일정을 수립하십시오. 콘텐츠 캘린더는 단순히 기사 아이디어와 모호한 마감일의 목록 그 이상입니다. 이 살아있는 문서는 프로젝트 이해 관계자와 공유해야 하며 다음을 포함해야 합니다.

  • 기사 콘텐츠를 작성할 고용 작가 식별
  • 각 작품이 게시될 위치와 게시 일정의 모든 단계를 책임지는 사람에 대한 세부 정보
  • 콘텐츠의 공백에 대한 참고 사항 및 누락된 부분을 채우기 위한 프로젝트 계획
  • 주요 이벤트, 제품 출시 및 콘텐츠 이정표를 주도할 기타 날짜에 대한 하이라이트
  • 1년 동안의 콘텐츠 계획에 대한 조감도
  • 필요한 경우 부서 내 및 부서 간 승인 및 입력을 포함하는 워크플로
  • 일반 콘텐츠 유형에 대한 정보(예: 주간 Q&A 또는 월간 레시피)

2. 기존 콘텐츠 자산이 있습니까?

조직을 위해 작성된 모든 내용을 자세히 살펴보면 생각보다 작업할 콘텐츠가 더 많을 수 있습니다. 숙련된 작가가 고용하여 업데이트, 재작성 및 용도를 변경할 수 있는 항목에는 블로그 게시물, 보고서, 백서, 인터뷰, 보도 자료, 언론 보도, 독창적인 연구 및 데이터, 슬라이드 데크, 프레젠테이션, 비디오, 긴 -양식 기사 및 오래된 웹 콘텐츠.

제작하려는 새로운 콘텐츠를 사용할 수 있는 방법을 세 가지 이상 생각해 보세요. 예를 들어, 연구 기반 백서는 일련의 짧은 블로그 게시물로 제공될 수 있으며, 이메일 구독에 대한 대가로 다운로드로 제공되며 요점을 강조하는 짧은 비디오와 함께 소개될 수 있습니다.

콘텐츠 자산을 식별한 후에는 전문 작가로부터 콘텐츠 작성에 얼마나 도움이 필요한지 더 잘 파악할 수 있습니다. 고용을 위해 한 명의 작가가 필요합니까, 아니면 여러 명의 전문 작가가 필요합니까? 전체 프로젝트를 관리할 수 있는 대역폭이 있습니까 아니면 콘텐츠 작성 서비스를 활용하는 것이 더 적합합니까? 이러한 모든 질문은 콘텐츠에 대해 자신의 웹사이트를 감사한 후에 고려할 수 있습니다.

3. 우리의 청중은 누구인가?

원하는 독자를 위해 하나 이상의 페르소나를 개발하면 콘텐츠 작성자가 콘텐츠를 제작하여 특정 개인을 참여시키고 전환시키는 데 도움이 됩니다. 팀에 다음 질문을 하십시오.

  • 우리의 타겟 고객은 누구입니까?
  • 이 잠재고객을 타겟팅하려는 이유는 무엇입니까?
  • 타겟 고객의 주요 관심사는 무엇입니까?
  • 대상 고객에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?
  • 대상 고객을 위해 어떤 요구 사항을 충족할 수 있습니까?
  • 청중이 필요를 충족하기 위해 사용하는 다른 브랜드는 무엇입니까?
  • 이 청중은 뉴스, 엔터테인먼트 및 정보를 찾기 위해 어디로 이동합니까?
  • 작가는 이 청중을 위한 콘텐츠를 효과적으로 만들기 위해 다른 관련 정보를 알아야 합니까?

잠재고객을 정의한 후에는 이 그룹에 맞게 콘텐츠를 세밀하게 조정하고 이미 온라인에서 시간을 보내는 곳에 도달할 수 있도록 더 많은 데이터를 수집할 수 있습니다.

전문 작가 고용

또한 이러한 페르소나를 전문 작가에게 고용하여 자신의 어조와 접근 방식을 목표로 지정할 수 있습니다. 단순 구매자 페르소나는 관심분야, 취미, 직업, 지리적 영역, 성별 및 연령을 포함하되 이에 국한되지 않는 청중의 평균 인구통계학적 정보를 포함해야 합니다.

4. 청중을 어떻게 섬길 것인가?

팀에게 이 근본적인 질문을 하십시오. 독자에게 가치를 제공하지 않으면 독자가 사이트에서 시간을 보낼 이유가 없습니다. 가치를 제공하는 방법의 예로는 대화 촉발, 같은 생각을 가진 사람들의 커뮤니티 구축, 틈새 분야에 대한 일반적인 질문에 답변하고 필요한 리소스를 제공하는 것이 있습니다.

먼저 청중을 정의하고 페르소나를 만들지 않으면 그들이 가치 있다고 인식하는 콘텐츠를 만드는 방법을 알 수 없습니다. 고용된 블로그 작가는 콘텐츠를 만들 때 항상 브랜드의 고유한 가치 제안을 염두에 두어야 합니다.

5. 사내 작가를 고용해야 할까요, 아니면 콘텐츠 작성을 아웃소싱해야 할까요?

일부 회사는 콘텐츠 작성을 전담하는 정규직 또는 시간제 직원을 고용하기로 결정합니다. 이 길을 간다면 그 사람의 급여, 복리후생, 장비, 사무실 공간에 투자해야 합니다. 또한, 특히 귀하의 사업이 작은 마을이나 외딴 시골 지역에 있는 경우 고용할 지역에서 적합한 작가를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

전문 작가를 프리랜스로 고용할 때 프로젝트에 필요한 것 이상의 보험, 장비 및 교육에 대한 책임은 없습니다. 프로젝트, 단어 또는 시간 단위로 지불합니다. 많은 프리랜서와 에이전시가 주로 이메일을 통해 일하지만 원하는 경우 가상 회의나 전화 통화를 할 수도 있습니다. 프리랜서로 일하는 전문 콘텐츠 작가는 일반적으로 콘텐츠를 작성하기 위해 직원을 고용하는 것보다 더 유연하고 다재다능하며 경제적입니다.

전문 작가를 고용할 때 예산은 주요 고려 사항입니다. 일반적으로 콘텐츠 아웃소싱은 전업 작가를 고용하는 것보다 훨씬 저렴합니다. 어느 쪽이든, 쓰기 프로젝트를 진행하기 전에 목표 재정 번호가 있어야 합니다.

지불 구조에 대해서도 생각하십시오. 예를 들어, 일부 작가와 에이전시는 총 프로젝트 비용의 50%를 선불로 요구하고 완료 시 50%를 요구합니다. 사내 작가 고용과 아웃소싱 작가 또는 대행사의 장단점에 대한 보다 심층적인 분석은 해당 주제에 대한 가이드를 참조하세요.

콘텐츠 마케팅 전략을 DIY하고 싶다면 시간과 노력을 투자해야 합니다. Copyblogger에 따르면 전문 콘텐츠 작성자는 짧은 블로그 게시물을 작성하는 데 약 1~2시간이 소요되며, 긴 게시물에는 평균 5~7시간이 소요됩니다. 전문 작가가 아닌 경우 이러한 작업 각각에 대해 평균보다 더 오래 걸리는 계획을 세워야 합니다.

전문 콘텐츠 작가

콘텐츠를 정기적으로 기고할 계획이라면, 특히 콘텐츠 작성 경험이 없는 경우에는 그 시간이 얼마나 빨리 늘어날 수 있는지 알게 될 것입니다. 이미 비즈니스 블로그 콘텐츠를 작성 중이고 방문자 참여가 제한되어 있는 경우 전문 작가를 고용하는 것이 좋습니다.

6. 어떤 유형의 작가를 고용해야 하나요?

이미 전략을 개발하고 콘텐츠 계획이 있다면 작가를 찾을 준비가 된 것입니다. 그러나 고용된 전문 작가는 다양한 포트폴리오를 가진 광범위한 창작자를 대표합니다. 고려할 수 있는 일부 틈새는 다음과 같습니다.

  • 사실에 기반한 조사 콘텐츠를 전달할 수 있는 저널리즘 배경을 가진 콘텐츠 작가
  • 브랜드의 진정한 색깔을 생생하게 보여주는 매력적인 내러티브를 만들 수 있는 스토리텔러
  • 일관되게 매력적인 짧은 형식과 긴 형식의 게시물을 만드는 데 중점을 둔 고용 블로그 작가
  • 특정 글자수 제한을 충족하고 클릭당 지불 캠페인에서 키워드를 사용하는 방법을 알고 있는 광고 작가
  • 사용자 매뉴얼, 지침 가이드 및 유사한 리소스를 위해 청중을 위해 복잡한 주제를 정제할 수 있는 기술 작가
  • 콘텐츠를 무한 공유할 수 있게 하는 데 필요한 어조를 드러낼 수 있는 소셜 미디어 작가

많은(대부분의) 콘텐츠 작성자가 두 가지 이상의 전문 콘텐츠 유형 또는 산업을 갖고 있지만 모든 유형의 콘텐츠에 똑같이 능숙한 사람은 거의 없습니다.

7. 작가는 기존 팀과 어떻게 인터페이스합니까?

프로젝트를 위해 프리랜스 작가를 고용해야 하는 경우 적절한 사람을 찾기 시작하기 전에 필요한 역할과 프로세스를 정의하는 데 시간을 할애하십시오. 작가와의 커뮤니케이션을 관리하고 피드백을 제공할 사람을 결정하고 그 사람이 해당 의무를 수행할 수 있는 능력이 있는지 확인합니다. 그는 좋은 콘텐츠를 평가하는 방법을 알고 있어야 하며 작가에게 실행 가능한 수정을 제공하고 필요할 때 다시 쓰기를 요청하는 것이 편안해야 합니다.

전문 작가를 고용하다

고용된 전문 콘텐츠 작가는 일반적으로 착공할 준비가 되어 있지만 기대치, 청중, 목표 및 기타 콘텐츠 요구 사항에 대한 지침이 필요합니다. 작가와 얼마나 자주 전화나 이메일로 연락을 주고 싶은지, 커뮤니케이션의 길이와 일정에 대한 기대치를 고려하십시오. 또한 출판을 위해 최종 콘텐츠에 입력할 사람을 결정하고 이러한 개인을 계속해서 유지하기 위한 프로세스를 개발해야 합니다.

8. 전문 작가의 능력을 어떻게 평가할 수 있습니까?

콘텐츠 작가를 고용할 때는 항상 샘플을 요청하세요. 이상적으로는 개인이나 콘텐츠 작성 대행사가 해당 업계와 관련된 경험이 있어야 하지만, 그렇지 않더라도 그들이 생산하는 콘텐츠의 일반적인 품질을 평가할 수 있습니다. 찾아야 할 몇 가지 요소는 다음과 같습니다.

  • 독자가 작품의 처음부터 끝까지 따라갈 수 있는 일관된 "플롯"
  • 화려한 설명과 불필요한 말보다 간결하고 명료한 언어
  • 간단하고 잘 구성된 문장과 단락
  • 쉬운 가독성
  • 청중의 확고한 이해
  • 매력적인 스타일
  • 논리적 조직

또한 콘텐츠 작성자에게 자신의 경험에 대한 통찰력을 제공할 수 있는 간단한 질문을 제공할 수도 있습니다. 예를 들어 신뢰할 수 있는 출처를 어떻게 정의할지 물어보십시오. 답변에 관한 것이라면 다른 작문 대행사나 프리랜서 작문 가능성으로 이동해야 합니다.

많은 콘텐츠 전문가들은 샘플 기사를 제작하기 위해 새로운 작가를 고용할 것을 권장합니다. 이를 통해 개인이나 기관이 실제 할당을 처리하는 방법에 대한 실질적인 통찰력을 얻을 수 있습니다. 눈에 띄는 헤드라인은 콘텐츠를 클릭하는 사람들의 수를 늘리거나 줄일 수 있으므로 평가의 일부로 해당 개인에게 헤드라인을 작성하도록 요청해야 합니다.

9. 장편 콘텐츠를 제작할 준비가 되었습니까?

강력한 콘텐츠 마케팅 전략을 위해 긴 형식의 콘텐츠(일반적으로 3,000단어 이상)에 대한 경험이 있는 작가를 고용하십시오. SEMRush의 State of Content Marketing 2019 보고서에 따르면 긴 읽기는 짧은 기사보다 3배 더 많은 인터넷 트래픽 양과 두 배의 공유를 얻습니다. 또한 짧은 형식의 기사보다 다른 사이트에서 3.5배 더 많은 백링크 를 끌어들이는데, 이는 검색 엔진 최적화 순위에 중요한 요소입니다.

@SEMRush에 따르면 긴 읽기는 짧은 기사보다 3배의 인터넷 트래픽 양과 2배 많은 공유를 얻습니다. #ContentMarketing #Marketing 트윗하려면 클릭

긴 기사는 기사를 통해 독자를 안내하고 귀하의 콘텐츠에 대한 정보를 검색 엔진에 제공하는 데 도움이 되는 H2 및 H3 제목으로 신중하게 구성되어야 합니다. SEMRush 보고서에 따르면 이러한 유형의 구조를 가진 기사는 이러한 요소가 없는 기사보다 검색에서 잘 수행될 가능성이 36% 더 높습니다 . 앞으로 나아가기 전에 잠재적인 작가에게 긴 형식의 콘텐츠 샘플을 고용하도록 요청하십시오.

당신이 그것에 있는 동안, 작가가 글머리 기호와 번호 목록을 만들도록 격려하십시오. 목록이 있는 기사는 목록이 없는 기사보다 2배 더 자주 소셜 미디어에서 공유됩니다. 방법 및 질문과 답변 형식은 온라인에서 콘텐츠를 공유하는 독자들에게도 인기가 있습니다.

10. 검색 엔진 최적화 목표는 무엇입니까?

전문 콘텐츠 작가는 브랜드를 정의하고 목소리를 내는 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 신선하고 독창적인 콘텐츠는 또한 Google 및 기타 검색 엔진에서 SEO 순위를 결정합니다.

Convince and Convert는 이러한 관련 문구를 콘텐츠 마케팅 전략이 꽃피울 수 있는 씨앗으로 생각하면서 키워드로 시작하는 것이 좋습니다. 키워드는 설명적이어야 하지만 너무 일반적이거나 너무 구체적이어서는 안 됩니다.

블로그 작가를 고용하기 전에 회사에서 순위를 매길 키워드에 대해 몇 가지 아이디어를 내십시오. 검색 도구를 사용하여 각 주요 키워드에 대한 상위 10개 소스를 식별하십시오. 주요 경쟁자가 될 것이기 때문에 이러한 출처를 숙지하십시오.

작가를 고용하다

콘텐츠 작성 서비스는 이러한 출발점을 중심으로 견고한 전략을 수립하는 데 도움이 될 수 있습니다. 고객이 가장 자주 묻는 질문을 검색해 볼 수도 있습니다. 예를 들어, 잔디 서비스 회사이고 고객이 항상 잔디를 푸르게 유지하는 방법을 알고 싶어하는 경우 "잔디를 푸르게 유지" 및 관련 키워드 구문에 대한 순위를 매길 수 있습니다.

SEO 목표와 함께 귀하의 사이트와 상호 작용할 때 독자가 어떻게 행동하기를 원하는지 이상적으로 생각하십시오. 무료 제품에 가입하도록 권장하시겠습니까? 뉴스레터를 구독하시겠습니까? 콘텐츠를 공유하시겠습니까? 전자책을 다운로드하시겠습니까? 명확한 클릭 유도문안은 방문자를 위한 다음 단계를 정확히 지적하고 콘텐츠 마케팅을 윈-윈 제안으로 만드십시오. 당신은 글에 행동 촉구를 매끄럽게 통합할 수 있는 능력을 갖춘 전문 작가를 고용하고 싶을 것입니다.

11. 효과적인 콘텐츠 개요를 제공할 수 있습니까?

획기적인 2007년 Timothy Ferriss의 책 "4시간 근무 주"에서 저자는 고용을 위해 전문 작가와 의사 소통할 수 있는 프레임워크를 마련하는 것의 중요성에 대해 설명합니다. 다음 정보를 준비하면 커뮤니케이션 프로세스가 간소화되고 작가가 제대로 작동할 수 있습니다.

  • 작가가 프로젝트에 대해 배우기 위해 사용해야 하는 배경 정보 및 리소스
  • 청중 및 원하는 테이크아웃에 대한 인구통계학적 세부정보
  • 키워드, 키워드 빈도, 스타일, 어조 및 길이를 포함한 콘텐츠 사양
  • 글머리 기호 목록, 제목, 링크 및 이미지와 같은 서식 세부 정보
  • 판매 깔때기 위치에 따른 적절한 클릭 유도문안
  • 산출물, 마감일, 수정 절차 및 문서 형식

작가 채용을 시작하기 전에 결정을 내리면 프로세스가 원활하게 진행되는 데 도움이 됩니다. 이러한 세부 사항을 명확하고 직접적이며 독자 친화적인 가이드 로 만들어 작가가 요구 사항을 충족하는 매력적이고 효과적인 콘텐츠를 제공하는 데 도움이 됩니다. 정의된 프로젝트 목표, 목표 및 결과물은 작성 팀과 원활하고 스트레스 없는 관계에 필수적입니다.

12. 우리 사업에 하우스 스타일이 있습니까?

콘텐츠 전반에 걸쳐 일관된 언어를 사용하면 회사에 대한 브랜드 인지도를 구축하는 데 도움이 됩니다. 비즈니스와 관련된 일반적인 제목 및 용어에 대한 스타일 가이드를 아직 설정하지 않은 경우 전문 작가에게 전달할 수 있도록 결정을 내리십시오.

예를 들어, 귀하의 회사는 항상 XYZ Widgets 및 Whatsits 로 인쇄되어야 합니까, 아니면 작성자가 첫 번째 참조 이후에 기본적으로 XYZ 로 지정해도 괜찮습니까? 또한 AP 스타일, 시카고 스타일 또는 다른 일반적인 스타일 가이드를 선호하는지 작가에게 알려야 합니다. 확실하지 않은 경우 고용된 전문 콘텐츠 작가가 스타일 가이드를 추천하고 회사에 맞게 콘텐츠를 맞춤화할 수 있도록 조정할 수 있어야 합니다.

13. 콘텐츠 마케팅 캠페인의 성공을 어떻게 측정합니까?

작가를 고용하다

콘텐츠 게시를 시작하기 전에 콘텐츠 마케팅 활동에서 얻을 수 있는 투자 수익을 어떻게 측정할 것인지 자문해 보십시오. 귀하의 키워드에 대해 Google에서 높은 순위를 원하십니까? 생성된 리드와 새로운 이메일 가입을 살펴보시겠습니까? 귀하의 온라인 존재에 대한 트래픽을 측정하시겠습니까? 아니면 캠페인의 결과로 더 많은 제품이나 서비스를 판매했는지 여부가 성공의 바로미터가 될 것입니까? 답을 알면 목표를 달성하는 데 필요한 콘텐츠 작성 유형을 알 수 있습니다.

많은 기업이 Google Analytics와 같은 간단한 도구로 시작합니다. 사이트에 이 플러그인을 설치하면 방문자 및 방문자가 귀하의 콘텐츠와 상호 작용하는 방식에 대한 데이터를 수집합니다. 이를 통해 어떤 주제와 콘텐츠 유형이 청중과 가장 잘 어울리는지에 대한 실시간 정보를 얻을 수 있습니다. 당신과 함께 일했던 고용된 콘텐츠 작가가 순위를 매길 수 있는 콘텐츠의 기본 골격을 가진 고품질 콘텐츠를 제공하지 않는다면 다른 콘텐츠 쓰기 서비스를 고용할 때일 수 있습니다.

14. 작가를 고용하는 위험 신호를 알고 있습니까?

고용된 전문 작가가 적성에 맞지 않을 때를 이해하는 것은 작가를 적성에 적합하게 만드는 요인을 아는 것만큼이나 중요합니다. 개인의 경험과 포트폴리오가 최고 수준이라 할지라도 후보자나 기관을 거절하도록 부추기는 다음과 같은 일반적인 위험 신호를 인식해야 합니다.

  • 콘텐츠 제작에 대한 당신의 의견에 대한 존중 부족
  • 전문 분야 없음; 진정한 제너럴리스트인 작가라도 일반적으로 하나 이상의 산업 분야에서 상당한 내용을 담당합니다.
  • 질문을 하지 않거나 프로젝트 범위 및 요구 사항을 이해하기 위한 조치를 취하지 않음
  • 연구, 표절 및 수용 가능한 리소스에 대한 이해 부족

너의 본능을 믿어 ​​봐; 뭔가 이상해 보인다면 고용을 위해 다른 작가와 함께 가는 것을 고려하십시오.

15. 콘텐츠를 어떻게 배포합니까?

작업을 게시할 위치와 방법에 대한 명확한 계획 없이 콘텐츠 마케팅에 투자하지 마십시오. 웹사이트나 블로그를 위한 마케팅 계획이 있습니까? 귀하의 조직을 위해 소셜 미디어 마케팅을 운영하는 사람은 누구입니까? 청중 페르소나를 개발한 위의 질문을 참조하십시오. 그 사람들은 어디에서 뉴스, 정보 및 엔터테인먼트를 얻으며 귀하의 콘텐츠가 이러한 채널에 도달하도록 하려면 어떻게 해야 합니까?

또한 고용된 작가가 작성하는 각 기사를 최대한 활용하기 위한 계획이 있는지 확인하고 싶을 것입니다. 작가가 참여를 늘리는 데 도움이 되도록 소셜 미디어에 태그할 수 있는 다른 업계 인플루언서를 제공했습니까? 기사가 외부 링크를 강화하기 시작하도록 하기 위해 귀하의 기사로 다시 링크되는 다른 사이트에 게시할 수 있는 게스트 게시물이 있습니까? 귀하의 블로그에 이 블로그 포스트에 링크할 수 있는 다른 포스트가 있어 해당 기간에 대한 내부 링크 구조를 강화하는 데 도움이 됩니까?

전문 작가 고용을 통해 콘텐츠 마케팅 전략 시작

첫 번째 또는 50번째 콘텐츠 마케팅 캠페인의 다음 단계를 수행할 준비가 되었으면 고용된 전문 작가가 도움이 될 수 있습니다. 여기 BKA Content에서 우리는 중소기업 및 대기업과 함께 일하며 브랜드에 따라 필요에 따라 확장할 수 있는 맞춤형 콘텐츠 솔루션을 제공합니다. 전담 계정 관리자와 검증된 작가로 구성된 당사 팀은 귀하가 귀하의 콘텐츠에 대해 덜 걱정하고 귀하의 비즈니스에 대해 더 많이 걱정할 수 있도록 도와줍니다. Content Shop에 들러 서비스에 대한 느낌을 확인하거나 포괄적인 상담을 받을 준비가 되면 당사 팀에 직접 문의하십시오.