7 wesentliche Klauseln in einem Künstlermanagement-Deal

Gastbeitrag des kanadischen Entertainment-Anwalts Byron Pascoe

Eine der wichtigsten Beziehungen in der Musik besteht zwischen dem Künstler und seinem Manager.

Die spezifische Rolle des Managers hängt vom Manager und der Band ab, aber im Allgemeinen berät und leitet der Manager den Künstler in Verbindung mit allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der beruflichen Laufbahn des Künstlers in der Unterhaltungsindustrie.

Das ist ziemlich breit. Daher ist es wichtig, dass der Künstler und der Manager in Bezug auf die Rolle des Managers und auch in Bezug auf ihre gemeinsamen Ziele und gegenseitigen Erwartungen auf derselben Seite sind.

[Musiker: Du findest keinen Manager, ein Manager findet dich]

Es kann eine mündliche oder schriftliche Vereinbarung zwischen dem Künstler und dem Manager geben. Möglicherweise haben die beiden mündlich entschieden, dass der Manager dem Künstler hilft und dafür 10% bekommt.

Zu den Herausforderungen bei dieser Anordnung gehört, dass „dem Künstler helfen“ nicht klar ist und wahrscheinlich für jeden etwas anderes bedeutet. Die 10 % sind 10 % von was – Geld aus Gelegenheiten, die der Manager direkt erhält, oder 10 % aus Musikverkäufen und Tourneen? Was ist mit Lizenzgebühren?

Eine mündliche Vereinbarung, einem Künstler für 10 % zu helfen, kann zu Streitigkeiten, einem beschleunigten Ende der Beziehung und/oder der Befürchtung führen, dass die andere Person irgendwann rechtliche Schritte einleitet, wenn es um viel Geld geht .

Eine schriftliche Vereinbarung zwischen dem Künstler und dem Manager sollte die Einzelheiten der Beziehung umreißen , um sicherzustellen, dass der Künstler und der Manager auf derselben Seite stehen, was dazu beiträgt, zukünftige Konflikte zu vermeiden.

Eine Managementvereinbarung garantiert keine Konfliktfreiheit, aber sie bringt die Parteien dazu, frühzeitig über die schwierigen Fragen zu sprechen. Es ist einfacher, ein Gespräch darüber zu führen, wie man Geld aufteilt, bevor es Geld zum Aufteilen gibt.

Es gibt einige Klauseln (Abschnitte) des Managementvertrags, die entweder so formuliert (geschrieben) werden können, dass sie für den Künstler oder für den Manager vorteilhaft sind. Im Idealfall verstehen sowohl der Künstler als auch der Manager vollständig, wie jedes Element der Vereinbarung strukturiert werden könnte, damit die Vereinbarung angemessen ist.

Einer der Zwecke dieses Artikels besteht darin, einige der wesentlichen Klauseln durchzugehen, die im Allgemeinen in einer Musikverwaltungsvereinbarung auftauchen würden.

1. Exklusivität

Der Manager ist höchstwahrscheinlich der einzige Manager des Künstlers, aber der Künstler ist möglicherweise nicht der einzige Künstler des Managers. Wenn der Künstler nicht der einzige Kunde des Managers ist, kann es für den Künstler hilfreich sein, eine Mindestverpflichtung an Zeit zu erhalten, die der Manager zugesagt hat.

2 mal

Der Zeitraum, den der Vertrag umfasst, wird als Laufzeit bezeichnet. Die Laufzeit kann eine bestimmte Anzahl von Jahren betragen. Es kann auch Verlängerungen geben, die automatisch erfolgen könnten, es sei denn, eine der Parteien informiert die andere bis zu einem bestimmten Zeitpunkt, dass die Laufzeit nicht verlängert werden soll, oder möglicherweise basierend auf bestimmten Schwellenwerten. Ein Schwellenwert kann das Erreichen eines bestimmten Einkommensniveaus sein. Eine Laufzeit kann beispielsweise ein Jahr betragen und sich auf ein zweites Jahr erstrecken, wenn der Künstler im ersten Jahr ein bestimmtes Einkommen erzielt hat.

3. Verwaltungsdienste des Managers

Es ist wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, was der Manager tun muss und welche Befugnisse der Manager in Bezug auf die Karriere des Künstlers hat.

4. Entscheidungsfindung

Ein zentrales Element dabei ist die Entscheidungsfindung. Muss der Künstler alles oder alles, was der Manager tut, vorab genehmigen? Kann der Manager im Namen des Künstlers unterschreiben (Vollmacht), jeweils mit oder mit Zustimmung des Künstlers?

5. Provision

In Bezug auf die Vergütung besteht eine Möglichkeit für den Künstler, den Manager zu bezahlen, darin, dem Manager eine Provision in Höhe eines bestimmten Prozentsatzes der aus bestimmten Einnahmequellen verdienten Mittel zu zahlen. Der Prozentsatz kann unabhängig davon eine festgelegte Zahl sein oder sich basierend auf den Einnahmen des Künstlers erhöhen. Wie oben angedeutet, ist es sehr wichtig, von Anfang an zu definieren, was provisionsfähig ist und was nicht. Es kann bestimmte Einnahmequellen geben, die nach Vereinbarung der Parteien nicht vergütungsfähig sind, z. B. die Tätigkeit des Künstlers außerhalb der Musikindustrie (bis sich der Künstler idealerweise zu 100 % auf die Musikkarriere konzentrieren kann) bis hin zu Geldern aus Zuschüssen für Musikvideos.

6. Ausgaben

Wer trägt die Kosten? Ein Szenario ist, dass der Manager für Ausgaben aufkommen kann und vom Künstler erstattet wird, entweder immer dann, wenn der Manager eine Rückzahlung verlangt, oder erst, wenn der Künstler genug Geld generiert hat.

Wenn der Manager das Recht erhält, Käufe zu tätigen, die letztendlich durch die Einnahmen des Künstlers gedeckt werden, gibt es dann irgendwelche Einschränkungen hinsichtlich der Entscheidungen, die der Manager in Bezug auf Ausgaben trifft? Vielleicht hat der Manager das Recht, aber nicht die Pflicht, für Ausgaben bis zu einer bestimmten monetären Grenze aufzukommen, braucht aber ansonsten die Zustimmung des Künstlers.

7. Cashflow

Weitere damit zusammenhängende Fragen sind, ob von Künstlern generierte Gelder direkt an den Künstler oder Manager gezahlt werden, wozu der Manager nach Vertragsende berechtigt ist, und die Einzelheiten zu den Verpflichtungen des Managers, die Zahlen (Einnahmen und Ausgaben) zu melden des Künstlers und den Künstler zu bezahlen.

Andere Elemente einer Managementvereinbarung umfassen die Bestätigung der Künstlerin, dass sie befugt ist, die Vereinbarung abzuschließen, die Rechte jeder Partei, wenn die andere Partei gegen die Vereinbarung verstößt (bricht), das Ausmaß, in dem der Manager eines der Rechte übertragen (geben) kann die Rechte des Managers im Rahmen der Vereinbarung an jemand anderen und die Einzelheiten darüber, wie die Vereinbarung früher als geplant beendet (beendet) werden kann.

Am Ende des Tages sind die wichtigsten Worte auf dem Abkommen die Namen der Unterzeichner. Als Künstler möchten Sie einen Manager, dem Sie vertrauen können und der gut zu Ihren Arbeitsgewohnheiten, Ihrem Stil, Ihrer Kommunikation und Ihren Ambitionen passt. Gleiches gilt für den Manager. Es muss eine gute Passform vorhanden sein. Ein offenes Gespräch über die in diesem Artikel angesprochenen Themen kann unter anderem dem Künstler und Manager helfen, herauszufinden, ob die andere Person der richtige Partner ist.

Eine formelle schriftliche Vereinbarung kann Künstler und Manager nicht besser zusammenbringen. Der Prozess der Besprechung einer Musikmanagement-Vereinbarung kann Künstlern und Managern jedoch dabei helfen, über bestimmte Probleme nachzudenken, die sie möglicherweise noch nicht haben. Außerdem wird das Abkommen dazu beitragen, die Wahrscheinlichkeit zukünftiger Konflikte zu verringern, was wiederum eine der unzähligen Zutaten für das Erfolgsrezept in der Musikindustrie ist.

Schauen Sie sich auch an:

10 Warnsignale für Plattenverträge

Erstellen einer Bandvereinbarung: Was Sie wissen müssen

Aushandeln eines Musikproduzentenvertrags: 7 Schlüsselthemen

Byron Pascoe ist ein kanadischer Entertainment-Anwalt bei Edwards PC, Creative Law und kann unter [email protected] erreicht werden

Edwards PC, Creative Law bietet Rechtsdienstleistungen für Kunden aus der Musik-, Digitalmedien-, Spiel-, Fernseh-, Film- und Animationsbranche. Byron arbeitet mit Musikern und Musikunternehmen zusammen, um bei Plattenlabelverträgen, Verlagsverträgen, Vertriebsverträgen, Produzentenverträgen, Bandverträgen usw. zu helfen. Dieser Blog dient nur allgemeinen Informationszwecken und ist nicht als Rechtsberatung zu betrachten. Wenden Sie sich bitte an einen Anwalt, wenn Sie diese Konzepte auf Ihre speziellen Umstände anwenden möchten.

Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihrer Fangemeinde, damit Sie die Aufmerksamkeit von Managern auf sich ziehen können. Bandzoogle-Websites verfügen über eine integrierte Mailingliste und alle Tools, die Sie benötigen, um voranzukommen. Jetzt kostenlos anmelden!