アーティスト管理契約の7つの重要な条項

カナダのエンターテインメント弁護士ByronPascoeによるゲスト投稿

音楽における最も重要な関係の1つは、アーティストと彼または彼女のマネージャーの間です。

マネージャーの具体的な役割はマネージャーとバンドによって異なりますが、通常、マネージャーは、エンターテインメント業界でのアーティストのプロとしてのキャリアに関連するすべての事項に関連して、アーティストにアドバイスと指示を行います。

それはかなり広いです。 そのため、アーティストとマネージャーがマネージャーの役​​割について、また彼らの集合的な目標について、そしてお互いの期待について同じページにいることが重要です。

[ミュージシャン：あなたはマネージャーを見つけられません、マネージャーはあなたを見つけます]

アーティストとマネージャーの間で口頭または書面による合意がある場合があります。 二人は、マネージャーがアーティストを助け、その見返りに10％を得ると口頭で決めたかもしれません。

このアレンジメントの課題には、「アーティストを助ける」ことが明確ではなく、それぞれに異なる何かを意味する可能性が高いことが含まれます。 10％は何の10％ですか？マネージャーが直接得る機会からのお金ですか、それとも音楽の販売とツアーの10％ですか？ 使用料はどうですか？

つまり、10％の見返りにアーティストを支援するという口頭での合意があると、議論につながる可能性があり、関係が迅速に終了する可能性があります。 。

アーティストとマネージャーの間の書面による合意は、アーティストとマネージャーが同じページにいることを保証するために関係の詳細を概説する必要があります。これは、将来の競合を回避するのに役立ちます。

管理協定は、対立が起こらないことを保証するものではありませんが、それは当事者に難しい質問について早い段階で話し合うようにします。 分割するお金がある前に、お金を分割する方法について話し合う方が簡単です。

管理契約には、アーティストにとって有利であるか、マネージャーにとって有利であるように起草（作成）できるいくつかの条項（セクション）があります。 理想的には、契約が合理的であるために、アーティストとマネージャーの両方が契約の各要素をどのように構成できるかを完全に理解しています。

この記事の目的の1つは、音楽管理契約に一般的に表示される重要な条項のいくつかを確認することです。

1.独占性

マネージャーは、アーティストの唯一のマネージャーである可能性が高いですが、アーティストがマネージャーの唯一のアーティストではない可能性があります。 アーティストがマネージャーの唯一のクライアントではない場合、アーティストがマネージャーが提供することを約束する最小限の時間のコミットメントを取得することが役立つ場合があります。

2.時間

契約がカバーする時間の長さは、用語と呼ばれます。 期間は特定の年数である場合があります。 また、一方の当事者が特定の時間までに期間を延長してはならないことを他方の当事者に通知しない限り、またはおそらく特定のしきい値に基づいて、自動的に発生する可能性のある延長がある場合があります。 しきい値は、特定のレベルの収入を得ている可能性があります。 たとえば、期間は1年で、アーティストが1年目に一定レベルの収入を得た場合は、2年目に延長されます。

3.マネージャーの管理サービス

マネージャーが何をする必要があるか、そしてアーティストのキャリアに関してマネージャーがどのような権限を持っているかについて、同じページにいることが重要です。

4.意思決定

これの重要な要素は意思決定です。 アーティストは、マネージャーが行うことを事前に承認する必要がありますか？ マネージャーは、毎回アーティストの承認を得て、または承認を得て、アーティスト（弁護士の権限）に代わって署名できますか？

5.コミッション

報酬に関して、アーティストがマネージャーに支払う1つの方法は、特定の収入源から得た資金の特定の割合に等しい手数料をマネージャーに提供することです。 パーセンテージは、設定された数値である場合もあれば、アーティストが獲得した資金に基づいて増加する場合もあります。 上で示唆したように、最初から何が委託可能で何がそうでないかを定義することは非常に重要です。 当事者が委託できないことに同意する特定の収益源が存在する場合があります。たとえば、音楽業界以外でのアーティストの仕事（アーティストが音楽のキャリアに100％集中できるようになるまで）は、ミュージックビデオの助成金から生み出されるお金になります。

6.経費

費用の支払いは誰が担当しますか？ 1つのシナリオは、マネージャーが返済を要求するときはいつでも、またはアーティストによって十分なお金が生成されたときにのみ、マネージャーが費用を支払い、アーティストから払い戻しを受けることができるというものです。

マネージャーが最終的にアーティストの収入でカバーされる購入を行う権利を与えられた場合、マネージャーが費用に関して行う決定に制限はありますか？ おそらく、マネージャーは特定の金銭的しきい値までの費用を支払う権利を持っていますが、義務ではありませんが、それ以外の場合はアーティストの許可が必要です。

7.キャッシュフロー

その他の関連する質問には、アーティストが生み出した資金がアーティストまたはマネージャーに直接支払われるかどうか、契約終了後にマネージャーが受ける権利があるかどうか、および数（収益と費用）を報告するマネージャーの義務に関する詳細が含まれます。アーティストとアーティストに支払う。

管理契約の他の要素には、アーティストが契約を締結する権限を持っていることを確認すること、相手方が契約に違反（違反）した場合の各当事者の権利、マネージャーがいずれかを割り当てる（与える）ことができる範囲が含まれます。他の誰かとの契約に基づく管理者の権利、および契約が計画よりも早く終了（終了）する方法に関する詳細。

結局のところ、合意で最も重要な言葉は、署名している人々の名前です。 アーティストとして、あなたはあなたが信頼でき、あなたの仕事の習慣、スタイル、コミュニケーション、そして野心にぴったりのマネージャーを求めています。 マネージャーも同じです。 ぴったり合う必要があります。 この記事で取り上げられたトピックについてオープンな会話をすることは、とりわけ、アーティストとマネージャーが他の人が適切なパートナーであるかどうかを判断するのに役立ちます。

正式な書面による合意では、アーティストとマネージャーをより適切に適合させることはできません。 ただし、音楽管理契約について話し合うプロセスは、アーティストとマネージャーがまだ抱えていない可能性のある特定の問題について考えるのに役立ちます。 また、この合意は、将来の紛争の可能性を減らすのに役立ちます。これは、音楽業界で成功するためのレシピに含まれる無限の数の要素の1つです。

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Byron Pascoeは、Edwards PC、Creative Lawのカナダのエンターテインメント弁護士であり、[email protected]に連絡できます。

エドワーズPC、クリエイティブローは、音楽、デジタルメディア、ゲーム、テレビ、映画、アニメーション業界のクライアントに法務サービスを提供しています。 バイロンはミュージシャンや音楽会社と協力して、レコードレーベル契約、出版契約、配給契約、プロデューサー契約、バンド契約などを支援しています。このブログは一般的な情報提供のみを目的としており、法的アドバイスとは見なされません。 これらの概念を特定の状況に適用したい場合は、弁護士に連絡してください。

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