色彩心理學:如何選擇流行的個人品牌色彩

已發表: 2022-11-29

顏色令人難以置信。

它們有能力影響我們的情緒,吸引或排斥我們,並勾勒出獨特的記憶和聯想。

這就是企業以戰略方式使用個人品牌顏色的原因。 他們知道特定的顏色會投射正確的形象並吸引正確的觀眾

例如:

  • 粉紅色會讓我們想起柔軟的毛絨玩具、棉花糖和嬰兒。
  • 藍色可能會撫慰我們的心靈,讓我們想起天空或海洋,甚至讓我們感到沮喪。
  • 我們可能會被綠色吸引,被紅色排斥,或者對黃色有美好的回憶。

84.7% 的消費者表示顏色是他們購買產品的主要原因……

80% 的人表示顏色有助於提高品牌知名度

所以你可以明白為什麼選擇正確的個人品牌顏色是必不可少的。

您的品牌是您的在線名片。 它無處不在——在您的網站上、在社交媒體上、在您的電子郵件簽名中、在您的內容上等等。

使用正確的個人品牌顏色可能意味著吸引理想客戶或拒絕他們的區別。

您選擇的顏色應該代表您的品牌標識、您的價值觀以及您希望實現的目標。

換句話說,您希望世界如何看待您的業務? 您的品牌顏色可以幫助實現這一目標。

如何選擇個人品牌色彩並投射正確的形象

我也在我的播客上討論這個話題。 收聽該劇集,了解色彩心理學以及如何選擇最佳品牌色彩。

1. 了解色彩心理學及其傳達的信息

選擇個人品牌顏色時,色彩心理學是一個很好的起點。 這是對每種顏色如何影響我們的情緒、知覺和情緒的研究。

顏色是強大的溝通者。 因此,色彩心理學試圖回答的問題是, “每種顏色傳達什麼信息?” 這些可能源於文化傳統、自然、象徵主義、流行文化、民間傳說、趨勢等等。

顏色聯想也會根據你去世界的哪個地方而改變。 例如,許多東方文化經常將白色與死亡、葬禮、哀悼和悲傷聯繫在一起。 與此同時,西方文化傾向於將白色與純真、純潔與和平聯繫在一起。

顏色心理學是關於每種顏色背後的聯想、符號和意義,這對品牌推廣非常有用。

以下是西方文化中最流行的顏色聯想:

色彩心理學

資料來源:Wordstream

  • 紅色——能量、興奮、激情、力量、緊迫感、危險、食慾、愛。
  • 橙色——熱情、活力、青春、衝動、創造力、冒險。
  • 黃色——開朗、好奇、好玩、快樂、有趣、樂觀。
  • 綠色——健康、和諧、自然、幸運、提神、放鬆、財富、豐富。
  • 藍色——冷靜、安全、信任、穩定、目標、信心。
  • 紫色——想像力、皇室、靈性、神秘、幻想、奢華、精緻。
  • 粉色——浪漫、女性氣質、柔軟、年輕、甜美。
  • 白色——天真、純潔、清潔、和平、簡單、極簡主義。
  • 黑色——精緻、優雅、力量、神秘、前衛。
  • 棕色——樸實、溫暖、經典、誠實、健康、腳踏實地。

Pssst……我有一個指導計劃,可以通過指導和反饋逐步引導您通過內容建立品牌的過程。 它稱為內容轉換系統

在我的免費培訓中預覽此系統背後的方法

免費內容黑客培訓

2. 將品牌形容詞與顏色聯繫起來

當您盯著五顏六色的顏色或查看一長串顏色關聯時,可能很難選擇一種顏色。

這麼多選擇! 這麼多的可能性!

如果這是壓倒性的,回到這裡的利害關係:你的品牌。

為了縮小範圍,首先做出一個選擇:一種主色將成為節目的明星。 這種顏色將貫穿您的品牌和網站的各個方面,並應喚起您希望與品牌相關聯的主要情感和聯想。

以下是如何選擇:

  1. 集思廣益並寫下描述您品牌的形容詞列表。 想想你的故事、你賣的是什麼,以及你希望別人如何看待你。
  2. 想一想您想在體驗您的品牌並向您購買的潛在客戶中喚起什麼樣的情緒。 把那些也寫下來。
  3. 返回顏色關聯列表並開始建立聯繫。 例如,如果您的單詞列表包括歡樂、驚奇和樂趣,那麼黃色陰影可能是您的主要品牌顏色的不錯選擇。

選擇主要品牌顏色後,擴展您最初的顏色選擇,並通過選擇品牌調色板來補充它。

3.選擇品牌調色板

當您選擇品牌顏色時,選擇一種色調並將其潑灑到各處,令人作嘔,最終會顯得單調和業餘。

相反,選擇一個品牌調色板是一個更好的主意,該調色板將具有一種或兩種主要顏色以及一些輔助顏色。

選擇品牌調色板將幫助您的所有品牌看起來更具活力和凝聚力,從您的網站到您的徽標再到您的社交媒體和電子郵件。

例如,在 Content Hacker,我們的調色板由深紫色、柔和的藍色和柔和的粉色組成。 您會在我們的網站和品牌中看到此調色板的變體。

內容黑客個人品牌顏色

為了幫助您選擇品牌調色板,請考慮使用 Coolors 或 Canva 等工具。 這些使您可以根據各種顏色甚至您上傳的圖片創建調色板。

個人品牌色彩——基於照片的調色板

4.考慮色彩理論

了解和理解色彩理論將大大有助於您選擇品牌色彩——包括您的調色板。

在藝術界,色彩理論是一套關於如何混合和組合色彩以實現工作、和諧調色板的指導方針。

例如,傳統的色輪是色彩理論的基礎。 它最初由 Issac Newton 爵士開發,展示了顏色之間的關係。 它被分解成這樣:

色輪

資料來源:Colorguides.net

原色:紅色、黃色和藍色。 這些顏色是純淨的,這意味著它們不能通過混合任何其他顏色來創建。 但是,您可以混合原色來創建其他顏色。

在品牌調色板中使用這些顏色是大膽、明亮和引人注目的。 漢堡王就是一個很好的例子:

漢堡王 - 主要品牌調色板

二次色:橙色、綠色和紫色。 當您混合兩種原色時會產生這些顏色。 例如:藍色 + 黃色 = 綠色。 當你將它們組合在一個品牌調色板中時,你會得到與組合原色類似的效果。

三次色:當您將原色與二次色混合時會產生這些顏色。 示例:藍色 + 綠色 = 藍綠色。

互補色:色輪上彼此相對的顏色(藍色和橙色、綠色和紅色、黃色和紫色)​​。 這些顏色是相反的,因此在相同的配色方案中使用時會很流行。

在其網站上,星巴克使用橙紅色來突出時令飲品,這是其常用綠色的互補色。

星巴克互補色方案

類似的顏色:色輪上並排存在的顏色。 這種方案通常使用一種色調作為主色,並帶有兩種或三種強調色。

Ally 是一家在線銀行,它是使用類似顏色(紫色配以藍色和綠色調)的品牌的一個很好的例子。

具有相似顏色的盟友品牌

單色:色輪上的一種顏色,加上該顏色的陰影和色調。 Shades = 黑色以不同的量添加到顏色中以使其變暗。 添加Tints = 白色以使其變亮。

對於具有單色品牌的公司,請查看 PayPal。 他們專門使用藍色的陰影和色調。

貝寶單色配色方案

如您所見,在您選擇主要品牌顏色後,色彩理論可以為您提供很多品牌調色板的選擇。 最重要的是,這些顏色組合被證明是和諧和令人愉悅的,因此您永遠不會以看起來像藝術實驗出錯的品牌結束......

像這樣:

耶魯大學藝術系網站顏色

(公平地說,這是一個藝術系頁面。也許它不應該有任何意義。)

5. 不要僅根據您的喜好選擇個人品牌顏色

最後提示。

選擇顏色可能真的很困難,特別是如果您不認為自己是一個有創造力的人。

因此,您的下意識本能可能是根據您喜歡的顏色選擇品牌顏色。 例如,如果您喜歡綠色,您可能會自然而然地傾向於使用它來打造您的品牌。

但是——不要犯那個錯誤。

你正在考慮你現在喜歡什麼。 相反,您應該考慮您的理想客戶會被什麼吸引

例如,滑稽的檸檬綠是否適合知名內容寫作品牌? 為兒童品牌提供服務的營銷機構是否應該選擇墨黑色來代表他們?

他們可以。 但他們會忽略色彩心理和理想觀眾的偏好。 這可能會在以後燒毀它們。

在舉手投降並為您的品牌選擇您最喜歡的顏色之前,請記住這一點。

這可能需要比下午更多的時間。 但這值得花時間和思考!

個人品牌色彩:一次打造您的品牌

如果您正處於品牌建設過程中,考慮您的個人品牌顏色似乎是一件愚蠢的事情。

你不應該專注於更重要的事情嗎? 品牌可以等待,對嗎?

實際上,弄清楚你的品牌顏色是建立品牌基礎的一大步。

您的品牌顏色有助於講述您的業務故事。 他們對客戶很有說服力,可能有助於吸引合適的客戶。

這很重要,所以不要害怕給它一些時間和照顧。

如果您在品牌建設的任何部分苦苦掙扎,如果您渴望學習通過可持續營銷和適當的智能係統和策略來發展您的業務,那麼您需要我的內容轉換系統。

要了解這個變革性計劃的內幕消息,請在我的免費培訓中佔座。 有兩個級別可供選擇:

  • 我將向您展示我用來幫助您通過強大的內容策略建立業務的確切方法。
  • 我將向您展示如何通過聘請專職作家來投資內容營銷以擴大您的品牌。

在這裡選擇你的級別 裡面見!

企業家免費課程

關於 Julia McCoy

朱莉婭·麥考伊 (Julia McCoy) 是一位企業家、6 倍作者,也是一位領先的戰略家,致力於創造持續在線的卓越內容和品牌影響力。 2011 年,19 歲的她用最後的 75 美元建立了一家價值 7 位數的代理機構 Express Writers,該公司後來發展到 500 萬美元,並在 10 年後賣掉了。 在 2020 年代,她致力於運營 The Content Hacker,在那裡她向富有創造力的企業家傳授建立自我維持業務所需的戰略、技能和系統,使他們最終能夠騰出時間來創造持久的遺產和代際影響。