比爾·德雷頓和社會企業家可以從他身上學到什麼

已發表: 2022-05-25

當談到社會企業家精神時，很難不提到比爾德雷頓這個名字。畢竟，他被稱為社會企業家精神之父。

這位明星商人以其組織 Ashoka: Innovators for the Public 而聞名，他提出的想法有助於在世紀之交塑造創業領域。

德雷頓是誰，我們可以從他身上學到什麼金塊？請仔細閱讀，找出答案。

比爾·德雷頓是誰？

從比爾·德雷頓 (Bill Drayton) 的傳記中可以清楚地看出，他從小就表現出領導才能。在他的高中菲利普斯學院，他創辦了亞洲協會，這是當今學校最受歡迎的組織。

他就讀於哈佛大學獲得學士學位，並在那裡主持了阿育王桌。該項目是一個開放論壇，教會和其他社會領袖可以在這裡與學生交談，讓他們了解他們所在行業的運作方式。

為了獲得碩士學位，德雷頓進入了牛津的貝利奧爾學院。之後，他在耶魯法學院獲得了法學博士學位。在耶魯任職期間，他創立了耶魯立法服務部。

德雷頓出生於紐約市，來自一大批反奴隸制活動家。與普遍的看法相反，德雷頓的成功故事並非一蹴而就。在創辦 Ashoka 之前，他是麥肯錫公司的顧問。

之後，在卡特任職期間，他在環境保護署工作。但除了他的許多其他成就外，他最出名的還是創造了“社會企業家”這個詞。

長大後，年輕的德雷頓受到聖雄甘地教義和民權運動的啟發。他想通過商業減少收入不平等。正因為如此，他於 1980 年創立了 Ashoka。如今，該集團作為一個全球創新者網絡開展工作，試圖帶來新的想法來改善工作方式。

阿育王以孔雀帝國的一位統治者的名字命名，他提倡宗教和哲學思想以統一他的帝國。除了招募企業家外，Ashoka 還為他們的同事提供資金支持。該團體的捐助者多為西方慈善團體和富豪。

由於他的工作，德雷頓獲得了各種獎項。他因促進全球合作而獲得西班牙阿斯圖里亞斯王子獎。如今，比爾·德雷頓的淨資產為 683 萬美元。

比爾·德雷頓對社會影響業務領域的貢獻不容小覷。對於年輕的領導者和未來的創新者，他留下了值得銘記的寶貴經驗。

改變你的心態。真正具有社會影響力的公司的標誌是他們從新的角度看待事物的能力。改變你的心態，在困難的情況下成為更大的人，可以幫助你在痛苦的時刻成長。儘管有一定的限制，比如年齡和性別，他相信每個人都可以成為創新者。

除此之外，他還希望每個人都能看到自己的力量。婦女、兒童甚至老年人都有改變世界的能力。

現在開始行動。對於德雷頓來說，年輕是一種幸福。學習新項目，思考新想法，向他們提出棘手的問題，這些都是我們可以培養孩子成長為偉大思想的方式。他希望父母在孩子身上培養令人興奮的新想法。

除此之外，他還強調創新者應該能夠創造社會轉變。以我們自己的小方式，無論我們在哪個領域，德雷頓都希望我們能夠帶頭行動並組建能夠創造下一代領導者的團隊。

擁抱變化和新時代。這位商人對社會變革並不陌生。他經歷了不同的時代，經歷了時代的變化和轉變。他鼓勵年輕人不要拘泥於老路。相反，他希望新領導人玩不同的遊戲。

要做到這一點，領導者必須有能力激勵並成為第一個在他們的圈子中創造變革的人。他認為這在瞬息萬變的世界中至關重要。

作為團隊中的關鍵聲音可以導致巨大的變化，“變化非常具有傳染性，”他曾經說過。

投入大量精力尋找解決方案。在合適的人手中，一個想法可以變成一個解決方案。沒有適當的能力、心態和努力，未來就沒有可行的解決方案。這就是為什麼德雷頓總是帶領來自不同背景的人們走到一起，尋找解決相同問題的方法。

對於德雷頓來說，具有社會影響力的商界人士有能力幫助各種社會群體。重申一下，比爾·德雷頓（Bill Drayton）最著名的名言之一：“社會企業家不滿足於僅僅給魚或教魚；在徹底改變漁業之前，他們不會休息。”

德雷頓曾在一次採訪中表示，社會創業的例子之所以流行，是因為“改變會帶來改變”。他說，雖然世界是圍繞重複組織起來的，但變革的勢頭正在打破這個系統。

與此相關，德雷頓鼓勵人們發揮自己作為“變革者”的潛力。該術語意味著進入一個不斷變化的世界的新現實，人們需要成為變革者才能做出貢獻。

但我們如何為社會做出貢獻？更重要的是，我們如何推動變革，讓世界成為下一代更美好的地方？

對於 Drayton 來說，一切都始於簡單的事情——為整體服務的深刻動力以及使解決方案可持續、高效和公平的意願。

借用德雷頓在斯坦福商學院獲得麥克阿瑟獎學金時的演講時的話，“成功的成長不再是掌握技術和規則。你必須具備社交技能、同理心、團隊合作和領導能力。”