数字营销机构做什么?

已发表: 2022-09-22

聘请代理机构可能是商业利益,也可能是代价高昂的错误。 请仔细阅读,找出答案。

一点点帮助可以大大促进企业的发展,而决定这是否意味着雇用更多员工或引入外部资源往往带来的问题多于答案。

聘请数字营销机构来支持您的业务可能是正确的举措……或者这可能是一个代价高昂的错误。 在决定与数字代理机构合作时,充分了解数字代理机构的工作以及它如何提供帮助至关重要。

如果您是营销领导者或企业主,并且刚刚达到利用营销机构可能是一个好主意的地步,那么本文适合您。 我们将分享什么是数字营销代理、利用数字代理的好处,以及雇佣数字代理可能会影响的业务功能。

什么是数字营销机构?

数字营销机构是一个通常由一个实体内的多个营销职能组成的组织。 它们的存在是为了在搜索引擎营销 (SEM)、影响者营销和社交媒体等入站营销领域或付费广告、付费媒体、潜在客户生成和整体数字营销策略等营销工作中为企业提供帮助。 这种帮助可以以战略合作或直接参与完成任务的形式出现。

利用数字营销机构有什么好处?

无论是无所不包的数字营销公司、执行日常任务的内容营销机构,还是随着您的业务规模扩大而提供专业知识的战略合作伙伴,优秀的数字营销机构都比在内部做所有事情都提供许多好处。 让我们深入了解一些更常见的。

节省时间和金钱

聘请合适的数字营销机构的第一个(也许是最有影响力的)好处是您从长远来看可以节省时间和金钱。 通过代理机构,您可以将不同的数字营销服务捆绑在一起,此外还可以通过雇佣更少的全职员工来完成相同的任务来节省潜在成本。

从节省时间和战略的角度来看,与一个团队合作而不是多个团队合作也很方便。 这会减少信息共享,减少与单独团体的联系,并且能够依靠您的代理机构在彼此之间共享有关您帐户的必要信息。

提供战略专业知识

俗话说,二头不如一头。 与您身边的代理机构一起,您可以获得营销领域的专业知识,而您自己的员工可能没有这些知识。 这种战略专业知识可以作为您自己员工知识的补充,或者甚至更好地存在于您缺乏的领域。

除了专业知识之外,随着时间的推移,让第三方来整理信息并跟踪您的营销策略可以使事情井井有条且高效。 在实践中,这意味着更多人在重要会议期间做笔记,更多人提出想法,并在执行您的在线营销活动时承担更多责任。

协助完成营销任务

说到营销活动,使用数字营销服务的一个更切实的好处是有更多的人来帮助完成日常任务,例如社交媒体营销、内容创建、SEO 服务和付费广告管理等。

这不仅节省了您的员工时间,而且还为文案等创意方面提供了不同的视角。 无论您的内容团队在将其发送给您的代理机构进行审查之前是否先通过,反之亦然,随着您的业务增长,简化的内容创建、反馈和执行流程都会非常有用。

提供客观反馈

最后,引入外部团队可以让您客观地了解您的业务营销工作。 很容易陷入习惯于做事的方式,并且从非个人投资的人那里进行直觉检查可能是无价的。

外部视角加上我们之前讨论的重叠专业知识是更有效的规划和战略思考的秘诀。 这两者都会带来更好的结果并提高您的在线营销投资回报率。

受数字营销机构影响的职能

营销

受数字营销机构影响的主要业务领域是营销。 从日常运营到长期战略,拥有一个敬业的代理合作伙伴将根据您选择利用它们的方式以多种方式影响您的工作。

以下是机构可能会提供帮助的一些具体活动:

  • 内容创作
  • 识别联属网络营销机会
  • 提供有关创意资产的反馈
  • 开发博客和白皮书等内容
  • 监控竞争对手的营销活动
  • 识别联属网络营销机会
  • 管理营销自动化工具
  • 为活动、产品发布等准备营销活动。
专家提示
在选择数字营销机构时,从面向任务的角度了解您的业务需求至关重要。 列出您需要帮助的事项,并在选择过程中将这些事项与潜在机构的专业知识保持一致。

通讯

除了核心营销活动外,社交媒体和公共关系 (PR) 等沟通功能也是代理商可以帮助管理的常见领域。 围绕您的企业与公众的沟通方式以及您呈现的形象,这些任务通常与营销职能齐头并进。

  • 通过社交聆听工具整理围绕您的品牌的在线对话
  • 集思广益的社交媒体内容创意
  • 提醒您在线出版物中提及的品牌
  • 制定面向公众的沟通策略,包括对公关事件进行分类
  • 起草初步信息
专家提示
向代理商寻求沟通方面的帮助意味着在您的策略上与他们保持同步,以及您在向潜在客户传达信息时想要传达的语气。 如果他们参与围绕战略的对话并配备有关您的业务面向公众方面的最新信息,这将变得更容易。

Capterra 工具和提示:为我的小型企业聘请数字营销机构是否合适?

如果您的企业已达到成熟阶段,您的工作量超出了员工的合理处理能力,那么引入外部帮助可能是您的答案。 首先使用以下决策框架来考虑您想要帮助的功能,问自己诸如 [1] 之类的问题:

一个决策框架示例,您可以使用它来确定是否适合聘请代理机构

如果您回答“是”的问题多于回答“否”的问题,请考虑雇用更多人员来满足需求。 否则,外包给代理机构是您的正确答案。

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来源

1. 选择和入职代理机构的点火指南,Gartner