Serbest Finansal Yazarları İşe Almak
Yayınlanan: 2016-06-21
Serbest çalışan bir finans yazarını işe almak, karmaşık bir süreç olmak zorunda değildir. Doğru inceleme, net iletişim ve yerleşik bir iş akışı sayesinde neredeyse herkes başarıya ulaşabilir.
Hem B2C hem de B2B finans sektörlerinde çevrimiçi içerik pazarlaması, müşterilerin ve müşterilerin gözlerini yakalamak için hayati bir bileşen haline geldi. Ancak, yakın tarihli bir İçerik Pazarlama Enstitüsü raporunda, finans kurumlarının yüzde 78'i içerik pazarlaması kullandıklarını söylerken, yalnızca yüzde 25'i bunu etkili bir şekilde yaptıklarını ve yaklaşık yüzde 30'u açıkça kötü bir iş çıkardıklarını söyledi.
Bu sonuçlar, içerik pazarlamasının bir şirket bu alanda kendini kanıtladıktan sonra "kur ve unut" rutini gibi bir şey haline gelebilse de, bunu yapmanın başlangıçta en yetenekli yazarları bulma ve bunlardan yararlanma yeteneğine bağlı olduğu gerçeğini yeniden teyit ediyor. .
Yazar kaynakları ile bir şirketin gereksinimleri arasındaki uyumsuzluk, yeni gelişen bir içerik pazarlama programı için en yaygın engellerden biridir. En büyük şirketlerde, ilk dürtü genellikle şirket içi bir metin yazarı ekibi oluşturmaktır. Ancak tamamen yeni bir departman kurmak, ek bürokratik ve idari kaygıları da beraberinde getirir ve örgütsel katılımı etkiler. Bir şirket tam zamanlı bir yazı ekibini haklı çıkarsa bile, serbest çalışan finansal yazarları işe almak genellikle daha iyi bir seçimdir.
Serbest çalışanlar genellikle bütçeler için daha uygundur ve sağlık sigortası veya istihdam vergileri gibi şeyler için sıfır arka plan harcaması gerektirir. Ek olarak, yazma, tipik finans pozisyonuyla karşılaştırıldığında şekilsiz bir beceri setidir ve şirketin ses ve içerik hedeflerine uygun yazarları bulmak biraz zaman alabilir. Yazarlar uygun olmadığında tam zamanlı çalışanları işe almak ve işten çıkarmak, aksi takdirde hızlı ve duyarlı bir çaba olması gereken şeylere gereksiz bir yük getirir.
Bununla birlikte, yakın zamana kadar, serbest yazarlık piyasası tamamen yapılandırılmamıştı ve gerçekten uzman yazarlar bulmak için saçma sapan bir şekilde ilerlemek zaman alıcı bir süreç olabilir.
Serbest çalışan olarak kariyer yapmış bir finans hayalet yazarı işe almak söz konusu olduğunda, eski kuralların çoğu geçerli değildir. Örneğin, herhangi bir yaratıcı endüstri için altın standart, uzun süredir endüstri lideri müşterilerden oluşan kalın bir portföy sağlama yeteneği olmuştur. Ancak modern serbest yazarlık, genellikle, özellikle kurumsal kuruluşlar için hayalet yazarlık söz konusu olduğunda, portföy örneklemesini engelleyen bir ifşa etmeme anlaşmaları ve içerik hakları yapıları ağıdır.
Bu nedenlerle, profesyonel serbest yazarları değerlendirmek, genellikle değerlendirme için içerik odaklı bir bakış açısı benimsemeye bağlıdır.
Serbest çalışanlar, önceki müşteriler için yazdıkları işleri sağlayamasalar da, tamamen örnek olarak yazdıkları sağlam bir çalışma portföyüne sahip olmalıdırlar. Hatta bazıları bunu bir yazı profilinde veya kendi bloglarında kolayca görüntüleyebilir.
Bir kuruluş, finans sektörünün özellikle karmaşık bir bölümünde faaliyet gösteriyorsa veya yüksek düzeyde teknik yazı gerektiriyorsa, özel olarak yazılmış bir örnek istemek bazen uygun olabilir. Ancak, serbest çalışanlardan genellikle "ücretsiz yazmaları" istendiğini ve bunu yapmanın ilişkinin değerini düşürme riskini taşıdığını ve en deneyimli profesyonel yazarları geri çevirebileceğini unutmayın. Böyle bir durumda, o yazardan tek bir makale veya kısa blog yazısı satın almak genellikle daha iyidir. En azından, talep edilen numune, şirket tarafından kullanılıyorsa, bunun için ödeme yapılacağına dair yazılı bir garanti ile birlikte gelmelidir.
Profesyonel bir anlaşmayı kabul etmeden önce bir yazarla sohbet etmek, onların iyi bir aday olmasını sağlamak için genellikle yeterli olabilir. Yazarların, görüşülen kuruluşun operasyonel hedeflerine yönelik merak göstermeleri ve bu hedeflere nasıl ulaşılmasına yardımcı olmayı düşündükleri hakkında soruları bilgili bir şekilde yanıtlayabilmeleri iyiye işarettir. Bir röportaj ayrıca yazarın sektöre aşinalık duygusunu ortaya çıkarabilir ve ona hak yapılarını ve ifşa etmeme anlaşmalarını ihlal etmeden esere başvurma şansı verebilir.
Scripted gibi serbest platformlar, tam olarak bu nedenle bir etkileşime başlamadan önce yazarlarla görüşmeleri planlamanıza olanak tanır.
Modern içerik iş uygulamalarının bir kabulü olarak, yeni altın standart, zaten üçüncü bir tarafça değerlendirilmiş bir yazar bulmaktır. İçerik ajansları ve çevrimiçi platformlar, bir yazarın yeterliliğini perde arkasından değerlendirebildikleri ve yeni müşterilere sunmak için son derece yetenekli bir yazar ağıl tutma konusunda kazanılmış bir ilgiye sahip oldukları için bu açıdan mükemmel bir seçimdir.
En iyi durumda, serbest yazarla çalışmak, birkaç olası kırışıkla birlikte, şirket içi bir yazarla çalışmaya çok benzer.
Tipik bir serbest yazma süreci şu adımları içerir:
Bir kuruluş, serbest yazarlarla uzun vadeli bir ilişki kurabildiğinde, yukarıdaki tüm adımlar yalnızca küçük bir yüktür. Bununla birlikte, çeşitli bir proje takvimi, bir kuruluşun tüm süreçten birçok kez geçmesi gerektiği anlamına gelebilir.
İlk adımları kısaltmak ve içeriğin kendisine odaklanmak için Scripted gibi platformlar en iyi yazarları en iyi fiyatlarla bulmayı kolaylaştırır. Ayrıca, kurum içi editör ekipleri ve son teslim tarihi uygulaması, sorunsuz bir yazma süreci ve garantili bir kalite standardı sağlar.
Serbest çalışan bir finans yazarı mı işe almak istiyorsunuz? Scripted, kullanmanız için birçoğunu önceden incelemiştir. Başlamadan önce önceki çalışmalarını görüntüleyebilir veya hatta onlarla bir arama planlayabilirsiniz!
Hem B2C hem de B2B finans sektörlerinde çevrimiçi içerik pazarlaması, müşterilerin ve müşterilerin gözlerini yakalamak için hayati bir bileşen haline geldi. Ancak, yakın tarihli bir İçerik Pazarlama Enstitüsü raporunda, finans kurumlarının yüzde 78'i içerik pazarlaması kullandıklarını söylerken, yalnızca yüzde 25'i bunu etkili bir şekilde yaptıklarını ve yaklaşık yüzde 30'u açıkça kötü bir iş çıkardıklarını söyledi.
Bu sonuçlar, içerik pazarlamasının bir şirket bu alanda kendini kanıtladıktan sonra "kur ve unut" rutini gibi bir şey haline gelebilse de, bunu yapmanın başlangıçta en yetenekli yazarları bulma ve bunlardan yararlanma yeteneğine bağlı olduğu gerçeğini yeniden teyit ediyor. .
Finansal Yazarları İşe Almak: Şirket İçi mi yoksa Dış Kaynaklı mı?
Yazar kaynakları ile bir şirketin gereksinimleri arasındaki uyumsuzluk, yeni gelişen bir içerik pazarlama programı için en yaygın engellerden biridir. En büyük şirketlerde, ilk dürtü genellikle şirket içi bir metin yazarı ekibi oluşturmaktır. Ancak tamamen yeni bir departman kurmak, ek bürokratik ve idari kaygıları da beraberinde getirir ve örgütsel katılımı etkiler. Bir şirket tam zamanlı bir yazı ekibini haklı çıkarsa bile, serbest çalışan finansal yazarları işe almak genellikle daha iyi bir seçimdir.
Serbest çalışanlar genellikle bütçeler için daha uygundur ve sağlık sigortası veya istihdam vergileri gibi şeyler için sıfır arka plan harcaması gerektirir. Ek olarak, yazma, tipik finans pozisyonuyla karşılaştırıldığında şekilsiz bir beceri setidir ve şirketin ses ve içerik hedeflerine uygun yazarları bulmak biraz zaman alabilir. Yazarlar uygun olmadığında tam zamanlı çalışanları işe almak ve işten çıkarmak, aksi takdirde hızlı ve duyarlı bir çaba olması gereken şeylere gereksiz bir yük getirir.
Bununla birlikte, yakın zamana kadar, serbest yazarlık piyasası tamamen yapılandırılmamıştı ve gerçekten uzman yazarlar bulmak için saçma sapan bir şekilde ilerlemek zaman alıcı bir süreç olabilir.
Nitelikli Serbest Finans Yazarları Bulma
Serbest çalışan olarak kariyer yapmış bir finans hayalet yazarı işe almak söz konusu olduğunda, eski kuralların çoğu geçerli değildir. Örneğin, herhangi bir yaratıcı endüstri için altın standart, uzun süredir endüstri lideri müşterilerden oluşan kalın bir portföy sağlama yeteneği olmuştur. Ancak modern serbest yazarlık, genellikle, özellikle kurumsal kuruluşlar için hayalet yazarlık söz konusu olduğunda, portföy örneklemesini engelleyen bir ifşa etmeme anlaşmaları ve içerik hakları yapıları ağıdır.
Bu nedenlerle, profesyonel serbest yazarları değerlendirmek, genellikle değerlendirme için içerik odaklı bir bakış açısı benimsemeye bağlıdır.
Odaklanılacak ortak alanlar şunları içerir:
Örnek yazma
Serbest çalışanlar, önceki müşteriler için yazdıkları işleri sağlayamasalar da, tamamen örnek olarak yazdıkları sağlam bir çalışma portföyüne sahip olmalıdırlar. Hatta bazıları bunu bir yazı profilinde veya kendi bloglarında kolayca görüntüleyebilir.
Bir kuruluş, finans sektörünün özellikle karmaşık bir bölümünde faaliyet gösteriyorsa veya yüksek düzeyde teknik yazı gerektiriyorsa, özel olarak yazılmış bir örnek istemek bazen uygun olabilir. Ancak, serbest çalışanlardan genellikle "ücretsiz yazmaları" istendiğini ve bunu yapmanın ilişkinin değerini düşürme riskini taşıdığını ve en deneyimli profesyonel yazarları geri çevirebileceğini unutmayın. Böyle bir durumda, o yazardan tek bir makale veya kısa blog yazısı satın almak genellikle daha iyidir. En azından, talep edilen numune, şirket tarafından kullanılıyorsa, bunun için ödeme yapılacağına dair yazılı bir garanti ile birlikte gelmelidir.
Proje öncesi görüşme
Profesyonel bir anlaşmayı kabul etmeden önce bir yazarla sohbet etmek, onların iyi bir aday olmasını sağlamak için genellikle yeterli olabilir. Yazarların, görüşülen kuruluşun operasyonel hedeflerine yönelik merak göstermeleri ve bu hedeflere nasıl ulaşılmasına yardımcı olmayı düşündükleri hakkında soruları bilgili bir şekilde yanıtlayabilmeleri iyiye işarettir. Bir röportaj ayrıca yazarın sektöre aşinalık duygusunu ortaya çıkarabilir ve ona hak yapılarını ve ifşa etmeme anlaşmalarını ihlal etmeden esere başvurma şansı verebilir.
Scripted gibi serbest platformlar, tam olarak bu nedenle bir etkileşime başlamadan önce yazarlarla görüşmeleri planlamanıza olanak tanır.
Üçüncü taraf incelemesi
Modern içerik iş uygulamalarının bir kabulü olarak, yeni altın standart, zaten üçüncü bir tarafça değerlendirilmiş bir yazar bulmaktır. İçerik ajansları ve çevrimiçi platformlar, bir yazarın yeterliliğini perde arkasından değerlendirebildikleri ve yeni müşterilere sunmak için son derece yetenekli bir yazar ağıl tutma konusunda kazanılmış bir ilgiye sahip oldukları için bu açıdan mükemmel bir seçimdir.
Serbest Bir Finans Yazarıyla Çalışırken Ne Beklemeli?
En iyi durumda, serbest yazarla çalışmak, birkaç olası kırışıkla birlikte, şirket içi bir yazarla çalışmaya çok benzer.
Tipik bir serbest yazma süreci şu adımları içerir:
- Kaynak Kullanımı: Yazar önce bulunmalı ve incelenmelidir.
- Proje brifingi: Yazarlar, kuruluşun daha büyük hedeflerine nasıl uyduğu da dahil olmak üzere projenin kapsamı ve gereksinimleri hakkında bilgilendirilmelidir.
- Oran pazarlığı ve sözleşme: Yazarlara kelime, parça veya proje ile ödeme yapılabilir. Uygun kapsamlı bir sözleşme daha sonra her iki tarafça hazırlanmalı ve imzalanmalıdır.
- Son tarih ayarı: Kuruluşların, kurum içi takvimleri karşılarken revizyonlara yer bırakan son tarihler belirlemesi gerekir. Çok hızlı son teslim tarihleri, yazar tazminatında orantılı bir artış gerektirir.
- Taslak oluşturma ve revizyonlar: Yazar ilk taslağı sunacak, ardından müşteri notlarına göre revize edecektir.
- Nihai taslak ve ödeme: Nihai taslak onaylandıktan sonra, kuruluşlar yazara müzakere edilen sözleşmeye göre ödeme yapmalıdır. Gecikmiş ödemelerin, serbest çalışanların müşterileriyle ilişkilerini sonlandırmayı seçmesinin en büyük nedenlerinden biri olduğunu unutmayın.
Bir kuruluş, serbest yazarlarla uzun vadeli bir ilişki kurabildiğinde, yukarıdaki tüm adımlar yalnızca küçük bir yüktür. Bununla birlikte, çeşitli bir proje takvimi, bir kuruluşun tüm süreçten birçok kez geçmesi gerektiği anlamına gelebilir.
İlk adımları kısaltmak ve içeriğin kendisine odaklanmak için Scripted gibi platformlar en iyi yazarları en iyi fiyatlarla bulmayı kolaylaştırır. Ayrıca, kurum içi editör ekipleri ve son teslim tarihi uygulaması, sorunsuz bir yazma süreci ve garantili bir kalite standardı sağlar.
Serbest çalışan bir finans yazarı mı işe almak istiyorsunuz? Scripted, kullanmanız için birçoğunu önceden incelemiştir. Başlamadan önce önceki çalışmalarını görüntüleyebilir veya hatta onlarla bir arama planlayabilirsiniz!
Finans Yazarı İşe Alın