توظيف كتاب ماليين مستقلين

نشرت: 2016-06-21
لا يجب أن تكون عملية توظيف كاتب مالي مستقل عملية معقدة. من خلال الفحص المناسب والتواصل الواضح وسير العمل الراسخ ، يمكن للجميع تقريبًا تحقيق النجاح.

في كلا القطاعين الماليين B2C و B2B ، أصبح تسويق المحتوى عبر الإنترنت مكونًا حيويًا لجذب انتباه العملاء والعملاء. ولكن بينما قالت 78 في المائة من المؤسسات المالية إنها تستخدم تسويق المحتوى ، في تقرير حديث لمعهد تسويق المحتوى ، قال 25 في المائة فقط إنهم يفعلون ذلك بفعالية ، وقال ما يقرب من 30 في المائة إنهم يقومون بعمل ضعيف بشكل واضح.

تؤكد هذه النتائج على حقيقة أنه في حين أن تسويق المحتوى يمكن أن يصبح شيئًا مثل "ضبطه ونسيانه" بمجرد أن تثبت الشركة نفسها في المجال ، فإن القيام بذلك يعتمد على القدرة على العثور على الكتاب الأكثر مهارة والاستفادة منهم لتبدأ بهم .

توظيف الكتاب الماليين: داخليًا أم الاستعانة بمصادر خارجية؟


يعد عدم التوافق بين مصادر الكاتب ومتطلبات الشركة أحد أكثر العوائق شيوعًا لبرنامج تسويق المحتوى الناشئ. في الشركات الكبرى ، يكون الدافع الأول غالبًا هو إنشاء فريق داخلي من مؤلفي النصوص. لكن إنشاء قسم جديد تمامًا يأتي أيضًا مع مخاوف بيروقراطية وإدارية إضافية ويؤثر على التأييد التنظيمي. حتى عندما تستطيع الشركة تبرير فريق الكتابة بدوام كامل ، فإن توظيف كتاب ماليين مستقلين هو الخيار الأفضل غالبًا.

عادة ما يكون العاملون لحسابهم الخاص أكثر ملاءمة للميزانيات ولا يتطلبون أي إنفاق في الخلفية لأشياء مثل التأمين الصحي أو ضرائب التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، تعد الكتابة مجموعة مهارات غير متبلورة عند مقارنتها بالوضع المالي النموذجي ، وقد يستغرق الأمر بعض الوقت للعثور على كتاب مناسبين لأهداف الشركة والمحتوى الصوتي. إن توظيف وفصل موظفين بدوام كامل عندما لا يكون الكتاب مناسبين ويفرض عبئًا غير ضروري على ما يجب أن يكون مسعى سريعًا وسريع الاستجابة.

ومع ذلك ، حتى وقت قريب ، كان سوق الكتابة المستقلة غير منظم تمامًا ، ويمكن أن يكون الخوض في القشر للعثور على كتاب خبراء حقيقيين عملية تستغرق وقتًا طويلاً.

إيجاد كتاب ماليين مؤهلين لحسابهم الخاص


عندما يتعلق الأمر بتعيين كاتب شبح مالي قام ببناء مهنة كعامل مستقل ، فإن العديد من القواعد القديمة لا تنطبق. على سبيل المثال ، لطالما كان المعيار الذهبي لأي صناعة إبداعية هو القدرة على توفير مجموعة كبيرة من العملاء الرائدين في الصناعة. لكن الكتابة المستقلة الحديثة غالبًا ما تكون عبارة عن شبكة من اتفاقيات عدم الإفصاح وهياكل حقوق المحتوى التي تمنع أخذ عينات من المحفظة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالكتابة الخفية لمؤسسات المؤسسات.

لهذه الأسباب ، غالبًا ما يعتمد تقييم الكتاب المحترفين المستقلين على تبني منظور يركز على المحتوى للتقييم.

تشمل المجالات المشتركة التي يجب التركيز عليها ما يلي:


عينات الكتابة


على الرغم من أن العاملين لحسابهم الخاص قد لا يكونون قادرين على تقديم العمل الذي كتبوه لعملاء سابقين ، إلا أنه لا يزال يتعين عليهم امتلاك مجموعة قوية من الأعمال التي قاموا بكتابتها كعينات فقط. قد يكون لدى البعض هذا الأمر قابلاً للعرض بسهولة في ملف شخصي مكتوب أو في مدونته الخاصة.

إذا كانت المنظمة تعمل في قطاع معقد بشكل خاص من الصناعة المالية أو تتطلب كتابة عالية التقنية ، فقد يكون من المناسب أحيانًا طلب عينة مكتوبة خصيصًا. ومع ذلك ، يجب أن تدرك أنه غالبًا ما يُطلب من المترجمين المستقلين "الكتابة مجانًا" ، والقيام بذلك يخاطر بتقليل قيمة العلاقة ويمكن أن يبتعد الكتاب المحترفين الأكثر خبرة. في مثل هذه الحالة ، غالبًا ما يكون من الأفضل شراء مقال واحد أو منشور مدونة قصير من هذا الكاتب. كحد أدنى ، يجب أن تأتي العينة المطلوبة مع ضمان كتابي لدفع ثمنها إذا تم استخدامها من قبل الشركة.

مقابلة ما قبل المشروع


غالبًا ما يكون إجراء محادثة مع كاتب قبل الموافقة على ترتيب احترافي كافيًا للتأكد من أنه احتمال جيد. إنها علامة جيدة عندما يُظهر الكتاب فضولهم للأهداف التشغيلية للمنظمة التي تجري المقابلات ويمكنهم الإجابة عن معرفة على الأسئلة حول الكيفية التي يعتزمون بها المساعدة في تحقيق هذه الأهداف. يمكن أن تكشف المقابلة أيضًا عن إحساس الكاتب بمعرفة الصناعة وتتيح له أو لها الفرصة للإشارة إلى العمل دون انتهاك هياكل الحقوق واتفاقيات عدم الإفشاء.

تسمح لك منصات العمل المستقل مثل Scripted بجدولة المكالمات مع الكتاب قبل بدء المشاركة لهذا السبب بالضبط.

فحص الطرف الثالث


كتقدير لممارسات أعمال المحتوى الحديثة ، يتمثل المعيار الذهبي الجديد في العثور على كاتب تم تقييمه بالفعل من قبل طرف ثالث. تعد وكالات المحتوى والمنصات عبر الإنترنت مناسبة تمامًا في هذا الصدد ، حيث إنها قادرة على تقييم كفاءة الكاتب من وراء الكواليس ولديها مصلحة خاصة في الحفاظ على مجموعة من الكتاب ذوي المهارات العالية لتقديمها للعملاء الجدد.

ماذا تتوقع عند العمل مع كاتب مالي مستقل


في أفضل الأحوال ، العمل مع كاتب مستقل يشبه إلى حد بعيد العمل مع كاتب داخلي ، مع بعض التجاعيد المحتملة.

تتضمن عملية الكتابة المستقلة النموذجية الخطوات التالية:

  • تحديد المصادر: يجب أولاً العثور على الكاتب وفحصه.

  • إحاطة المشروع: يجب إطلاع الكتاب على نطاق ومتطلبات المشروع ، بما في ذلك كيفية ملاءمته لأهداف المنظمة الأكبر.

  • التفاوض على الأسعار والتعاقد: يمكن الدفع للكتاب بالكلمة أو بالقطعة أو بالمشروع. يجب بعد ذلك صياغة عقد ذو نطاق مناسب وتوقيعه من قبل الطرفين.

  • إعداد الموعد النهائي: تحتاج المؤسسات إلى تحديد مواعيد نهائية تترك مجالًا للمراجعات أثناء الاجتماع بالتقويمات الداخلية. تتطلب المواعيد النهائية السريعة جدًا زيادة متناسبة في تعويض الكاتب.

  • الصياغة والمراجعات: سيقدم الكاتب المسودة الأولى ، ثم يراجعها حسب ملاحظات العميل.

  • المسودة النهائية والدفع: بمجرد الموافقة على المسودة النهائية ، يجب على المنظمات الدفع للكاتب وفقًا للعقد المتفاوض عليه. اعلم أن الدفعات المتأخرة هي أحد أكبر الأسباب التي تجعل المستقلين يختارون إنهاء العلاقات مع عملائهم.


عندما تكون المنظمة قادرة على إقامة علاقة طويلة الأمد مع الكتاب المستقلين ، فإن جميع الخطوات المذكورة أعلاه ليست سوى عبء بسيط. ومع ذلك ، يمكن أن يعني التقويم المتنوع للمشاريع أن المنظمة بحاجة إلى متابعة العملية بأكملها عدة مرات.

لاختصار الخطوات الأولية والاستمرار في التركيز على المحتوى نفسه ، تعمل المنصات مثل Scripted على تسهيل العثور على أفضل الكتاب بأفضل الأسعار. بالإضافة إلى ذلك ، تضمن فرق التحرير الداخلية وإنفاذ الموعد النهائي عملية كتابة سلسة ومعايير جودة مضمونة.

تبحث لتوظيف كاتب مالي مستقل؟ قام البرنامج النصي بفحص الكثير منهم مسبقًا لتستخدمه. يمكنك عرض أعمالهم السابقة أو حتى تحديد موعد مكالمة معهم قبل البدء!


توظيف كاتب التمويل