Assunzione di scrittori finanziari freelance
Pubblicato: 2016-06-21
Assumere uno scrittore finanziario freelance non deve essere un processo complicato. Attraverso un'adeguata verifica, una comunicazione chiara e un flusso di lavoro consolidato, quasi tutti possono avere successo.
Sia nel settore finanziario B2C che B2B, il content marketing online è diventato una componente vitale per catturare gli sguardi di clienti e clienti. Ma mentre il 78% delle istituzioni finanziarie ha affermato di utilizzare il content marketing, in un recente rapporto del Content Marketing Institute, solo il 25% ha affermato che lo stava facendo in modo efficace e quasi il 30% ha affermato che stava facendo un lavoro esplicitamente scadente.
Questi risultati riaffermano il fatto che mentre il content marketing può diventare qualcosa come una routine "impostalo e dimenticalo" una volta che un'azienda si è affermata nella sfera, farlo dipende dalla capacità di trovare e sfruttare gli scrittori più abili per cominciare .
Una discrepanza tra l'approvvigionamento dello scrittore e i requisiti di un'azienda è uno degli ostacoli più comuni per un nascente programma di content marketing. Nelle aziende più grandi, il primo impulso è spesso quello di creare un team interno di copywriter. Ma la creazione di un dipartimento completamente nuovo comporta anche ulteriori preoccupazioni burocratiche e amministrative e un impatto sul coinvolgimento organizzativo. Anche quando un'azienda può giustificare un team di scrittori a tempo pieno, assumere scrittori finanziari freelance è spesso la scelta migliore.
I liberi professionisti di solito sono più adatti ai budget e richiedono zero spese di fondo per cose come l'assicurazione sanitaria o le tasse sul lavoro. Inoltre, la scrittura è un insieme di abilità amorfo rispetto alla tipica posizione finanziaria e può essere necessario del tempo per trovare scrittori che si adattino bene agli obiettivi di voce e contenuto dell'azienda. Assumere e licenziare dipendenti a tempo pieno quando gli scrittori non sono adatti impone un onere inutile a quello che altrimenti dovrebbe essere uno sforzo rapido e reattivo.
Tuttavia, fino a poco tempo fa, il mercato della scrittura freelance era completamente destrutturato e guadare tra la paglia per trovare scrittori veramente esperti può essere un processo che richiede tempo.
Quando si tratta di assumere un ghostwriter finanziario che ha costruito una carriera come libero professionista, molte delle vecchie regole non si applicano. Ad esempio, il gold standard per qualsiasi industria creativa è stata a lungo la capacità di fornire un ampio portafoglio di clienti leader del settore. Ma la moderna scrittura freelance è spesso una rete di accordi di non divulgazione e strutture per i diritti sui contenuti che precludono il campionamento del portafoglio, soprattutto quando si tratta di ghostwriting per le organizzazioni aziendali.
Per questi motivi, la valutazione degli scrittori freelance professionisti spesso dipende dall'adozione di una prospettiva incentrata sui contenuti per la valutazione.
Anche se i freelance potrebbero non essere in grado di fornire il lavoro che hanno scritto per i clienti precedenti, dovrebbero comunque avere un solido portafoglio di lavori che hanno scritto puramente come campioni. Alcuni potrebbero persino averlo facilmente visualizzabile in un profilo di scrittura o sul proprio blog.
Se un'organizzazione opera in un segmento particolarmente complesso del settore finanziario o richiede una scrittura altamente tecnica, a volte può essere opportuno richiedere un campione scritto su misura. Tuttavia, tieni presente che spesso ai freelance viene chiesto di "scrivere gratuitamente" e ciò rischia di svalutare la relazione e può allontanare gli scrittori professionisti più esperti. In tal caso, è spesso meglio acquistare un singolo articolo o un breve post sul blog da quello scrittore. Come minimo, il campione richiesto dovrebbe avere una garanzia scritta per pagarlo se viene utilizzato dall'azienda.
Intrattenere una conversazione con uno scrittore prima di accettare un accordo professionale può spesso essere sufficiente per assicurarsi che sia una buona prospettiva. È un buon segno quando gli scrittori dimostrano curiosità per gli obiettivi operativi dell'organizzazione intervistatrice e possono rispondere in modo consapevole a domande su come intendono aiutare a raggiungere tali obiettivi. Un'intervista può anche rivelare il senso di familiarità dell'autore con il settore e dargli la possibilità di fare riferimento al lavoro senza violare le strutture dei diritti e gli accordi di non divulgazione.
Le piattaforme freelance come Scripted ti consentono di pianificare le chiamate con gli scrittori prima di iniziare un impegno proprio per questo motivo.
Come riconoscimento delle moderne pratiche commerciali dei contenuti, il nuovo gold standard è trovare uno scrittore che sia già stato valutato da una terza parte. Le agenzie di contenuti e le piattaforme online si adattano perfettamente a questo proposito, in quanto sono in grado di valutare la competenza di uno scrittore da dietro le quinte e hanno un interesse acquisito nel mantenere un recinto di scrittori altamente qualificati da presentare ai nuovi clienti.
Nel migliore dei casi, lavorare con uno scrittore freelance è molto simile a lavorare con uno scrittore interno, con alcune potenziali rughe.
Un tipico processo di scrittura freelance include questi passaggi:
Quando un'organizzazione è in grado di stabilire una relazione a lungo termine con scrittori freelance, tutti i passaggi precedenti rappresentano solo un onere minore. Tuttavia, un calendario diversificato di progetti può significare che un'organizzazione deve ripetere l'intero processo molte volte.
Per abbreviare i passaggi iniziali e rimanere concentrati sul contenuto stesso, piattaforme come Scripted rendono più facile trovare i migliori scrittori alle migliori tariffe. Inoltre, i team editoriali interni e l'applicazione delle scadenze garantiscono un processo di scrittura regolare e uno standard di qualità garantito.
Stai cercando di assumere uno scrittore finanziario freelance? Scripted ne ha preselezionati molti da utilizzare. Puoi visualizzare il loro lavoro precedente o persino programmare una chiamata con loro prima di iniziare!
Sia nel settore finanziario B2C che B2B, il content marketing online è diventato una componente vitale per catturare gli sguardi di clienti e clienti. Ma mentre il 78% delle istituzioni finanziarie ha affermato di utilizzare il content marketing, in un recente rapporto del Content Marketing Institute, solo il 25% ha affermato che lo stava facendo in modo efficace e quasi il 30% ha affermato che stava facendo un lavoro esplicitamente scadente.
Questi risultati riaffermano il fatto che mentre il content marketing può diventare qualcosa come una routine "impostalo e dimenticalo" una volta che un'azienda si è affermata nella sfera, farlo dipende dalla capacità di trovare e sfruttare gli scrittori più abili per cominciare .
Assumere scrittori finanziari: interni o esternalizzati?
Una discrepanza tra l'approvvigionamento dello scrittore e i requisiti di un'azienda è uno degli ostacoli più comuni per un nascente programma di content marketing. Nelle aziende più grandi, il primo impulso è spesso quello di creare un team interno di copywriter. Ma la creazione di un dipartimento completamente nuovo comporta anche ulteriori preoccupazioni burocratiche e amministrative e un impatto sul coinvolgimento organizzativo. Anche quando un'azienda può giustificare un team di scrittori a tempo pieno, assumere scrittori finanziari freelance è spesso la scelta migliore.
I liberi professionisti di solito sono più adatti ai budget e richiedono zero spese di fondo per cose come l'assicurazione sanitaria o le tasse sul lavoro. Inoltre, la scrittura è un insieme di abilità amorfo rispetto alla tipica posizione finanziaria e può essere necessario del tempo per trovare scrittori che si adattino bene agli obiettivi di voce e contenuto dell'azienda. Assumere e licenziare dipendenti a tempo pieno quando gli scrittori non sono adatti impone un onere inutile a quello che altrimenti dovrebbe essere uno sforzo rapido e reattivo.
Tuttavia, fino a poco tempo fa, il mercato della scrittura freelance era completamente destrutturato e guadare tra la paglia per trovare scrittori veramente esperti può essere un processo che richiede tempo.
Trovare scrittori finanziari freelance qualificati
Quando si tratta di assumere un ghostwriter finanziario che ha costruito una carriera come libero professionista, molte delle vecchie regole non si applicano. Ad esempio, il gold standard per qualsiasi industria creativa è stata a lungo la capacità di fornire un ampio portafoglio di clienti leader del settore. Ma la moderna scrittura freelance è spesso una rete di accordi di non divulgazione e strutture per i diritti sui contenuti che precludono il campionamento del portafoglio, soprattutto quando si tratta di ghostwriting per le organizzazioni aziendali.
Per questi motivi, la valutazione degli scrittori freelance professionisti spesso dipende dall'adozione di una prospettiva incentrata sui contenuti per la valutazione.
Le aree comuni su cui concentrarsi includono:
Scrivere campioni
Anche se i freelance potrebbero non essere in grado di fornire il lavoro che hanno scritto per i clienti precedenti, dovrebbero comunque avere un solido portafoglio di lavori che hanno scritto puramente come campioni. Alcuni potrebbero persino averlo facilmente visualizzabile in un profilo di scrittura o sul proprio blog.
Se un'organizzazione opera in un segmento particolarmente complesso del settore finanziario o richiede una scrittura altamente tecnica, a volte può essere opportuno richiedere un campione scritto su misura. Tuttavia, tieni presente che spesso ai freelance viene chiesto di "scrivere gratuitamente" e ciò rischia di svalutare la relazione e può allontanare gli scrittori professionisti più esperti. In tal caso, è spesso meglio acquistare un singolo articolo o un breve post sul blog da quello scrittore. Come minimo, il campione richiesto dovrebbe avere una garanzia scritta per pagarlo se viene utilizzato dall'azienda.
Colloquio pre-progetto
Intrattenere una conversazione con uno scrittore prima di accettare un accordo professionale può spesso essere sufficiente per assicurarsi che sia una buona prospettiva. È un buon segno quando gli scrittori dimostrano curiosità per gli obiettivi operativi dell'organizzazione intervistatrice e possono rispondere in modo consapevole a domande su come intendono aiutare a raggiungere tali obiettivi. Un'intervista può anche rivelare il senso di familiarità dell'autore con il settore e dargli la possibilità di fare riferimento al lavoro senza violare le strutture dei diritti e gli accordi di non divulgazione.
Le piattaforme freelance come Scripted ti consentono di pianificare le chiamate con gli scrittori prima di iniziare un impegno proprio per questo motivo.
Controllo di terze parti
Come riconoscimento delle moderne pratiche commerciali dei contenuti, il nuovo gold standard è trovare uno scrittore che sia già stato valutato da una terza parte. Le agenzie di contenuti e le piattaforme online si adattano perfettamente a questo proposito, in quanto sono in grado di valutare la competenza di uno scrittore da dietro le quinte e hanno un interesse acquisito nel mantenere un recinto di scrittori altamente qualificati da presentare ai nuovi clienti.
Cosa aspettarsi quando si lavora con uno scrittore finanziario freelance
Nel migliore dei casi, lavorare con uno scrittore freelance è molto simile a lavorare con uno scrittore interno, con alcune potenziali rughe.
Un tipico processo di scrittura freelance include questi passaggi:
- Sourcing: lo scrittore deve prima essere trovato e controllato.
- Briefing del progetto: gli scrittori devono essere informati sull'ambito e sui requisiti del progetto, compreso il modo in cui si inserisce negli obiettivi più ampi dell'organizzazione.
- Tariffe di negoziazione e contrattazione: gli scrittori possono essere pagati dalla parola, dal pezzo o dal progetto. Un contratto adeguatamente disciplinato dovrebbe quindi essere redatto e firmato da entrambe le parti.
- Impostazione della scadenza: le organizzazioni devono fissare scadenze che lascino spazio a revisioni mentre rispettano i calendari interni. Le scadenze molto rapide richiedono un aumento proporzionato del compenso dello scrittore.
- Redazione e revisioni: lo scrittore presenterà una prima bozza, quindi rivederà le note del cliente.
- Bozza finale e pagamento: una volta approvata la bozza finale, le organizzazioni devono pagare lo scrivente in base al contratto negoziato. Tieni presente che i pagamenti ritardati sono uno dei motivi principali per cui i freelance scelgono di interrompere i rapporti con i loro clienti.
Quando un'organizzazione è in grado di stabilire una relazione a lungo termine con scrittori freelance, tutti i passaggi precedenti rappresentano solo un onere minore. Tuttavia, un calendario diversificato di progetti può significare che un'organizzazione deve ripetere l'intero processo molte volte.
Per abbreviare i passaggi iniziali e rimanere concentrati sul contenuto stesso, piattaforme come Scripted rendono più facile trovare i migliori scrittori alle migliori tariffe. Inoltre, i team editoriali interni e l'applicazione delle scadenze garantiscono un processo di scrittura regolare e uno standard di qualità garantito.
Stai cercando di assumere uno scrittore finanziario freelance? Scripted ne ha preselezionati molti da utilizzare. Puoi visualizzare il loro lavoro precedente o persino programmare una chiamata con loro prima di iniziare!
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